這篇文章主要介紹了國內(nèi)跟單員電子簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　在人才市場(chǎng)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要求職者親自投遞到用人單位的。這時(shí)候如果想要招聘官對(duì)你印象深刻就需要樹立一個(gè)良好的求職形象。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 法律事務(wù)

　　主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 景德鎮(zhèn)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 155 cm 體重：42公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1481

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文職 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 景德鎮(zhèn)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

　　專業(yè)名稱： 法律事務(wù) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 景德鎮(zhèn)市瓷都大道 證書：

　　專業(yè)描述： 法律事務(wù)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 華伍智能技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市南山區(qū)

　　職位名稱： 國內(nèi)跟單員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)制作表格，整理檔案材料，客戶跟進(jìn)等。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 景德鎮(zhèn)市司法局 ( 2014年7月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 景德鎮(zhèn)市司法局

　　職位名稱： 科員

　　工作描述： 主要工作職責(zé)是接待當(dāng)事人，幫忙他們解決法律方面的問題，負(fù)責(zé)整理一些檔案等。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一個(gè)比較細(xì)心的人，能夠按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　聯(lián)系方式

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些

　　招聘單位每天都會(huì)從四面八方收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能收到面試邀請(qǐng)的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請(qǐng)取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。做一份獨(dú)具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧，接下來就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?

　　簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)

　　試想，如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來一個(gè)十幾頁的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計(jì)沒有哪個(gè)招聘官會(huì)想看。

　　反思維思考：

　　用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì)，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中�，F(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來越格式化，個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競(jìng)爭(zhēng)力。

　　制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好。

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