2023地礦專業(yè)簡歷模板
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丁X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年1月23日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:dingXX@XXXX.com
最近工作 [1年6個(gè)月]
公 司:XX地質(zhì)勘探局
行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職 位:采礦工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):地礦
學(xué) 校:昆明理工大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
了解煤炭、石油、礦產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)、各項(xiàng)工程技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);具有采礦項(xiàng)目工程的管理、技術(shù)支持方面的經(jīng)驗(yàn)。能夠保證工程質(zhì)量,保障施工的安全性,對(duì)施工中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的處理。熟練運(yùn)用AutoCAD和Microsoft office設(shè)計(jì)和辦公軟件,為人真誠謙虛,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠勝任中高層的組織管理工作。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 采礦工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/4—至今:XX地質(zhì)勘探局[ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)部 采礦工程師
1、負(fù)責(zé)采礦方案的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行合理規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔;
4、組織技術(shù)員編制每月采礦計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場實(shí)施。
20XX/12—20XX/3:XX石油開采有限公司[ 1年4個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查技術(shù)部 礦產(chǎn)勘探/地質(zhì)勘測(cè)工程師
1、負(fù)責(zé)野外勘查,地下找礦工作;
2、負(fù)責(zé)計(jì)算礦井儲(chǔ)量
3、負(fù)責(zé)礦種的詳查工作;
4、負(fù)責(zé)整理匯總礦種資料;
5、負(fù)責(zé)編制采礦設(shè)計(jì)方案。
20XX/7--20XX /11:XX礦產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 1年4個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)部 采礦工程師
1、負(fù)責(zé)編制礦區(qū)的開采規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督開采進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)采礦場的日常生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)與地質(zhì)部門的溝通與交流;
5、負(fù)責(zé)新礦山項(xiàng)目的可行性研究;
6、組織對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
教育經(jīng)歷
20XX/9 --20XX /7 昆明理工大學(xué) 地礦 本科
證 書
20XX/8 國家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證
20XX/12 大學(xué)英語六級(jí)
20XX /12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
附:
據(jù)了解有不少求職者不管求職目標(biāo)是什么,都用統(tǒng)一的個(gè)人簡歷,統(tǒng)一的個(gè)人簡歷確實(shí)比較適合海投,不過海投的效果并不好。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷講究的是一職一簡、多職多簡,也就是一份簡歷所對(duì)應(yīng)的只有一個(gè)求職目標(biāo),簡歷的原則之一就是針對(duì)性,有針對(duì)的寫個(gè)人簡歷才不至于盲目。
要有目標(biāo)的編寫個(gè)人簡歷必須要有求職目標(biāo),在個(gè)人簡歷中求職目標(biāo)是其核心,也是各個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)。那么要如何明確求職意向呢?需要注意一下幾點(diǎn):
一者,求職目標(biāo)不可空乏
求職意向一般是具體的某一類型,最好能具體到什么崗位,編寫個(gè)人簡歷中的求職意向,切記不可使空乏類名詞,諸如計(jì)算機(jī)類、管理類、外語類這種名詞。要具體到確切的目標(biāo),如軟件開發(fā)、人力資源管理、法語翻譯等職業(yè)。
二者,求職意向不可模糊化
我們編寫個(gè)人簡歷非常講究精簡、干練,在簡短的簡歷中要贏得招聘官的好感,必須要直入主題,讓簡歷更便于閱讀。編寫個(gè)人簡歷不能模棱兩可,任何概念都不能模糊化,更何況是作為核心部分的求職意向更不能模糊化。像是“有關(guān)金融方面的工作”、“教育類型的工作”、“財(cái)務(wù)類型工作”等等,這種模糊性詞匯不可以作為對(duì)求職意向的描寫。
三者,求職意向不可使用描述性詞匯
個(gè)人簡歷中的求職意向還忌諱使用一些描述性的詞語,比如說求職意向是“具有發(fā)展性的職位”、“科研類職位”等等。
以上就是本文的全部內(nèi)容,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助,也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。
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