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　　XXX

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 26歲(1989年3月6日)

　　居住地：天津

　　電　話：136********(手機(jī))

　　E-mail：XXXX.com

　　最近工作[ 1年 ]

　　公　司：XXX市團(tuán)委

　　行　業(yè)：市政府

　　職　位：秘書(shū)

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：哲學(xué)

　　學(xué)　校：南開(kāi)大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，反應(yīng)迅速，具有良好的溝通能力;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。具有良好的合作精神，出色的人際交往能力，優(yōu)秀的策劃能力。熟悉各類媒體，有豐富的采寫經(jīng)驗(yàn)。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 市政府

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 天津

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能：秘書(shū)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2XX/8—至今：XXX市團(tuán)委[1年]

　　所屬行業(yè)：市政府

　　秘書(shū)部 秘書(shū)

　　1. 赴XXX市延慶縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)進(jìn)行志愿服務(wù);

　　2. 為黨務(wù)工作、綜合調(diào)研、文字綜合等;

　　3. 全程參與黨代會(huì)、人大換屆選舉的組織工作，并擔(dān)任人代會(huì)秘書(shū)工作;

　　4. 撰寫調(diào)研報(bào)告《尋找新載體探索新思路 努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)。

　　20XX/8—2X3 /8：XXX報(bào)社[ 1年]

　　所屬行業(yè)：新聞與出版

　　編輯部 主編

　　1. 根據(jù)報(bào)紙定位及四版原創(chuàng)特色，進(jìn)行約稿、征稿、組稿;

　　2. 獨(dú)立編寫《教育讀本》。

　　XX/8—20X /8：XXX學(xué)校[1年]

　　所屬行業(yè)：教育

　　英語(yǔ)組 教師

　　1. 認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，講授英語(yǔ)知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);

　　2. 教授初中課程，采用多媒體教學(xué)、小組討論等教學(xué)模式;

　　3. 負(fù)責(zé)普通話的教學(xué)，在班級(jí)內(nèi)部積極開(kāi)展詩(shī)歌朗誦比賽;

　　教育經(jīng)歷

　　2XX/9 --20XX /7 南開(kāi)大學(xué) 哲學(xué)專業(yè) 本科

　　證書(shū)

　　2XX/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　XX12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)

　　附：

　　能不能做到誠(chéng)實(shí)，求職者是否能夠呈現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)的一面，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的遞交與運(yùn)用可以帶來(lái)怎樣的影響呢?很少有求職經(jīng)驗(yàn)的人，在書(shū)寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一般并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題有所關(guān)注，他們認(rèn)為簡(jiǎn)歷本身只是一種簡(jiǎn)述個(gè)人能力的方式，如何對(duì)它書(shū)寫，并不會(huì)影響到求職者能不能成功的就職。

　　人們能否成功就職，取決于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向，其實(shí)簡(jiǎn)歷的書(shū)寫還應(yīng)該對(duì)很多問(wèn)題有所著重，如怎樣才可以在簡(jiǎn)歷中對(duì)誠(chéng)實(shí)度的發(fā)揮，便會(huì)被很多招聘企業(yè)當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷乃至這位求職者的試金石。

　　謊話連篇的簡(jiǎn)歷如何對(duì)待?

　　為更大幾率的贏得夢(mèng)寐以求的工作崗位，多數(shù)求職者都會(huì)將一些并不真實(shí)的能力在簡(jiǎn)歷中彰顯出來(lái)，以此來(lái)增進(jìn)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用價(jià)值。能力與工作經(jīng)驗(yàn)，再加上學(xué)歷，這三點(diǎn)簡(jiǎn)歷必備的因素。但這種可以用非常優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷卻很難在真正遞交到招聘方面前后站穩(wěn)腳跟，因?yàn)橐粋�(gè)人說(shuō)實(shí)話，可能人們很難找到漏洞，但只要是謊話，那么它的破綻便會(huì)非常明顯。

　　一旦遇到這些不誠(chéng)實(shí)的求職者，招聘負(fù)責(zé)人都會(huì)用最簡(jiǎn)單的方式對(duì)待，打進(jìn)企業(yè)黑名單永不錄用。費(fèi)盡心思書(shū)寫出自認(rèn)為高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，卻在實(shí)際使用過(guò)程中遭遇滑鐵盧，相信每一位簡(jiǎn)歷制作者都不希望自己遇到這種情況。

　　并不能夠在簡(jiǎn)歷中做到誠(chéng)實(shí)的人，就算他們能夠如愿以償獲得心儀工作，在實(shí)際的工作過(guò)程中求職者如若不能展現(xiàn)出如簡(jiǎn)歷中陳述出來(lái)的那般優(yōu)勢(shì)，這種謊言也會(huì)在不知不覺(jué)中不攻自破。

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