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　　何XX

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年12月24日)

　　居住地：北京

　　電　話(huà)：139*******(手機(jī))

　　E-mail：heXX@XXX.com

　　最近工作[9個(gè)月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　職　位：客戶(hù)經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專(zhuān)　業(yè)：交通運(yùn)輸

　　學(xué)　校：北京交通大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人個(gè)性開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，待人真誠(chéng)熱情，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。熟練操作OFFICE、CATIA軟件。愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：客戶(hù)經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/9 – 20XX/6：XX有限公司[9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　研究部　　客戶(hù)經(jīng)理

　　1. 客戶(hù)預(yù)約取件，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，為客戶(hù)完成預(yù)約取件，

　　2. 客戶(hù)詢(xún)價(jià)咨詢(xún)各國(guó)清關(guān)內(nèi)容排除寄件推薦風(fēng)險(xiǎn)

　　20XX/5 – 20X/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　研究部　　客戶(hù)經(jīng)理

　　1. 將有效線(xiàn)索提供給本公司銷(xiāo)售開(kāi)設(shè)月結(jié)賬號(hào)，并在預(yù)約取件的同時(shí)推薦增值產(chǎn)品服務(wù)

　　2. 解決客戶(hù)問(wèn)題處理相關(guān)投訴 �？蛻�(hù)一切不滿(mǎn)都是直接跟我們800聯(lián)系，根據(jù)流程 會(huì)給予相應(yīng)的處理 安撫客戶(hù)情緒

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/8— 20XX/6 北京交通大學(xué) 交通運(yùn)輸 本科

　　證書(shū)

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　相關(guān)閱讀：

　　所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求就是要“簡(jiǎn)”，這個(gè)“間”也不是單純的簡(jiǎn)單，而是簡(jiǎn)明扼要的意思。

　　有很多人想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫來(lái)提高求職的通過(guò)率，最求個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)中， 能夠明確的注意一下幾個(gè)要點(diǎn)，就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值了。

　　一，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的專(zhuān)業(yè)要對(duì)口

　　用人單位在招聘期間會(huì)受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)方招聘的職位是明確的，當(dāng)看到有很多人的專(zhuān)業(yè)與求職的職位都不對(duì)口的時(shí)候，肯定是要被作為第一個(gè)淘汰對(duì)象。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，個(gè)人的教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來(lái)，不能盲目的求職，否則只是無(wú)用功而已。

　　二，工作經(jīng)驗(yàn)要與求職目標(biāo)有關(guān)

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)要求寫(xiě)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，很多求職者覺(jué)得自己有很多工作經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷就大書(shū)特書(shū)，認(rèn)為寫(xiě)的多就是經(jīng)驗(yàn)豐富。其實(shí)對(duì)于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗(yàn)是與招聘的職位有關(guān)，應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗(yàn)如果能直接上崗那就更好了。

　　三，帖在個(gè)人簡(jiǎn)歷的招聘形象要好

　　根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來(lái)說(shuō)，人們對(duì)照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長(zhǎng)相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會(huì)大大影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

　　四，個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版要好順眼

　　很多人在創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯(cuò)，但是在創(chuàng)意上，也一定要個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上看來(lái)很和諧才行。

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