財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備哪些能力
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
二、財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備哪些能力
1、管理意識。
管理意識是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的人員,在其地位、處境及行為規(guī)范的制約下所產(chǎn)生的自覺的心理活動(dòng)。管理活動(dòng)的本質(zhì)特征在于它的目的性,從一定意義上說,管理實(shí)踐正是管理者意志行動(dòng)的結(jié)果。。
2、服務(wù)意識。
身為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,要依法辦事,把守關(guān)口。但同時(shí),也不能忘了為單位服務(wù)這一點(diǎn)。財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),決定了財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,主動(dòng)參與本單位的經(jīng)營決策和前景預(yù)測,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),力爭使每一位職工、每一位客戶滿意。
3、法制意識。
現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)。清廉是財(cái)務(wù)管理人員修身立德的根本,是財(cái)務(wù)工作人員最基本的職業(yè)道德。普通財(cái)務(wù)人員都必須如此,財(cái)務(wù)主管更應(yīng)該是財(cái)務(wù)人員中廉潔自律的模范和表率。
4、監(jiān)督意識。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。主要包括以下五個(gè)方面:單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;相關(guān)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé);對違法會(huì)計(jì)行為的檢舉;會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督;會(huì)計(jì)工作的國家監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是一個(gè)單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全完整,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的要求提高經(jīng)營管理效率、防止舞弊、控制風(fēng)險(xiǎn)等目的,而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法,其本質(zhì)是一種內(nèi)部控制制度。
5、保密意識。
財(cái)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
6、素質(zhì)意識。
管好一個(gè)單位財(cái)務(wù)的關(guān)鍵在財(cái)務(wù)主管,而當(dāng)好財(cái)務(wù)主管關(guān)鍵在管理,管理好壞的關(guān)鍵取決于財(cái)務(wù)主管素質(zhì)的高低,所以說財(cái)務(wù)主管好的素質(zhì)是有效做好單位財(cái)務(wù)管理工作的前提條件。作為財(cái)務(wù)主管人要不斷強(qiáng)化自己的素質(zhì)意識,自覺按照財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職條件來要求自己,既要懂業(yè)務(wù),具有指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的能力,又要做到一專多能,博學(xué)多才努力學(xué)習(xí)、提高自身的素質(zhì)。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除