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　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。

　　二、合同標(biāo)的

　�、佟∽赓U人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

　�、凇〖追綉�(yīng)按乙方《租賃人員需求計(jì)劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

　　③　乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_______元。

　　三、甲方責(zé)任

　�、佟∨c租賃人員建立勞動合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。

　�、凇「鶕�(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個(gè)人工資帳戶，辦理工資獎(jiǎng)金的發(fā)放。

　�、邸“匆�(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

　�、堋∝�(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險(xiǎn)的理賠。

　　⑤　根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　⑥　敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。

　　⑦　合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

　　四、乙方責(zé)任

　　①　與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

　�、凇∝�(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時(shí)反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

　�、邸「鶕�(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社�；鶖�(shù)。

　�、堋∝�(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)每人每年_______元。

　�、荨∫曳綉�(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　�、蕖∫曳綉�(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。yyfangchan.com

　�、摺≡诤贤�期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：

　　a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

　　b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

　　c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;

　　d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

　�、唷≡诤贤�期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

　　b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;

　　c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的;

　　d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

　�、帷≡诤贤�期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：

　　a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　�、狻∫曳娇筛鶕�(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：

　　第一章　總則

　　第一條　本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

　　第二條　本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：

　　1、管理費(fèi)

　　2、派遣人員工資

　　3、派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　4、本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用

　　第二章　甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　第三條　甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

　　1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;

　　2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利;

　　4、按照《租賃約定》中的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用;

　　5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外)。

　　6、業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方;

　　7、提供國家有關(guān)社會保險(xiǎn)、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

　　第四條　甲方享有下列權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

　　2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

　　第三章　乙方的義務(wù)與權(quán)利

　　第五條　乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

　　1、對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律與本單位人員一體管理;

　　2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;

　　3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;

　　4、根據(jù)國家社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);

　　5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。

　　6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

　　7、不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分喪失勞動能力的派遣人員;

　　8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;

　　9、因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，應(yīng)提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知甲方;

　　第六條　乙方享有如下權(quán)利：

　　1、有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;

　　2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);

　　3、乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個(gè)月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi);

　　4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);

　　1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;

　　2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;

　　3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個(gè)月的工資。

　　乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。

　　派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;

　　5、如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費(fèi);

　　6、派遣人員嚴(yán)重違反乙方的合法規(guī)章制度(此規(guī)定對派遣人員和甲方應(yīng)該是公開的)有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費(fèi);

　　7、可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議;

　　8、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

　　第四章　費(fèi)用及結(jié)算

　　第七條　在租賃期間，如遇國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。

　　第八條　在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。

　　第九條　租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。

　　第五章　爭議與仲裁

　　第十條　因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條　在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。

　　第十二條　在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。

　　第六章　其它

　　第十三條　本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。

　　第十四條　本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí)，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第十五條　本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

　　第十六條　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。

　　第十七條　本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

　　甲方代表簽字(蓋章)_________　　　　　　 乙方代表簽字(蓋章)_________

　　合法注冊地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　 合法注冊地點(diǎn)：_________

　　人民幣開戶銀行：_________　　　　　　　　 工商登記號：_________

　　戶名：_________

　　帳號：_________

　　電話：_________　　　　　　　　　　　　　 電話：_________

　　傳真：_________　　　　　　　　　　　　　 傳真：_________

　　郵編：_________　　　　　　　　　　　　　 郵編：_________

　　電子信箱：_________　　　　　　　　　　　 電子信箱：_________

　　網(wǎng)址：_________　　　　　　　　　　　　　 網(wǎng)址：_________

　　簽約時(shí)間：_________年___月___日　　　　 　簽約時(shí)間：_________年___月___日

　　租賃合同：

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