這篇文章主要介紹了技術員崗位競聘演講稿,近期需要求職的朋友可以參考下

　　對于企業(yè)來說，技術人員特別是專業(yè)技術人員是企業(yè)成長壯大的立足之本，以下是YY簡歷下載網(wǎng)小編整理的有關技術員崗位競聘演講稿，歡迎參考!

　　尊敬的各位領導，各位同事大家好：

　　我是來自XX隊的某某，今天我要競聘的崗位是測試技術員，首先在這里感謝公司給我提供一個展示自我的平臺，給我一次交流學習和鍛煉自己的機會。

　　我是20XX年畢業(yè)于西安石油大學。同年七月參加工作，在XX隊工作至今，期間被評為20XX年優(yōu)秀實習生。下面就我參加此次競聘做簡單的匯報。

　　一、工作經(jīng)歷

　　1、兩年來，在師傅們的幫助下，我不驕不躁，從最基本的理論學起逐漸到現(xiàn)場學習實際操作，在不斷學習和總結中我積累了較為豐富的現(xiàn)場實踐能力。測試計量工作好比油田勘探的“眼睛”，為油田勘探開發(fā)“探路”，這兩年來我跑遍了整個XX油區(qū)，對整個油田的勘探開發(fā)有一定的認識�，F(xiàn)場施工方面，參與過MFE常規(guī)測試、MFE測射聯(lián)作、MFE跨隔測試、APR常規(guī)測試以及長期從事地面計量工作，因此熟悉掌握了各工藝的操作規(guī)程。了解整個測試工藝流程，并對測試技術產(chǎn)生了濃厚的興趣，這也是激勵我不斷努力工作和學習的動力。

　　2、在日常工作中，我積極主動參與施工井的測試設計、計劃書以及計量報告的編寫工作。在現(xiàn)場資料錄取時，嚴格要求自己和他人認真填寫資料，取全取準各項資料，做好資料的審核把關，保證了施工質(zhì)量。在這兩年里，我兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的完成本職工作。尊敬領導，團結同事，聯(lián)系群眾，在集體中營造了和諧、友好的同事關系。

　　二、對測試技術員崗位的認識

　　作為一名測試技術員，首先，要樹立安全意識。安全高于一切，技術員要負責安全生產(chǎn)中的工藝技術工作，做好現(xiàn)情況。其次，要有較強的責任感和使命感，要有嚴謹、細致的工作態(tài)度，技術員要參與施工能力的評審，做好施工井的技術指導以及施工交底，是現(xiàn)場施工的最直接的指導檢驗者，一定要嚴謹、細致才能確保施工順利進行，才能提高測試施工的成功率。再次，要有扎實的業(yè)務能力，測試技術是公司特色技術，在國內(nèi)外都享有較高的聲譽，測試設備種類多，性能復雜，技術性強，因此要加強測試技術學習，提高自己業(yè)務能力，才能保質(zhì)保量的完成工作。同時作為技術員要有一定組織協(xié)調(diào)能力，才能有效地協(xié)助隊領導組織生產(chǎn)工作。

　　通過對測試技術員崗位的認識，我認為自己能夠勝任，但同時深感自己在工作經(jīng)驗上缺乏，業(yè)務能力還有待提高，這些都不是我的劣勢而是我今后更加努力積極向上的動力。在競聘準備工作中，我認真學習了公司的QHSE體系文件，需求培訓內(nèi)容，使我安全意識、測試技能有了很大提高，充分認識到加強員工培訓的重要性。如果這次能競聘上測試技術員，我將努力做好以下幾點。

　　1、服從隊領導的安排，踏踏實實做好本職工作。嚴格按公司QHSE管理體系文件的規(guī)定做好施工計劃書和施工設計編寫，并對施工人員進行全面交底，確保施工安全、保證施工質(zhì)量。同時會更加嚴謹做好現(xiàn)場資料的錄取和審核工作，保證資料真實、齊全、準確、優(yōu)質(zhì)。

　　2、加強自我學習，提高綜合素質(zhì)。我會端正態(tài)度，虛心向師傅們學習，在工作中學，在崗位上學，并在工作之余要學會總結。提高個人修養(yǎng)，加強理論和實踐學習，同時幫助他人提高。積極融入集體，團結同事，營造良好的工作環(huán)境。

　　3、積極參與需求培訓課件編寫，把各項測試技能做成小課件形式，使員工在崗位上學技能、學安全、學設備維護保養(yǎng)。提高人的操作技能、提高設備使用性能，促進各項工作安全、高效運行。

　　如果我今天的競聘演講能得到領導的認可，給我以信任。我想我不會辜負領導到我的期望。我將在自己的崗位上，全心全意的干好工作，讓領導放心，讓同事放心。

　　我的報告完畢，謝謝大家。

　　各位領導、同事：

　　大家好!今天我懷著激動的心情參加公司一線技術員競聘，不管成功與否，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了各位領導對我的期望、支持和關心。

　　一、我的基本情況

　　本人叫xx，xx年xx月出生，xx年畢業(yè)于計算機與應用專業(yè)，同年8月參加工作。工作后深感自己業(yè)務知識的不足和文化水平的局限，業(yè)余時間通過函授學習，xx年獲得xx大學鉆井技術�？茖W歷。

　　在一線井隊期間由于個人努力、組織關心，我逐步從一名普通工人成長起來，歷任鉆井、架工、機工、副鉆、司鉆等崗位，并于20XX年擔任技術員崗位，從事淺層鉆井的技術工作。

　　二、我的競聘優(yōu)勢

　　1、具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神。通過多年來在生產(chǎn)班組的工作實踐和學習，使得我深深懂得了一個道理：那就是作為一名基層的技術人員，不能只會懂得“紙上談兵”，空講理論。只有撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場，不斷的在實際工作中磨礪和充實自己，通過有效的實踐才能在技術工作中有所創(chuàng)新、有所作為。為此，在隊內(nèi)的生產(chǎn)活動中，我都樂于承擔工作，勤于動手。在隊內(nèi)碰到復雜情況或工作緊張時我常常是白天在現(xiàn)場參加工作，晚上回到駐地為整理資料、調(diào)整工作思路而通宵熬夜。對待工作，不管干什么我從不講價錢，更不怨天尤人，并在工作中踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍努力把各項工作做到最好。

　　2、豐富的一線生產(chǎn)經(jīng)驗。多年來，我一直從事一線生產(chǎn)工作，擔任過一線所有的操作崗位。無論在那個崗位，我都能以高度的責任感來嚴格要求自己，扎扎實實的在不同工作崗位上發(fā)揮自己的一份力量。擔任技術員崗位以來，我盡心配合隊長做好隊上的技術及資料管理工作，遇到自己拿不定主意的疑難復雜情況及時請教學習，在工作中極大的提高了自己的業(yè)務能力和技術水平，20XX年至今我們隊多次超額完成全年任務指標，未發(fā)生嚴重工程技術事故和安全事故。

　　3、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理技術工作中實際能力都有了很大提高。

　　4、較強的學習能力。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常生產(chǎn)工作之中，做到了學用結合。

　　三、競聘后的設想

　　如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也使我有機會進一步從事更多的技術層面工作。

　　我的具體工作設想是：

　　1、強化技術管理，確保安全施工。工程技術單位技術是保障，技術是核心，依靠技術才能提高作業(yè)效率，降低作業(yè)風險，確保安全施工。當前淺鉆一線生產(chǎn)中，我們所要面對的主要工程技術問題是：1、基礎數(shù)據(jù)測量的準確度值得思考�，F(xiàn)場有著太多的“經(jīng)驗”，相對缺乏追求完美，追求精準，追求精益求精的技術工作態(tài)度，但實際情況是千里之堤潰于蟻穴，往往很小的數(shù)據(jù)測量失誤都有可能造成大的工程事故;2、鉆井技術人員更加偏向工程施工，相對缺乏地質(zhì)知識，缺乏對巖屑的識別，以及通過巖削的大小、構成判斷鉆頭情況和鉆遇地層情況的相關知識。以上兩點這就需要我們在現(xiàn)有設備和人員基礎上，挖掘自身技術潛力，最大限度的發(fā)揮技術管理工作的優(yōu)勢和力量，有效的解決基礎數(shù)據(jù)測量的一些實際問題，以確保我隊安全施工。

　　2、提高自身管理水平，引導職工開展技術工作。技術管理工作開展效果的好與壞，首先要從管理人員自身抓起。因此，在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中，作為技術干部必須首先做到熟悉了解全隊生產(chǎn)運行動態(tài)，對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行匯總分析。同時，對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路，對一些較為復雜、疑難的技術難題，要迅速和隊上管理人員共同研究解決。針對生產(chǎn)過程中的重點技術難題，在公司、項目部領導、專家的指導下，由隊伍上的管理干部討論，共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段，以此來增強職工隊伍在生產(chǎn)中的技術運用意識和能力，從而促進隊內(nèi)整體技術管理水平的提高。

　　3、加強學習，加速知識更新，提升技術創(chuàng)新水平。隨著現(xiàn)代科學技術和相關專業(yè)理論知識的不斷發(fā)展和提高，如果我們僅僅依靠原有的專業(yè)知識，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段技術管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業(yè)技術水平，勤于思考、加強學習，及時掌握了解相關行業(yè)的先進理論和技術，才能立足于本崗，針對生產(chǎn)實際需求充分發(fā)揮技術帶頭的作用效能，在技術創(chuàng)新工作中有所貢獻和作為，

　　隨著公司做專做優(yōu)工程技術服務理念的深入，我們清楚的認識到，企業(yè)要進步，需要的不僅僅是一名普通技術人員或管理人員，而是更多的高素質(zhì)合型管理人才。如果此次我未能竟聘成功，說明自身離上級組織領導的要求還有差距。這就需要自己認清不足，在今后工作中立足于本職，繼續(xù)增強自身各方面能力的學習和培養(yǎng)，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進步成長為一名合格人才。

　　謝謝大家!

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