學生會招新面試問題
學生會招新面試問題
學生會招新面試問題1
應屆畢業(yè)生面試頻道推薦一些學生會面試問題
你進入學生會后會怎么做?
談談你自己的性格,優(yōu)點和缺點?
談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?
談談對你影響最深的一句話,一個人?
你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?
當意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課,你需要逃課不?
請簡要說說你的經(jīng)歷。(可能的追問:你最擅長的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)
有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,又有人說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃!蹦阍趺纯矗俊
學生會招新面試問題2
我們這個部的工作很那個xx的,你能做過來么?"
"你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?"
"你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?"
"你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關系?"
"你進入學生會后有什么設想?"
"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
“你哪方面比較擅長?”
“你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?”
“在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?”
“對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?”
大學學生會招新面試常見問題
1.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗
2.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?
3.是否領導過團隊?在團隊中擔任什么職位?
4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的`?你在當中發(fā)揮了什么作用?
5.團隊有什么優(yōu)秀的成果?
6.你從teamwork中學到拉什么?
7.如果進入xx部,你會做什么來幫助xx部更好的發(fā)展?淺談想法
8.你對xx部的看法?
9.你為什么來報xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果學習很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?” 1、問他的目的,為什么要進學生會。(為公多還是私多)
2、問他以前有無做過班干或社會活動,了解他的過去有利于下一步的提問。
3、問他在以前的學生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的。(了解他以前的能力)
4、問他是否知道他所進的部門是干些什么?(了解他做事情是否有備)
5、假如讓你進入了學生會,你會從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者)
6、假如讓你組織一次某某活動,如何安排?注意什么?(進一步了解他的能力)
7、如何調(diào)配安排時間使學生工作和學習兩不誤?(自我調(diào)整能力)
8、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
9、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
10、假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
其實每個問題并沒有決對的正確答案,甚至有些是怎么答都對,有些是怎么答都不對,關鍵是看他應對問題的過程中是否從容,自然,表達是否清晰,這些才是重要,只要答案中并沒有很大的品德問題就行了,個別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。
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