大學(xué)生面試前如何著裝
大學(xué)生面試前如何著裝
大學(xué)生面試前如何著裝,有什么要求嗎?以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于大學(xué)生面試前如何著裝,希望大家喜歡!
1、行業(yè)決定穿衣風(fēng)格
面對著不同行業(yè)的面試官,要選對他們的口味要看行業(yè)風(fēng)格。比如互聯(lián)網(wǎng)公司的風(fēng)格是比較活潑又富有創(chuàng)造力的,假如你穿著一套正裝去面試就會讓你的面試官對你產(chǎn)生死板平淡的印象。在法律、銀行、會計(jì)等傳統(tǒng)行業(yè),傳統(tǒng)的西裝會使你看起來穩(wěn)重、誠實(shí)。色彩最好為中性、深沉的顏色,如藏藍(lán)色、灰色為主基調(diào),但一定不要穿一身的黑色,這樣會顯得太過老成。在零售、教育、房地產(chǎn)、銷售等行業(yè),親和的職業(yè)裝才會受歡迎,如上身襯衫與簡潔的配飾搭配,但下身較正式。在一些新興時(shí)尚的行業(yè),比如時(shí)裝、藝術(shù)、軟件、設(shè)計(jì)等比較現(xiàn)代或有一些自由感的行業(yè),表現(xiàn)自我個(gè)性的服裝能更好地表現(xiàn)出你的專業(yè)水平,但切忌太過時(shí)髦與暴露。
另外在面試之前要對所面試的公司文化、氛圍進(jìn)行了解,最好觀察一下這個(gè)公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的穿衣風(fēng)格是什么樣的。因?yàn)楫?dāng)人們看到和自己的穿衣風(fēng)格相似的人的時(shí)候,會自然而然地認(rèn)為彼此是同類人,這樣就會給對方留下一個(gè)好印象。
2、得體的著裝增加聘用概率
很多大學(xué)生想要在應(yīng)聘的時(shí)候通過服裝給面試官留下眼前一亮的印象,但這絕對不是要你穿著過于怪異。盡管大學(xué)生們有很多衣服、包包、鞋子,但想找到一套滿意的面試服裝并不容易。一般來說選擇正裝是比較保險(xiǎn)的,能讓面試官感受到你是以一種職業(yè)的態(tài)度來對待應(yīng)聘。
3、關(guān)注衣服的質(zhì)量和合身程度
許多大學(xué)生可能根本就沒有一身合適的正裝,到快要面試的時(shí)候穿著松松垮垮、過長或過短、款式老氣過時(shí)的衣服去參加應(yīng)聘。雖然大學(xué)生面試不要求一定要一身名牌,但在著裝上要選擇合身并且裁剪線條流暢的衣服,帶給面試官舒適整潔的感覺。
面試8項(xiàng)注意
維爾斯先生根據(jù)比利時(shí)招聘市場和應(yīng)聘者的特點(diǎn),歸納出面試8項(xiàng)注意:
1.提前三五分鐘到。面試如果遲到,會被看作不會安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預(yù)約的時(shí)間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會被當(dāng)作易怒暴躁的人。切忌用手機(jī)打電話。
2.面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的'緊張程度,而且還會有口臭。
3.握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門,有可能是想從身后觀察你。
4.表情要自然。面試開始時(shí),招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。
5.不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動機(jī)和理由。
6.不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。
7.不宜說得太多。不要過分咨詢工作時(shí)間的長短,或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑,不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動機(jī),也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。
8.表達(dá)愿望。結(jié)束面試時(shí),別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望,在握手告辭之前,不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
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