面試切忌不拘小節(jié)
這篇文章主要為大家詳細介紹了面試切忌不拘小節(jié)，具有一定的參考價值，感興趣的小伙伴們可以參考一下
衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)
國外的一位招聘專家曾說過：我們很注意觀察應聘者的行為舉止。當應聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐。
很多畢業(yè)生并不知道，招聘者對應聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細致。誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。畢業(yè)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進行美容、購置高檔服裝等全面包裝的做法也并不可齲一身干凈整潔的學生裝雖然很樸實但不也很美嗎？
對小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人；皮鞋過于新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。領(lǐng)帶的戴法：
1.你要選擇一些顏色比較亮的領(lǐng)帶太鮮艷也不好，顯得花哨不穩(wěn)重。
2.提醒的是盡量不要帶領(lǐng)帶夾因為那只是少數(shù)人的習慣，帶上它顯得有些不妥這也是面試技巧。
3.領(lǐng)帶要平整，不然會適得其反，顯得個人不整潔。
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