城市管理事業(yè)單位面試真題技巧
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城市管理行政執(zhí)法局,又稱“城管”,是城市管理中負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法的一個(gè)部門(mén),屬中華人民共和國(guó)國(guó)家事業(yè)單位。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。
【材料】
“我們統(tǒng)一城管執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理,絕不僅僅是‘換個(gè)形式’,根本目的是要通過(guò)統(tǒng)一服裝制式,進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法!”李克強(qiáng)在1月11日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。當(dāng)天會(huì)議通過(guò)城管執(zhí)法統(tǒng)一制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理辦法,推進(jìn)規(guī)范文明執(zhí)法,提升城市管理水平。
【解析】
近年來(lái),隨著城市化的不斷推進(jìn),城管在城市綜合治理中扮演著越來(lái)越重要的角色?梢哉f(shuō),城管隊(duì)員的個(gè)人素質(zhì)和形象在某種程度上直接代表并影響著當(dāng)?shù)卣男蜗螅枪懿块T(mén)的執(zhí)法能力,也間接反映著當(dāng)?shù)卣墓芾砟芰Α?/p>
制服不統(tǒng)一、區(qū)分度不高、識(shí)別性不強(qiáng),已經(jīng)讓城管形象和城管執(zhí)法陷入了較為尷尬的境地。而統(tǒng)一城管執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理,在一定程度上將改變一些群眾對(duì)城管是“雜牌軍”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),同時(shí)更有助于提升城管隊(duì)伍的職業(yè)榮譽(yù)感,提高城管隊(duì)員對(duì)自身行為的約束力。
近年來(lái)城管與執(zhí)法對(duì)象沖突的情況在各地時(shí)有發(fā)生,演變?yōu)閻盒孕淌掳讣膊⒉簧僖?jiàn)。一些違規(guī)者不服執(zhí)法、暴力抗法;也有一些城管隊(duì)員越權(quán)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法。這種僵持的關(guān)系給城市管理帶來(lái)重大隱患,一個(gè)火星或許就會(huì)引起兩敗俱傷的嚴(yán)重后果。
從城管的角度出發(fā),要不斷“提高執(zhí)法和服務(wù)水平”,通過(guò)規(guī)范執(zhí)法、切實(shí)服務(wù),不斷改善干群關(guān)系與執(zhí)法形象。從被執(zhí)法者與公眾的角度,則需要給予城管更多的理解與配合。事實(shí)上,拋開(kāi)城市執(zhí)法者的外衣,城管隊(duì)員也都是些普普通通、有血有肉的為生計(jì)而奔波的社會(huì)個(gè)體。
#拓展知識(shí)#
如何做到有效溝通:例題:你是城管工作人員,在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一位老打架占道經(jīng)營(yíng),請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?在這道題目中無(wú)疑是要用到有效溝通的,那么你會(huì)跟大老爺如何溝通呢?我們來(lái)分析一下,我們的溝通目標(biāo)是要?jiǎng)窭洗鬆敺艞壴谶@個(gè)地方擺攤,我的身份是城管工作人員,對(duì)象是擺攤老大爺,這樣一種關(guān)系就決定了我們不能強(qiáng)硬,不能上來(lái)就講大道理,否則不但完不成目標(biāo)還會(huì)引起老大爺反感甚至激起民憤,所以必須秉著換位思考的原則來(lái)解決這件事情,既要理解老大爺又要達(dá)成我們的工作目標(biāo)。所以溝通的開(kāi)始要先跟老大爺拉近距離,可以先從問(wèn)候和理解開(kāi)始:“老大爺,今天天氣還是蠻冷的,我看出來(lái)買(mǎi)東西的人也不多,生意不好做啊,您在這里擺攤也不容易。”這樣就能拉近與老大爺之間的距離營(yíng)造一個(gè)良好的溝通氛圍,接著就可以給老大爺講道理了,但仍然要站在老大爺?shù)慕嵌壬希?ldquo;大爺,您看這里街道這么窄,車(chē)來(lái)車(chē)往的,每天都堵車(chē),難免會(huì)剮蹭到您的攤位,我們都替您捏了一把汗。”最后就可以再跟老大爺講要建文明城市,要相互理解等就很容易能讓老大爺聽(tīng)進(jìn)去了。
有效溝通如果能運(yùn)用好方法,做到換位思考,從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,而不是單單從自我目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角度上,就還是很容易能達(dá)成的。
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