這篇文章主要介紹了情景模擬面試的面試技巧,近期需要求職的朋友可以參考下

　　以下是小編整理的關(guān)于情景模擬面試的面試技巧，歡迎參考。

　　情景模擬面試的面試技巧：

　　一、應(yīng)試者要掌握的三個要領(lǐng)

　　高度的針對性、逼真性是情景模擬法的突出特點(diǎn)。這些特點(diǎn)使得情景模擬法不僅可以對應(yīng)試者簡單的能力與素質(zhì)進(jìn)行評價，同時也可用于測評復(fù)雜的能力與素質(zhì)。即對應(yīng)試者的素質(zhì)進(jìn)行全面測評。應(yīng)試者處理問題的合理性、決策的科學(xué)性及其組織協(xié)調(diào)能力是主考官對應(yīng)試者作出評定的主要依據(jù)。為了能夠從人員眾多的應(yīng)試者隊(duì)伍中脫穎而出，應(yīng)試者需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1.沉著應(yīng)對，準(zhǔn)確感知

　　情景模擬面試的內(nèi)容一般都可在現(xiàn)實(shí)生活中找到原形或樣板，兩者之間存在著高度的相似性。不同的只是情景模擬面試因有明確的時間限制及主考官員的參與而使氣氛比平時更為緊張。而且，應(yīng)試者的表現(xiàn)狀況將對他的事業(yè)或其他方面產(chǎn)生影響，出于利害關(guān)系的考慮，應(yīng)試者往往會感受到一種巨大的心理壓力。處理不好的話，將會使應(yīng)試者心慌意亂，感到無從下手，從而導(dǎo)致應(yīng)試失敗。因此，在情景模擬面試中，應(yīng)試者心理與情緒的調(diào)節(jié)與控制是非常重要的。為了準(zhǔn)確地感知模擬情景中的事物及其本質(zhì)，并提出切實(shí)可行的解決辦法，應(yīng)試者一定要使自己的心緒保持穩(wěn)定，沉著地去應(yīng)對所面臨的問題。

　　2?大膽創(chuàng)新

　　情景模擬法以考查應(yīng)試者的全面素質(zhì)為目的，它所考查的內(nèi)容不僅包括簡單的能力資格與素質(zhì)條件，而且還包括創(chuàng)新等復(fù)雜的能力與素質(zhì)。因而，考生在情景模擬面試中，不能僅限于簡單地演示平日工作中的方法手段，而應(yīng)對事物進(jìn)行靈活處理，以平時的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，根據(jù)模擬情景中的條件和線索進(jìn)行大膽創(chuàng)新，探索新的解決同一問題的思路與方法。這種突破常規(guī)的做法或勇氣，往往會給主考人員留下深刻的印象。

　　3.循規(guī)操作

　　情景模擬面試中，有一些內(nèi)容的應(yīng)答是不容許應(yīng)試者創(chuàng)新的。如公文處理及機(jī)關(guān)事務(wù)處理等，他們的處理原則及程序都有明確規(guī)定，應(yīng)試者只能循規(guī)操作，而不可自作聰明擅自更改某些規(guī)則。

　　二、情景模擬測試實(shí)例

　　實(shí)例一：西安市政府辦公廳考試錄用文秘職位公務(wù)員模擬測驗(yàn)

　　【模擬測驗(yàn)方法】實(shí)地調(diào)查法。

　　【題目】寫一篇標(biāo)題自擬篇幅不限的有關(guān)胡家廟蔬菜批發(fā)市場的調(diào)查報告。

　　【時間】1天。

　　考生7點(diǎn)15分在市政府禮堂集中，工作人員點(diǎn)名、驗(yàn)證，宣布測驗(yàn)形式、題目、時間安排及注意事項(xiàng)。

　　7點(diǎn)30分，考生統(tǒng)一乘車出發(fā)，8點(diǎn)到達(dá)胡家廟蔬菜批發(fā)市場工商所會議室，集體聽取有關(guān)人員對市場基本情況的介紹。考生可以作筆錄，但不得錄音。

　　8點(diǎn)30分，考生就地解散，分頭到市場自由采訪、考察。買主和賣主、批發(fā)商和小販、職業(yè)倒?fàn)敽筒宿r(nóng)、本地人和外地人還有外國人、開大卡車的蹬三輪車的騎摩托車的、魚販子肉販子牛羊販子海鮮販子細(xì)菜販子大路菜販子、因塞車吵架的、因爭攤位發(fā)生口角的、討價還價的、沒事閑逛的、收稅的、打掃衛(wèi)生的，包括維持秩序的交警、巡警都成為考生們的采訪對象，商品的品種、質(zhì)量、價錢、產(chǎn)地、運(yùn)輸、儲存保管、成交量、損耗，還有度量衡、治安環(huán)境、稅費(fèi)等都在考生的關(guān)注之列。

　　11點(diǎn)30分，考生統(tǒng)一乘車到一學(xué)校教室吃盒飯，然后原地休息。期間任何人不得動筆。

　　下午1點(diǎn)整開始答卷，5點(diǎn)交卷。

　　試卷密封后，由資深專家封閉批閱，每卷經(jīng)3人分別獨(dú)立打分，取加權(quán)平均分為最終成績。

　　實(shí)例二：角色扮演模擬試題

　　【指導(dǎo)語】請快速閱讀關(guān)于你所扮演角色的描述，然后認(rèn)真考慮你怎樣去扮演那個角色。你將與其他兩個人合作，因?yàn)槟銈內(nèi)齻�角色的行為是相互影響的。進(jìn)入角色前，請不要和其他兩個應(yīng)試者討論即興表演的事。請運(yùn)用想象力使表演持續(xù)10分鐘。

　　【角色一】圖書推銷員

　　你是個大三的學(xué)生，你想多掙點(diǎn)錢自己養(yǎng)活自己，一直不讓家里寄錢。這個月內(nèi)你要盡可能多地賣出手頭上的圖書，否則就將發(fā)生“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”。你剛才在黨委辦公室推銷，辦公室主任任憑你怎樣介紹書的內(nèi)容，他就是不肯買�，F(xiàn)在你正進(jìn)入人事科。

　　【角色二】人事科科長

　　你是人事科的科長，剛才你已注意到一位年輕人似乎在隔壁的黨委辦公室推銷書，你現(xiàn)在正急于擬定一個人事考核計(jì)劃，需要參考有關(guān)資料。你想買一些參考資料，但又怕上當(dāng)受騙，你知道黨辦主任走過來的目的。你一直很反感別人覺得你沒有主見。

　　【角色三】黨委辦公室主任

　　你認(rèn)為大學(xué)生推銷書是“不務(wù)正業(yè)”，只想自己多掙點(diǎn)錢。他們只是想一個勁兒地說服別人買他的書，而根本不考慮買書人的意愿與實(shí)際用途。因此你對大學(xué)生推銷書的行為感到很惱火。你現(xiàn)在注意到那位大學(xué)生走進(jìn)了人事科的辦公室，你意識到這位大學(xué)生馬上會利用你同事想買書的心理推銷成功。你決定去人事科阻撓那個推銷員，但又意識到你的行為過于明顯會使人事科長不高興，認(rèn)為你的好意是多余的，并產(chǎn)生你認(rèn)為他無能的錯覺。

　　角色扮演要點(diǎn)參考：

　　【角色一】①對人事科科長盡量誠懇而有禮貌;②避免黨辦情形的再度發(fā)生，注意強(qiáng)求意識不要太濃;③防止黨辦主任的不良干擾(黨辦主任一旦過來，即解釋說，該書對黨辦的人可能不一定適合，但對人事科的工作人員則不然)。

　　【角色二】①應(yīng)盡量鑒別好書的內(nèi)容，看其實(shí)用價值如何;②最好在黨辦主任說話勸阻前作出買還是不買的決定;③黨辦主任一旦開口，你又想買則應(yīng)表明你的觀點(diǎn)，說該書不適合黨辦是正確的，但對你還是頗有用的。

　　【角色三】①裝著不是故意來阻撓大學(xué)生的;②委婉表述你的意見;③掌握火候，注意不要惹惱了人事科科長和大學(xué)生。

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