這篇文章主要介紹了幼兒園結(jié)構(gòu)化面試技巧總結(jié),近期需要求職的朋友可以參考下

　　幼兒園結(jié)構(gòu)化面試技巧(一)

一、有效評價要貫穿始終

　　評分標(biāo)準(zhǔn)中明確指出，面試者要能對教育活動和教育行為進行較客觀的評價并能根據(jù)評價結(jié)果提出改正意見。所以在試講中，評價具有明確的指向性才能算是有效評價，才會得到考官的贊許。設(shè)計教學(xué)評價時要避免出現(xiàn)“你真棒，你真好”就戛然而止的評價，而要凸顯評價的具體性，讓考官明確幼兒到底好在哪，棒在哪。例如：有的幼兒會說他可以自己穿衣服，那教師在“你真棒”基礎(chǔ)上，可以展開具體評價“你可以自己的事情自己做，你真棒”。這樣幼兒更容易明白哪些是好的行為，可以找準(zhǔn)努力的方向�？脊僖部赏ㄟ^評價語明確你設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)和進行提問的目的何在，同時也符合評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、評價要以真實情境為基礎(chǔ)

　　試講中，雖然沒有幼兒在場，但是我們在使用評價語時也要盡量還原教學(xué)情境，從幼兒的角度去思考問題，想一想我們的評價在使用之后會不會對幼兒產(chǎn)生負(fù)面的影響。例如：不要把幾個幼兒進行比較而做出評價，這樣可能會傷及幼兒的自尊心;也不要在游戲評價中一味的強調(diào)結(jié)果的勝負(fù)，而要關(guān)注孩子在游戲中的成長與進步。試講時，也可以假設(shè)一些相反的情境，比如幼兒的表述能力差，表述不清楚的情況，那此時教師就應(yīng)該多使用以鼓勵為主的評價語，這樣也可以讓模擬課堂顯的更豐富。要對幼兒多支持和鼓勵，使本來細(xì)小的優(yōu)點得到放大，這樣幼兒的表現(xiàn)會越來越突出，進而不斷進步。

　　幼兒的飲食問題在教資面試中怎么考?

　　幼兒園的一日生活，主要包括接待幼兒入園、早操、組織教學(xué)活動、間隙活動、自由游戲活動、盥洗、進餐、睡眠、午點、離園、晚間活動等，作為集體教育機構(gòu)，培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)意義重大。所以，幼兒園非常注重幼兒教師在這些方面所具備的能力，而在教師資格、教招等結(jié)構(gòu)化面試中，命題考察傾向常側(cè)重于此。

　　幼兒園結(jié)構(gòu)化面試技巧(二)

　　1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正 規(guī)、細(xì)致。

　　2、留心你的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，展現(xiàn)出對所應(yīng)聘職位的興趣。

　　3、注意第一印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，這段時間決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時 候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、完整地填妥公司的表格即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。因此在面試中既要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽�知道你的�?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

　　9、展示你勤奮工作追求團體目標(biāo)的能力。大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。

　　10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公 司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

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