這篇文章主要介紹了2017自主招生面試技巧,近期需要求職的朋友可以參考下

　　2017自主招生面試已經(jīng)啟動(dòng)，你有把握嗎?來看看下面這些技巧吧!

　　三對一談話面試

　　這種面試方式各高校普遍采用，一般面試時(shí)間會(huì)控制在10～30分鐘之間。考官一般會(huì)從考生的基本情況開始提問，比如，問一問為什么報(bào)考該校，家里有幾口人，學(xué)習(xí)情況如何，生活情況如何等等，考生據(jù)實(shí)回答即可。如果面試時(shí)間充裕，就會(huì)進(jìn)入到基本素質(zhì)測試階段�？忌�可能會(huì)被問及知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等諸多方面的問題，題目往往是比較寬泛，不需要計(jì)算思考就能回答。比如，“請談一談對金庸小說的看法”，“你認(rèn)為怎樣才能實(shí)現(xiàn)低碳生活”等。

　　專家建議

　　1.知之為知之，不知為不知，誠實(shí)作答，切勿撒謊。

　　2.注意體式語。不要有沒有必要的小動(dòng)作。

　　3.不要緊張，一五一十地作答即可。

　　4.注意目光交流，回答某位考官的問題，考生的目光應(yīng)大多數(shù)時(shí)間停留在考官身上。

　　5.言簡意賅，不要長篇大論。

　　辯 論

　　參加這種面試的考生會(huì)被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組4人，每次有兩組考生參加面試。首先，考官會(huì)向兩組考生說明面試規(guī)則，然后發(fā)放辯論題目，指定或者隨機(jī)確定正反方。得到辯題后，兩組考生都會(huì)有5～10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。一般辯論會(huì)進(jìn)行30分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發(fā)言機(jī)會(huì)，每次1～3分鐘。從辯論過程中，比較容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備情況和表達(dá)能力高低，也可能會(huì)看到考生性格上的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，比較容易觀察考生團(tuán)隊(duì)配合能力。

　　專家建議

　　1.言簡意賅，不要滔滔不絕。

　　2.要有理有據(jù)有節(jié)，不要錙銖必較。

　　3.以學(xué)心聽，以公心辯。

　　4.不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧全組，如果自己已經(jīng)表達(dá)了很多次，要讓別的同學(xué)有表現(xiàn)機(jī)會(huì)。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　參加這種面試的考生也被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組8～10人，然后每次有一組考生參加面試。首先，考官會(huì)向兩組考生說明面試規(guī)則，然后發(fā)放討論題目。得到題目后，學(xué)生有1～5分鐘閱讀材料準(zhǔn)備的時(shí)間。準(zhǔn)備時(shí)間過后，考官會(huì)宣布討論正式開始，一般討論會(huì)進(jìn)行20～45分鐘左右，也就是每位考生大約有1～3次發(fā)言機(jī)會(huì)，每次1～3分鐘。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試對考生的綜合素質(zhì)要求非常高，要求學(xué)生必須具備一定的解決實(shí)際問題的能力。能夠完成破冰者、話題引導(dǎo)者和總結(jié)報(bào)告人角色的考生會(huì)得到較高的分?jǐn)?shù)。

　　專家建議

　　1.要根據(jù)自己的性格特點(diǎn)、自身狀況和現(xiàn)場情況，選擇自己的角色。

　　2.作為破冰者，必須能夠全面把握主題，能夠展開主題，讓大家把問題聚焦。

　　3.作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠引領(lǐng)話題，最終走向結(jié)論。時(shí)刻關(guān)注小組成員的動(dòng)向，及時(shí)制止不必要的爭論。

　　4.一個(gè)積極的話題參與者，應(yīng)該能夠把問題的各個(gè)層面考慮周全。

　　5.總結(jié)陳詞，必須有概括性，有高度，有價(jià)值升華。

　　場景面試

　　這種面試方式目前出現(xiàn)的一般是英語的場景測試。即給出一個(gè)對話的場景，讓你和同伴一起參與。這類面試，相對比較簡單，就是要在平時(shí)多準(zhǔn)備一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞匯就可以了。

　　專家建議

　　1.表達(dá)流利，大方自然。用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)，有互動(dòng)感。

　　2.有文化修養(yǎng)，能夠進(jìn)入場景，融入角色。

　　3.平衡對話進(jìn)程，讓搭檔能夠跟你順利表達(dá)。

　　4.要加入合適的體勢語，讓交流過程具體化，讓自己的綜合素養(yǎng)展示出來。

　　問答和集體討論

　　參加這種面試的考生被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組5～6人，然后每次有一組考生參加面試。面試分為：主答考生回答提問和集體討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。首先，考官會(huì)向該組考生說明面試規(guī)則，然后由考生按照編號順序抽取問答題目。抽題考生作為主答進(jìn)行闡述。回答過程中，老師也可能會(huì)提問。主答考生回答完畢，其他同學(xué)可以就該問題提出自己的看法或者提出一些質(zhì)疑。

　　專家建議

　　1.看清題目，做好準(zhǔn)備。主答考生最好能夠有效利用準(zhǔn)備時(shí)間，列出提綱。

　　2.回答問題盡可能要簡明扼要。

　　3.進(jìn)入集體討論環(huán)節(jié)后，可把握現(xiàn)場說話機(jī)會(huì)，展示自己在該問題上的理解和想法。

　　4.作為旁聽的考生，主答考生回答問題的時(shí)候，要靜心聆聽。

　　關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

　　從多年高校自主招生面試題目可以發(fā)現(xiàn)，評述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。

　　首先是最基礎(chǔ)的“知道”，要了解過去一年發(fā)生過哪些大事，社會(huì)上有過哪些爭論和風(fēng)潮;其次要對熱點(diǎn)問題略有自己的思考和總結(jié)：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場與道德”、“話語與責(zé)任”、“權(quán)利與信任”等。另外，對于一些爭議性話題需注意：你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭論?爭論的焦點(diǎn)是什么?

　　每年12月底、1月初各大報(bào)紙雜志推出的年度特刊，是考生一定要收集的重要資料。學(xué)生可以通過學(xué)習(xí)別人是如何對事件、現(xiàn)象進(jìn)行條理分析的，掌握分析的套路、評論的思路、表達(dá)的技巧。還可通過與相關(guān)專家探討，掌握一定的答辯技巧。

　　了解目標(biāo)院校和專業(yè)

　　為什么報(bào)考這所大學(xué)?

　　為什么填報(bào)這個(gè)專業(yè)?

　　對它了解嗎?

　　它又適合你嗎?

　　為了回答這些問題，建議考生登錄所報(bào)高校的網(wǎng)站，簡要了解該校校史、校訓(xùn)、知名校友等信息;訪問所申請?jiān)合档木W(wǎng)站，了解申請專業(yè)的課程設(shè)置、今后的科研方向等信息，初步建立學(xué)校和專業(yè)的認(rèn)同感�？赡艿脑�，可以聯(lián)系一名現(xiàn)在就讀于該高校該專業(yè)的學(xué)生，具體了解有關(guān)情況。

　　體驗(yàn)?zāi)�擬面試環(huán)鏡

　　面試技巧可以短時(shí)間內(nèi)集中傳授，但面試能力卻只有通過實(shí)戰(zhàn)來提高。“模擬面試”就是提高實(shí)戰(zhàn)能力的一種辦法。

　　具體來說，“模擬面試”可起到三種作用：

　　熟悉場面：可將模擬面試場地根據(jù)所報(bào)考高校的模式進(jìn)行擺放，到正式面試時(shí)，看到相似場景，能緩解學(xué)生的緊張情緒。

　　查找毛病：如說話聲音過輕或過響，表達(dá)過于咄咄逼人或過于缺乏主見等，再如說話時(shí)雙眼不正視考官，用手扯衣服，抖動(dòng)雙腿等，通過模擬面試找出這些毛病，正式面試時(shí)就能盡量避免。

　　體驗(yàn)挫折：入選面試的學(xué)生大多為重點(diǎn)中學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生，較少有受挫的經(jīng)歷。通過模擬面試的演練，并加以總結(jié)和反思，學(xué)生在正式面試時(shí)就能自如應(yīng)對。

　　注重面試細(xì)節(jié)

　　服裝儀容：得體的著裝與儀容不僅表明你對考官的尊重，也能給考官留下良好的第一印象。

　　文明禮貌：進(jìn)入考場時(shí)，要主動(dòng)和考官打招呼，如“(各位)老師好”;離開考場時(shí)，要主動(dòng)與考官道謝、道別。

　　非語言符號：首先，臉要盡可能保持自然;其次，眼要保持和考官的眼神接觸，避開眼神交流會(huì)被認(rèn)為是缺乏自信或不真實(shí);接著，要避免拉衣角、扯頭發(fā)等傳遞過度緊張情緒的符號;最后，為增強(qiáng)表達(dá)的有效性，必要時(shí)可用適當(dāng)?shù)氖謩葺o助表達(dá)，但要注意幅度和頻度，不自然的手勢不用更好。

　　1、重視外在形象，彰顯不凡氣質(zhì)

　　(1)衣著得體。

　　著裝正式至少不會(huì)令你減分。盡量穿一套你自己舒服也能讓別人看著舒服的衣服。前者提升你的發(fā)揮，后者能讓別人對你印象較好，減低被問過難問題的概率。穿戴整潔，樸素大方。服裝追求一種簡約風(fēng)格，以給人一種充滿活力、陽光健康、樸實(shí)有內(nèi)涵的感覺。避免“高大上”，亦不必穿西裝、打領(lǐng)帶給人一種過分成 熟、缺乏朝氣的印象。不佩戴飾品，不化妝。男生不留長發(fā)、不染發(fā);女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不穿高跟鞋。

　　(2)站姿坐姿顯精神。

　　如果考場沒有為考生準(zhǔn)備椅子，考生站在指定位置即可。要“站如松”，大體呈立正姿勢而略微自然放松，不要過于呆板、緊張、嚴(yán)肅。如果有準(zhǔn)備好的椅子，考生最好不要急于去坐，一般等面試專家提示“請坐”后，回一聲“謝謝”再緩緩落座。

　　2、穩(wěn)重自然有底氣，良好開端樹信心

　　(1)保持自信狀態(tài)，切忌慌亂回答。

　　盡管每所高校面試不會(huì)完全相同，但是有些面試內(nèi)容可能大同小異。比如面試專家會(huì)了解考生的目前情況、對大學(xué)的了解、將來打算等。此內(nèi)容雖然可能不是面試的重點(diǎn)，但考生回答完美可以錦上添花。特別是這一環(huán)節(jié)一般放在面試開場，考生表現(xiàn)上佳有助于消除剛剛進(jìn)場時(shí)的緊張情緒、增加信心、進(jìn)入狀態(tài)、漸臻佳境。

　　此時(shí)考生既要避免過度緊張，表現(xiàn)出十足的自信，也要避免由于準(zhǔn)備比較充分、內(nèi)容比較熟悉而帶來的語速太快或“照本宣科”之不足，回答問題要從容不迫、誠實(shí)自然、條理清晰、重點(diǎn)突出，給人一種靜水流深、大巧若拙的感覺，盡顯大將風(fēng)范。

　　(2)進(jìn)入狀態(tài)。

　　從以往面試試題來看，面試專家極有可能提出一兩個(gè)考生不了解、不懂得甚至有評論者所說的“神題”。遇到此種情況，考生一定要沉著冷靜，因?yàn)槊恳晃豢忌�都可能遇�?要把心思集中在解決問題上，也許靈感就會(huì)出現(xiàn)，問題迎刃而解。切不可緊張得面紅耳赤、唉聲嘆氣、抓耳撓腮、捶胸頓足。也可以在面試之前給自己心理暗示或者通過其他方式，務(wù)必讓自己進(jìn)入狀態(tài)。

　　3、答題時(shí)不慌不亂

　　(1)答題條理清晰，語言簡潔

　　在經(jīng)過短暫縝密思考后，考生就可以回答問題了。此時(shí)有兩點(diǎn)需要特別注意。一是條理清晰。先主后次，要點(diǎn)清晰明確，可以借助“首先”“其次”或“第一”“第二”等類的提示語，也可巧用手指提示�；卮饐栴}考生聲音清脆響亮，語言準(zhǔn)確簡潔，不要帶有較多的口頭語或多次重復(fù)。

　　(2)思維有條理

　　發(fā)展和培養(yǎng)思維品質(zhì)是發(fā)展智力和培養(yǎng)能力的主要途徑。以招收具有學(xué)科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)學(xué)生為主要目的的自主招生自然最看重學(xué)生的思維品質(zhì)。思維品質(zhì)主要包括深刻性、靈活性、創(chuàng)造性、批判性和敏捷性五個(gè)方面。五個(gè)方面構(gòu)成整體，相互聯(lián)系，密不可分，只是在解決某個(gè)具體問題時(shí)，某一種或幾種思維品質(zhì)起主導(dǎo)作用�？忌�在回答問題時(shí)就要思考試題主要考查思維品質(zhì)的哪個(gè)方面。

　　(3)明辨是非

　　近幾年面試試題緊扣時(shí)政新聞、社會(huì)熱點(diǎn)來考查學(xué)生是否具備明辨是非的能力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、平和理性的品質(zhì)、在逆境中永不放棄的精神。對此類問題，考生要明確做出回答，切不可模棱兩可或刻意求新而失去原則、立場。

　　(4)答題態(tài)度誠懇、機(jī)智

　　各類新聞每天海量出現(xiàn)在媒體上，科技日新月異，特別是由于年齡、閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，考生在面試過程中極有可能遇到超出自身能力的試題，如果在思考之后無從下手，就要誠實(shí)回答不會(huì)，不可不懂裝懂或狡辯。技巧性地引導(dǎo)對方問自己準(zhǔn)備好的問題，回答問題中能夠回答的部分，或者表達(dá)自己不知道但是希望通過在貴專業(yè)學(xué)習(xí)了解等，設(shè)法展示自己的才華與反應(yīng)有注意脫穎而出，但是不要演過了。

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