2017年人力資源個人簡歷表格
自我評價
3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
個人信息
姓名：xxx 性別：xxx
年齡：xxx歲 e-mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx 地址：xxxxxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
xxx年xxx月——現(xiàn)在 xxxxxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員
職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動; 為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;
xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxx股份有限公司 人事部助理
職責(zé)： 協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程; 對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查; 負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作; 參與四金
的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報表的制作;
教育背景
xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxx大學(xué) xxx經(jīng)濟(jì) 本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機(jī)會面談。
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