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| 姓名： | - | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 無(wú)照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 侗族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 165 cm 69 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 40 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠(chéng)信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)類 經(jīng)營(yíng)/管理類 副總經(jīng)理 |
| 工作年限： | 18 | 職稱： | 中級(jí) |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 8000--1XX | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 廣東省 廣東省 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | (私營(yíng)企業(yè))深圳市永福實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-09 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)(兼生產(chǎn)副總、銷售副總) | | 工作描述： | 下設(shè):深圳市永福防火門(mén)廠、深圳市永福墻板廠、深圳市百良能源科技有限公司)，主要負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用控制、資金運(yùn)作分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況分析、年度預(yù)算、合并報(bào)表匯編、產(chǎn)品成本預(yù)算和定價(jià)、融資、制定財(cái)務(wù)管理制度等財(cái)務(wù)管理工作。(證明人:人事部賴敏小姐0755-29991010、13760374880) | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | (港資企業(yè))新威(中建更建)電子有限公司起止年月：1999-03 ～ XX-02 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用控制、資金需求計(jì)劃、年度預(yù)算、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況分析、制定財(cái)務(wù)管理制度等財(cái)務(wù)管理工作。(證明人:葉廠長(zhǎng)13302382193、財(cái)務(wù)科：陳小姐/出納) | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 停薪留職到(日資企業(yè))廣友盛機(jī)電(珠海)有限公司起止年月：1995-03 ～ 1999-02 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用控制、資金運(yùn)作分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況分析、報(bào)表匯編、年度預(yù)算、制定財(cái)務(wù)管理制度等財(cái)務(wù)管理工作。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 湖南省芷江縣油脂化工總廠財(cái)務(wù)科起止年月：1991-08 ～ 1995-02 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 從事會(huì)計(jì)工作 | | 工作描述： | 93年5月?lián)呜?cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主要從事投資分析、費(fèi)用開(kāi)支、項(xiàng)目預(yù)算、年終決算、年度預(yù)算、成本控制、制定財(cái)務(wù)管理制度等財(cái)務(wù)管理工作。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 湖南省芷江縣財(cái)政局起止年月：1990-10 ～ 1991-07 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 員工 | | 工作描述： | | | 離職原因： | |
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| 畢業(yè)院校： | 河南大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位 | 畢業(yè)- | 1990-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會(huì)計(jì)學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | �！I(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號(hào) | | 1986-09 | 1990-06 | 河南大學(xué) | 會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) | 獲經(jīng)濟(jì)學(xué)士學(xué)位 | |
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| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | | |
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 良好 |
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| 本人具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，熟悉工業(yè)企業(yè)全盤(pán)管理運(yùn)作，能從事各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，能用英文編制會(huì)計(jì)報(bào)表，能熟練操作office等辦公軟件及金碟、用友財(cái)務(wù)軟件，適于擔(dān)任中外企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理等以上職務(wù)。 |
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附：
社會(huì)的發(fā)展需要大量的人力資源作為填充，在這種條件下，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)中，對(duì)于人力資源的渴求度其實(shí)是相當(dāng)高的，在人們渴望找到一份好工作的同時(shí)，社會(huì)對(duì)于人才也是求賢若渴，但是社會(huì)中卻存在著人力資源得不到合理配置的情況，這種現(xiàn)狀其實(shí)是非常明顯的，人力資源等不到有效合理的利用，正是因?yàn)槿绱�，一些�?wèn)題就會(huì)因此暴露出來(lái)，社會(huì)中因?yàn)槟芰η啡倍也坏焦ぷ鞯娜碎_(kāi)始變得越來(lái)越多，而企業(yè)卻因?yàn)檎也坏胶线m的人， 而導(dǎo)致大量的高薪職位空缺。
企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，需要的是大量的優(yōu)質(zhì)人才，而在求職中，這樣的人才并不多見(jiàn)， 無(wú)論是工作還是創(chuàng)業(yè)，很多的求職者的都是初出茅廬，對(duì)于工作沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，也不了解如何讓自己在工作崗位中的才能得到最大限度的發(fā)揮，其實(shí)這種現(xiàn)狀的出現(xiàn)，從某種意義上說(shuō)，可能會(huì)導(dǎo)致的是社會(huì)發(fā)展的畸形。
企業(yè)的發(fā)展并不是一蹴而就的，員工也不可能一開(kāi)始就具有很好的才能，需要在工作的崗位上不斷的歷練才可以，填寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷也許僅僅只是需要幾分鐘的工夫，但是如果你要簡(jiǎn)歷中的各項(xiàng)都做好，卻需要很長(zhǎng)的時(shí)間，這個(gè)就是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展之間的聯(lián)系了。企業(yè)的發(fā)展不僅僅有賴于資金，更加需要的是企業(yè)中的人才，職員不斷的提升自己，才能夠讓企業(yè)快速的發(fā)展起來(lái)。
| 1989年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。1992年10月通過(guò)全國(guó)助理會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，獲得助理會(huì)計(jì)師資格。1994年10月通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，獲得會(huì)計(jì)師資格。XX年10月通過(guò)全國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師統(tǒng)一考試，獲得注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格。月薪要求：面議。希望工作地區(qū)：珠三角保險(xiǎn)公司勿電,謝謝! |
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