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MBA個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

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基本信息
xxx(男,27歲,mba學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況:已婚民族:
參加工作時(shí)間:2005-06身高:182
現(xiàn)居住地:滄州市戶口所在地:滄州市
聯(lián)系電話:電子信箱:
求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地點(diǎn):滄州市
期望從事行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),it服務(wù)/系統(tǒng)集成
期望從事職業(yè):計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
到崗時(shí)間:1周以內(nèi)
期望月薪:2000元-2999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:天津商業(yè)大學(xué)時(shí)間:2002-09至 2005-07
專 業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理學(xué)歷:大專
專業(yè)描述:
畢業(yè)學(xué)校:河北工業(yè)大學(xué)時(shí)間:2009-05至 2011-07
專 業(yè):技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)歷:mba
專業(yè)描述:在職研讀 每周六日上課
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:未成年人網(wǎng)脈工程
職位名稱:技術(shù)部職員工作時(shí)間 :2005-06至2007-02
工作描述:負(fù)責(zé) 未成年人網(wǎng)脈易管家 的安裝維護(hù)
所在行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所在部門:工作地點(diǎn):
離職原因:
公司名稱:北京杰威國際品牌策劃有限公司
職位名稱:網(wǎng)絡(luò)部主管工作時(shí)間 :2007-03至2007-08
工作描述:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 維護(hù)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的軟硬件升級(jí)、維護(hù)
所在行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等)公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
所在部門:工作地點(diǎn):
離職原因:
公司名稱:滄州縱橫人才網(wǎng)
職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理工作時(shí)間 :2007-08至今
工作描述:負(fù)責(zé)縱橫人才網(wǎng)的 制作 改版 升級(jí)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 升級(jí)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的 維護(hù)升級(jí)
所在行業(yè): 中介服務(wù)(人才/商標(biāo)專利)公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
所在部門:工作地點(diǎn):
離職原因:
自我評(píng)價(jià)
對(duì)網(wǎng)站架構(gòu) 比較了解 熟悉sql .net(c#)
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程: ccna 思科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間:2004-10培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng): 一年
所獲證書: ccna培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 天津商學(xué)院思科網(wǎng)絡(luò)中心
培訓(xùn)描述:
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目名稱: 縱橫人才網(wǎng)時(shí)間:從 2007-10至2008-05
項(xiàng)目描述: 現(xiàn)有縱橫人才網(wǎng) 的開發(fā)
責(zé)任描述: 前臺(tái) 美工 及后臺(tái)部分代碼
語言
語言: 英語水平:良好
語言水平描述:cet-4
it技能
技能名稱: iis使用時(shí)間:5熟練程度:熟練
技能名稱: windows nt/2000/xp使用時(shí)間:10熟練程度:熟練
技能名稱: mssql server使用時(shí)間:4熟練程度:熟練
技能名稱: adobe photoshop使用時(shí)間:5熟練程度:熟練
技能名稱: asp.net(c#)使用時(shí)間:3熟練程度:一般

  附:

  舉一例子,如央視廣告每一秒都價(jià)值萬金,所以大多企業(yè)在廣告制定時(shí)會(huì)將核心重點(diǎn)敘述出來,其他多余的話語統(tǒng)統(tǒng)省略不要,這般才可在突出重點(diǎn)的前提下減少了資金的投入。如這種央視廣告相同的是,求職者在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),也應(yīng)注意話語的連貫性以及字?jǐn)?shù)的掌控。

  簡(jiǎn)歷之所以會(huì)出現(xiàn),其主要原因在于它可幫助求職者展現(xiàn)自己所具備的個(gè)人能力,繼而贏得招聘方的青睞。那么為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?其實(shí)求職者大可針對(duì)能力進(jìn)行重點(diǎn)敘述,孰知百字不如一詞,勿讓‘啰嗦’毀了你。

  棄而不顧

  若求職者在填寫簡(jiǎn)歷后,招聘方發(fā)現(xiàn)這位求職者針對(duì)個(gè)人能力所敘述的話語多達(dá)數(shù)百字,其中更是運(yùn)用了諸多專業(yè)性的詞匯進(jìn)行表述,這樣一來觀察者在不了解的同時(shí)會(huì)看的云山霧里,繼而失去興趣將其丟擲在一旁棄而不顧。其實(shí)求職者本身所具備的能力恰恰是這一企業(yè)所需的人才,但他在書寫時(shí)卻因繁瑣的語句描述而錯(cuò)失了工作崗位。

  華而不實(shí)

  以借鑒,理解,感官的方式將某些人,某些事甚至某些行業(yè)敘述在簡(jiǎn)歷中,這樣的簡(jiǎn)歷雖然從外表來看非常豐富,但人們?cè)陂喿x后卻會(huì)發(fā)現(xiàn)這種簡(jiǎn)歷華而不實(shí),它并未表達(dá)出任何的核心內(nèi)容,所以這樣的簡(jiǎn)歷也是不可運(yùn)用的。

  第一種被招聘方棄之不顧的求職者若能在個(gè)人能力的書寫上寫上‘沉浸XX領(lǐng)域多年,工作經(jīng)驗(yàn)豐富’即可,這般即可在縮短字?jǐn)?shù)的前提下直接了當(dāng)?shù)谋硎鰝(gè)人能力。

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