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姓　　名：  楊先生  性　　別：  男 
婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族 
戶　　籍：  河南-南陽  年　　齡：  32 
現(xiàn)所在地：  廣東-廣州  身　　高：  170cm 
希望地區(qū)：  廣東、 河南   
希望崗位：  模具類-五金模經(jīng)理/主管 
尋求職位：  五金模具主管/經(jīng)理 

    
教育經(jīng)歷
 2000-09 ～ 2003-06 河南輕工業(yè)學院 大專 大專 

     
 **公司 （2009-11 ～ 2012-07） 
 公司性質：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  通訊、電信、網(wǎng)絡設備
 擔任職位：  模房主管  崗位類別：  工程經(jīng)理/主管
 工作描述：  崗位職責：
1.按項目進度要求，完成模具結構的設計，滿足客戶要求
2.新模參于模具檢討；改模參于工藝評審、結構評審
3.進行模具成本的預算，管控物料成本，負責申購非標準件物料
4.模具相關技術資料、技術問題檢討資料的收集、整理.
5.與制造、裝配部門相關人員的溝通協(xié)調. 找個人簡歷模板范文來參考寫作個人簡歷，請你訪問簡歷模板網(wǎng) 
6.協(xié)助設計組長對助理設計工程師進行技術指導和培訓
7.完成上級臨時交辦事項
負責開發(fā)部的全面運作，對人.機.法.環(huán)有深刻認識！按公司的要求及時完成新產品開發(fā)任務，負責制定《生產作業(yè)流程》及及有關質量標準，檢驗標準。制訂各類產品的《物料清單》POM及核算模具/產品單價。負責開發(fā)部/客戶所發(fā)文件.圖紙的存檔工作，嚴格保守商業(yè)機密.負責工模部一攬子設備.儀器的保管和維護工作。定期對模具.產品質量問題進行分析，并提出解決質量問題的方案.及時完成上級交辦的各項事務.能完成本部的成本核算.績效評核！熟計算機繪圖軟件！
 
 
 **公司 （2005-06 ～ 2009-10） 
 公司性質：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  通訊、電信、網(wǎng)絡設備
 擔任職位：  設計工程師  崗位類別：  產品開發(fā)經(jīng)理/主管
 工作描述：  主要負責產品.模具報價，模具設計及工作進度跟蹤指導作業(yè).熟悉模具設計.生產改良.產品及模具.產品價格評估！能獨立完成產品開發(fā).模具設計并跟蹤指導完成作業(yè)！主要產品：彈片.機箱.機殼等五金電子智能類產品。熟AUTOCAD.PRESSCAD.PROE繪圖軟件。
 離職原因：  回家
 
 **公司 （2003-10 ～ 2005-04） 
 公司性質：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產、制造、加工
 擔任職位：  模具師傅  崗位類別：  
 工作描述：  主要從事模具制造.樣板制作.模具生產過程問題維修.熟模具加工設備.加工過程及工藝流程.能獨立以圖紙完成從模具制造及打樣板過程。主要產品:端子.彈片.小五金電子產品等！
 離職原因：  合同期滿 

技能專長
 專業(yè)職稱：  
 計算機水平：  中級 
 計算機詳細技能：  熟練使用AUTOCAD.PRESSCAD.PROE繪圖軟件.
 技能專長：  五金沖壓模具設計,制作,部門統(tǒng)籌管理，計劃實施！對模具圖紙，產品工藝審核能獨擋一面的能力！熟悉電腦繪圖軟件，多年模房管理經(jīng)驗！
語言能力
 普通話：  流利  粵語：  一般 
 英語水平：  口語一般 
 英語：  一般 
求職意向
 發(fā)展方向：  1: 模具主管/經(jīng)理
 其他要求：  

  
自身情況
 自我評價：  本人從事五金沖壓模具行業(yè)多年,熟悉五金沖壓模具工藝流程,部門管理和職責.能獨立完成從產品開發(fā).圖紙文件存檔和客戶分類管理.模具/產品價格核算.模具設計.制造跟蹤過程及設備保養(yǎng)維護和技術指導培訓。有連續(xù).工程.等多年現(xiàn)場制作經(jīng)驗.具備客服溝通協(xié)調之能力！主要產品：端子.彈片.USB.機殼.LCD框架等！熟練使用AUTOCAD.PRESSCAD.PRO/E繪圖軟件.

溫馨提示：應屆畢業(yè)生工作注意事項

1、雷區(qū)一：玻璃心

玻璃心，百科上給出的解釋如下：很容易就受到打擊，心理承受力不強，過分脆弱的人。直接的字面意思指內心太脆弱，非常非常容易受到傷害的人。

誰的工作不委屈?身在職場，一丁點的不順心，一丁點的委屈，就哭、怨、煩、憐、怒，嚴重影響到工作。這樣的玻璃心，公司是必須拒絕的。

　不管你有多不爽，只要還在辦公室里呆著，就一門心思地工作，挑選合適的時間和場合，心平氣和地溝通，解決問題才是最重要的。身在職場，學會情緒管理，這是第一步。

2、雷區(qū)四：眼高手低

　　在學校，你學到的僅僅是很淺顯的理論知識，而進入職場，需要的是實際運用。作為新人，遇見不會的、不懂的，應該在自我學習的基礎上，積極請教他人，努力提高自己的專業(yè)技能，將手頭工作做得更漂亮。主動學習，這是新人必備的素質。

3、雷區(qū)三：邏輯混亂

　　你每天都不可避免的與人溝通，當遭遇某種阻礙時，總有種深深的無力感。在職場，無時無刻都在發(fā)生著上傳下達，傳達的質量在很大程度上決定了工作能否順利開展。這時候，溝通就扮演了很重要的角色。在團隊中，結果永遠是最重要的，過程退而求其次。在職場溝通中，一定要遵循這一邏輯，才會贏得信任和贊賞。

4、雷區(qū)二：態(tài)度偏差

　在學校的時候，對于老師布置的任務，做個實驗交個報告就完了考試沒考好，拍拍腦殼懊惱幾分鐘就完了。身在職場，你必須對自己的行為承擔相應的后果。企業(yè)不不養(yǎng)閑人，它給員工發(fā)工資，員工也要創(chuàng)造出相應的商業(yè)價值。

　出于培養(yǎng)新人的目的，公司會給應屆畢業(yè)生提供工作機會。但是，如果，相同性質的工作做過好幾次，質量還是不行，而且小錯誤屢次犯，那么，用人單位就會認為：這不是你的能力問題，而是態(tài)度問題了吧。