黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細(xì)胞。 以下是為大家整理的關(guān)于對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　根據(jù)上級(jí)文件精神和《巴彥呼舒第七小學(xué)黨支部2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)XXX提出如下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

　　1.只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，沒(méi)有達(dá)到精益求精。

　　2.工作中行動(dòng)不夠迅速。 

　　3.工作中缺少亮點(diǎn)。

　　4.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪(fǎng)與群眾談心少。

　　5.存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向。

第二篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　該同志理想信念堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力較強(qiáng)，在思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)習(xí)，善于鉆研，勤于思考，善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jī)觀(guān)，堅(jiān)持用正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)教育引導(dǎo)干部群眾，重視班子自身和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，總攬全局，率先垂范，講究民主，班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。工作作風(fēng)扎實(shí)。廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。勤勉敬業(yè)，顧全大局。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，能夠始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，深刻進(jìn)行黨性分析，查擺的問(wèn)題、剖析的原因和制定的整改措施符合個(gè)人實(shí)際。

　　 存在的不足和問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);二是聯(lián)系基層需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　 建議：一是要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，做講政治、顧大局的模范;二是要牢記黨的宗旨，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范;三是要遵紀(jì)守法，做艱苦奮斗、廉潔自律的模范。

第三篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　一、XXX同志提

　　剛才認(rèn)真聽(tīng)了XXX同志的自我批評(píng)，現(xiàn)在給你提出四條批評(píng)意見(jiàn)：

　　1、好人主義、缺乏擔(dān)當(dāng)。工作上有磨不開(kāi)思想，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法都不差，就是不敢抓、不敢管，有怕得罪人的思想，只摘花不摘刺。比如：在平時(shí)工作中搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)干部的管理上失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)、有問(wèn)題能捂就捂。我認(rèn)為你這是典型的官僚主義，長(zhǎng)期下去，勢(shì)必會(huì)影響自己和干部職工在工作和學(xué)習(xí)中的積極性，影響自身素質(zhì)和能力的提高，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

　　2、工作不實(shí)、落實(shí)不力。作風(fēng)漂浮，習(xí)慣遙控指揮，唱功好、做功差。比如：在迎接計(jì)生檢查的工作中，自己坐在辦公室，自己卻不到檢查點(diǎn)去進(jìn)行督促，有問(wèn)題就打電話(huà)給部長(zhǎng)，自己不清楚實(shí)際情況，就亂作安排。我認(rèn)為你這是典型的形式主義，作為社區(qū)主任長(zhǎng)期下去，勢(shì)必會(huì)助長(zhǎng)弄虛作假之風(fēng)，助長(zhǎng)思想懶惰，巧于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向，影響部分干部的健康成長(zhǎng)。

　　3、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠。對(duì)自己的要求不嚴(yán)格，不遵守社區(qū)所設(shè)置的考勤制度，不能夠起到一個(gè)好的帶頭作用。比如：在平時(shí)工作中，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，早上晚來(lái)一點(diǎn)，下班早走一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，有時(shí)候也會(huì)在上班期間擅離職守去辦理自己的私事，制定出考勤制度，自己卻不去遵守。我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義，長(zhǎng)期下去，

　　勢(shì)必會(huì)造成社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度成為擺設(shè)，給社區(qū)的工作紀(jì)律的管理帶來(lái)一定的難度。

　　4、工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢。在工作中因循守舊、按部就班，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于舊的一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。比如：完成上級(jí)所分配的工作中，總是按照以前的方法來(lái)應(yīng)付，不愿意去想想新辦法來(lái)推動(dòng)工作的開(kāi)展。我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義，長(zhǎng)期下去不僅不會(huì)推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展，相反還會(huì)成為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展的阻礙，造成各項(xiàng)工作止步不前。

　　二、XXX同志提

　　剛才認(rèn)真聽(tīng)了胡敬方同志的自我批評(píng)，現(xiàn)在給你提出四條批評(píng)意見(jiàn)：

　　1、學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，或就不學(xué)。對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深比如：反四風(fēng)問(wèn)題，不能從實(shí)質(zhì)上去理解，去運(yùn)作，認(rèn)為自己不花公款，或不牽扯公款的行為，誰(shuí)也管不著，這就說(shuō)明把自己混同了一般的老百姓，忘記了自己是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，對(duì)黨的要求學(xué)的不深、理解的不透，缺乏積極主動(dòng)探討的意識(shí)。我認(rèn)為你這是典型的形式主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必會(huì)造成黨性的弱化，起不到黨員的帶頭作用。

　　2、對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠。工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體政治工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果

　　不理想。比如：不按時(shí)組織傳達(dá)上級(jí)文件精神。對(duì)參加完上級(jí)組織的會(huì)議，有時(shí)只隨便的說(shuō)一說(shuō)，有時(shí)用文件來(lái)落實(shí)文件，或只傳達(dá)不落實(shí)等。我認(rèn)為你這是典型的形式主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必會(huì)造成工作拖沓、執(zhí)行不力。

　　3、疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，低聲下氣傍大款，指手畫(huà)腳對(duì)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。有的對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少，說(shuō)話(huà)不算數(shù)多、承諾不兌現(xiàn)。比如：遇到轄區(qū)居民反映問(wèn)題的時(shí)候，為不得罪領(lǐng)導(dǎo)，不主動(dòng)幫助居民解決問(wèn)題，要等領(lǐng)導(dǎo)安排，靠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，最后讓下屬去做，如果長(zhǎng)此以往下去勢(shì)必會(huì)造成不了解民情，不知民所想，徹底脫離群眾，我認(rèn)為你這是典型的官僚主義嚴(yán)重違背了黨的群眾路線(xiàn)的基本方針。

　　4、缺乏主動(dòng)創(chuàng)新精神。對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。比如：接到上級(jí)部門(mén)工作安排的時(shí)候，只局限于按部就班，怎么安排怎么做，怎么要求怎么做，不能變通執(zhí)行，主動(dòng)研究新方法，提高工作效率，我認(rèn)為你這是典型的享樂(lè)主義長(zhǎng)期下去勢(shì)必造成工作效率地下、墨守成規(guī)。

　　以上四條批評(píng)意見(jiàn)，請(qǐng)XXX同志認(rèn)真思考，加以整改。

第四篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　1、組織活動(dòng)不足。建議多開(kāi)展一些有意義的文體活動(dòng)，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強(qiáng)黨員和群眾之間的交流和了解。

　　2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

　　3、獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善。建議各季度開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)；

　　 對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

　　4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使申請(qǐng)入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

第五篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　根據(jù)上級(jí)文件精神和《XXX黨支部2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，下面我對(duì)XXX書(shū)記提出如下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

　　1.往往是針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開(kāi)展工作不夠。 

　　2.深入教學(xué)不夠。

　　3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪(fǎng)與群眾談心少。 

　　4.工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問(wèn)題。 

　　5.表率作用應(yīng)更加突出。

第六篇: 對(duì)黨內(nèi)同志提出批評(píng)意見(jiàn)

　　一、對(duì)尉**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在參與集體討論過(guò)程中.

　　2.發(fā)言避重就輕，不發(fā)表與其他班子成員的不同意見(jiàn)，怕得罪人。

　　二、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.政治學(xué)習(xí)不深入，很少關(guān)注黨的路線(xiàn)方針政策。2.平時(shí)不注重看新聞，對(duì)于時(shí)政了解很少，不愛(ài)讀書(shū)、不愛(ài)看報(bào)。

　　三、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。

　　2.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

　　四、對(duì)張**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較多，應(yīng)該多深入各單位、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

　　五、對(duì)蘇**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富.

　　2.結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書(shū)記講話(huà)精神不斷深入。

　　六、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.下基層調(diào)研雖然常態(tài)化，但深入課堂聽(tīng)課還有待加強(qiáng)。

　　2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，研究不夠。

　　七、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.偶爾上下班忘記打卡簽到.

　　2.對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)不夠深入。

　　八、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠全面，研究不夠深入。

　　2.工作熱情還有待提高，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　九、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)待工作有等一等、拖一拖的想法.

　　2.部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位，導(dǎo)致單位部分干部工作拖拖拉拉，工作質(zhì)量和效率不高。

　　十、對(duì)厚**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在平時(shí)工作中，認(rèn)為自己干好本職工作就可以了，對(duì)其他工作關(guān)心不夠、思考不深。

　　十一、對(duì)康**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)、不嚴(yán)格.

　　2.指導(dǎo)工作不深不細(xì)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前謀劃少。

　　十二、對(duì)梁**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.習(xí)慣于埋頭苦干，單打獨(dú)斗，滿(mǎn)足于自己的事情自己做好，對(duì)別人的事不夠關(guān)注.

　　2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，思考不夠、研究不夠、想辦法不夠，解決不及時(shí)。

　　十三、對(duì)田**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿(mǎn)足于完成日常工作，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠.

　　2.研究不深，動(dòng)口多、動(dòng)手少。平時(shí)滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)和安排工作，對(duì)材料方面動(dòng)手少。

　　十四、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求過(guò)得去。

　　2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實(shí)際深入思考不夠，滿(mǎn)足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。

　　十五、對(duì)趙**同志的批評(píng)意見(jiàn)

　　1.工作的積極性、主動(dòng)性不足。工作工作按部就班，安于現(xiàn)狀，缺乏目標(biāo)和動(dòng)力.

　　2.認(rèn)為自己年齡大了，逐漸放松了對(duì)自己的要求，不求最好只求過(guò)得去，有人到終點(diǎn)車(chē)到站的思想，缺乏苦干實(shí)干精神。