全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　為強化單位履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標(biāo)本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。

　　一、單位領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

　　單位領(lǐng)導(dǎo)班子是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

　　1.堅決維護(hù)核心地位。把堅定維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

　　2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

　　(二)加強思想政治建設(shè)

　　4.抓好支委學(xué)習(xí)。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

　　5.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴(yán)格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

　　6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入到學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

　　7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

　　(三)嚴(yán)肅黨的政治生活

　　8.嚴(yán)格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

　　9.嚴(yán)格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

　　10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

　　(四)狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)

　　11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

　　12.馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。

　　13.堅決反對特權(quán)。把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制的著力點，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。

　　(五)嚴(yán)格選人用人

　　14.堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

　　15.提高選人用人質(zhì)量。嚴(yán)格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格干部選拔任用工作紀(jì)實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

　　16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

　　(六)夯實黨支部基礎(chǔ)建設(shè)

　　17.加強支部組織生活。嚴(yán)格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒。

　　18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務(wù)”活動。

　　(七)加強反腐倡廉建設(shè)

　　19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，把對黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀(jì)律監(jiān)督上，用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

　　20.推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控建設(shè)。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控，突出重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關(guān)鍵節(jié)點管理，推進(jìn)辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　(八)抓好責(zé)任落實

　　21.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務(wù)，每年制定工作要求，明確目標(biāo)要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

　　22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責(zé)任情況匯報，每年報告主體責(zé)任落實情況。

　　二、單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

　　單位主要負(fù)責(zé)人是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)從嚴(yán)治黨工作。

　　(一)加強研究部署

　　1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報主體責(zé)任履行情況。

　　3.實行簽字背書制度，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

　　4.對全面從嚴(yán)治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

　　(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

　　5.認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

　　7.認(rèn)真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

　　(三)落實督促監(jiān)管責(zé)任

　　8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

　　9.每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

　　10.切實履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀(jì)律等要求。

　　(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　11.發(fā)現(xiàn)班子成員違紀(jì)違法問題線索，按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告，并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)(部門)依紀(jì)依法查處。

　　12.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

　　13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)�人有關(guān)事項等規(guī)定。

　　三、單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任

　　單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(一)落實分管責(zé)任

　　1.學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　2.自覺將全面從嚴(yán)治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進(jìn)、同落實。

　　3.經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核。

　　4.定期向主要負(fù)責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

　　(二)強化工作指導(dǎo)

　　5.指導(dǎo)分管部門落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風(fēng)險防控。

　　6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

　　7.指導(dǎo)督促分管部門對巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

　　(三)加強日常監(jiān)管

　　8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話1次，及時掌握主體責(zé)任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

　　9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負(fù)責(zé)人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴(yán)重的，及時向中心班子報告。

　　10.支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)(部門)依紀(jì)依法查處分管部門違紀(jì)違法案件。

　　(四)堅持以身作則

　　11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

　　12.模范遵守黨紀(jì)國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。

　　13.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

　　14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

　　15.從嚴(yán)教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風(fēng)。

第2篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　一年來，在上級紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤勉務(wù)實,扎實工作，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到讀原著,學(xué)原文,悟原理,認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會，逐條逐句深刻領(lǐng)會思想內(nèi)涵，提高了理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和法制觀念。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系工作實際，改正自己的缺點和不足，提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力,更加堅定了理想信念和宗旨觀念，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護(hù)”，在政治上、思想上、行動上同以xxxx為核心的黨中央保持高度一致。

　　二、履職盡責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任

　　做為紀(jì)委書記，我時刻牢記紀(jì)委職責(zé)，按照中央黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，以釘釘子精神，在協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，抓在手上，履行了監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)。

　　(一)加強紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制研究，探索方式方法

　　根據(jù)省紀(jì)委駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于開展本科院校紀(jì)檢體制改革調(diào)研工作的通知》精神，認(rèn)真做好我校紀(jì)檢體制改革專項調(diào)研，通過個別訪談、集中座談、聽取匯報、實地走訪、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、獲取資料等方式，對我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理崗六級以上職員、從事與職權(quán)聯(lián)系的管理事務(wù)的其他職員、管理監(jiān)督國有資產(chǎn)等重要崗位上工作的人員以及我校所有行政人員進(jìn)行分類統(tǒng)計，認(rèn)真研究，明確監(jiān)察對象，探索紀(jì)檢監(jiān)察方式方法，推動了我校紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)監(jiān)察、監(jiān)督全覆蓋。

　　(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，查究“四風(fēng)”問題

　　以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實校黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)工作會議精神，圍繞庸懶散拖等作風(fēng)問題頑疾，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《**師院加強效能建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》，明確責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。按照黨委要求和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的需要，圍繞教育部對我校的本科教學(xué)評估，對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查，通過檢查對違反相關(guān)規(guī)定的作風(fēng)建設(shè)方面的問題給予嚴(yán)肅處理。對違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的黨員干部，紀(jì)委從政治大局意識、紀(jì)律規(guī)矩意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識等方面分別進(jìn)行了誡勉談話。二是嚴(yán)格執(zhí)行《**師院進(jìn)一步端正黨風(fēng)改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規(guī)定》，全力構(gòu)建校園清新政治生態(tài)，推進(jìn)黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，從根本上杜絕了浮、躁、“卡殼”、“梗阻”等現(xiàn)象，密切了黨員干部與教師、學(xué)生的關(guān)系。通過加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正了黨風(fēng)，改進(jìn)了作風(fēng)，也促進(jìn)了教風(fēng)，帶動了學(xué)風(fēng)，實現(xiàn)了黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的疊加共振，為學(xué)校的全面發(fā)展注入了正能量。二是根據(jù)《中共**師范學(xué)院委員會關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxx重要批示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求，紀(jì)委會同組織部對全校各黨支部、黨總支加強作風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)落實，要求各黨支部、黨總支堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展自查自糾。通過對四風(fēng)問題自查自糾，充分認(rèn)識到四風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性和“四風(fēng)”問題的危害，提高了黨員干部同“四風(fēng)”問題作斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和學(xué)校的各項規(guī)章制度自覺性。三是針對“五一”“端午”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”“元旦”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向，認(rèn)真分析“四風(fēng)”問題在節(jié)日期間的表現(xiàn)形式，及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間廉潔自律糾正“四風(fēng)”工作的通知》(紀(jì)發(fā)[20xx]7號)，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。同時，通過公示欄、校園網(wǎng)公布舉報電話和紀(jì)委書記信箱，鼓勵和引導(dǎo)群眾對違反中央八項規(guī)定精神公款吃喝、公車私用、公費旅游、收受禮金、婚事大辦、出入私人會所、參與高消費娛樂等“四風(fēng)”行為進(jìn)行舉報。在節(jié)日期間，紀(jì)委通過明察暗訪等形式加大監(jiān)督檢查力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部堅決實行零容忍，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保了中央八項規(guī)定的貫徹落實。

　　(三)加強制度落實，提高制度約束力

　　扎實織密制度建設(shè)的籠子，用制度制約權(quán)利的行使。嚴(yán)格執(zhí)行《**師院陽光校務(wù)實施辦法》、《**師院物資設(shè)備采購監(jiān)管工作的有關(guān)規(guī)定》等系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學(xué)校管理水平的管理體制和工作機(jī)制。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，認(rèn)真落實《中共**師范學(xué)院委員會關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《中共**師院委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中共**師院委員會領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話和誡勉談話制度》等一系列制度措施，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提供了制度保障。

　　(四)抓好督導(dǎo)監(jiān)察，嚴(yán)格責(zé)任追究

　　做為紀(jì)委書記，教育干部增強組織觀念和規(guī)矩意識，牢固樹立不履行監(jiān)督責(zé)任就是嚴(yán)重失職的思想，切實落實監(jiān)督責(zé)任，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，營造校園清新政治生態(tài)。一是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。健全黨委常委會和校長辦公會決策制度，依據(jù)《中共**師范學(xué)院委員會常務(wù)委員會議事規(guī)則》和《**師范學(xué)院校長辦公會議事規(guī)則》;健全對領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，對黨委常委會一些會議議題，敢于堅持原則，發(fā)表不同意見并提出相應(yīng)的建議;就敏感問題或苗頭性傾向?qū)π＜夘I(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒或督促，提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性。二是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。督促黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織紀(jì)律觀念要求自己，模范遵守國家法律法規(guī)，提高依法辦事能力;始終如一地堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;加強了對處級干部個人有關(guān)事項的監(jiān)督;加強對學(xué)校中層干部期中巡評考核、年終考核述職述廉情況和二級學(xué)院、機(jī)關(guān)民主生活會進(jìn)行監(jiān)督。三是對落實“三重一大”事項進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步完善依法治校制度體系，修訂了一批重要規(guī)章制度;監(jiān)督民主集中制制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，黨委會、黨委常委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行;涉及“三重一大”問題全部經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定，并跟蹤監(jiān)督。四是就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進(jìn)行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。五是實施“陽光招生”、“陽光收費”、“陽光招標(biāo)”、“陽光行政”、“陽光助學(xué)”、“陽光引才”等，保證了重大開支、重大項目、人事任免等公平公正公開。

　　(五)做好信訪接待，嚴(yán)肅查辦案件

　　在對黨員干部進(jìn)行教育的同時，充分利用舉報箱、紀(jì)委書記信箱、電子舉報信箱搜集舉報信息，對師生舉報投訴的問題，件件有登記，事事有著落。需要初核的迅速組織力量進(jìn)行初核，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題絕不姑息，堅決一查到底，據(jù)違紀(jì)情況按程序嚴(yán)肅處理。對有舉報而無違紀(jì)事實的，按程序在一定范圍內(nèi)消除影響。對屬于思想工作方面存在問題的干部，采取誡勉談話，打招呼，提醒自律，充分教育了廣大黨員干部，為促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　三、廉潔自律，不斷增強紀(jì)律規(guī)矩意識和法制觀念

　　身為紀(jì)委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照xx對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀(jì)，心中有責(zé)，自覺同四風(fēng)問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在辦公用房使用上，嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委“三公消費”有關(guān)規(guī)定，上下班用車按學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權(quán)以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規(guī)范，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴(yán)于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀(jì)委全體同志，要嚴(yán)格準(zhǔn)守黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經(jīng)受住“四風(fēng)”等各種問題問題的考驗。

　　在省市紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了20xx年度的工作。在今后的工作中，我將努力以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，努力服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局，結(jié)合學(xué)校工作實際，注重制度創(chuàng)新，堅持建章立制與監(jiān)督查處相結(jié)合，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化責(zé)任制落實和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。切實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，以更好的適應(yīng)學(xué)校全面科學(xué)發(fā)展的需要。

第3篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　一、目前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中值得商榷的問題
　　一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為與本部門和本人無關(guān)，只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
　　二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認(rèn)真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
　　三是追究上有“庫區(qū)”。主要表現(xiàn)是：有的單位對有影響本單位目標(biāo)考核的違紀(jì)違規(guī)案件，能捂則捂，能遮則遮，凡事講“勾兌”，大事化小，小事化了，怕影響單位經(jīng)濟(jì)利益;有的單位出了責(zé)任問題，由于工作職責(zé)不清，任務(wù)不明，很難確定對誰進(jìn)行追究;
　　四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
　　二、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的有關(guān)建議
　　第一、夯實組織機(jī)制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機(jī)結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進(jìn)行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
　　第二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位。“明確”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機(jī)結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機(jī)制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認(rèn)知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟(jì)、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
　　第三、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進(jìn)相結(jié)合�？傊�，考核工作要全面過細(xì)，認(rèn)真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴(yán)重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
　　第四、強化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當(dāng)年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對于年度考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認(rèn)真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。

第4篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　今年以來，XX鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

　　一、落實全面從嚴(yán)治黨工作情況

　　一是提高政治站位，層層壓實責(zé)任。堅持把落實鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。切實加強鄉(xiāng)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委落實監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度聽取紀(jì)委工作情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨委的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實壓緊責(zé)任。年初召開專題會議，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。與各村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求鄉(xiāng)班子成員和村支部書記既管好自己又管好干部，做到人人有責(zé)、人人知責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實壓緊。三是堅持考核常態(tài)常抓。把落實全面從嚴(yán)治黨列為年度考核的重要內(nèi)容。在班子成員層面，每季度向鄉(xiāng)黨委匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭做廉潔表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵規(guī)守紀(jì)、爭先干事。在村干部層面，推行村主要負(fù)責(zé)人定期述職承諾制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”活動，做到逢會必講，做到常抓常管。

　　二是抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“人民為中心的發(fā)展思想”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，全年組織專題學(xué)習(xí)20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺、《今日太平》報等媒體及時宣傳全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實將全面從嚴(yán)治黨宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。三是做好提前預(yù)警。堅持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。

　　三是嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強隊伍。鄉(xiāng)黨委始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。紀(jì)委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合。以村兩委換屆“回頭看”為契機(jī)，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才擔(dān)任村主要負(fù)責(zé)人，著力配強班子。進(jìn)一步完善農(nóng)村財務(wù)管理等制度，扎實開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，切實從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)委履職提供有利條件，大力支持紀(jì)委工作。一是打鐵必須自身硬。加強鄉(xiāng)紀(jì)委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀(jì)委（監(jiān)察室）工作人員5名，全部落實辦案補貼。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強了鄉(xiāng)紀(jì)委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀(jì)。對班子成員、中層干部、村主要負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共辦結(jié)問題線索69件。立案31起，黨紀(jì)處分31人。三是用好巡察利劍。全力配合縣黨委第一輪巡察，對反饋的問題，進(jìn)行全面梳理和分析研究，明確整改責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保問題整改不留死角。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是落實兩個責(zé)任力度不夠。盡管鄉(xiāng)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作制定了責(zé)任清單，對第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行了明確和細(xì)化，但是在實際工作中仍然存在“一崗雙責(zé)”履行不夠到位的問題，責(zé)任壓力沒有完全傳導(dǎo)給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。二是思想認(rèn)識理解把握不到位。對黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時代新形勢下的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的認(rèn)識和學(xué)習(xí)還停留于表面的粗淺認(rèn)識上，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創(chuàng)新思路不夠。對新形勢下全面從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)�，破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

　　產(chǎn)生這些問題的原因：一是思想認(rèn)識還不到位。班子成員對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識和理論武裝的重要性認(rèn)識不足，從而把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。二是壓力傳導(dǎo)還不到位。工作中重點強調(diào)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，放松了對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實和指導(dǎo)督查。三是黨性錘煉有所淡化。個別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。

　　三、下步工作打算

　　當(dāng)前，XX鄉(xiāng)正處于劃轉(zhuǎn)縣后建設(shè)發(fā)展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會穩(wěn)定面臨的壓力較大。下一步，XX鄉(xiāng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

　　一是進(jìn)一步抓好主責(zé)主業(yè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，督促各單位主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，不斷增強政治意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實好，堅決克服“上熱下冷”、壓力衰減現(xiàn)象。

　　二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的管黨治黨工作新局面。

　　三是進(jìn)一步筑牢思想防線。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立紀(jì)律意識和責(zé)任意識，從嚴(yán)抓好黨政班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。

第5篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。下面小編帶來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，歡迎大家閱讀。

　　2023年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞財政中心工作，服務(wù)又好又快發(fā)展大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入財政業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、財政文化建設(shè)和黨的建設(shè)之中，以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動伊通財政事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障�，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：

　　一、注重實效，強力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　2023年初，我局根據(jù)省財政廳及縣紀(jì)委下發(fā)的20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，制定了符合伊通財政實際的《伊通縣財政局20xx年反腐倡廉建設(shè)工作要點》，明確了工作思路，為做好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)�？h委、縣政府、縣紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我局及時召開黨委會、全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)會議精神，在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。我局制定了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年度反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》、和《伊通縣財政局工作人員承諾書》，并層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時制定并下發(fā)了《伊通縣財政局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》，按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室、所屬各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任細(xì)化量化，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變化，今年重新調(diào)整和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，健全了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室(單位)齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、全體干部積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是強化責(zé)任，嚴(yán)格考核。實行日�？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，為每名領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)，并納入財政工作績效考核。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容，納入兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與財政績效管理、黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

　　二、創(chuàng)新載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線

　　我們以開展“廉潔從政教育年”活動為主線，結(jié)合省財政廳會議精神，把廉潔從政教育融入到學(xué)習(xí)“七一”講話和四平財政系統(tǒng)開展的“廉政日”教育活動之中，納入局精神文明建設(shè)“讀一本好書”等“五個一”活動之中，進(jìn)一步加強和改進(jìn)廉政教育。以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標(biāo)，切實加強干部的廉潔思想、自律能力和作風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和賀國強提出的“六個重點”。我局在上半年舉辦了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)，使大家對《廉政準(zhǔn)則》有了進(jìn)一步的全面認(rèn)識和掌握，增強干部的廉潔意識。7月，我局邀請黨校教授給全局黨員干部作了關(guān)于“七一”講話專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步解讀了胡錦濤“七一”講話精神。二是在堅持正面教育的同時，進(jìn)行警示教育。組織干部觀看中紀(jì)委監(jiān)察部電化教育中心“廉政中國”等警示教育主題片，學(xué)習(xí)省財政廳編寫的《財苑警示錄選編》，及時提醒，常敲警鐘。組織干部認(rèn)真討論，對腐敗案件進(jìn)行剖析，總結(jié)教訓(xùn)，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和政績觀，構(gòu)建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設(shè)。

　　我們還積極創(chuàng)新廉政文化活動載體，營造廉潔社會氛圍。我們今年開展了家庭助廉活動，以創(chuàng)建“廉潔家庭”、“五好家庭”等活動為載體，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、到基層、入家庭活動，送發(fā)“家庭助廉倡議書”，實施廉政教育向職工家庭延伸，確保了全系統(tǒng)每一個家庭的平安幸福。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“六個一”活動。即：局主要領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政黨課;局紀(jì)委負(fù)責(zé)作一場反腐倡廉形勢報告;黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展一次反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí);在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受一次警示教育;組織開展一次《廉政準(zhǔn)則》知識測試。取得良好效果。

　　三、規(guī)范權(quán)力，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作

　　按照縣委、縣紀(jì)委的安排部署，根據(jù)財政部門權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作的總體要求，我們局緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運行機(jī)制為目標(biāo)，編制《規(guī)范職權(quán)運行制度流程匯編》，重點是完善職權(quán)運行體制機(jī)制，增強制度的約束力，規(guī)范職能科室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任主任意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。

　　緊緊圍繞“三重一大”，以防控廉政風(fēng)險核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理機(jī)制為目標(biāo)，編制《伊通滿族自治縣財政局廉政風(fēng)險防控預(yù)警目錄》，重點是從思想道、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全預(yù)警防控機(jī)制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險主體意識，使職權(quán)安全運行。我們一是對全局所有崗位所行使的權(quán)力進(jìn)行梳理，掌握行使權(quán)力的種類，查找廉政風(fēng)險點，增強對權(quán)力制約的針對性和有效性;二是對權(quán)力行使流程進(jìn)行描述，掌握權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，達(dá)到明確崗位職責(zé)和強化責(zé)任的目的;三是對相關(guān)制度流程進(jìn)行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行;四是推進(jìn)政務(wù)公開，深化財政制度改革，增強制度規(guī)范執(zhí)行意識，提高權(quán)力運行的質(zhì)量與水平。

　　同時，積極推進(jìn)國庫集中支付試點工作，現(xiàn)在全縣有27個單位開展此項工作，加大了科技防腐力度，今后繼續(xù)完善相關(guān)配套設(shè)施，從源頭控腐。

　　四、鞏固成果，全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

　　按照縣委、縣紀(jì)委及省財政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，我們確定今年為“廉潔從政教育年”，把廉潔從政和營造良好風(fēng)氣作為工作的重點和重要任務(wù)。全系統(tǒng)認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于貫徹落實“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識加強軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)的重大意義，以“促轉(zhuǎn)變、惠民生、求實效”為基本要求，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康九個方面的良好風(fēng)氣。把倡導(dǎo)和踐行九個方面的良好風(fēng)氣與樹立社會主義榮辱觀和堅持社會主義核心價值體系結(jié)合起來，列入中心組學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)計劃，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容，建立對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機(jī)制，及時了解、全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況，力爭把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態(tài)，年初，我們對全局實職副科級以上干部作風(fēng)狀況進(jìn)行了民主測評。為了加強干部作風(fēng)建設(shè)，局機(jī)關(guān)開展了作風(fēng)紀(jì)律大檢查活動，下發(fā)了《伊通縣財政局關(guān)于加強機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作紀(jì)律的通知》，并成立督查組，不定期進(jìn)行檢查。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，人人寫自查剖析材料，全面檢查作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎(chǔ)上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。通過開展自查剖析，大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保局黨委的各項決策決定執(zhí)行到位，確保局部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落實到位，確保所在科室、單位的干部隊伍不出問題，從而加強了作風(fēng)建設(shè)。

　　在抓好干部作風(fēng)建設(shè)的同時，我們著力抓好財政系統(tǒng)的政行風(fēng)建設(shè)工作，去年我局在全縣民主評議政行風(fēng)工作中在經(jīng)濟(jì)管理類名列第一，今年是免評單位，我們不驕傲，繼續(xù)鞏固成果，早安排早動手早落實，保持政行風(fēng)評議中取得的優(yōu)異成績。年初，我們就進(jìn)行了安排，下發(fā)了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年軟環(huán)境和政行風(fēng)工作安排意見》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和主要措施，落實責(zé)任，并將政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果納入績效考核，確保政風(fēng)行風(fēng)評議出成果。在日常工作中抓好落實，扎實工作，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風(fēng)建設(shè)的切入點和著力點，對苗頭性和傾向性問題積極預(yù)防和及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的群眾觀點，讓人民群眾滿意，積極構(gòu)建和諧財政，讓社會滿意，讓黨委和政府滿意。今年我局代表市財政局參加了全省財政系統(tǒng)政行風(fēng)檢查評比，取得了較高的成績，受到上級表彰。

　　五、發(fā)揚民主，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

　　我局黨委始終把局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，以此推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效開展。

　　一是認(rèn)真過好民主生活會。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我局黨委于6月末召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前廣泛征求了服務(wù)對象的意見，并將意見反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部;會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部清政廉明。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風(fēng)”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好財政工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的機(jī)關(guān)形象。三是認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規(guī)定程序，征求意見、調(diào)查研究、考察論證等環(huán)節(jié)進(jìn)行，最后由班子成員討論決定。充分發(fā)揚民主，保持了廉潔的黨內(nèi)風(fēng)氣。四是認(rèn)真實行重大事項報告制度。不僅是一把手要將重大事項向縣委、縣政府、縣紀(jì)委報告，我們班子成員也要將重大事項向局黨委作以報告。

　　六、公正執(zhí)法，認(rèn)真開展專項治理工作

　　我們財政部門認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府和省財政廳的各項決策部署，深入開展了治理“小金庫”和解決工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等工作，著力深化財政管理制度改革，有效推進(jìn)了源頭治腐，財政反腐倡廉工作取得初步成效。一是積極配合有關(guān)部門，深入推進(jìn)“小金庫”專項治理，制定方案，通過復(fù)查、抽查、整改落實，逐步健全完善“小金庫”治理長效機(jī)制;深化工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題的專項治理;嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。二是進(jìn)一步加強對各項涉農(nóng)資金、保障性住房、扶貧救災(zāi)、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生資金的專項檢查。三是組織力量開展了對完善政府采購管理工作和財政資金在商業(yè)銀行存儲情況的專項調(diào)查、檢查工作。

　　總之，我們按照上級的部署和要求，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，并取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的財政形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的財政部門反腐倡廉工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，繼續(xù)抓好落實，促進(jìn)財政各項工作任務(wù)的全面完成，為建設(shè)生態(tài)、文明、富裕的民族文化名縣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第6篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，農(nóng)牧業(yè)局黨組認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。現(xiàn)將相關(guān)工作的自查情況匯報如下：

　　一、自查情況

　　我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照中央、省、市和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)局工作實際，多措并舉，不斷規(guī)范完善各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和責(zé)任意識，有力推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：

　�。ㄒ唬┳グ嘧咏ㄔO(shè)，強化廉政責(zé)任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。局紀(jì)檢組認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，把紀(jì)檢組長不該分管的工作交還給了其他領(lǐng)導(dǎo)分管，以便集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，切實負(fù)起分管責(zé)任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風(fēng)。年初，全局就層層簽訂責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求落實到工作的每個環(huán)節(jié)和干部的責(zé)任之中，形成了人人有任務(wù)，層層有責(zé)任，級級抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

　　（二）抓宣傳教育，強化廉政意識。一是加強政治教育，升華思想境界。圍繞年度學(xué)習(xí)計劃，以集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，分層次召開局黨組中心學(xué)習(xí)組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局機(jī)關(guān)全體干部職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”精神，把全局黨員干部思想和行動統(tǒng)一到中央及省市縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)部署要求上來，進(jìn)一步增強了局黨組落實主體責(zé)任和紀(jì)檢組落實監(jiān)督責(zé)任的自覺性。二是加強警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風(fēng)，主動凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發(fā)警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。

　�。ㄈ�）抓制度建設(shè)，強化廉政約束。一是堅持學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格堅持黨員學(xué)習(xí)制度和局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，做到專題學(xué)習(xí)有記錄、黨員個人有心得、黨組學(xué)習(xí)有總結(jié)。二是堅持民主集中制度。在重大事項決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅持依法守規(guī)制度。制定完善了人、財、物和項目的管理制度，堅持用制度管人、管事，強化管理規(guī)范，落實問責(zé)機(jī)制。今年初，通過廣泛征求意見，經(jīng)局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風(fēng)險評估、合理性審查、集體討論決定”的項目決策程序和“決策公開、執(zhí)行公開、督查公開、結(jié)果公開”的項目實施流程。進(jìn)一步加強項目管理，確保項目建設(shè)質(zhì)量和投資效益，防范項目實施風(fēng)險。四是加強反腐倡廉制度建設(shè)。認(rèn)真落實《縣農(nóng)牧業(yè)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年實施方案》，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展各項工作之中，研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，完善了“三重一大”事項集體研究決策、“一把手”不直接分管人財物等方面的制度，構(gòu)建了全程監(jiān)管機(jī)制，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

　�。ㄋ模┳プ黠L(fēng)建設(shè)，強化廉政基礎(chǔ)。一是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農(nóng)村，深入農(nóng)戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設(shè)特別講大局，特別講付出，特別講紀(jì)律，特別講實干的高素質(zhì)干部隊伍，為推動農(nóng)牧業(yè)跨越發(fā)展增添活力和動力。二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”。嚴(yán)格制止奢侈浪費，做到勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律。同時，認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風(fēng)”。

　�。ㄎ澹┳ケO(jiān)督查處，維護(hù)群眾權(quán)益。堅持日常監(jiān)管和重點監(jiān)督相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)和落實中央八項規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，尤其是對“四風(fēng)”問題的查處。全力支持局紀(jì)檢組履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，保持懲治發(fā)生在群眾身邊腐敗的高壓態(tài)勢。堅持以惠農(nóng)護(hù)農(nóng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，加大對惠農(nóng)強農(nóng)項目的督查力度，加強對制售假劣農(nóng)資、損害農(nóng)民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監(jiān)督取樣種子125個、農(nóng)藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農(nóng)資370余公斤；查處違法案件15起，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟(jì)損失270余萬元。通過涉農(nóng)案件的查處，基本實現(xiàn)了處理一案、教育一片、規(guī)范一線的預(yù)期效果。

　　（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現(xiàn)獎懲。在干部的選拔任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機(jī)制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導(dǎo)向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，分管領(lǐng)導(dǎo)征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態(tài)管理，確保干部的素質(zhì)。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎(chǔ)上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調(diào)配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。

　�。ㄆ撸┘訌姲嘧咏ㄔO(shè)，確保廉潔從政。一是堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。三是查擺問題，修正自身。領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章規(guī)定、上級要求、先進(jìn)典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現(xiàn)象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風(fēng)根源，認(rèn)真查擺個人和班子在“四風(fēng)”方面的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行檢查、反思和整改。四是嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”指標(biāo)控制管理，公車配備和使用的各項規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用，做到嚴(yán)格規(guī)范管理，不搞超規(guī)格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務(wù)接待等開支同比大幅度減少。

　　二、主要問題

　�。ㄒ唬┝�政建設(shè)檔案資料不夠完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的學(xué)習(xí)筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規(guī)范完善。

　　（二）“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。平時對業(yè)務(wù)工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達(dá)的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責(zé)也未細(xì)化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開了很多會，簽了很多責(zé)任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規(guī)章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設(shè)的監(jiān)管督查力度、深度和方法有待進(jìn)一步提高和完善。

　�。ㄈ�）廉政教育抓得不夠?qū)�。廉政教育在會上學(xué)習(xí)要求的多，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。

　　三、下步打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化反腐倡廉責(zé)任落實。繼續(xù)對黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，進(jìn)一步明確責(zé)任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農(nóng)牧業(yè)局中心業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。

　　（二）進(jìn)一步加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、項目管理等規(guī)章制度，切實加強監(jiān)管，進(jìn)一步加大案件查處力度。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步健全反腐倡廉工作機(jī)制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化工作舉措，注重源頭把關(guān)，努力探索建立防腐倡廉長效機(jī)制，深入推進(jìn)反腐工作。