系統(tǒng)是一個中文單詞，拼音是zhìdù意思：1。在一定歷史條件下形成的法律法規(guī)、禮儀習(xí)俗等規(guī)范2.制定法律法規(guī)3.法規(guī)4.指指定等級的服裝5.生產(chǎn)6.制造方法7.規(guī)模和風(fēng)格8.監(jiān)管形式9.指某些規(guī)范或法律和習(xí)俗。 以下是為大家整理的關(guān)于信息報送制度的文章8篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 信息報送制度

　　為加強(qiáng)信息宣傳工作，確保全系統(tǒng)信息宣傳工作導(dǎo)向正確、內(nèi)容豐富、形式生動、發(fā)稿及時，全面展示我市文廣新局事業(yè)發(fā)展的新成就、隊伍建設(shè)的新面貌，特制定本制度。

　　一、信息宣傳報送工作必須遵守國家法律、法規(guī)，堅持客觀真實(shí)、準(zhǔn)確全面以及高效及時原則，全面報道全系統(tǒng)貫徹落實(shí)省市重大會議及貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法規(guī)情況;宣傳文廣新局工作進(jìn)展動態(tài)以及工作中采取的好做法、好經(jīng)驗;宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的新舉措、新成效以及先進(jìn)典型。

　　二、局辦公室是信息宣傳工作的主管部門，機(jī)關(guān)各科室人員和局屬單位都是信息員，應(yīng)承擔(dān)起信息員職責(zé)，負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)方面的信息搜集、編寫、報送工作。

　　三、我局已開設(shè)“諸城文化網(wǎng)”這一宣傳平臺，各機(jī)關(guān)干部按照自己所負(fù)責(zé)的欄目，定期編寫更換信息內(nèi)容，同時按上級要求向省市有關(guān)部門、有關(guān)網(wǎng)站報送。

　　四、嚴(yán)格信息報送程序。各科室對外報送的信息宣傳稿件，凡涉及全局性工作的數(shù)據(jù)的，必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，方可對外報送;只涉及科室業(yè)務(wù)的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān);重要信息須經(jīng)局長審核后方可對外報送。各局屬單位對外信息宣傳，必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報，對于不按照程序私自報送信息造成與事實(shí)不符或其他后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　五、落實(shí)信息宣傳任務(wù)，局辦公室每年初結(jié)合各單位、各科室實(shí)際下達(dá)信息宣傳目標(biāo)任務(wù)，每季度通報一次信息宣傳工作報送和采用情況。

　　六、落實(shí)信息宣傳獎勵制度。凡被諸城文化網(wǎng)、《今日諸城》、濰坊市局信息平臺、省級國家級行業(yè)刊物、新聞媒體及各網(wǎng)站采用的，根據(jù)被采用情況以資獎勵。

　　七、加強(qiáng)考核獎勵工作。對在局內(nèi)《諸城文化網(wǎng)》上刊發(fā)信息一條記5分;在本市刊物、網(wǎng)站上刊發(fā)信息一條記10分，在濰坊市級刊物、網(wǎng)站上刊發(fā)一條信息記20分，在省刊物或網(wǎng)站上刊發(fā)信息一條記30分，在國家刊物或網(wǎng)站上刊發(fā)信息一條記50分。同一稿件以最高層次刊物刊發(fā)進(jìn)行記分，不重復(fù)計算。

　　八、各科室(局屬單位)信息宣傳工作與年終總結(jié)評選掛鉤，納入綜合考核，對年內(nèi)信息總分排名靠后的，一般不得評為綜合工作先進(jìn)，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人一般不能評為優(yōu)秀格次。年終評優(yōu)時設(shè)立信息宣傳先進(jìn)個人，對信息宣傳工作成績突出的個人，予以通報表彰和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第2篇: 信息報送制度

　　020疫情防控學(xué)校門衛(wèi)管理制度按照各級黨委政府關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我校新冠肺炎疫情防控門衛(wèi)管理相關(guān)規(guī)定。一、門衛(wèi)24小時在崗值守，關(guān)閉校門出入通道，任何人（疫情防控相關(guān)人員除外）不得進(jìn)入校園。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可進(jìn)入的人員必須進(jìn)行登記，并佩戴口罩和接受體溫測試。

　　二、門衛(wèi)佩戴口罩，每天進(jìn)行2次體溫測試并作記錄。

　　三、制定開學(xué)新冠疫情防控校門出入登記表。

　　四、校門放置醫(yī)用口罩、體表測溫儀、醫(yī)用酒精、消毒制劑等衛(wèi)生防疫物品。

　　五、學(xué)校值班行政要妥善安排師生、家長的涉校事宜，不得在學(xué)校聚集。發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自疫區(qū)或接觸過高危人群的人員，立即聯(lián)系上級教育主管部門進(jìn)行處置。

　　六、校門設(shè)置廢棄口罩專用垃圾箱（需有內(nèi)袋并加蓋），按要求進(jìn)行廢棄口罩的處置，每日三次對校門區(qū)域進(jìn)行消毒。所有校外車輛不得進(jìn)入校園，如確有需要進(jìn)校，必須在進(jìn)校前對車輛和設(shè)施也進(jìn)行消毒。

　　七、外來人員進(jìn)入學(xué)校需登記身份證，檢查體溫，問明事由，經(jīng)學(xué)校值班行政允許方能進(jìn)入學(xué)校，非學(xué)校教職工車輛一律不得進(jìn)入學(xué)校。金安區(qū)湃東學(xué)校附:髀東學(xué)校外來人員入校管理制度為切實(shí)做好疫情防控，確保春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序，

第3篇: 信息報送制度

　　第一章總則

　　第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)信息工作，推動宣傳工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作制度。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　第二條我鎮(zhèn)信息工作歸宣傳辦統(tǒng)一組織管理。宣傳辦綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)的信息工作。

　　第三條信息工作的主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┌凑崭咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及安民鎮(zhèn)黨委、政府的相關(guān)要求，研究和制定信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實(shí)施。

　　（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

　�。ㄈ�）及時、準(zhǔn)確、全面向上級報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點(diǎn)及時告知鎮(zhèn)各部門。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)統(tǒng)計各單位信息報送情況并進(jìn)行通報。

　　第四條各站、辦、所、各村委會要明確一名工作人員為信息員，從事具體信息工作。

　　第五條各站、辦、所、各村信息員的工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)信息工作要求，結(jié)合本部門、本單位實(shí)際工作，完成信息的收集、編寫、報送工作，每月向宣傳辦報送至少三篇工作信息。

　�。ǘ�）結(jié)合本部門、本單位工作中心和重點(diǎn)，開展總結(jié)工作，每季度末上報一篇有價值的工作總結(jié)及下季度工作計劃。

　　第三章信息采集范圍

　　第六條宣傳辦收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┍臼�、區(qū)的決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。

　�。ǘ�）本鎮(zhèn)重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實(shí)情況。

　�。ㄈ�）本鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

　　（四）上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作情況；各部門、各村召開各類會議情況；領(lǐng)導(dǎo)出席重要會議情況。

　�。ㄎ澹┍炬�(zhèn)管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。

　�。�六）其他需報高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位部門的重要信息。

　�。ㄆ撸┮哉魑男问酵陡�，可以采用詩歌、散文、議論文等多種文體形式，必須是原創(chuàng)作品，積極向上，感情真摯，文筆流暢，不得抄襲、代筆或網(wǎng)絡(luò)下載。

　　第四章信息報送程序及要求

　　第七條各部門、各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：

　�。ㄒ唬└髡�、辦、所信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，各部門、各單位信息，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、各村經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字后，將電子版及時報送宣傳辦。分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字的打印版交宣傳辦存檔。

　�。ǘ�）宣傳辦根據(jù)各部門、各單位報送信息，整理編輯，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后發(fā)送至高新區(qū)和上傳公眾平臺；對于須報送上級的重大信息，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字上報。

　�。ㄈ�）信息統(tǒng)一歸口由宣傳辦向上級業(yè)務(wù)部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向外報送信息。

　　第八條信息報送的基本要求：

　　（一）上報信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求實(shí)效，調(diào)研類信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

　�。ǘ�）信息材料一般采用電子郵件的方式報送，傳送至宣傳辦郵箱：anminxuanchuanban@163

　　第五章考核與獎懲

　　第九條宣傳辦每季度公布信息上報情況，對上報信息及時、質(zhì)量較好、數(shù)量較多的部門及信息員通報表揚(yáng)；對信息上報遲緩、信息不到位、質(zhì)量差的部門通報批評。各部門報送的信息經(jīng)高新區(qū)辦公室采用后進(jìn)行獎勵，純文字形式信息每篇獎勵金額10元；圖文信息每篇獎勵金額15元。原創(chuàng)的詩歌、散文、議論文等不同文體的作品每半年采取投票的方式，對得票最高的作品給予50元獎勵。

　　第十條本辦法由安民鎮(zhèn)宣傳辦負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)行情況適時修訂。

　　第十一條本辦法自公布之日起施行。

第4篇: 信息報送制度

　　為借助新媒體的強(qiáng)大傳播力與影響力，加強(qiáng)對外宣傳，弘揚(yáng)文化，提升服務(wù)能力，推動我市“文化名市”戰(zhàn)略實(shí)施及文化大發(fā)展、大繁榮，我局決定建設(shè)《文化》公共文化服務(wù)網(wǎng)站及微信公眾平臺。為切實(shí)做好網(wǎng)站及微信公眾平臺宣傳互動與信息報送工作，特制定本制度。

　　一、新媒體信息工作組織機(jī)構(gòu)

　　組長：市文廣局黨組成員、副局長

　　副組長：市文廣局黨組成員、廣播電視臺臺長

　　成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文化體育廣播影視工作領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電中心主任、局屬單位行政領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科科長同志兼任。

　　二、完善信息工作制度

　　1、信息報送制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要明確1名信息工作人員，從事具體信息收集、篩選、加工、校對、上報工作，按照信息報送要求，保質(zhì)保量按時完成報送任務(wù)，并做好《文化》網(wǎng)站及微信公眾平臺所發(fā)信息的轉(zhuǎn)發(fā)、推廣、宣傳。

　　2、信息審核制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要實(shí)行嚴(yán)格的信息審核責(zé)任制，報送的信息必須經(jīng)本單位、科室責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，上報發(fā)送至文化網(wǎng)站群QQ:457091567，或郵箱@qq，經(jīng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科再次審核后上傳誠信網(wǎng)絡(luò)公司。

　　3、信息采用轉(zhuǎn)發(fā)通報制度。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科要做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室的信息采用及轉(zhuǎn)發(fā)情況的統(tǒng)計工作，每季度下發(fā)信息采用、轉(zhuǎn)發(fā)情況通報1次，每半年和年終總結(jié)通報1次。信息任務(wù)完成情況納入年度目標(biāo)管理考核。

　　三、提高信息報送質(zhì)量

　�。ㄒ唬┬畔�報送數(shù)量

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室每周報送圖文信息不少于2條，每月報送信息不少于8條。

　�。ǘ�）信息報送內(nèi)容

　　1、反映市文化體育廣播事業(yè)發(fā)展、公共文化服務(wù)的政策導(dǎo)向、實(shí)時資訊等；

　　2、反映市大文化工作范疇中的新動態(tài)、新成績，主要包括公共文化設(shè)施建設(shè)、文體活動開展、文化人才培養(yǎng)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物質(zhì)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查保護(hù)、文化市場執(zhí)法等方面；

　　3、反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、科室階段性重點(diǎn)工作、取得成效等；

　　4、圍繞文體活動開展，同步策劃、組織、開展網(wǎng)絡(luò)文體賽事、活動，并做好活動的推廣營銷；

　　5、與市大文化有關(guān)的其他宣傳內(nèi)容。

　�。ㄈ�）工作要求

　　1、要注重研究新媒體的信息要求，上報信息要求主題鮮明，文題相符，言簡意賅，文字簡練，數(shù)據(jù)詳實(shí)，圖文并茂。務(wù)必注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式（電話、QQ）等。

　　2、上報信息要著重報送帶有傾向性、突出性、普遍性的重要工作，要多反映工作中的新情況、新問題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。

　　3、上報信息必須為正面信息，積極傳遞正能量，堅決杜絕有可能給市、文廣系統(tǒng)帶來負(fù)面影響的有害信息，否則嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。所報信息內(nèi)容要杜絕假、大、空，注重真實(shí)性、時效性，突出新、快、實(shí)、精特點(diǎn)。

　　4、統(tǒng)一以電子版形式報送信息，文字信息使用word2003以上版本，圖片使用jpg格式，視頻使用法律flv格式，動態(tài)信息字?jǐn)?shù)一般控制在300字以內(nèi)，綜合信息控制在500字以內(nèi)，

　　5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、科室人員及全市文化宣傳員要“關(guān)注”《文化》微信公眾平臺，并及時轉(zhuǎn)發(fā)所有信息，每人每月不少于10條。

第5篇: 信息報送制度

　　2023年1月23日，院黨委書記兼副院長張明香同志，參加了市衛(wèi)生計生委打造國際化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開的營商建設(shè)工作調(diào)度會，對會議內(nèi)容非常重視，參會后立即召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議，針對醫(yī)院打造國際化營商環(huán)境工作進(jìn)行具體部署，層層細(xì)化，層層落實(shí)，層層追究。

　　一、召開專項工作會議，層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力

　　院黨委書記兼副院長張明香同志分別參加了各分管院長與各職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記、護(hù)士長專項工作會議，層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，打造六院國際化營商環(huán)境人人有責(zé)、立足本崗，服務(wù)百姓。

　　2、完善營商環(huán)境工作制度，將營商工作納入績效考核

　　1、制定《沈陽市第六人民醫(yī)院營商信息報送工作制度》要求醫(yī)院各科室上報營商信息聯(lián)絡(luò)員，營商信息聯(lián)絡(luò)員明確工作職責(zé)，掌握營商工作及各項上報信息的時間節(jié)點(diǎn)，每月（13日-15日、26-28日，遇節(jié)假日順延）2次報送階段總結(jié)，每月（26-28日，遇節(jié)假日順延）1次報送工作進(jìn)展，每季度進(jìn)行工作總結(jié)，每半年進(jìn)行工作總結(jié)，年度進(jìn)行一次全面總結(jié)。重要信息要24小時內(nèi)報送，保證有價值的信息不漏報。

　　2、建立市六院營商工作信息聯(lián)絡(luò)群，認(rèn)真落實(shí)營商工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　3、將打造國際化營商環(huán)境工作納入績效考核中。各職能科室、臨床科室報送信息的質(zhì)量、數(shù)量及報送信息及時性，作為考核評定內(nèi)容之一。若各職能科室、臨床科室報送數(shù)量和質(zhì)量前5名，實(shí)行績效獎勵。若各職能科室、臨床科室連續(xù)3個月沒有報送內(nèi)容，進(jìn)行全院通報，并減發(fā)科室績效。

　　4、制定《沈陽市第六人民醫(yī)院營商工作例會制度》，每周五召開營商環(huán)境工作例會，查找本周營商環(huán)境工作存在的問題，分析原因，制定措施。研究新情況、新問題，提出有操作性的措施、辦法。部署下周重要工作。

　　三、確保春節(jié)期間群眾就醫(yī)通道順暢

　　各科室開展節(jié)日期間的自查工作，及時發(fā)現(xiàn)、控制、消除各類隱患，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、組織到位、措施到位，在春節(jié)期間每天由院領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)行政、醫(yī)療、護(hù)理總值班檢查營商工作，院內(nèi)聘請社會監(jiān)督員進(jìn)行暗訪，對違規(guī)的科室和個人進(jìn)行通報批評，并層層追究責(zé)任。

　　打造沈陽市第六人民醫(yī)院國際化營商環(huán)境是一項長期持續(xù)工作，全院職工人人參與，增強(qiáng)服務(wù)意識，為營造我院文明、規(guī)范、高效、風(fēng)清氣正的國際化營商環(huán)境盡一分力量。

第6篇: 信息報送制度

　　為加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準(zhǔn)確、及時、全面報送脫貧攻堅進(jìn)展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

　　一、信息報送的管理

　　綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負(fù)責(zé)重點(diǎn)收集本條線上的工作信息，落實(shí)信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

　　向上級、以及其他有關(guān)平行部門報送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)報送的信息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

　　二、信息采集的范圍

　　（一）國家、省、州重要工作部署的實(shí)施落實(shí)情況。

　　（二）脫貧攻堅重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

　　（四）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

　�。ㄎ澹└鳁l線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時所作的重要指示等。

　　（六）需要報知的其他重要信息。

　　三、信息報送要求

　　（一）信息報送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，避免報送內(nèi)容一般化的信息。

　�。ǘ�）報送信息要突出新、快、實(shí)、精的特點(diǎn)。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實(shí)，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。

　　四、信息報送的程序

　�。ㄒ唬└骺剖覉笏偷男畔�，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。

　　（二）綜合科負(fù)責(zé)對各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機(jī)關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報。

　　五、定期報送信息

　�。ㄒ唬└鳂I(yè)務(wù)科室要定期報送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

　�。ǘ�）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點(diǎn)信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對外發(fā)布。

　�。ㄈ�）各科室要增強(qiáng)做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。

第7篇: 信息報送制度

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我局省“”信息報送工作，使信息工作更好地為科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本工作制度。

　　第二條省“”信息報送工作必須圍繞市委、市政府的工作重點(diǎn)，及時、準(zhǔn)確、全面地反映全市城市管理工作動態(tài)和重要情況。

　　第三條市局辦公室負(fù)責(zé)信息工作的綜合協(xié)調(diào)和管理。市局紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)省“”信息的發(fā)布、報送工作。

　　第四條市局各部門(支隊)、各分局是信息工作的主體，及時主動報送信息是各部門(支隊)、各分局的重要職責(zé)和任務(wù)。各部門(支隊)、各分局應(yīng)加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確1名負(fù)責(zé)人具體分管，確定1名信息員，具體負(fù)責(zé)信息的采集和報送，確保信息工作正常開展。

　　第五條信息員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)，積極主動開展工作，不斷提高信息報送質(zhì)量。

　　第六條各分局，市局指揮調(diào)度處、各業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、各支隊和市城管辦每月至少提供4篇以上信息;市局其他部門每月至少提供2篇以上信息。

　　各分局、市局各部門(支隊)報送信息的主要內(nèi)容:

　　1.全系統(tǒng)貫徹市委、市政府的重大方針、政策、部署情況;

　　2.市委、市政府交辦事項和市領(lǐng)導(dǎo)重要批示完成情況;

　　3.市局重要決策部署及局領(lǐng)導(dǎo)批示事項貫徹執(zhí)行情況;

　　4.對城市管理和行政執(zhí)法工作有推動作用的經(jīng)驗做法及典型事跡;

　　5.市局各部門(支隊)、各分局的工作部署、工作進(jìn)展、完成情況和存在問題;

　　6.圍繞我市城市管理工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織專題調(diào)研所形成的工作調(diào)研報告等;

　　7.其它重要城市管理方面信息。

　　第七條市局各部門(支隊)、各分局報送的信息應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

　　1.反映的事件應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠;

　　2.信息中的事例、數(shù)字、計量單位準(zhǔn)確;

　　3.報送信息應(yīng)當(dāng)一事一報;

　　4.實(shí)事求是，有喜報喜，有憂報憂，防止以偏概全;

　　5.主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢;

　　6.反映情況和問題力求有一定的深度，努力做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，既有定性分析，又有定量分析。

　　第八條信息報送實(shí)行分級審核制度。市局各部門(支隊)報送的信息，須經(jīng)部門(支隊)主要負(fù)責(zé)人審核;各分局報送的信息，須經(jīng)各分局局長審定。

　　第九條信息以電子郵件和書面兩種形式向市局辦公室報送。

　　第十條實(shí)行通報制度和獎懲制度。市局辦公室每季度通報1次信息報送、采用情況。年末對各分局、市局各部門(支隊)信息報送、采用情況進(jìn)行匯總考核，在省“”上每發(fā)布1條信息年底績效考核加1分。對不按要求報送信息或報送信息失實(shí)、失準(zhǔn)、失誤而產(chǎn)生不良影響的，予以通報批評，并納入年底績效考核體系。

　　第十一條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

第8篇: 信息報送制度

　　為加強(qiáng)黨委值班、政務(wù)值班、應(yīng)急值守和信息報送工作，妥善應(yīng)對突發(fā)事件，及時落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指令，特制定本制度。

　　一、工作原則

　�。ㄒ唬┯星楸貓螅喊l(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面地向食品園管委會領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報告。

　�。ǘ�）規(guī)范運(yùn)作：嚴(yán)格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。

　�。ㄈ�）安全保密：嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

　　二、工作職責(zé)

　　實(shí)行24小時值班和應(yīng)急值守，由辦公室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、調(diào)度和組織值班工作。值班人員主要負(fù)責(zé)以下工作：

　�。ㄒ唬┙勇犽娫捄徒邮諅髡�，認(rèn)真做好值班記錄，并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　（二）以傳真或電話的方式，下達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指令，及時做好政務(wù)銜接工作。

　�。ㄈ�）從黨政網(wǎng)接收文件，并及時傳達(dá)。

　　（四）做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。

　�。ㄎ澹┏修k管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

　　三、應(yīng)急值守

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行管委會領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員應(yīng)急值守制度。

　�。ǘ�）值班表由辦公室提前排妥，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，管委會主任批準(zhǔn)后印發(fā)到值班人員，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按值班表順序值班，不得隨意調(diào)換。重大會議、活動和節(jié)假日等敏感時期要按規(guī)定提前2天將值班表報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦。

　�。ㄈ�）遇突發(fā)事件或其它繁忙事務(wù)時，相關(guān)部（室）人員要按領(lǐng)導(dǎo)指令，隨叫隨到，及時處理有關(guān)事務(wù)。必要時，經(jīng)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，進(jìn)入緊急工作狀態(tài)，全部工作人員到位參與處理。

　　四、信息處理及報送

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T在通過接聽電話、接收電傳或當(dāng)面接受任務(wù)時，要在值班記錄本上做好記錄。內(nèi)容包括：發(fā)話人、發(fā)件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。

　�。ǘ�）及時將來電內(nèi)容和相關(guān)交辦事項向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　（三）遇一般突發(fā)事件或較大以上突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)的要求，向事件所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)報告，然后根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，帶班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)視情況向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急時，值班人員可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，同時通知相關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場予以先期處置，最大限度減少突發(fā)事件造成的損失和負(fù)面影響。

　　（四）值班人員要按規(guī)定和要求向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報值班信息。遇到突發(fā)事件或緊急情況按規(guī)定須在事發(fā)1小時內(nèi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后向區(qū)委辦、區(qū)政府辦報告，同時向區(qū)級有關(guān)行政主管部門通報。若遇領(lǐng)導(dǎo)不便當(dāng)場審簽時，值班人員須將上報的情況電話向領(lǐng)導(dǎo)報告，并經(jīng)同意后方可上報和通報。

　　（五）值班人員應(yīng)通過黨政網(wǎng)辦公區(qū)域值班系統(tǒng)向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。若遇網(wǎng)絡(luò)不暢時，應(yīng)通過傳真向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。同時要電話提醒區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班人員及時查收信息，做到傳遞信息及時、準(zhǔn)確。

　�。�六）值班人員對值班時間內(nèi)未能辦結(jié)或完成的工作，在交接班時要履行續(xù)辦交接程序。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，前一值班人員負(fù)責(zé)提前通知后一值班人員。要做到按時上崗，不準(zhǔn)遲到、早退、擅離崗位，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，不準(zhǔn)酒后上崗，不準(zhǔn)值班時飲酒和搞娛樂活動，不準(zhǔn)在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。

　�。ǘ�）值班人員要恪盡職守，接打電話要文明禮貌，不得占用值班電話、傳真，確保通信線路暢通。接打電話要做到：對方發(fā)話人姓名及電話號碼清楚、對方發(fā)話事項內(nèi)容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。

　　（三）值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔。

　�。ㄋ模┲蛋嗳藛T要增強(qiáng)安全保密意識，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保辦理涉密事項（包括電話內(nèi)容、文件、未公開的'事件真-相）不泄密。

　�。ㄎ澹┲蛋嗳藛T要善于識別來電真?zhèn)�，對疑問電話，要及時與有關(guān)街鎮(zhèn)或部門聯(lián)系核實(shí)，并采取相應(yīng)措施。

　�。�六）對因值班工作不負(fù)責(zé)、玩忽職守導(dǎo)致失誤、貽誤領(lǐng)導(dǎo)決策、造成損失和不良影響的，視情況對責(zé)任人予以處分。

　　（七）值班人員因病、因事不能值班需要調(diào)整的，應(yīng)主動協(xié)商代值班人員，并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)禁擅自換班。未經(jīng)批準(zhǔn)而脫崗的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　�。ò耍┲蛋嗟攸c(diǎn)設(shè)在園區(qū)值班室。

　�。ň牛┲蛋嗳藛T要加強(qiáng)值班室財物管理，到崗時要認(rèn)真清點(diǎn)并簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)財物有缺失，要及時告知辦公室。

　�。ㄊ�）值班人員值班期間負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持良好的工作環(huán)境。