第1篇：主任工程師崗位職責(zé)5篇

篇一：主任工程師室崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施管理。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司二級(jí)單位的技術(shù)工作進(jìn)行考核。

3、負(fù)責(zé)公司各主要工序日常生產(chǎn)工藝技術(shù)的管理和協(xié)調(diào)工作，組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)課題；負(fù)責(zé)各工序工藝技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的分析工作，制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各主要工序質(zhì)量和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、完成公司技術(shù)系統(tǒng)綜合報(bào)表。

5、組織公司技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的論*。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司各主要工序技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

篇二：主任工程師崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)事件、法規(guī)。承擔(dān)科技推廣應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施，組織工程技術(shù)人員和廣大職工積極推進(jìn)科技進(jìn)步，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平，使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的管理工作。

二、協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理與監(jiān)督，監(jiān)督棟號(hào)主任工程師對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查，評(píng)議整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)、指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員做好質(zhì)量記錄。

三、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化施工組織、優(yōu)化施工方案降低施工成本。

四、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部的技術(shù)工作，組織制定技術(shù)管理體系和方法，履行其技術(shù)管理職責(zé)。主要包括：圖紙會(huì)審、施組設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底、測(cè)量、試驗(yàn)、計(jì)量、技術(shù)洽商、季節(jié)*施工技術(shù)措施、施工技術(shù)資料及竣工技術(shù)檔案編制審核。

五、對(duì)所承建的工程項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，制定工程質(zhì)量規(guī)劃并組織實(shí)施。

六、審批施工方案、技術(shù)變更洽商，審批施工放樣圖，簽發(fā)外加工計(jì)劃及加工圖。

七、監(jiān)督棟號(hào)主任工程師全面工作，全面組織協(xié)調(diào)各棟號(hào)技術(shù)生產(chǎn)工作。

八、監(jiān)督棟號(hào)主任工程師、棟號(hào)長(zhǎng)、質(zhì)量檢查員質(zhì)量分析會(huì)制度、樣板引路制度、三檢制實(shí)施落實(shí)情況。做好各工種工序之間、棟號(hào)之間的協(xié)調(diào)工作。

九、監(jiān)督管理人員、材料人員對(duì)工程進(jìn)場(chǎng)設(shè)備及材料進(jìn)行驗(yàn)收，組織制定不合格物資和重大不合格過(guò)程的整改、保*措施，參加顧客物資的不合格最終評(píng)審。

十、監(jiān)督管理資料員資料收集真實(shí)，完整，規(guī)范及準(zhǔn)確，各種程序的責(zé)任者簽章手續(xù)齊全等工作。

十一、協(xié)調(diào)*方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)技術(shù)工作。

十二、組織創(chuàng)優(yōu)工作。

篇三：主任工程師崗位說(shuō)明書(shū)

一、負(fù)責(zé)組織編制各項(xiàng)施工方案，全面負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量、管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例等文件，負(fù)責(zé)建立對(duì)工程質(zhì)量控制的各項(xiàng)制度；并對(duì)工程質(zhì)量定期檢查、評(píng)議，進(jìn)行監(jiān)督、控制。指導(dǎo)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員做好質(zhì)量交底和質(zhì)量記錄。

三、參加制定有關(guān)生產(chǎn)安排、安全方面的技術(shù)措施和管理制度，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理做到安全生產(chǎn)、文明施工。

四、組織各*人員參加圖紙會(huì)審，做好設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)變更記錄，及時(shí)通知有關(guān)人員，防止誤用。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作，如軸線(xiàn)、坐標(biāo)樁的復(fù)核；負(fù)責(zé)主要原材料、檢驗(yàn)、試驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)工作及檢查《建筑安裝工程資料管理規(guī)程》實(shí)施情況。

六、施工中定期組織質(zhì)量檢查，公開(kāi)質(zhì)量例會(huì)，分析不合格質(zhì)量現(xiàn)狀，制定糾正預(yù)防措施，確保施工質(zhì)量在受控狀態(tài)下進(jìn)行，使質(zhì)量管理體系不斷持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到顧客滿(mǎn)意。

七、參與施工預(yù)算的編制、審定及工程結(jié)算等工作。

八、負(fù)責(zé)組織和參加施工中的最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)，聯(lián)系組織工程竣工驗(yàn)收和校驗(yàn)。

篇四：主任工程師崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)政策，開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。

（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。

（3）負(fù)責(zé)配合預(yù)算招、投標(biāo)工作，并組織對(duì)外技術(shù)投標(biāo)工作。

（4）編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)審核工地編寫(xiě)的施工方案、階段*施工措施。

（5）做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各*工程的圖紙會(huì)審及施工交底工作。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)分公司在施*工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。

（7）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。

（8）聯(lián)絡(luò)、接待上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)本單位的技術(shù)檢查、核查工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)質(zhì)量管理辦法。

（9）負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)各工程的*技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)結(jié)果。

（10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報(bào)質(zhì)量事故。

（11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪(fǎng)工作；

（12）對(duì)分公司各工程管理人員對(duì)所在工程的管理情況及對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，可按有關(guān)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。

（13）在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各項(xiàng)目施工中的安全技術(shù)工作總負(fù)責(zé)。

（14）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級(jí)的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。

（15）組織編制施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），對(duì)采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，及時(shí)上報(bào)審批。

（16）按照國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、編制、設(shè)計(jì)施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗(yàn)收工作

（17）負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。

（18）對(duì)安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法，認(rèn)真幫助解決。

（19）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施。

（20）確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級(jí)檢查中沒(méi)有隱患通知單、罰款。

（21）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。

篇五：主管工程師崗位職責(zé)

1.受工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全總負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)參與監(jiān)理、施工單位招標(biāo)文件的編制，參與有關(guān)合同條款的制訂。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)，施工及有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審并跟蹤落實(shí)會(huì)審中提出的問(wèn)題。

4.熟悉項(xiàng)目工程各*施工圖、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更等工程文件，并做好本工程的大事紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目工程的管理實(shí)施細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)方案。

6.根據(jù)監(jiān)理合同要求，組織各*監(jiān)理工程師按照《監(jiān)理細(xì)則》進(jìn)行監(jiān)理工作。定期對(duì)合同執(zhí)行，安全文明施工、影響工期進(jìn)度的主要因素，質(zhì)量控制效果等進(jìn)行分析和糾編。

7.復(fù)核*實(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程量簽變更簽*、各種進(jìn)度付款的確認(rèn)簽字，并報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批。

8.參加現(xiàn)場(chǎng)各種重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查、處理，簽署開(kāi)工、停工，復(fù)工命令。

9.主持參加施工現(xiàn)場(chǎng)的各種例會(huì)和會(huì)議。

10.組織參加各種工程驗(yàn)收并簽認(rèn)，做出工程驗(yàn)收總結(jié)。

11.負(fù)責(zé)辦理《工程竣工驗(yàn)收*書(shū)》負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣*料的完整*，并按時(shí)辦理歸檔移交工作。

12.負(fù)責(zé)安排并協(xié)調(diào)工程各*管理技術(shù)人員的工作，協(xié)調(diào)工程管理工種的配合。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第2篇：系主任崗位職責(zé)5篇

一、在*學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下完成本系的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向*學(xué)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、提出本系各*設(shè)置及更新改造的意見(jiàn)及建議。

三、制定本系各*層次的教學(xué)計(jì)劃，并提交院務(wù)會(huì)議討論。組織本系各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，積極聯(lián)系建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地。

四、根據(jù)*學(xué)院要求，做好學(xué)生的思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

五、落實(shí)本系教學(xué)任務(wù)、教學(xué)研究、教學(xué)改革。

六、落實(shí)本系教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)選拔推薦、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，教職工的業(yè)務(wù)考核。

七、組織本系教職工增收節(jié)支。

八、協(xié)調(diào)本系學(xué)生管理工作。

九、提報(bào)本系教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。

十、主持系務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)向*學(xué)院整理反饋意見(jiàn)及建議。

一、在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系全面工作，分管人事、財(cái)務(wù)、系辦公室工作。

二、主持制定系長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、*建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃，修訂和執(zhí)行系所屬*教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱；制訂和實(shí)施系師資建設(shè)規(guī)劃；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室管理方案；修訂和完善系各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、定期主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，做好上傳下達(dá)和工作部署。

四、負(fù)責(zé)系權(quán)限范圍的人事安排，每學(xué)年對(duì)該系教職工考核一次，并提出聘用建議。

五、負(fù)責(zé)系經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用審批，每學(xué)期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。

六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學(xué)酬金和其它工作酬金及獎(jiǎng)勵(lì)的分配工作。

七、承擔(dān)專(zhuān)職教師40%以上的科研和教學(xué)工作。

八、配合黨總支開(kāi)展對(duì)全系教師的思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學(xué)生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學(xué)校的各職能部門(mén)工作。

九、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)，接受校有關(guān)部門(mén)所規(guī)定的考核。

1、在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系職責(zé)范圍內(nèi)的教學(xué)、科研和行政管理工作，與系黨總支一起共同貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決定、決議。是本單位治安綜合治理和防火（盜）責(zé)任人。

2、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織擬定系的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出具體改革措施。

3、負(fù)責(zé)組織研究、制定/修訂各*人才培養(yǎng)方案和各門(mén)課程教學(xué)大綱；積極推進(jìn)教育教學(xué)改革；建立健全系教學(xué)質(zhì)量*體系；嚴(yán)格教學(xué)管理；保*教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

4、負(fù)責(zé)學(xué)科*建設(shè)。組織擬定系學(xué)科建設(shè)和*發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化*設(shè)置，組織新設(shè)*的論*、申報(bào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科*建設(shè)目標(biāo)。

5、組織開(kāi)展科學(xué)研究，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng)，做好教學(xué)、科研立項(xiàng)和成果的組織申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)日常教學(xué)運(yùn)行工作，主持并協(xié)同各教研室做好教學(xué)規(guī)范化建設(shè)，抓好課程建設(shè)、教研室建設(shè)、教研工作。

7、組織系教學(xué)分委員會(huì)、學(xué)術(shù)分委員會(huì)和教學(xué)督導(dǎo)組工作等，支持他們開(kāi)展工作、履行職責(zé)。

8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。組織擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作；做好學(xué)科/*帶頭人等各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；配合人事部門(mén)做好*技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

9、負(fù)責(zé)系教職工崗位聘任、考核、獎(jiǎng)懲工作；組織系、教研室、實(shí)驗(yàn)室對(duì)教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；配合系黨總支做好教職工的思想*工作，不斷提高教職工的思想*素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)組織拓展系教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，不斷增強(qiáng)培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)能力，爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)本系建設(shè)的支持。

11、負(fù)責(zé)建立和完善本系教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用和管理辦法，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

12、擬定系教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書(shū)資料等申購(gòu)計(jì)劃，配合學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)，做好本系國(guó)有資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

13、負(fù)責(zé)系治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作，配合系黨總支做好穩(wěn)定、保密等工作，維護(hù)正常的教學(xué)和管理秩序。

14、配合系黨總支做好本系學(xué)生的思想*工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。

15、負(fù)責(zé)系有關(guān)教學(xué)、科研和其它行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好系務(wù)公開(kāi)工作。

16、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持*集中制，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，確保行政決策的科學(xué)化、*化和規(guī)范化，保*系工作的順利開(kāi)展。

17、堅(jiān)持和完善系黨政聯(lián)席會(huì)議制度，凡屬系黨政聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)定的議事內(nèi)容均應(yīng)提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。

18、承擔(dān)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)一切行政責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

19、完成系行政范圍內(nèi)的其它工作，以及學(xué)校黨委和行政下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

根據(jù)國(guó)家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實(shí)際情況，特制定*系主任崗位工作職責(zé)。暫行規(guī)定如下：

1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。系主任是教學(xué)活動(dòng)的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的日常檢查、評(píng)估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的實(shí)時(shí)*，保*教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、課表一經(jīng)排定，嚴(yán)格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫(xiě)《調(diào)停課申請(qǐng)表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書(shū)報(bào)教務(wù)處審批調(diào)整。

3、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核原則意見(jiàn)》對(duì)教師進(jìn)行考核。

4、系主任負(fù)責(zé)利用教務(wù)網(wǎng)進(jìn)行日常教學(xué)管理。

5、系主任根據(jù)需要負(fù)責(zé)提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見(jiàn)和建議。

6、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)院*建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系*建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。

7、系主任負(fù)責(zé)組建各*合作建設(shè)委員會(huì)并定期開(kāi)展工作。

8、系主任負(fù)責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃。

9、系主任負(fù)責(zé)本系教材建設(shè)的規(guī)劃。

10、系主任負(fù)責(zé)自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。

11、系主任根據(jù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的總體框架、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)構(gòu)建本系各*的實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

12、系主任負(fù)責(zé)接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)室的開(kāi)放工作。

13、系主任負(fù)責(zé)本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報(bào)名及資格預(yù)審。

14、系主任協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)*實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門(mén)交辦的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。

15、系主任協(xié)助職能部門(mén)做好資產(chǎn)清查工作。

16、系主任負(fù)責(zé)教師按學(xué)院要求進(jìn)行試題庫(kù)建設(shè)工作，檢查督促教師對(duì)已經(jīng)建設(shè)的試題庫(kù)及時(shí)更新。

17、系主任負(fù)責(zé)做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動(dòng)教師積極參與教學(xué)改革實(shí)踐。

18、系主任要認(rèn)真執(zhí)行聽(tīng)課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。

19、系主任負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、初審及推薦。

20、系主任負(fù)責(zé)制定評(píng)建工作規(guī)劃及相關(guān)制度。

21、系主任負(fù)責(zé)對(duì)本系數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，明確下一步努力目標(biāo)。

22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系*教學(xué)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院制定的關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想*工作的一系列規(guī)定。

23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門(mén)課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所在系和教師本人的同意。

24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、*方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究并提出意見(jiàn)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請(qǐng)假事宜。參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見(jiàn)。

26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評(píng)估工作，嚴(yán)把選聘教師質(zhì)量關(guān)。

27、負(fù)責(zé)制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、各*藝術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，組織召開(kāi)系務(wù)工作會(huì)議，開(kāi)展*學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動(dòng)。

28、系主任直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責(zé)范圍》和《教研室主任崗位職責(zé)》。

29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評(píng)估、招生、就業(yè)等重要工作。

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本系的日常工作，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系的教育教學(xué)管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。帶領(lǐng)本系師生貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。所負(fù)責(zé)的工作對(duì)主管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)。為人師表，教書(shū)育人，在思想品德、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、科研能力、管理能力等幾方面均應(yīng)成為本系師生的表率。

3、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹全面發(fā)展的教育方針，實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生做人教育、突出創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。根據(jù)素質(zhì)教育的要求，在學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格中突出能力培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會(huì)或行政辦公會(huì)議，檢查和督促各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)本系師資隊(duì)伍建設(shè)、*建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、行政管理建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，做好調(diào)查研究，積極向?qū)W校就*建設(shè)提出建議，保*本系*建設(shè)的良*發(fā)展。

6、負(fù)責(zé)本系教職工各自崗位、教學(xué)任務(wù)的分配，落實(shí)和完成校、系的工作計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控，做好總結(jié)和講評(píng)。

7、負(fù)責(zé)本系教師教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)、教師的在職培訓(xùn)和青年教師繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)本系人員的各類(lèi)評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)推薦、業(yè)務(wù)考核、人事考核、勞動(dòng)紀(jì)律、安全保衛(wèi)、文書(shū)檔案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用支出等項(xiàng)行政管理工作。

8、組織教師積極進(jìn)行教學(xué)體系改革，搞好教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新課題，探討新領(lǐng)域，推動(dòng)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、人才培養(yǎng)模式改革的逐步深入。

9、負(fù)責(zé)本系學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)全系教師積極探索師范語(yǔ)文教育*和高職“2+1”教育教學(xué)模式，拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

10、積極改善教學(xué)環(huán)境，竭力為教職工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)全系的凝聚力。

11、領(lǐng)導(dǎo)本系學(xué)生管理工作，聽(tīng)取主管學(xué)生工作副主任的工作匯報(bào)，對(duì)本單位職權(quán)范圍內(nèi)的學(xué)生管理工作重大事件進(jìn)行最后決策。

12、負(fù)責(zé)本系學(xué)生的就業(yè)教育、指導(dǎo)工作，積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，推薦學(xué)生就業(yè)。

13、注意協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，積極支持總支書(shū)記開(kāi)展工作。注意協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，部門(mén)之間合作共事。

第3篇：工程部主任的崗位職責(zé)

1、在物業(yè)管理公司項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)，保障物業(yè)管理各種方針、政策、規(guī)章和制度的落實(shí)；

2、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，保障各設(shè)備所需的能源（水電、油、天然氣等）的供給，并做好節(jié)約能源、節(jié)約開(kāi)支的工作；

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直到報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，保障設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，不能影響使用效果，更不能影響到對(duì)業(yè)主和用戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)調(diào)配、組織人力、物力，及時(shí)完成業(yè)主和用戶(hù)提出的請(qǐng)修要求，為業(yè)主和用戶(hù)提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)條件；

5、組織擬定設(shè)備管理、*作、維修、養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作，落實(shí)好國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)政策；

7、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，原材料采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施，遇到特殊情況時(shí)及時(shí)調(diào)整、變更計(jì)劃；

8、組織員工開(kāi)展技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；

9、負(fù)責(zé)編制所管設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃及相應(yīng)的材料、工具準(zhǔn)備計(jì)劃，經(jīng)工程部經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的落實(shí)，并檢查計(jì)劃的完成情況；

10、負(fù)責(zé)檢查所管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況，并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，以保*設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞、停止使用或造成其他重大損失的情況發(fā)生；

11、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并查閱運(yùn)行記錄，敦促下屬人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，承擔(dān)起相應(yīng)的崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行*作規(guī)程，保*設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的情況要及時(shí)糾正；

12、發(fā)生事故時(shí)從技術(shù)角度組織調(diào)查、分析設(shè)備事故出現(xiàn)的原因，提出處理意見(jiàn)及工作改進(jìn)措施，以防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生；

13、負(fù)責(zé)制訂所管設(shè)施的更新、改造計(jì)劃，以消除原設(shè)計(jì)和施工中存在的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)工程的監(jiān)督工作，以達(dá)到“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的目標(biāo)；

14、負(fù)責(zé)組織技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高下屬員工的技術(shù)素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)質(zhì)量；

15、完成上級(jí)交代的其他工作；

二、領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班所管設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格做到“三干凈、四不漏、五良好”。所謂“三干凈”指的是設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈；“四不漏”指的是不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；“五良好”指的是使用*能良好，密封良好，潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好；

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