整改措施：指對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常和其他問題進行整改的切實可行的計劃和具體措施。 以下是為大家整理的關于問題清單及整改措施的文章17篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 問題清單及整改措施

　　存有的問題：理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。

　　從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，學生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。

　　相對應整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。

　　在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網(wǎng)絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，展開正面宣傳和引導。

　　計劃整改完成時間：xx年xx月

第二篇: 問題清單及整改措施

　　一、存有問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

　　具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉水準、靈活使用水準不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

　　整改目標：

　　在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提升黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習持續(xù)引向深入，以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點，通過學習來提升黨員個人的思想政治素質(zhì)。

　　整改措施：

　　1.強化政治理論和黨史業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續(xù)有新成效，在身體力行上持續(xù)有新進步，在推動工作上持續(xù)有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

　　2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內(nèi)存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

　　3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，持續(xù)強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候?qū)嵭谐椴�，通過考試的形式，考核學習成效。(2)繼續(xù)展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在持續(xù)將知識綜合的過程中，提升黨員綜合分析問題的水平。

　　二、存有問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

整改目標：

　　促動黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為增強黨的執(zhí)政水平建設服務，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。

第三篇: 問題清單及整改措施

　　一、存有問題：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

　　具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉水準、靈活使用水準不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

　　整改目標：

　　在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提升黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習持續(xù)引向深入，以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點，通過學習來提升黨員個人的思想政治素質(zhì)。

　　整改措施：

　　1.強化政治理論和黨史業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續(xù)有新成效，在身體力行上持續(xù)有新進步，在推動工作上持續(xù)有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

　　2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內(nèi)存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

　　3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，持續(xù)強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候?qū)嵭谐椴�，通過考試的形式，考核學習成效。(2)繼續(xù)展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在持續(xù)將知識綜合的過程中，提升黨員綜合分析問題的水平。

　　二、存有問題：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標：

　　促動黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為增強黨的執(zhí)政水平建設服務，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。

第四篇: 問題清單及整改措施

　　良好的營商環(huán)境對地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起著重大的作用，城市的發(fā)展呈現(xiàn)多元化的局面，尤其是在疫情背景下的經(jīng)濟模式下，不僅需要大規(guī)模的外資進入，同時也需要本地的創(chuàng)業(yè)群體，依托本地的資源大力發(fā)展經(jīng)濟，才能吸引更多的投資，來促進地區(qū)的發(fā)展。當然，優(yōu)化營商環(huán)境的效果是顯著的，不過，仍然存在著一定的“短板”， 還在影響著企業(yè)家們投資的信心、創(chuàng)新的熱心、做實業(yè)的專心以及高質(zhì)量發(fā)展的恒心。因此，優(yōu)化營商環(huán)境還需要進一步努力。
　　一、存在的問題
　　一是政策的便利性有待加強。企業(yè)投資項目申報要有一定浮動標準。如，江蘇省地區(qū)總部企業(yè)申報分上半年和下半年進行，瞬聯(lián)軟件科技(南京)有限公司成立于2023年8月23日，當時并不符合2023年地區(qū)總部申報要求，但2023年的申報標準為當年1月1日以后成立的企業(yè)，導致該公司2023年也沒能參加申報。企業(yè)建議能否把申報期延長，能夠讓類似他們這種下半年成立的企業(yè)，在第二年通過自身努力達到當年標準的也能參加申報。
　　二是營商軟環(huán)境還比較欠缺�，F(xiàn)有的招商激勵政策不夠靈活，優(yōu)勢不明顯。雖然出臺了一系列招商扶持政策，但有些沒有完全落到實處，影響了企業(yè)的投資積極性。
　　三是招商人才還比較匱乏。懂項目、懂經(jīng)濟、懂政策的高素質(zhì)、復合型專業(yè)人才相對缺乏，在重大項目跟蹤對接上顯得力不從心，影響了項目建設質(zhì)量和效率。另外招商人員的行動遲緩，投入的精力不大，服務意識不強。
　　二、下一步對策建議
　　一是積極優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“放管服”改革措施，全面實施外資準入前國民待遇加負面清單管理，依法簡化項目落地流程。利用網(wǎng)絡平臺搭建政企溝通橋梁，建立“雨花外資企業(yè)”工作群，由專人負責、提供政策解答、發(fā)布市場資訊、網(wǎng)上業(yè)務培訓，真正做到24小時在線服務。
　　二是出臺相關激勵政策。根據(jù)我區(qū)穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資措施和《雨花臺區(qū)扶持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展10條政策》、《雨花臺區(qū)應對疫情影響推動穩(wěn)定發(fā)展30條服務措施》的要求，擬由區(qū)政府、區(qū)內(nèi)外貿(mào)綜合服務平臺型企業(yè)、銀行等三方合作，設立“南京市雨花臺區(qū)外貿(mào)綜合服務試點企業(yè)出口退稅資金池”，支持有潛力的外貿(mào)綜合服務類企業(yè)為我區(qū)外貿(mào)進出口企業(yè)提供更加便捷服務，確保我區(qū)外貿(mào)進出口穩(wěn)步增長。
　　三是優(yōu)化凈化服務環(huán)境。要強化政府服務意識，公開涉企服務事項及辦事流程，編制發(fā)布辦事指南，為企業(yè)辦事提供明確指引。提高辦事效率，實行首辦責任、限時辦結(jié)。實現(xiàn)企業(yè)與政府的互動交流、合作對話是構(gòu)建新型政商關系的基礎，政府要大力推動各種公正透明的政商互動平臺和機制建設。建立健全服務民營企業(yè)發(fā)展問題投訴處理機制，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益。對行政審批涉及的中介服務事項進行全面清理，規(guī)范行政審批中介服務。
　　四是創(chuàng)新優(yōu)化招商方式。整合招商網(wǎng)絡、資源信息、項目信息共享等三大服務平臺，避免各責任單位在招商引資過程中各自為戰(zhàn)，浪費資源;加強項目載體政策支持，制定對樓宇(園區(qū))引進外資的獎勵辦法;推出招商人員激勵政策，采取市場化招商、全員招商，制定招商人員獎勵辦法。

第五篇: 問題清單及整改措施

　　序號

　　姓名

　　存在問題

　　整改措施

　　整改時限

　　1馮江海（支部書記）

　　1對黨的理論知識的學習還不夠深入。政治理論學習和實際工作聯(lián)系不夠。

　　自覺加強黨的政治理論知識的系統(tǒng)學習，不斷提高政治理論水平，加強理論聯(lián)系實際，充分運用到具體工作中去。掌握和落實好黨的大政方針，當好支部的領頭人。

　　2023年12月2工作中有急躁情緒，部分工作要求太急，導致需加班完成。

　　今后在工作中克服和改正急躁情緒。對部分不著急工作安排，可以考慮給予充足時間，避免部門員工因長期加班影響生活。

　　2023年12月2韓曉星1業(yè)務工作上的引領性不夠強。

　　業(yè)務工作上還需要加強相關招投標法律法規(guī)的研究，以提高業(yè)務工作的預判性和前瞻性，早謀劃、早部署、早行動，這樣才能在業(yè)務工作上起到引領作用。

　　2023年12月2工作創(chuàng)新能力不足.創(chuàng)新工作思路，提高采購質(zhì)效。一是對工作中機械重復性的工作，充分汲取現(xiàn)代智慧供應鏈的解決手段，利用引進來的思路加以解決；二是加強與先進兄弟單位的交流溝通，充分吸收先進理念，掌握先進技術，優(yōu)化工作業(yè)務流程，提升招標采購工作質(zhì)效。

　　2023年12月

　　3工作中前瞻性不足，經(jīng)常被突發(fā)性工作打亂工作節(jié)奏。

　　對招標采購等流程化、標準化高度統(tǒng)一的業(yè)務，提前進行安排部署，提前謀劃，確保不因臨時經(jīng)緊急任務打亂工作節(jié)奏。

　　2023年12月4工作作風不嚴，在日常工作管理中存在“老好人”思想。

　　切實轉(zhuǎn)變工作作風。始終把轉(zhuǎn)變作風、真抓實干作為提升工作能力的落腳點，突出“嚴管厚愛”的工作作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。

　　2023年12月3高偉1對黨的政治理論學習抓得不緊、加強學習黨的理論知識。

　　在今后工作中積極主動學習政策、政治理論知識、不斷提高自身的政策、政治理論水平。

　　2023年12月2對布置的工作研究不細不透，有領導怎么安排怎么做的被動思想，個人主動性沒有充分發(fā)揮。

　　積極研究本職工作，抓早抓細，克服思想上的被動意識。

　　2023年12月3工作的主動性、積極性不足。隨著年齡的增長，無論是思想觀念，還是工作作風，都不同程度地存在保守、滯后的現(xiàn)象，主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法。

　　勇于擔當履職盡責。進一步增強做好各項工作的積極性、主動性，使自己的思想和行動更加符合新時代黨員的工作要求，做到與時俱進。堅決克服工作中的畏難情緒，真正把精力和心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以求真務實的精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　2023年12月4張珂銘1工作創(chuàng)新意識不強。

　　今后的工作中，要敢于實踐，勇于探索，積極主動，勇挑重擔，努力提高工作能力和工作水平，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，保持開拓創(chuàng)新想精神狀態(tài)。

　　2023年12月

　　2工作嚴謹性不強.通過深入學習相關招投標法律法規(guī)，在實際工作中嚴格規(guī)范評標專家管理，做好各項工作。

　　2023年12月3自我約束不嚴，政治理論學習主動性不強，學習不夠深入。

　　自覺把學習作為一種政治責任和精神追求，作為堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，進一步端正學習態(tài)度、保證學習時間、改進學習方法、豐富學習內(nèi)容，深入系統(tǒng)地學習黨的最新理論成果以及現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律和社會管理等知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備。尤其是要精讀細研黨的十九大精神，以新思想為統(tǒng)領和指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終保持政治上的清醒自覺。

　　2023年12月5買買提江·吐爾遜1工作主動性缺乏。

　　今后要嚴格要求自己，不斷學習業(yè)務知識，提高工作能力，盡自己最大努力做好本職工作。

　　2023年12月2工作的積極性和主動性不足，學用結(jié)合不夠。習慣以老經(jīng)驗思考問題、解決問題，在運用創(chuàng)新理論來指導工作的實踐方面還有所欠缺。

　　加強學習成效轉(zhuǎn)化能力的提升，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，符合新時代新任務工作要求，做到與時俱進。

　　2023年12月3黨員先鋒模范帶頭作用不明顯，工作中因轉(zhuǎn)崗原因造成在目前招標業(yè)務工作中，未能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　加強招投標法、國網(wǎng)通用制度學習，在評標活動中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范引領作用。

第六篇: 問題清單及整改措施

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規(guī)進行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報如下。

　　一、檢視問題：

　　(一)對照《中國共產(chǎn)黨章程》

　　1理論學習主動性不強，缺乏主動學習意識，一般是要求學習什么我就學習什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;2理論學習系統(tǒng)性不強，對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學習并加以運用;

　　3對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等，沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止，認為管好自己就行了，缺乏斗爭的勇氣;

　　4工作上存在畏難情緒，創(chuàng)新能力有待提高，統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題，不敢直面困難，很少有針對具體問題提出具體改進方法，工作上缺乏新意，亮點較少。經(jīng)過

　　(二)對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》

　　1參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫、點到為止。

　　2參加學習研討時，發(fā)言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領帶頭作用。

　　(三)對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》

　　經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

　　1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

　　2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。

　　3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業(yè)務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。

　　4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作，相關業(yè)務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實，只求把活干完，其它問題很少考慮。

　　三、下一步努力方向

　　針對查擺出來的問題，下一步我將從幾個方面加以改進。

　　1、作為一名共產(chǎn)黨員，進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道，主動學、自覺學。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標準看齊。

　　2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

　　3、今后更加嚴格要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個細節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　4、是進一步強化紀律規(guī)矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。

第七篇: 問題清單及整改措施

　　形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施

　　根據(jù)《**公司貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學習教育、討論辨析的基礎上，對照形式主義、官僚主義的四個方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：

　　(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

　　1.存在有時貫徹上級重大決策、任務部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實的傾向，存在應付上級檢查的現(xiàn)象，對會議和文件內(nèi)容沒有仔細調(diào)查研究，沒有提出有針對性、可操作性的措施;

　　2.貫徹落實缺少有效方法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”;

　　3.理論學習的自覺性仍然不足，存在以干代學和應付了事的思想，只注重學習筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實際工作不緊密。

　　(二)聯(lián)系群眾、服務群眾方面

　　1.深入車間、班組程度不夠，與職工面對面交流少，對基層職工思想動態(tài)沒有及時了解跟蹤;

　　2.管理服務部門存在服務意識不強、辦事效率低、個別人員服務態(tài)度差等問題。

　　3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

　　(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面

　　1.工作上有畏難情緒，存在求穩(wěn)怕亂思想;存在安于現(xiàn)狀，不思進取傾向;對待日常工作標準不高，滿足于交差即可思想;缺乏優(yōu)化意識和危機感，對工作不夠負責、不夠用心、心思沒有放在履職干事上;

　　2.存在老好人思想，怕得罪人，對于個別不良現(xiàn)象和作風存在態(tài)度漠然，事不關已、高高掛起，聽之任之;

　　3.紀律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀律的情況;

　　4.業(yè)務能力不足，業(yè)務學習意識不強;

　　5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

　　(四)學風會風文風及檢查調(diào)研方面

　　1.對于一些工作重安排部署，輕督促問效，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式;

　　2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊;

　　3.存在會議過多，參會人員過多;

　　4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。

　　二、研究整改措施

　　針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對***個共性問題和特性問題制定了相應的整改方案，明確責任領導和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：

　　1.提高各部門負責人的思想認識，深入查找形式主義、官僚主義在部門中的各種表現(xiàn)，查擺問題要把自己“擺進去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義;

　　2.深刻反思，做到深入群眾，定期“把脈職工”“問診一線”，保持足夠的敏銳性，對分管領域內(nèi)各種變化因素可能對職工造成的影響進行調(diào)研和預判，了解職工的思想動態(tài)，對個別同志要提前打招呼、做工作，避免情緒累積於結(jié)，把工作做在前面，避免矛盾升級，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;

　　3.會風精簡、文風務實，嚴禁以會議落實會議，以文件傳達精神，發(fā)揮模范帶頭作用，營造“比學趕超”的良性氛圍;

　　4.進一步提升“三會一課”質(zhì)量。充分利用學習時間，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作來謀劃和推進黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過去的工作，規(guī)范當前的工作，謀劃下一步工作;結(jié)合實際開展形勢任務教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營任務、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來，切實把講政治的要求落實到具體工作中;

　　5.進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

　　三、下一步工作

　　本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問

　　題清單并制定整改措施，督導各部門進一步的落實整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報**公司。

　　形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施

　　1、一些領導干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;

　　存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。

　　整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改建議。

　　2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”;

　　存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。

　　整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自己職責范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

　　3、一些地方注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”;

　　存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自己做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。

　　整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任

　　務為根本出發(fā)點，不能單單追求領導表揚，圖表面現(xiàn)象。

　　4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議;

　　存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區(qū)的實際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情況。

　　整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結(jié)合本地的實際情況制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情況進行督辦檢查。

　　5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;

　　存在的問題：出臺財務管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。

　　整改措施：充分領會上級要求，結(jié)合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。

　　6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推;

　　存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。

　　整改措施：積極主動，找準工作方法，迅速完成自己的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。

　　7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”;

　　存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問

　　題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

　　整改措施：平時的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時要經(jīng)�；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。

　　8、有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”;

　　存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔責任的時候把工作推給下屬，認為不是自己具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。

　　整改措施：要當好負責人，對科室內(nèi)的全部工作承擔責任，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然;

　　存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自己的事，出了問題也不是自己的責任。

　　整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。

　　10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。

　　存在的問題：工作中匯報的多，行動的少，表態(tài)做的好，實際開展時完成的很差，只說不干。

　　整改措施：工作上要表里如一，少說多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺上臺下一個樣，爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

　　形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改

　　措施

　　按照市里關于《開展形式主義、官僚主義“問題清單”整改通知》及相關工作部署。我局堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，認真對照問題開展整改工作。整改報告如下：

　　(1)高度重視，加強學習，提高思想認識。入駐窗口組織大家學習習總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，傳達了市里文件精神，引導窗口同志警惕“四風問題”，精準把握整治重點。

　　(2)認真扎實，廣開言路，積極自查自糾。按照中央、省、市關于集中整治形式主義、官僚主義的工作部署要求，對照形式主義、官僚主義問題類型和表現(xiàn)形式，入駐窗口重點在聯(lián)系群眾、服務群眾方面開展自查自糾，通過談心談話活動、回訪服務對象等方式，廣泛征求意見，確保自查自糾不漏項。

　　(3)對照問題，理清思路，制定整改方案。針對查找問題，窗口負責人和大家剖析問題原因，明確責任，積極準備制定整改措施。下一步，入住窗口將進一步加強窗口精細化管理，不斷增強服務意識，對發(fā)現(xiàn)問題，明確整改期限，抓緊整改到位，并主動接受群眾監(jiān)督，持之以恒做好窗口服務，把作風建設不斷向縱深推進。

　　(4)加強培訓提高服務水平，不定期開展窗口工作人員業(yè)務培訓，熟練掌握辦事流程、壓縮辦事期限、規(guī)范舉止言行、嚴守群眾紀律。

　　(5)強化紀律意識，嚴禁窗口人員出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”等形式主義、官僚主義問題，嚴禁審批業(yè)務出現(xiàn)超時審批等問題，如有上訴問題，立即調(diào)離窗口崗位。

第八篇: 問題清單及整改措施

　　經(jīng)過了一年的轉(zhuǎn)正期的考驗，我已經(jīng)光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨員，我通過了黨的考驗，通過了大眾的考驗，我的心情真的無比激動。成為正式黨員，并不代表我可以放下或是松懈對自己的要求，我還有很多的事情要去做，要去完成，要繼續(xù)的嚴格要求自己，朝著目標前進。

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐。通過創(chuàng)優(yōu)爭先，既能正確指導工作，又能即時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，既能調(diào)動廣大黨員的積極性，又能不斷地帶動發(fā)展。帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標;“創(chuàng)先爭優(yōu)”應是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方式和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我不該視他為光環(huán)或是一種優(yōu)越感，我應該把他視為我的動力和責任，要時刻的要求自己，做到黨員應做的任務和事情。對此，我做了一份計劃書，向黨組織標明我的態(tài)度和決心。

　　第一，要加強理論學習，不斷提升思想認識，做好學習實踐的模范。要大膽突破，做到面對機遇，敢于爭先;面對艱險，敢于探索;面對落后，敢于奮起;面對競爭，敢于創(chuàng)新。積極探索新的工作思路和方法，并與實際緊密結(jié)合。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。選派大學生應自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。

　　第二，做好服務群眾的模范。堅持全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為一名即將畢業(yè)的大學生，最根本就是要做到，在畢業(yè)以后，要真心實意的幫助群眾排憂解難，深入群眾，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯(lián)系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的血肉關系，時刻把群眾的利益放在自己之上，盡心盡力的發(fā)揮一名黨員的義務和精神。

　　第三，做好敬業(yè)奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。創(chuàng)先爭優(yōu)，首先應強調(diào)“先”和“優(yōu)”的重要性，多樹立先進典型，確立榜樣，特別是在學生黨員層面樹立起模范的代表形象，從而激發(fā)全校學生爭創(chuàng)先進的熱情與積極性，實現(xiàn)共同成長、共同進步。其次，我們大學生要弘揚社會主義榮辱觀，要堅持以德為本，用社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦，用實際行動踐行“明德精學、篤行致強”的校訓精神，成為社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

　　一是認識要到位。要用黨風帶動校風，校風帶動學風，學風帶動班風，班風帶動個人作風，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為群體活動，轉(zhuǎn)化為提升大學綜合實力的重要舉措。學生黨員是學校黨員隊伍中的重要組成部分，特別是學生黨員干部，要積極為學校服務，為同學服務。

　　二是措施要到位。要建立起完善的學習機制，把學習搞活，充分聯(lián)系實際，根據(jù)學生的興趣來選擇活動方式，切實提高學生參與活動的積極性和主動性。

　　三是投入要到位。要進一步加大在校園文化建設方面的投入，營造更加豐富多彩的校園文化氛圍，同時加強對學校弱勢學生群體的投入，特別是愛心與精力的投入，構(gòu)建和諧校園學校為同學們創(chuàng)造的機會的同時，學會自我培養(yǎng)，將知識轉(zhuǎn)化成智慧和能力，了解社會、讀懂社會、適應社會，成為服務社會、奉獻社會的有用人才。

　　第四，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行和維護學院的各項規(guī)章制度，自覺堅持以社會主義核心價值為統(tǒng)領，帶頭弘揚新風正氣，敢于同不良風氣，違紀違法行為作斗爭，為積淀學院文化、構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學習實踐活動是集中性主題教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入，必將推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

　　在暑期期間，我在家鄉(xiāng)做暑期學習輔導培訓班，同時還兼職家教工作，努力在關愛學生、服務家長、服務社會上下功夫、練本領，成為學生愛戴、家長信賴的好老師，因為做老師，是我畢生的夢想，雖然我的夢想和我所學的專業(yè)背道而馳，但是我還是會在努力學好當前專業(yè)的前提下，努力尋找與我的夢想契合的發(fā)展之路，因為人活著，夢想是很重要的，也是人生的一個前進的方向。我已經(jīng)制定好個人學習計劃，我一定會按照自己的計劃一步步來，好好提高自己，這樣我才有資格和能力為黨和人民盡心盡力，才能發(fā)揮自己的特長，實現(xiàn)自己的社會價值。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是抓好學習實踐活動整改落實的需要。是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要。是加強基層黨組織建設的需要。是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。所以我認為，這樣的活動應該長期的創(chuàng)辦下去，要讓身邊所有的人都有這樣的認識，那樣才能達到這個活動施行的最終目的，作為黨員學生的我，我一定會做到自己計劃上所說的，不斷提高自己，努力向黨組織靠攏，再靠攏!

第九篇: 問題清單及整改措施

　　按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認真學習了**重要講話精神、《**學習綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

　　一、存在問題及具體表現(xiàn)

　　(一)學習貫徹**方面。黨的十八大大以來，我深入、細致、全面學習了**，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學習深度有所欠缺。把理論學習當作“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

　　(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務工作投入精力多、綜合理論學習不足。過去認為體育博物館工作就應該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認為抓財務工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務知識學習不夠深入。通過集中學習和個人自學，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘XXX厚重的歷史文化底蘊方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進一步解放思想。

　　(三)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務工作存在滿足完成年度工作任務，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認識到這種思想是政治意識不強的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴格堅持各項制度標準執(zhí)行，只求單位狠抓重點工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動**在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

　　一是理論武裝不夠?qū)�。雖然能夠始終把學習**擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用**武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護**在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

　　三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

　　四是責任意識不夠強。作為XXX體育博物館的領導班子，一直深知責任之重大，也一直把“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

第十篇: 問題清單及整改措施

　　根據(jù)區(qū)委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風實際，深刻反思，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，嚴守紀律規(guī)矩，做到了“五個純粹”�，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：
　　一、存在問題
　　(一)在黨的政治建設方面
　　一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區(qū)殘聯(lián)紀委工作人員，始終維護黨的領導，執(zhí)行黨組的決定，能夠認真履行自己的職責，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區(qū)委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以習近平“以殘疾人發(fā)展為中心”的思想為指導，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關的事情想得不多，沒有很好地發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責任意識。
　　(二)在黨的思想建設方面
　　一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區(qū)委、殘聯(lián)黨組的要求，積極參加各種理論培訓班，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅定“四個自信”，做到“四個服從”和“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動學習、鉆研創(chuàng)新理論的激情不高，在學深悟透方面還存著一定差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密。二是意識形態(tài)工作責任不夠扎實。能夠貫徹習總書記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理念，但對新形勢下的意識形態(tài)工作如何把握，如何開展，沒有進行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳，不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責，甚至認為它是看不見摸不著的軟任務，主動性不強。
　　(三)在黨的組織建設方面
　　一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習近平總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，穩(wěn)步推進，但是有時會存在思想認識過于狹隘，偶爾認為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務，他們不應該給我們添麻煩甚至上訪，其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區(qū)少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實際問題的過程中，總認為我們殘聯(lián)，不是權(quán)力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠?qū)�。能夠按照機關支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀律委員，總認為只要管管紀律就行了，其他的事情與自己關系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃，對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。
　　(四)在黨的作風建設方面。
　　一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格，作風過硬，紀律嚴明，才能出戰(zhàn)斗力。但在實際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經(jīng)錯過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期，敬業(yè)激情不高，真抓實干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。
　　(五)在黨的紀律建設方面
　　作為一名殘聯(lián)的紀檢工作人員，能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，遵守本單位的規(guī)章制度，切實做到了廉潔自律。但在實際生活中，也想多結(jié)交幾個朋友，希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前，各項工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業(yè)務部門聯(lián)絡一下感情，錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進位。
　　(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
　　一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現(xiàn)象持續(xù)斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯(lián)的普通工作人員，沒有什么權(quán)利，哪里有腐敗的機會，總覺得腐敗離自己還很遙遠，對發(fā)生在殘聯(lián)系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯(lián)機關支部紀律委員、紀檢工作人員，能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神，但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責，查辦違紀案件也是紀委的職權(quán)，與我的關系不大，積極性不高，協(xié)調(diào)配合意識不強，存在應付思想，工作職責履行不到位，影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。
　　(七)在中央和省委巡視整改方面
　　一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態(tài)工作重視不夠，在意識形態(tài)工作整改上存在以會議落實整改工作的現(xiàn)象，在履行紀檢職責上還不到位，整改問題不務實，整改措施不具體、不到位，落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。
　　二、原因分析
　　一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務性工作，沒有很好地處理工作與學習的關系，與自己業(yè)務相關的政策法規(guī)學的多一點，在一定程度上放松了政治理論學習，對創(chuàng)新理論的學習主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓班，主動學習的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。
　　二勝作中，擔當意識弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處，但在面對比較復雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。
　　三勝作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。
　　三、整改措施
　　(一)加強理論學習，提升政治素養(yǎng)。以培訓學習、集體學習為重點，以自主學習為中心，以原文原著為切入點，切實增強自覺學習意識，制定詳細的學習計劃，形成良好的學習習慣，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己，進一步增強共產(chǎn)黨員的先進性，永葆黨的純潔性，注重理論聯(lián)系實際，以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
　　(二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出問題，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
　　(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯(lián)巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實習總書記依法治國理念，切實履行崗位職責，做到自查自糾，立整立改，堅持在務實上做文章，絕不敷衍，走過程，針對省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時刻提醒自己，保持高度警惕，堅決守住底線，確保整改落實落細落地;在工作上，結(jié)合自身工作實際，多思考，早計劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅持標本兼治，切實以殘疾人發(fā)展為中心，為殘疾人解難事、辦實事、辦好事，狠抓工作落實，為廬陽區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

第十一篇: 問題清單及整改措施

　　按照《關于印發(fā)〈農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設標準(試行)〉等9個標準的通知》(云組發(fā)〔2023〕14號)規(guī)定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，XX黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學習貫徹黨的十九大精神，加強基層黨組織規(guī)范化建設，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)召開，鞏固“支部規(guī)范化建設”成果，不斷增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，結(jié)合思想和工作實際，認真對照反思存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。
　　一、存在的主要問題
　　一是支部整體工作統(tǒng)籌協(xié)作還需要加強。支部書記對支部工作的安排協(xié)調(diào)不夠，對支委會班子安排工作不細致全面。支委班子向其它先進黨支部學習不夠。還需要進一步加強對黨的理論方針政策的學習，特別是要加強對黨的十九大精神的學習，將十九大精神與統(tǒng)戰(zhàn)工作實際相結(jié)合，融入到黨課內(nèi)容中。黨建工作臺帳還需要進一步規(guī)范。要及時報送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項工作任務。要加強對年輕黨員的管理和培養(yǎng)。
　　二是“三會一課”形式單一，活動不夠豐富，缺乏吸引力。支部活動偏少，內(nèi)容比較單一，主要以理論學習、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內(nèi)容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內(nèi)容與工作有結(jié)合，利于促進工作開展。創(chuàng)造條件多組織一些內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強黨支部的凝聚力。
　　四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員作用發(fā)揮不好。對黨員的日常管理和教育引導還需要進一步加強。
　　五是“一本清”黨費收繳、“三會一課”、夜校等內(nèi)容記錄不夠規(guī)范。沒有嚴格按照支部規(guī)范化建設要求做好“一本清”臺賬內(nèi)容記錄。
　　六黨員積分申報、審核、登記工作不夠規(guī)范。登記不及時，管理不夠嚴謹，不便于黨員參與活動的記錄和分值計算。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　(一)政治站位不高。對班子成員政治理論學習情況了解不清，督促不力，跟蹤問效不好。班子成員政治理論學習抓得不緊，靜不下心來系統(tǒng)學、深入學、聯(lián)系實際學，學習淺嘗輒止、學過就了，沒有深刻理解和思考。比如有的同志認為學習是把“軟尺子”、工作才是“硬指標”，存在實用主義傾向，對黨的重大理論和各級的新要求新精神學習不夠透徹、貫徹不夠自覺，危機意識和風險意識淡化。只看到改革開放以來取得的成就，忽視了我國當前面臨的復雜國際形勢，對改革發(fā)展進入深水區(qū)和攻堅期后可能出現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的矛盾問題認識不足、警醒不夠。
　　(二)政治意識不強。一是進取精神和創(chuàng)新意識不足。支部工作歷來在機關黨委考核中名列前茅，領導班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標準、更嚴的要求。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話、十九大會精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強，創(chuàng)新積極主動性不足。
　　(三)擔當精神不足。認為落實好機關黨委工作要求就是盡職，在工作推進上習慣于從過去的工作中找經(jīng)驗，而不是立足實際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情沒有真正調(diào)動和激發(fā)起來。在黨建工作圍繞中心、服務大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。
　　(四)落實工作不細致、不及時。覺得現(xiàn)有的黨建制度太多，要求太細，執(zhí)行時不夠嚴格，有打折扣的現(xiàn)象。對黨員的管理考核沒有嚴格落實到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實，及時總結(jié)，缺乏有效的機制約束。
　　三、下步整改措施
　　一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動和推動紅塔區(qū)跨越發(fā)展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現(xiàn)思想理論建設的實踐能力。
　　二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
　　三是加強思想建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”主題教育。深入學習《黨章》、黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝，采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信念、增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨課制度，繼續(xù)推行“微黨課”。積極搭建黨員干部學習教育載體，加強云嶺先鋒APP的使用，充分發(fā)揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學習、網(wǎng)絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
　　四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規(guī)范化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障，按照黨建規(guī)范化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓基層黨建工作責任清單、支部重點工作清單和問題清單。深入開展“社區(qū)報到、服務認領”主題實踐活動，配合聯(lián)系社區(qū)完成好“城市基層社區(qū)示范點建設”工作，全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區(qū)報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區(qū)服務常態(tài)化長效化。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執(zhí)行情況的督導檢查，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。開展黨支部規(guī)范化建設，以落實各黨組織基礎黨務臺賬清單為抓手，落實“三定一報備一計劃”制度，增強“三會一課”效果與活力。規(guī)范日常黨務工作，從嚴落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格落實黨費日、黨員主題黨日、黨員積分制管理、云嶺先鋒夜校學習等制度。加強黨建臺賬“一本清”的規(guī)范化記錄，推動臺賬管理有形化、規(guī)范化、標準化。
　　五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執(zhí)行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化機關紀律作風建設。認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省、市、區(qū)委有關規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。

第十二篇: 問題清單及整改措施

　　(一)在組織生活的主體建設上來講：

　　一是思想認識不高。普遍存在著黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。支部成員對黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。

　　二是參與意識不高。部分黨員同志沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

　　三是綜合素質(zhì)不高。平時不注重加強學習，忙于工作多，精力透支多。同時，支部成員大多任職時間較短，缺少工作

　　經(jīng)驗，對黨務工作掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少，“傳幫帶”作用不明顯，缺乏一套抓支部規(guī)范化建設的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。(二)在組織生活的組織部署上來講：

　　一是安排缺乏計劃。部隊其他各項業(yè)務工作分散大部分精力，往往會與組織生活產(chǎn)生沖突，統(tǒng)一的組織生活時間往往難以協(xié)調(diào)。七項組織生活制度沒有明確的活動計劃，到了時間，想安排什么活動就安排什么活動，工作忙了，不安排組織生活或者有安排也很難得到具體落實。對一些重大問題的決策以所務會、交班會討論決定，沒有明確每個階段活動的時間、內(nèi)容和形式，導致組織生活不系統(tǒng)、不規(guī)范。

　　二是方式缺乏創(chuàng)新。組織生活單一化，就事論事多，思想交鋒少;民主生活會講成績多講問題少，不能很好地開展批評與自我批評;教育模式單一化，黨員教育沒有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點因人施教，搞“大講堂”;教育手段單一化，缺乏現(xiàn)代化科技手段，學習內(nèi)容與政治教育差不多，時間慢，信息量小，內(nèi)容重復交叉，降低了學習的新鮮感。

　　三是活動缺乏針對。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問題實際相去甚遠，即便是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長制”的影子，缺乏黨內(nèi)民主，不符合當前官兵的思想實際。

　　(三)在組織生活的落實成效上來講：

　　一是組織生活存在形式。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。

　　二是民主集中落實不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規(guī)范，決策不民主，部隊建設質(zhì)量不高。一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在不知不覺被弱化。

　　三是監(jiān)督檢查作用不強�；鶎狱h組織管理監(jiān)督制度不健全，監(jiān)管措施不夠有力，民主監(jiān)督氛圍不濃，對黨員教育、管理、監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作生活行為了解掌握不及時、不準確。特別是領導干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了黨組織生活的質(zhì)量。

第十三篇: 問題清單及整改措施

　　根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育實施安排，本人通過逐段逐句學習黨章，對照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個人問題清單和整改措施匯報如下：

　　我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了�？偟膩砜�，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終堅持正確的理想信念，對組織說真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂于奉獻，敢于擔當。不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。但如果嚴格按照黨章要求和黨員標準深入剖析，感覺自己在黨性思想、工作學習、作風紀律等方面還是存在一些問題和不足。

　　一、存在不足

　　(一)黨性修養(yǎng)不精。通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標準和先進典型人物，深感與黨員先進性標準還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時系統(tǒng)地學習黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準確地學習理解理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，理論與實踐結(jié)合不緊密。作風修養(yǎng)不夠。工作主動性不強，作風不夠踏實，有時有些浮躁，思想道德、個人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進。

　　(二)業(yè)務鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識。以前長期在部隊總部機關工作，認為多年積累的經(jīng)驗閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學業(yè)務前沿，不敢深入實踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強。

　　(三)學習抓得不緊。2023年到收檢處工作差不多兩年了，感覺學習自覺性、主動性、持續(xù)性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學一學，無關的就懶得學。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務精神不強。“書到用時方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學習上存在實用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠，沒有看到社會的進步和時代的變化，沒有理論聯(lián)系實際，沒有帶著問題學習，沒有運用理論指導實踐，學用結(jié)合、學以致用融合得不夠好。

　　(四)開展批評不狠。認為只要自己老實做人、認真做事，不論是非、不計得失就可以了，對批評與自我批評認識比較片面、模糊，批評他人害怕丟掉選票、影響團結(jié)，自我批評擔心揭短亮丑、影響進步，顧面子、做好人思想比較嚴重。批評他人一般都是蜻蜓點水、隔靴搔癢，沒有起到一針見血、治病救人的作用。批評自己只是停留在思想上、口頭上，立說立行、立行立改落實不夠到位。

　　二、努力方向

　　檢視問題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關鍵在于對待問題的態(tài)度，關鍵在于如何主動整改落實。下一步我主要從以下三個方面下功夫。

　　(一)加強黨性鍛煉，提高政治覺悟。黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚風格，主動謙讓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得上去”，把塑造個人良好形象與維護單位集體榮譽結(jié)合起來，增強集體榮譽感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點點滴滴工作實踐中。

　　(二)全面加強學習，提高能力水平。當今世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習永無止境。一是要加強政策理論學習。學習十九大精神和習近平系列講話，學習法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強業(yè)務學習。過硬的業(yè)務技能是干好本職工作的前提和基礎�？炭嚆@研業(yè)務技能，向書本、文件學法律法規(guī)，向領導、同事學方法經(jīng)驗，堅持學中干、干中學，遇到問題多看多想、多問多記，在理論中提升思維、在實踐中增長才干。

　　(三)勇于開展批評，培育良好形象。在今后的工作生活中，正確運用好批評與自我批評這個武器，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個人恩怨，不搞公報私仇。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時事事處處以黨員標準嚴格要求自己，培育凝心聚力、團結(jié)向上、和諧融洽的“朋友圈”。

　　以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請組織和同志們多幫我提提領子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打。“鑒不能自照，尺不能自度”，黨員干部的成長進步，既離不開個人的自覺自律，更離不開組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評意見，比照問題清單一個一個改，不斷提高思想覺悟，不斷提升業(yè)務能力，遵紀守法，嚴格自律，爭做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務工作者。

第十四篇: 問題清單及整改措施

　　系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結(jié)合思想和工作實際進行了深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

　　(一)、重新認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義

　　黨的十九大主題，置于首位的就是“不忘初心”這個重要前提。我認為不忘初心、牢記使命，是共產(chǎn)黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產(chǎn)黨人對人民群眾的莊嚴承諾。初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。而作為一名林業(yè)工作人員，在當下，除了做好自己的本職工作外，同時還要完成好黨倚托給我們的艱巨的脫貧攻堅的重任。

　　(二)、對照“初心”存在的問題和不足

　　對照“不忘初心，牢記使命”要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

　　一、信念不堅定問題。重點查找理想迷失、信仰動搖、“四個意識”不堅定、“四個自信”不牢固;思想滑坡、精神缺鈣，求神拜佛，不信馬列信鬼神;對黨不忠誠、不老實，不守政治紀律和政治規(guī)矩，搞“七個有之”，做兩面人、當兩面派，執(zhí)行中央政策搞變通等方面的具體表現(xiàn)。

　　二、宗旨不牢固問題。重點查找政績觀偏差，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意，打造領導“可視范圍內(nèi)項目工程”，搞假數(shù)字、假政績;脫離群眾，高高在上，服務群眾不主動、不熱情，“門好進、臉好看”但還是“事難辦”;落實惠民政策縮水走樣，甚至吃拿卡要、與民爭利，侵害群眾利益等方面的具體表現(xiàn)。

　　三、初心缺失問題。重點查找黨性意識淡薄，黨員榮譽感和歸屬感不強，不在組織、不像黨員、不起作用;奮斗精神不強，革命意志衰退，廉潔自律不嚴，沉迷奢靡享樂;道德品行不端，情趣低俗，見利忘義，損人利己等方面的具體表現(xiàn)。

　　四、使命感不強問題。重點查找政治站位低，責任感缺失，“守攤子”“混日子”，不作為、不善為、假作為、亂作為;抓落實不力，虛多實少，消極應付，以會議落實會議，以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;工作不重實效重包裝，調(diào)查研究搞“經(jīng)典線路”，匯報工作搞材料美化等方面的具體表現(xiàn)。

　　五、擔當不力問題。重點查找缺乏斗爭精神，落實中央八項規(guī)定實施細則和省委實施辦法精神不力，對身邊不良風氣和違規(guī)問題聽之任之，奉行“好人主義”，遇到矛盾和困難推繞拖，缺乏“叫板”的勇氣，不敢動真碰硬、攻堅克難;本領缺乏，能力平庸，打不開工作局面，不能發(fā)揮先鋒模范作用等方面的具體表現(xiàn)。

　　1、學習不夠深入扎實,學習主題不夠突出。過去一年工作任務很重，頭緒很多，自己在學習上花費的時間少了，特別是對市場經(jīng)濟知識,林業(yè)科技知識、現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營管理知識和森林法律法規(guī)知識學習不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領空缺”問題;學習往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標題,了解個大概,沒有真正把學習作為一種追求、一種責任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學習，在學習上存在實用主義現(xiàn)象。

　　2、工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)�。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)�。存在以會議落實會議,文件落實文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施。

　　3、抓落實還不夠。工作中有部署，但有時忙于事務，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實不力,工作疲沓。對一些公開服務承諾檢查落實不夠。在思想解放上有時步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩(wěn)怕亂的思想。

　　4、對脫貧攻堅工作重視不夠。在這項工作上投入的時間精力不足，宣傳工作不夠到位，對政策學習不夠深入,理解不夠到位。導致工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出，沒有形成濃厚的脫貧攻堅氛圍。

　　(三)、改正措施：

　　因為深知不忘初心，方得始終的道理。所以針對自身出現(xiàn)的問題，我進行了深刻反省，并認真制訂了整改措施，確保今后的工作落到實處。

　　1、注重加強學習，在增強理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學習是工作的基礎，也是領導干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂，領會精神實質(zhì)、掌握科學方法、提高辯證思維能力。

　　2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的著力點，始終把實干作為對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。

　　3、做好脫貧攻堅工作。習近平總書記強調(diào)，脫貧攻堅任務重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。在今后的工作中,我會對我縣出臺的相關脫貧政策,重新向群眾進行細致講解，以良好的心態(tài)對待工作,以飽滿的熱情開展工作。進一步入戶走訪,針對家庭實際,有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶,并主動幫助解決實際問題。同時我一定注重提升自己的修養(yǎng),端正自己的工作態(tài)度,增強自己對群眾的服務意識。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望.

第十五篇: 問題清單及整改措施

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，做出整改措施找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點，努力加強自身師德師風建設，在思想上樹立為教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典范。

　　1、切實加強政治理論學習，以提高自己的政治素質(zhì)。

　　2、加強業(yè)務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

　　3、堅持理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

　　4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

　　5、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。

　　6、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

第十六篇: 問題清單及整改措施

　　一、 查擺的問題
　　1、黨員個人學習的廣度和深度不夠，學用結(jié)合不夠密切。目前，黨支部黨員在政治理論學習方面，能夠借助“學習強國”平臺，長期堅持、持續(xù)不斷地學習，并在思想上與黨中央保持一致，但是，理論學習的廣度和深度不夠，滿足于抓重點、學精髓，沒能原原本本回溯原文、逐句通讀、深入理解，對習近平總書記講話文章中的引申含義深思熟悟不夠，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導實踐的方式方法，將講話精神轉(zhuǎn)化為實踐解決問題的實效性不明顯，距離全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學還有一定差距。
　　2、黨員個人黨史學習和日常教學科研工作協(xié)調(diào)性有待提高。教職工黨支部多數(shù)黨員教師常年承擔相對繁重的教學、科研、行政工作，如何協(xié)調(diào)黨史學習和日常教學科研工作是亟需解決的問題。
　　3、黨員個人在工作中能自覺在思想上、行動上增強歷史自覺，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位，有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。
　　4、黨員個人平時能夠積極參加支部“三會一課”和主題黨日活動，能夠進行自我批評。但是在黨性鍛煉中還有時松時緊、時強時弱缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措，大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。
　　5、黨員個人擔當意識樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求，有時不能站在全局角度去思考理解，主動承擔大項工作任務的勇氣和底氣不足。
　　6、黨支部開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，創(chuàng)新思路不開闊，一定程度上影響了工作開展。
　　7、黨支部統(tǒng)一的理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性還不夠的問題，學習形式較為單一，不夠靈活多樣，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常，學習方法有待創(chuàng)新。
　　8、黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執(zhí)行不嚴格�？记谥贫�、考核制度等行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象。
　　9、黨支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領導匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領導辦正事，擔心因自己的小事而影響領導工作，真正談心交心不夠。
　　二、整改措施
　　1、進一步提高認識，堅持把黨史學習教育作為重要的政治任務。進一步學深悟透黨的創(chuàng)新理論。提高政治站位，增強學習黨史的自覺性。引導黨員教師從黨的百年歷程中深刻認識教育事業(yè)的巨大成就，準確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗，增強育人本領、提高育人質(zhì)量。引導黨員從黨的百年歷程中深刻認識理論學習的重要性，注重自我素養(yǎng)提升，黨性修養(yǎng)的提高。
　　2、創(chuàng)新黨史學習教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次，把握重點、分類施策，依托微信群、“學習強國”等平臺載體開展學習交流。在“三會一課”、主題黨日等基礎上，組織黨員教師積極參與各類教育實踐活動，激發(fā)廣大黨員教師的學習積極性和創(chuàng)新性，倡導將黨史學習教育與日常教學科研工作融合推進，深挖黨史、院史、學科發(fā)展史，挖掘優(yōu)秀教學案例，提升課程思政建設水平。以“高等學校哲學社會科學繁榮計劃”為指引，通過黨建引領，調(diào)動黨員教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把論文寫在祖國大地上。
　　3、進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。
　　4、加強理論武裝，不斷提高政治站位。進一步豐富學習形式，加強理論學習。將黨史學習納入考核機制，加強常態(tài)化監(jiān)督。利用市內(nèi)紅色基地，組織黨員集中現(xiàn)場學習;加強黨員黨史學習交流分享，開展黨史競賽等活動，提升黨員學習的主動性和能動性。
　　5、進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。
　　6、將黨史學習教育與教學科研工作、學生黨員日常學習密切結(jié)合。努力做到黨史學習和實際工作相結(jié)合，深刻學習領會黨史精神，找準學習中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學，深入思考學。黨員教師用黨史指導自身教學科研工作，著重提升教學素養(yǎng)，將思政教育融入專業(yè)教學中，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實問題，把論文寫在祖國大地上。
　　7、培塑政治信念。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
　　8、要時刻牢記自己黨員身份，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實帶領單位同事提高工作效率，增強工作本領。
　　9、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加支部、學院、學校的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性�？头�工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。
　　三、完成時限
　　學院黨委高度重視、認真落實，各支部本著即知即改、長期堅持、形成制度的原則，將學習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底。

第十七篇: 問題清單及整改措施

　　自從我加入中國共產(chǎn)黨這個神圣的組織起，我就一直以黨員標準嚴格要求自己，時時進行自身的思想道德修養(yǎng)的升華。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設。查擺問題、開展批評，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學�；顒右�求，本人深入開展了自查、互查和征求意見，讓我進一步樹立了信心，查準了自身存在的問題，明確今后努力的方向，本人特制訂此整改方案。

　　一、整改思路

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以及此次黨的群眾路線教育實踐活動的對照學習，結(jié)合自身具體情況，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，勇挑重擔，不斷創(chuàng)新，努力提高自身能力和工作水平，始終做到全心全意為人民服務。

　　二、整改內(nèi)容

　　(一)形式主義問題

　　作為學生黨員，對學習、對生活，在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。對生活滿足于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求其他方向與學科的探索與了解;對待作業(yè)也是應付差事，能過就好的態(tài)度。

　　(二)官僚主義問題

　　做事情沒有自己的想法與主意，不能辨別是非，目光短淺，只會機械重復。對于自己身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同學或者同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見。

　　(三)享樂主義問題

　　作為學生不能始終謹記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，懶惰思想嚴重，碰到比較難的事情，容易打退堂鼓，不能吃苦，有時候會貪圖享樂。

　　(四)奢靡之風問題

　　自身攀比心理嚴重，虛榮心強，沒有做到始終把勤儉節(jié)約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費。吃飯的時候有時不能做到“光盤”，造成部分糧食的浪費。

　　三、具體措施

　　1、加強政治理論學習，努力提高理論水平。學習無止境，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學法律法規(guī)，學會管理自己，學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解。

　　2、立足根本不斷開拓進取。敢于實踐，大膽實踐，勇于(我們一定會做的更好：探索，積極主動，勇挑重擔，不斷創(chuàng)新，努力提高學習能力和工作水平，進一步改進，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意人民服務。

　　3、堅持原則，增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，慣于管理，倡導浩然正氣，抵制歪風邪氣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚。

　　4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作學習實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式和學習理念的創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，敢于超越自己。

　　四、時限要求

　　積極努力，從現(xiàn)在開始。模范執(zhí)行黨的政策，充分發(fā)揮黨員模范作用。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨章黨紀和場部的各項規(guī)章制度，積極參加場黨委和本支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象，望組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。