做好民主生活會，黨員要制定工作計劃，落實整改措施，加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀，扎扎實實地做好工作。 以下是為大家整理的關(guān)于上年度專題民主生活會整改落實情況的文章5篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 上年度專題民主生活會整改落實情況

　　20xx年，我社區(qū)召開了以“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。期間，通過廣泛征求各方面的意見和建議，班子內(nèi)部認真進行自我剖析、相互批評，梳理和歸納出班子成員存在的4個方面問題。針對這些問題，今年以來，社區(qū)班子多次專題召開班子會，研究部署民主生活整改落實方案，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，從實際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施，并狠抓落實，取得了較好成效，現(xiàn)將去年班子民主生活會的整改情況匯報如下:

　　問題一:針對對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入的問題。

　　一是健全中心組學(xué)習(xí)制度，保持思想上與時俱進。強化了黨委班子理論學(xué)習(xí)及黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，定期組織集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強化拼搏進取、不斷創(chuàng)新的意識。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅持把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務(wù)。通過黨委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開展理論研討、撰寫學(xué)習(xí)心得。進一步強化科學(xué)發(fā)展觀，深刻認識新形勢下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。

　　二是今年黨委中心組在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了學(xué)習(xí)《黨的章程》。

　　三是特意安排班子成員到外地學(xué)習(xí)參觀了新農(nóng)村建設(shè)、城建的相關(guān)知識，進一步擴大視野，改善知識結(jié)構(gòu)，為增強、發(fā)揮好統(tǒng)攬轄區(qū)綜合事務(wù)的能力起到了積極的促進作用。

　　問題二:針對思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)的問題。

　　在我們的干部中，特別是班子內(nèi)部，缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”“自滿自足”的思想狀態(tài)，缺少“不進則退、少進也是退”的緊迫感和危機感，影響了發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統(tǒng)一。針對這個問題，我們把創(chuàng)新工作思路，樹立“時不待我”的危機意識擺在重要位置，加強了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。

　　一是鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在不同場合多次強調(diào)要敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，并及時發(fā)現(xiàn)和指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)的問題，增強領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

　　二是強化考核獎懲制度。將全年的各項工作任務(wù)分別落實到相關(guān)班子成員頭上，各項重要工作都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，建立了獎罰分明的考核機制，使班子成員人人有壓力，個個有發(fā)揮的舞臺，促使大家在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了全體班子成員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。

　　問題三:針對全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強的問題。結(jié)合社區(qū)開展的“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，加強社區(qū)干部職工的教育，提高服務(wù)意識，杜絕機關(guān)門難進、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。完善村黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將村每個職能部門的工作職責(zé)、辦事程序全部予以公開，方便群眾辦事。強化村的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。

　　問題四:針對思想上對班子建設(shè)重視不夠，班子自身建設(shè)的重點做得不夠好，抓班子工作與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的融合不夠好等班子存在的薄弱環(huán)節(jié)問題。

　　一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員作用，注重聽取和吸納班子成員的意見，經(jīng)常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開展積極健康的批評和自我批評，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終保持了開拓進取、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài)，在班子中營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動局面;

　　二是堅持依法行政，切實加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中強化法律意識，加強了對《信訪條例》《公務(wù)員法》、以及其它有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在各項工作中切實做到依法辦事、依法行政;

　　三是認真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪體系的實施綱要》和市區(qū)、街道相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度，強化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識。

　　為進一步做好清源山風(fēng)景名勝區(qū)整改工作，迎接7月中旬住建部的復(fù)查，6月27日，省住建廳王建萍總規(guī)劃師帶隊對泉州清源山風(fēng)景名勝區(qū)整改情況進行督查，現(xiàn)場查看被查圖斑整改情況，并聽取清源山整改落實情況工作匯報。在2023年風(fēng)景名勝區(qū)執(zhí)法檢查中，清源山風(fēng)景名勝區(qū)被評定為不達標(biāo)景區(qū)受到住建部通報，并要求整改。省政府高度重視，陳冬副省長批示要求省住建廳加大督查和指導(dǎo)力度，責(zé)令限期整改。省住建廳多次赴清源山檢查指導(dǎo)整改工作，住建部督查組也于2023年3月現(xiàn)場督辦整改情況。

　　根據(jù)住建部、省住建廳要求的整改意見，XX市迅速行動，鄭新聰市長連續(xù)三次批示要求務(wù)必認真抓好整改。XX市專門成立清源山風(fēng)景名勝區(qū)違建項目專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對住建部通報指出問題和整改意見要求，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真制訂切實可行的整改方案，倒排時序，逐一明確整改任務(wù)、責(zé)任單位、完成時限，及時反饋完成情況。今年5月下旬，市委辦、市政府辦和市效能辦分別組成三個聯(lián)合督查小組，開展專項督促檢查，督查整改落實到位。目前各項整改工作取得一定成效。

　　一是理順管理體制。將清源山風(fēng)景名勝區(qū)管委會調(diào)整為市政府派出機構(gòu)，規(guī)格為正處級，賦予景區(qū)管理機構(gòu)相應(yīng)的保護、管理職責(zé)。4月10日，市編委已按程序上報省委編辦。

　　二是加快總體規(guī)劃修編。省住建廳多次指導(dǎo)清源山管委會與中規(guī)院加快總規(guī)修編工作，6月27日省住建廳邀請住建部及省內(nèi)專家和省直有關(guān)部門召開了總體規(guī)劃修編評審會，原則上通過了修編成果。

　　三是加大違建項目查處。市行政執(zhí)法、市政公用部門聯(lián)合開展為期3個月的執(zhí)法整治活動，XX區(qū)、XX區(qū)、XX市政府及清源山管委會分別就各自管轄范圍開展“兩違”專項整治活動，堅決打擊和清理景區(qū)內(nèi)的所有違章搭蓋、違法建設(shè)活動，景區(qū)執(zhí)法大隊結(jié)合巡查每天對拆除工作進行跟蹤、督促違建戶拆除并恢復(fù)原貌。

　　四是重點整改變化圖斑。XX區(qū)清源街道后茂社區(qū)下洋工業(yè)區(qū)搭建鋼架臨時廠房，總面積約56畝，實際建筑面積約3萬平方米，入住企業(yè)約47家，企業(yè)員工近千人，涉及后茂社區(qū)3個居民小組160戶約700多人。區(qū)委、區(qū)政府高度重視該拆除項目，成立拆除工作小組，制定拆除工作方案，安排街道黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊包片包企業(yè)做好業(yè)主思想工作。

　　目前已拆除倉儲物流中心內(nèi)單體面積的一棟4000多平方米違法建筑。XX市桃源大眾混凝土有限公司及其填土場、大坑石材廠已著手拆除和土地平整，填土場已恢復(fù)植被。大坑石材廠已動員停產(chǎn)并拆除，正在綠化。福廈高鐵工程建設(shè)取棄渣場用地臨時工房已拆除并恢復(fù)植被，北峰豐州建設(shè)指揮部已組織清理出站前西大道兩側(cè)路基界限，并進行平整、綠化。福建燕京啤酒廠已做好異地遷建選址、評估、征地、搬遷等工作。桃源水庫擴蓄工程臨時建筑、工棚等已全部清除，已經(jīng)基本完成邊坡植被撫育和綠化，場地清理工作。清源山管委會對福廈鐵路泉州“新北線”未履行風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項目選址審批手續(xù)進行了處罰，目前該項目審批補辦手續(xù)已上報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。泉三高速公路泉州支線、福廈高鐵工程拆遷安置房、XX市博物館、中國閩臺緣博物館、中駿西湖1號、寶德凱萊西湖名仕會、寶宏湖畔等處圖斑，目前相關(guān)業(yè)主正抓緊補辦相關(guān)手續(xù)。

第2篇: 上年度專題民主生活會整改落實情況

　　一、存在的問題

　　1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗�，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)�。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　　(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品�；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

　　(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　2023年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴(yán)格按照分工，認真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

　　總之，2023年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

第3篇: 上年度專題民主生活會整改落實情況

　　**年按照學(xué)�！蛾P(guān)于做好**年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結(jié)合我處實際，學(xué)工處黨支部組織召開了**年度民主生活會，學(xué)工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將**年度學(xué)工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實情況報告如下：

　　一、整改事項落實推進情況

　　(一)針對在學(xué)懂弄通做實上下功夫還不夠，學(xué)習(xí)形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學(xué)習(xí)問題。2023年學(xué)工處黨支部要求支部每名黨員加強自學(xué)，并采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發(fā)言等。

　　(二)針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。2023年學(xué)工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導(dǎo)給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學(xué)生工作服務(wù)水平。

　　二、存在問題

　　(一)黨員自學(xué)方面有待加強。

　　三、下步打算

　　(一)進一步規(guī)范組織生活，強化理論學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，豐富學(xué)習(xí)形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學(xué)情況。

　　(二)將民主生活會學(xué)習(xí)成果與做好學(xué)生工作緊密結(jié)合，進一步提升工作服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念、手段和機制，加強檢查監(jiān)督。

第4篇: 上年度專題民主生活會整改落實情況

　　黨支部民主生活會上，我個人查擺了2個問題，制定整改措施6項，具體整改措施為：

　�。ㄒ唬┘訌娎碚撝�識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

　�。ǘ�）加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。

　�。ㄈ�）積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

　�。ㄋ模┣袑嵔夥潘枷�，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在工作方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕�不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

　�。�六）多學(xué)多練多思，不斷增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識儲備。

　　二、主要收獲

　　通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，熟知黨紀(jì)條規(guī)，增強了自我黨性觀念、紀(jì)律觀念，提高了自我防范廉政風(fēng)險能力，提高了自我黨紀(jì)、國法、條規(guī)認識。作為一名國企黨員、管理人員，通過學(xué)習(xí)，我的理解是：作為一名共產(chǎn)黨員，強化黨員廉潔從業(yè)，保持黨員思想純潔，是推進我們在生活、工作中反腐倡廉、抵御各種風(fēng)險的能力。是我們發(fā)揚黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工作。因此，這就要求我們作為一名共產(chǎn)黨員在日常工作中，加強政治學(xué)習(xí)，做政治堅定的捍衛(wèi)者，有好的思想境界，時刻堅守黨性思想，不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

　　三、問題檢視

　�。ㄒ唬┱�治合格方面。一是黨性錘煉有所放松。黨性錘煉和思想鍛煉不夠，高尚人格的追求堅持不夠。在執(zhí)政條件下，對“四大考驗”、“四大危險”的警醒不夠，對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性、危害性、頑固性、反復(fù)性認識不足。思想深處，公仆觀念和官階意識并存，體現(xiàn)黨性修養(yǎng)還有差距。二是斗爭精神有所缺乏。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，特別是與各種不正之風(fēng)、不良傾向作斗爭等方面，做得還不夠，有時只提了一般性的要求，沒有去動真碰硬，在一定程度上助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。

　�。ǘ�）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是有底線的堅守，但高標(biāo)的追求不夠。具有一定的法治素養(yǎng)，尊崇法治、敬畏法律，嚴(yán)格按照法治思維想問題、作決策、辦事情。但有時也會存在思想糾結(jié)，對于紀(jì)律規(guī)矩的底線與高線、黨員標(biāo)準(zhǔn)的合格與優(yōu)秀，理性認識和精準(zhǔn)把握還不夠，辯證對待的自覺和定力還有所缺乏。同時，多次接受了黨內(nèi)政治生活洗禮，自認為最突出的問題、最深層的病灶已經(jīng)得到充分晾曬，當(dāng)前的主要任務(wù)就是守牢底線、持續(xù)整改、不斷鞏固，對于更高層次的對標(biāo)達標(biāo)有所放松。二是有勤儉節(jié)約的意識，但堅守要求不嚴(yán)。雖然對物質(zhì)生活的要求相對簡單，但在思想上和行動上也出現(xiàn)過“把氣派當(dāng)形象、把應(yīng)酬當(dāng)工作”等問題。

　�。ㄈ�）品德合格方面。有清廉的自覺，但脫俗的定力不夠。能夠時刻自重自省自警，慎獨慎始慎小。但由于黨性修養(yǎng)不深，說話做事，內(nèi)斂不足，缺乏定力。對自己不理解看不慣的事情，對工作中遇到的矛盾和困難，特別是面對推不動工作的人，有時會有懶得管的思想。

　�。ㄋ模┌l(fā)揮作用合格方面。一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X。隨大流的現(xiàn)象不同程度存在。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻９ぷ髦袌猿衷诎l(fā)展中保護、在保護中發(fā)展堅持的不夠好，工作中面臨決策時候有時候感覺擔(dān)當(dāng)勇氣不夠。

　　四、根源剖析

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粓浴Ｒ皇抢碚摳�基打得還不牢。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)總書記系列重要講話等經(jīng)典著作，下苦功不夠，沒有系統(tǒng)地“學(xué)原著、讀原文、悟原理”，滿足于基本結(jié)論，多感性認同，而少理性支撐。二是對發(fā)展大勢把握得還不準(zhǔn)。站位不高，有時不善于從政治上把握有關(guān)政策的初衷，拘泥于具體事務(wù)。三是思辨規(guī)律能力有待加強。按照習(xí)總書記對學(xué)風(fēng)的要求，“以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展”，研究還不深，比較還不充分，把握規(guī)律的能力還不強。

　�。ǘ�）價值觀念不牢。在權(quán)力觀上，存在不純現(xiàn)象。對上級領(lǐng)導(dǎo)的意見重視多一些，對實際和同事的意見考慮少一些。

　�。ㄈ�）修養(yǎng)境界不高。一是在公與私的標(biāo)尺上，有時錯位。作風(fēng)的背后是黨性，衡量黨性的根本尺子就是公私二字。我在履行公務(wù)、行使職責(zé)的時候，受到過私的干擾和影響，沒有旗幟鮮明地同違反政治紀(jì)律和規(guī)矩的言行做斗爭。二是在真與偽的追求上，有時迷失。追求真理，把握規(guī)律，需要科學(xué)精神和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。工作中離開實際，不同程度上存在著的“把形式當(dāng)內(nèi)容，把部署當(dāng)落實，把過程當(dāng)結(jié)果”等傾向，就是沒有把握事物發(fā)展規(guī)律。三是在實與虛的態(tài)度上，有時模糊。習(xí)總書記強調(diào)“三嚴(yán)三實”，反思自己，還沒有完全把“忠實、誠實、老實、踏實”的態(tài)度內(nèi)化為為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的立身之本。

　　（四）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。一是在“自律”上有時降格以求。自律見精神，是對慎微慎獨的實際考驗，是對黨性純度的標(biāo)準(zhǔn)“試劑”。相比之下，在底線之外的許多高標(biāo)要求，自己做得不完整不完美。二是在“他律”中有時尋求變通。反思自己，有的時候，實用主義冒頭，不拘小節(jié)，執(zhí)行紀(jì)律有時放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)。三是在“律他”中有時不過硬。有時習(xí)慣于當(dāng)“好好先生”，對干部身上的小毛病，沒有壯士斷腕、刮骨療毒的決心，對社會上的不良風(fēng)氣，也沒有“大喝一聲”、“敢于亮劍”的銳氣，模糊了忠誠本色，放松了標(biāo)準(zhǔn)原則。

　　五、整改措施

　�。ㄒ唬┻M一步筑牢理想信念之魂。一是強化黨的意識。不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，在黨性學(xué)習(xí)及實踐中，既對照原文原著，把明文規(guī)定、明確要求的“有字之書”讀順學(xué)精，又對照原則原理，把內(nèi)涵意蘊、規(guī)律初衷的“無字之書”把準(zhǔn)悟透，研機析理、知行合一，真正將黨性要求、理想信念作為最大的德，作為修身的必修課和“心學(xué)”。二是強化身份意識。時刻牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨干事，不斷強化先進意識、奉獻意識、責(zé)任意識、修為意識，通過細節(jié)小事體現(xiàn)大公無私的價值理想，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒形象，做“群眾可感觸、自身可追求”的合格黨員。三是強化規(guī)矩意識。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，正確處理好公與私、真與偽、實與虛、廉與貪的關(guān)系，始終堅持公道正派、不偏不倚，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。當(dāng)前，最重要的紀(jì)律規(guī)矩就是增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

　�。ǘ�）進一步強化宗旨意識之本。一是在問題導(dǎo)向中認清自我。主動找、自覺查、反復(fù)照，聯(lián)系個人思想工作生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，把理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面的問題找準(zhǔn)查實，既不回避問題表現(xiàn)，也不回避問題本質(zhì)，深入剖析自我、還原自我。二是在立標(biāo)對標(biāo)中檢身正己。自覺的、嚴(yán)格的、無條件的用黨的紀(jì)律規(guī)矩約束自身言行，正確處理對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，努力做到“不唯書、不唯上，只唯實”；正確處理建立權(quán)威與聯(lián)系同事的關(guān)系，擺正自己的位置，居上而不驕、處下而不憂，與同事交朋友、拜同事為師，增強人格魅力、做出扎實實績，提高對同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。

　　（三）進一步堅持務(wù)實重行之要。一是務(wù)現(xiàn)狀之實，重調(diào)研之行。緊扣實踐之源，從而提高工作的針對性、有效性。二是務(wù)問題之實，重破解之行。堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理在黨的建設(shè)等方面存在的問題，執(zhí)果尋因，指向精準(zhǔn)，找準(zhǔn)前因和后果，延伸觸角和廣度。三是務(wù)目標(biāo)之實，重落實之行。緊扣工作職能職責(zé)，堅持高標(biāo)引領(lǐng)，樹立“靶向思維”，用新思路尋找新出路，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展。

　　（四）進一步涵養(yǎng)修身修為之德。一是忠誠立志，做一個有價值追求、充滿定力的人。保持對黨絕對忠誠的價值定力，忠于自己的價值選擇和入黨誓言，將忠誠化為靈魂深處的道德約束，化為溫馨持久的精神支柱。二是干凈立身，做一個內(nèi)化外行、自由幸福的人。嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》，主動接受組織和制度監(jiān)督，帶頭杜絕鋪張浪費等行為，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，保持內(nèi)心的自由幸福。三是擔(dān)當(dāng)立行，做一個形象真實、富有感染力的人。始終做到言行如一、表里如一，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，做一個優(yōu)秀公民、合格黨員、稱職干部。

　　六、需要向組織報告說明的事項

　�。ㄒ唬┍救酥卮笫马棃蟾娣矫�

　　公務(wù)用車、辦公用房、出國出境等方面，嚴(yán)格遵守公司制度；個人住房方面：個人及配偶名下無房產(chǎn)。

　�。ǘ�）家庭主要成員情況

　　無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　�。ㄈ�）巡視反饋、組織約談、函詢等情況。

　　無。

第5篇: 上年度專題民主生活會整改落實情況

　　一、存在的問題

　　1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

　　2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。

　　3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

　　4、對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

　　5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗�，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)�。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

　　二、整改措施落實情況

　�。ㄒ唬┳�學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

　�。ǘ�）深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

　　積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品�；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。

　　（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度

　　20xx年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

　�。ㄋ模┳グ嘧印�帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　班子成員嚴(yán)格按照分工，認真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

　　總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。