第1篇：公司員工保密協(xié)議范文

*方(用人單位)：

地址：

法定代表人：

乙方（員工）：

地址：

*號碼：

根據(jù)中華*共和國有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，*乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方在*方任職期間及離職后保守*方的商業(yè)秘密的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

一、商業(yè)秘密的定義

1.1雙方確認(rèn)，*方的商業(yè)秘密范圍：包括但不限于*方所有的或與*方業(yè)務(wù)有關(guān)的﹑具有商業(yè)價值的﹑目前尚未公知的且*方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、*、生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)指針、計算機軟件、資料、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、*作手冊、技術(shù)文檔、相應(yīng)函電等技術(shù)方面的秘密以及客戶名單、行銷計劃、采購計劃、定價政策、投資計劃、方案、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、進貨渠道、談判底價、招投標(biāo)底價、經(jīng)營訣竅、企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)上的信息、程序文件、情報文件、公司檔案等經(jīng)營方面的秘密內(nèi)容。

1.2同時，在*方的生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄漏會對*方造成下列后果之一的，也屬于*方商業(yè)秘密的范圍：

①影響企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的事項；

②影響企業(yè)營銷活動的事項；

③影響企業(yè)技術(shù)進步的事項；

④使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；

⑤使企業(yè)經(jīng)濟利益受到損害的事項；

⑥影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

⑦影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項；

⑧影響企業(yè)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

二﹑雙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1*方有權(quán)制定各種保密規(guī)章制度，乙方在任職期間，必須遵守*方的各種關(guān)于保守商業(yè)秘密的規(guī)定，并應(yīng)履行與其工作相應(yīng)的保密責(zé)任。

2.2對乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用*方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、研制、設(shè)計、改進和創(chuàng)新成果、作品、計算機軟件、有關(guān)的商業(yè)秘密信息等有關(guān)的專利權(quán)、著作權(quán)及其從屬權(quán)利均屬于*方所有，*方可以自由利用進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。

2.3乙方在任職期間，所接觸和了解的商業(yè)秘密，除了履行職務(wù)的需要外，未經(jīng)*方同意，不得以泄漏、告知、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其它任何方式使任何第三方（包括按*方的管理規(guī)定不得知悉該項秘密內(nèi)容的*方其它職員）知悉屬于*方或雖屬第三方但*方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，乙方也不得在履行職務(wù)以外使用這些秘密信息。

2.4乙方不得刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密；乙方在利用傳真、電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)、會議、訪問、參觀、接待等方式對外聯(lián)系時未經(jīng)*方同意，不得泄露或利用*方的商業(yè)秘密。

2.5乙方承諾，在其為*方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，若因違反上述承諾而導(dǎo)致*方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)*方為應(yīng)訴須支付（包括但不限于生效的法律文書上載明）的一切費用并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。*方因此而承擔(dān)的上述費用，可以在*方支付乙方的薪酬中扣除。

第2篇：公司與員工的保密協(xié)議優(yōu)秀范文

編號：

*方：公司

住所地：某某市建設(shè)南路31號

乙方：

*號碼：?????????住址：

根據(jù)《中華*共和國勞動法》、《中華*共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華*共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華*共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，*、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

*方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

1、保*不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行為。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；

（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。

原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。自*乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

*方法人代表或委托代理人?????乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

*方：（公章）?????????簽訂日期：??年?月?日

*方：xxxxxxxx有限公司

乙方：

為維護企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，*乙雙方就乙方在*方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條保密內(nèi)容和范圍

（一）公司重大決策中的秘密事項。

（二）公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)

營項目及經(jīng)營決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行*報告、主要

會議記錄。

（四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，**、勞務(wù)*收入及資料。

（七）公司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等未公開資料。

（八）應(yīng)公司客戶要求保密的資料。

（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

第二條保密原則

（一）乙方在*方工作期間，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)

和制度；遵守*方的保密制度，接受保密教育和監(jiān)督，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

（二）乙方在離開*方工作崗位后對在*方工作期間知悉的*方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成*方的經(jīng)濟損失，*方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

（三）*方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守*方的秘密。

第三條保密責(zé)任

（一）未經(jīng)*方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照*方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的*方職員）知悉屬于*方或者*方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱*方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到*方各類秘密的有關(guān)資料。

（三）未經(jīng)*方許可，乙方不得攜帶屬*方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經(jīng)*方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

第四條保密責(zé)任的除外條件

有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密責(zé)任：

（一）某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)*方解密。

（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

第五條違約責(zé)任

如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應(yīng)按公司《xxxxxx公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第七條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

*方：xxxxxx有限公司?????????乙方：

代表：??????????????????*號碼：

年??月??日?????????????年??月??日

第3篇：公司員工離職保密協(xié)議

*方：

乙方：

第一條：鑒于

1、乙方于2023年6月1日正式從*方離職，離職之前乙方擔(dān)任*方研發(fā)中心交互設(shè)計師，涉及和掌握公司產(chǎn)品交互設(shè)計方案、產(chǎn)品設(shè)計頁面、產(chǎn)品配*方案、頁面設(shè)計代碼、前端交互代碼、各種內(nèi)部會議紀(jì)要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息；

2、乙方承認(rèn)，由于受聘于*方公司（包括接受公司向其提供的培訓(xùn)），能充分接觸公司的保密信息（定義見下文），并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)，與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供應(yīng)商有廣泛的往來；

3、乙方承認(rèn)，如果離職之后，向*方現(xiàn)有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信息，將會使*方處于一個十分不利的競爭地位，并將會損害*方的利益；

4、乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于*方相關(guān)信息進行保密。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議內(nèi)容如下：

第二條：保密內(nèi)容

1、乙方在*方工作期間涉及到的*方所有資料：產(chǎn)品交互設(shè)計方案、產(chǎn)品設(shè)計頁面、產(chǎn)品配*方案、頁面設(shè)計代碼、前端交互代碼、各種內(nèi)部會議紀(jì)要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等；

2、乙方在*方工作期間涉及到*方項目的所有資料、數(shù)據(jù)和信息，包括：頁面設(shè)計代碼、交互研發(fā)方案代碼、解決方案、項目計劃、原型、流程圖、驗收文檔、推廣方案、培訓(xùn)ppt、項目實施追蹤資料、客戶提交原始資料、幫助手冊等多種類型的數(shù)據(jù)和信息，這些客戶包括：

3、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著*方信息的*方SVN服務(wù)器上的程序源碼、各類頁面設(shè)計代碼、研發(fā)及管理程序文件、*方涉及所有文檔資料，如：客戶聯(lián)系方式電話人員、組織架構(gòu)、人員信息、程序代碼、管理應(yīng)用程序、郵件內(nèi)容、電話內(nèi)容等；

4、乙方承諾，未經(jīng)*方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于*方或者*方客戶的上述信息資料，也不得使用這些信息成果；

5、本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內(nèi)仍然有效。

第三條：競業(yè)禁止義務(wù)

1、乙方從*方離職后3年內(nèi)，不得在與*方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與*方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作；

2、乙方從*方離職后3年內(nèi)，不得自辦與*方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與*方商業(yè)秘密

有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)；

3、乙方從*方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使*方其他成員離職或挖走*方其他成員。

第四條：違約責(zé)任：

1、如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次*向*方支付違約金伍拾萬元。因為乙方違約行為給*方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經(jīng)透露或者可能透露保密信息，*方應(yīng)有權(quán)阻止乙方，或組織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務(wù)。而且，*方還有權(quán)尋求其它救濟方式，包括對損失、損害的索賠

第五條：公平承諾

雙方同意，本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和*質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域是為保護*方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第六條：執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行*。

第七條協(xié)議的修改與轉(zhuǎn)讓

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。

2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。

第八條法律適用與爭議解決

1、本合同受中華*共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

2、雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方可向廈門市*法院提起訴訟。

第九條文本

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具有同等效力。

*方：乙方：_________________

授權(quán)代表：

日期：年月日日期：年月日

公司員工離職保密協(xié)議[篇2]

*方：乙方：

一、乙方保*并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确�律�?zé)任，與*方無關(guān)。

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