大綱是描述大綱和要點(diǎn)的文件。它沒有寫出全文的全部?jī)?nèi)容，只寫出主要內(nèi)容；提綱用于報(bào)告工作、傳達(dá)會(huì)議精神和講話。 以下是為大家整理的關(guān)于作文提綱大全的文章7篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 作文提綱大全

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新理論武裝自己

　�。ǘ�）嚴(yán)格規(guī)章制度，維護(hù)自身良好形象

　　（三）認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┕ぷ鳡顟B(tài)不夠好

　�。ǘ�）吃苦意識(shí)不夠強(qiáng)

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)技能不夠精。

第2篇: 作文提綱大全

　　一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，努力完成角色轉(zhuǎn)變

　　一是學(xué)業(yè)務(wù)。

　　二是學(xué)方法。

　　二、以敬業(yè)為本念，扎實(shí)完成本職工作

　　三、以坦誠為宗旨，營造良好的工作氛圍

　　四、存在不足及今后努力方向

　　一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊

　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高

　　三是參謀作用發(fā)揮還不夠明顯

第3篇: 作文提綱大全

　　一、履職盡責(zé)情況

　　（一）以永不滿足的精神，學(xué)而思進(jìn)，打牢扎根崗位、勤奮敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。

　　（二）以永不妥協(xié)的精神，迎難而上，夯實(shí)建功XX、有所作為的素質(zhì)基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）以持之以恒的精神，從嚴(yán)要求，培養(yǎng)立志XX、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　二、存在問題及原因

　　一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，不能做到持之以恒。

　　二是現(xiàn)有的能力素質(zhì)與XX要求和本職需要還有一定差距。

第4篇: 作文提綱大全

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)定信念，夯實(shí)理論根基，修身律己守底線。

　　（二）崗位學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邊干邊學(xué)強(qiáng)素質(zhì)。

　�。ㄈ�）踏實(shí)肯干，端正工作心態(tài)，腳踏實(shí)地干工作。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┫敫刹粫�(huì)干，粗疏漏不斷。

　�。ǘ�）愿干不會(huì)干，能力有短板。

　　（三）會(huì)干干不精，標(biāo)準(zhǔn)需提升。

第5篇: 作文提綱大全

　　一、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)一名合格黨員。

　　二、勤奮敬業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、嚴(yán)于律已，維護(hù)自身良好形象。

第6篇: 作文提綱大全

　　一、注重加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定看齊追隨。

　　一是在全面學(xué)習(xí)中把握看齊追隨的內(nèi)涵要義。

　　二是在聚焦對(duì)表中錘煉看齊追隨的黨性修養(yǎng)。

　　三是在實(shí)踐崗位中踐行看齊追隨的忠誠信仰。

　　二、注重強(qiáng)化能力素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

　　一是擺正位置當(dāng)好助手。

　　二是主動(dòng)研究提升能力。

　　三是積極作為認(rèn)真履職。

　　四是大項(xiàng)任務(wù)完成圓滿。

　　三、注重深化品行修養(yǎng)，嚴(yán)格廉潔自律。

　　一是以感恩之心自勉。

　　二是以平和之心自修。

　　三是以法紀(jì)之心自律。

　　四、存在問題

　　一是能力素質(zhì)還不夠過硬。

　　二是工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。

　　三是創(chuàng)新思維還不夠敏銳。

第7篇: 作文提綱大全

　　一、努力學(xué)習(xí)，細(xì)致專研。

　　二、勤奮上進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏。

　　三、嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。

　　四、存在問題

　　一是學(xué)習(xí)還停留在表面，沒有學(xué)深悟透，尤其是一些法規(guī)性的知識(shí)還不能做到熟記于心，按章辦事的能力比較欠缺，在自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作落實(shí)上還有差距。二是工作中有時(shí)過份地、片面地謀求工作的高質(zhì)量、高效益，一定程度上影響了工作效率。熱衷于日常事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏擠勁、沖勁、韌勁，對(duì)在新形勢(shì)下XX出現(xiàn)的一些新情況缺乏深層次的研究。三是有時(shí)在辦事和人際處理上，不會(huì)去換位思考，不會(huì)圓滑地與別人打交道，一定程度上辜負(fù)了同志們的關(guān)愛。四是破解問題、創(chuàng)新發(fā)展能力還比較弱，對(duì)重難點(diǎn)問題的研究還比較淺，對(duì)上級(jí)指示精神、方法舉措方向性問題，把握還不夠準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，落實(shí)不夠到位，有時(shí)在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖還不夠準(zhǔn)確，或多或少地存在時(shí)效性不強(qiáng)、組織不嚴(yán)密、考慮不周全等問題。