Record是一個發(fā)音為j-igrave的漢語單詞lù它指的是通過某種方式保存你的所見所聞、所思所想，并將其作為信息傳遞。 以下是為大家整理的關(guān)于怎樣寫班前會記錄的文章3篇 ,歡迎品鑒！

怎樣寫班前會記錄篇1

　　一、班前會：

　　特殊運(yùn)行方式要記錄明白，正常運(yùn)行方式不必交待；

　　交待本班主要生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的特點；

　　針對本班任務(wù)，可能發(fā)生的危險與預(yù)防措施，明確安全注意事項；

　　影響設(shè)備及人身的缺陷，防范的措施，上一班曾發(fā)生的違章行為與糾正處理方法，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示；

　　傳達(dá)企業(yè)內(nèi)外近期發(fā)生的傷亡事故教訓(xùn)及本班組預(yù)防類似事故的對策；

　　特殊交待事項：如陰霧、雷電、高溫、低溫、大風(fēng)、暴雨雪、現(xiàn)場井溝孔洞、防墜、防砸、防落物、防燙、防火、防爆、防人身傷害等，要求全組人員正確穿戴和使用勞動保護(hù)用品和用具；

　　重大工作任務(wù)發(fā)布、分配、準(zhǔn)備、布置實施。

怎樣寫班前會記錄篇2

　　會議時間：

　　20xx年5月22日星期二

　　會議地點：

　　26層會議室

　　會議主持：

　　楊xxx經(jīng)理

　　會議主題：

　　加強(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

　　參會人員：

　　管委會全體職工

　　會議記錄：

　　陶xx

　　會議記錄：

　　為加強(qiáng)管委會各部門勞動紀(jì)律、整頓員工工作作風(fēng)、提高人員服務(wù)質(zhì)量，特組織召開此次職工大會，望大家謹(jǐn)記會議精神，各負(fù)其責(zé)，做好本職工作�，F(xiàn)會議內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

　　1、楊經(jīng)理在會議中指出現(xiàn)各部門出現(xiàn)的種。種問題，提出上班期間禁止扎堆聊天，各部門禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串崗等要求，要求各部門應(yīng)緊抓勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。

　　2、職工手冊已下發(fā)，望各部門組織學(xué)習(xí)，按照規(guī)章制度辦事，凡違反規(guī)章制度者，一律按照員工手冊進(jìn)行處罰。

　　3、管委會每個禮拜進(jìn)行兩次抽查，作為員工工資考核依據(jù)。對于檢查中出現(xiàn)的問題，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的獎勵與處罰。

　　4、楊經(jīng)理根據(jù)今年物業(yè)費(fèi)的收繳目標(biāo)以及收繳物業(yè)費(fèi)的難易度，指明各工作人員深入樓層，主動為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。楊經(jīng)理也要求各部門相輔相成，應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同提高大廈的服務(wù)質(zhì)量。

　　5、陶月丹關(guān)于規(guī)范勞動紀(jì)律進(jìn)行如下補(bǔ)充：

　　（1）公休除特殊情況外，一律向公司上交公休條后方可執(zhí)行。如遇緊急情況，需向部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理通訊請假方可休班。未經(jīng)允許擅自公休者，一律按照礦工處理

　�。�2）關(guān)于上班期間擅自離崗一事，公司每周將進(jìn)行兩次抽查，凡未經(jīng)同意擅自離崗者一律按照當(dāng)天事假處理。部門負(fù)責(zé)人因事中途離崗者需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗，否則按照當(dāng)天事假處理，并扣除罰金50元。

　�。�3）保安人員禁止上班期間在休息廳休息，不準(zhǔn)在大廳坐班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除保安人員罰金20元，保安隊長罰金30元。若保安隊長本人帶頭違反，扣除保安隊長罰金50元。

　�。�4）上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰如上。

　�。�5）上班期間禁止擅自離崗逛街（夜班雷同），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除罰金50元。

　�。ǘ�）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶好頭，加強(qiáng)責(zé)任心

　　1、楊經(jīng)理在會議中明確強(qiáng)調(diào)了“直線管理”模式，員工的考核需通過部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評比考核，部門工作人員需聽取部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、部門出現(xiàn)的問題應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人上報，部門負(fù)責(zé)人解決不了方可上報公司。

　　3、優(yōu)化請假流程：員工請假必須有部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方可執(zhí)行，禁止越級請假。同時各部門負(fù)責(zé)人需做好部門人員公休安排，無特殊情況，一個部門一天僅可一人休息。

　�。ㄈ�）會議總結(jié)

　　各部門應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，工作上互相幫助，生活中互相關(guān)心，將管委會打造成具有凝聚力的團(tuán)隊。

　　呈報：吳x、范x

　　送達(dá)：xxx

　　下發(fā)：招商運(yùn)營部、工程部、保安隊、保潔部

怎樣寫班前會記錄篇3

　　時間：召開班前會（當(dāng)班）時間（年月日），記清楚。

　　地點：召開班前會的地點（在哪里開的就寫哪里）。

　　應(yīng)到人數(shù)：班組在崗人數(shù)（班組實有人數(shù)）。實到人數(shù)：開會實到的人數(shù)。

　　主持人：召開班前會的主持人，當(dāng)然是班長。按其要求填寫，先寫姓名，畫上斜杠（/），再寫職務(wù)。如xxx/班長當(dāng)班任務(wù)：

　　接上級任務(wù)，安排什么活寫什么活；安排一項就寫一項，安排兩項就寫兩項，例如：某班13人，一人因病住院未上班，一人請事假未上班，實際上班11人。接兩項任務(wù)。1.接6號皮帶；2.將振動篩廠房行車梁（鐵）墊板24塊，規(guī)格為600×400×20，運(yùn)到篩分廠房。3.（所列第三項，沒有任務(wù)就不填寫）工作分配：

　　1.接皮帶5人：范x、吳x

　　二、張x

　　三、李x

　　四、王x，由范大負(fù)責(zé)；2.搬（鐵）墊板6人：劉大、喬

　　二、武x

　　三、向x

　　四、胡x

　　五、陳x，由劉x負(fù)責(zé)。

　　安全生產(chǎn)要求：

　　1.增強(qiáng)安全意識，牢固樹立“安全第一”、“我要安全”的思想，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范操作，做到“三不傷害”。2.嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)程規(guī)定，正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。3.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，必須先觀察確認(rèn)安全路線再行走。4.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場后，必須先檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完善，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時整改或采取防護(hù)措施后再作業(yè)。

　　5.接皮帶員工注意用刀力度和手勢，謹(jǐn)防劃傷；要正確帶好安全帽，謹(jǐn)防上空落物打擊，謹(jǐn)防起來時撞傷頭部；（如果是接3好皮帶應(yīng)加上：必須系好安全帶，謹(jǐn)防滑跌墜落傷害。

　　6.抬鐵板員工要檢查所用抬杠、繩索是否穩(wěn)當(dāng)可靠，撬動掛繩時一定要精力集中，注意配合，謹(jǐn)防壓傷、撞傷手腳；作業(yè)前，必須先實地察看抬板作業(yè)路線，清除障礙，保證作業(yè)安全。

　　7、互保對子要切實履行職責(zé)，互相提醒、督促嚴(yán)守安全規(guī)程，糾正習(xí)慣性違章，制止違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。8.杜絕“三違”，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。未參加人員及原因：

　　未參加人員姓名寫起，原因?qū)懫�。如：林x因病住院請病假；肖x因給孩子辦手續(xù)入學(xué)讀書請事假。

　　安全作業(yè)檢查表

　　作業(yè)前檢查內(nèi)容（項目）：

　　檢查人的不安全行為：精神狀態(tài)；有否酒后上崗；勞保用品穿戴情況。檢查物的不安全狀態(tài)：現(xiàn)場設(shè)備、備品備件、材料、工具等物品堆放是否規(guī)范？通道是否安全？作業(yè)現(xiàn)場安保措施是否完善？所用工機(jī)器具是否安全可靠？檢查安全監(jiān)管是否到位？管理有否失誤？檢查發(fā)現(xiàn)的問題：發(fā)現(xiàn)什么問題記錄什么問題。檢查人：誰檢查誰簽字。

　　“違章人員登記”和“隱患整改記錄”按要求填寫。違章的記入“違章人員登記”欄目，

　　其中“級別”指技能級別，可填學(xué)徒、師傅；查出的隱患記入“隱患整改記錄”，并督促按要求整改落實到位。

　　注意：暫不能整改的隱患項目要及時制定預(yù)防措施并及時上報車間。班前會“六必講”

　　班前、班后會主持人應(yīng)按如下“六必講”的要求進(jìn)行準(zhǔn)備和宣講：1.當(dāng)班班長對每位職工必講上一班現(xiàn)場情況和存在的問題；2.必講現(xiàn)場主要安全措施；

　　3.必講本班具體明確的注意事項和處理方法；4.必講本班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)；5.必講重點崗位、工作操作注意事項；

　　6.必講有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全事項，使職工充分了解自己工作的責(zé)權(quán)與事項。