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第一篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　根據(jù)此次民主生活會的安排部署，本人堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察XX重要講話精神，對照xxxxx關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，深入查找自身在學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進(jìn)行深刻黨性分析，制定了整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想方面

　　我堅持把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在政治上思想上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。存在的主要問題：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強化。嚴(yán)格履行抓意識形態(tài)工作職責(zé)，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但相對業(yè)務(wù)工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象；

　　在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。

　�。ǘ�）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

　　一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動XX高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

　　二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律；

　　對分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面

　　認(rèn)真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動XX全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進(jìn)一步強化。在強化推動國家X樞紐、長三角核心區(qū)的XX網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家XX認(rèn)可和支持，但XX一體化建設(shè)、XX規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近XX萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達(dá)X年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面

　　改革創(chuàng)新的力度有待加強。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗，但相對而言學(xué)習(xí)考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認(rèn)識的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能；

　　海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面，項目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級試點水平；

　　鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎項較少。

　�。ㄎ澹┞鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，始終堅守廉潔從政的底線。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會等各類會議數(shù)量仍然偏多，牽扯了項目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力；

　　同時也存在對推進(jìn)工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些，在推進(jìn)XX等工作中提出的要求相對多一些，但赴項目建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)相對少一些。在提升項目建設(shè)品質(zhì)方面，審批規(guī)劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。下基層、進(jìn)企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距；

　　能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點XXX區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當(dāng)前，XX正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位；

　　在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　結(jié)合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距�？倳�記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對xxx新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把xxx新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時代XX全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)XX之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬�強化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實xxx新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，認(rèn)真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　�。ǘ�）強化政治建設(shè)，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際，抓好項目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

　�。ㄈ�）強化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè)，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平，助力XX規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。

　　（四）強化擔(dān)當(dāng)精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責(zé)任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理，加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。

　�。ㄎ澹�強化廉潔自律，維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長效管理機制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

第二篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照中央、省委、市委關(guān)于認(rèn)真開好2023年度民主生活會的有關(guān)要求和局黨委2023年民主生活會方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定所學(xué)內(nèi)容，扎實奠定思想基礎(chǔ)，精準(zhǔn)聚焦主題，逐一對照五個方面問題， 緊密結(jié)合工作思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，客觀分析問題根源，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人剖析如下。

　　一、存在的突出問題

　　(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：

　　一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀上還是有松懈心理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與XXXX、XXXX等結(jié)合密切的就學(xué)，與工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，對一些熱點、焦點問題，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，在學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。

　　二是黨性教育不嚴(yán)格。存在黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。落實雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關(guān)活動。政治站位不夠靠前，有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識程度還不夠。

　　三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市XX經(jīng)濟發(fā)展、XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合促進(jìn)XX經(jīng)濟發(fā)展的有效對策，不能很好的服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距：

　　一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學(xué)習(xí)不精、領(lǐng)會不深的問題，存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多，過多考慮全市XX實際情況，強調(diào)客觀條件，不善于學(xué)習(xí)借鑒其他省會城市XX先進(jìn)經(jīng)驗做法，導(dǎo)致在綜合統(tǒng)籌推進(jìn)XX經(jīng)濟發(fā)展上，結(jié)合全市實際不夠，看的不遠(yuǎn)，前緊后松，抓細(xì)、抓實不夠。

　　二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，入腦入心還留有空檔，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

　　(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，脫貧攻堅等工作方面存在的差距。

　　一是大局觀念意識弱。結(jié)合XX發(fā)展實際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在XXX發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對XXX擴大對外開放、XXXX規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對XXX發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕誤事，在促進(jìn)XXX經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細(xì)上，辦法不多、路子不寬。

　　二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務(wù)時，在如何激勵分管黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為上，思考不深，管理不夠嚴(yán)格。“有難度的不想干，有風(fēng)險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對XXXX新形勢和新任務(wù)，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)和指揮組的安排，處理一些問題，有時想等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進(jìn)落實。

　　(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)籌劃，查找短板弱項方面存在的差距。

　　主要表現(xiàn)：用黨的--學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動中，只是聽講授、記筆記，聯(lián)系XXX發(fā)展、對外開放、促進(jìn)XXX發(fā)展等方面的思考不夠;學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，學(xué)理論多、指導(dǎo)實踐少，沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在學(xué)習(xí)黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)中，沒有認(rèn)真逐項對照中央、省、市三級目標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系，沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進(jìn)行《說明》，認(rèn)真進(jìn)行逐項對比學(xué)習(xí)、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對XXX發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

　　(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨委)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。一崗雙責(zé)落實不夠好，在把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務(wù)工作多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問督導(dǎo)少。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，分管處室負(fù)責(zé)人對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠，致使工作中出現(xiàn)主動擔(dān)責(zé)、落實責(zé)任不夠，影響了黨委履職盡責(zé)能力，不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復(fù)印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

　　二是“四風(fēng)”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問問題多、想方設(shè)法解決少;宣講政策多、紓難解困實效少;電話指示、文件指導(dǎo)還時有發(fā)生。在日常工作中“四風(fēng)”問題還未徹底根治，精文減會抓的不緊不實，“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導(dǎo)節(jié)約糧食方面，沒有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過理性分析，產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面：

　　(一)從思想方面看，學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務(wù)工作方面、抓XX經(jīng)濟復(fù)蘇發(fā)展上，大局意識、全局意識有所下降，存在“只顧拉車，不看路”的問題，“全方位學(xué)習(xí)、多角度思考”“及時學(xué)、加強學(xué)”“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，沒有做到一以貫之。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際。

　　(二)從政治方面看，宗旨意識有所淡化。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，在學(xué)懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動幫助解決問題不多，宗旨意識有所淡化。

　　(三)從組織方面看，缺乏嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。客觀上，我分管辦公室、XX處、XXX處、XXX處以及XXX，在落實民主集中制中，參與研究XXX綜合工作和自己分管XXX工作多，建議建言XX、XX、XX、XX、XX具體工作少，錯誤地認(rèn)為抓這些項工作都有XX黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)，還有各處室具體負(fù)責(zé)�；�于這種錯誤認(rèn)識，在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索，缺乏主動工作的力度和主動性。

　　(四)從作風(fēng)方面看，開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合XXX發(fā)展、XXX工作實際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風(fēng)，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，先想怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

　　(五)從紀(jì)律方面看，規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處，認(rèn)為只要管好XX、管好XXX、XXX;工作上，只要負(fù)責(zé)好分管工作、XXX黨委交辦的工作落實，認(rèn)真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)格。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　(一)持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強--精神學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察XXX重要講話精神，切實在學(xué)通弄懂做實上下功夫，進(jìn)一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任，堅持用新知識充實自己，切實在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，認(rèn)真結(jié)合個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　(二)持續(xù)強化宗旨意識，不斷扎實工作作風(fēng)。常思宗旨意識，牢固樹立為人民服務(wù)的自覺意識，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到縣區(qū)、進(jìn)企業(yè)，不光調(diào)研了解問題困難，關(guān)鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效，切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性、主動性工作，勇于開拓、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

　　(三)嚴(yán)守紀(jì)律制度規(guī)定，積極營造清風(fēng)正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)作斗爭。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，加強對分管處室、分管領(lǐng)域權(quán)力運行監(jiān)督，加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大對分管處室、領(lǐng)域“四風(fēng)”余留問題徹底糾治，強化問題整改，及時堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導(dǎo)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，積極營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

第三篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照中央、省委、市委關(guān)于認(rèn)真開好2023年度民主生活會的有關(guān)要求和局黨委2023年民主生活會方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定所學(xué)內(nèi)容，扎實奠定思想基礎(chǔ)，精準(zhǔn)聚焦主題，逐一對照五個方面問題，緊密結(jié)合工作思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，客觀分析問題根源，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人剖析如下。

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：

　　一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀上還是有松懈心理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與XXXX、XXXX等結(jié)合密切的就學(xué)，與工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，對一些熱點、焦點問題，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，在學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。

　　二是黨性教育不嚴(yán)格。存在黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。落實雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關(guān)活動。政治站位不夠靠前，有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識程度還不夠。

　　三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市XX經(jīng)濟發(fā)展、XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合促進(jìn)XX經(jīng)濟發(fā)展的有效對策，不能很好的服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

　�。ǘ�）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距：

　　一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學(xué)習(xí)不精、領(lǐng)會不深的問題，存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多，過多考慮全市XX實際情況，強調(diào)客觀條件，不善于學(xué)習(xí)借鑒其他省會城市XX先進(jìn)經(jīng)驗做法，導(dǎo)致在綜合統(tǒng)籌推進(jìn)XX經(jīng)濟發(fā)展上，結(jié)合全市實際不夠，看的不遠(yuǎn)，前緊后松，抓細(xì)、抓實不夠。

　　二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，入腦入心還留有空檔，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，脫貧攻堅等工作方面存在的差距。

　　一是大局觀念意識弱。結(jié)合XX發(fā)展實際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在XXX發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對XXX擴大對外開放、XXXX規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對XXX發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕誤事，在促進(jìn)XXX經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細(xì)上，辦法不多、路子不寬。

　　二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務(wù)時，在如何激勵分管黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為上，思考不深，管理不夠嚴(yán)格。“有難度的不想干，有風(fēng)險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對XXXX新形勢和新任務(wù)，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)和指揮組的安排，處理一些問題，有時想等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進(jìn)落實。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會精神，對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)籌劃，查找短板弱項方面存在的差距。

　　主要表現(xiàn)：用黨的xx全會學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動中，只是聽講授、記筆記，聯(lián)系XXX發(fā)展、對外開放、促進(jìn)XXX發(fā)展等方面的思考不夠；學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，學(xué)理論多、指導(dǎo)實踐少，沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在學(xué)習(xí)黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)中，沒有認(rèn)真逐項對照中央、省、市三級目標(biāo)的內(nèi)在聯(lián)系，沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進(jìn)行《說明》，認(rèn)真進(jìn)行逐項對比學(xué)習(xí)、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對XXX發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

　　（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨委）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。一崗雙責(zé)落實不夠好，在把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務(wù)工作多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問督導(dǎo)少。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，分管處室負(fù)責(zé)人對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠，致使工作中出現(xiàn)主動擔(dān)責(zé)、落實責(zé)任不夠，影響了黨委履職盡責(zé)能力，不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復(fù)印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

　　二是“四風(fēng)”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問問題多、想方設(shè)法解決少；宣講政策多、紓難解困實效少；電話指示、文件指導(dǎo)還時有發(fā)生。在日常工作中“四風(fēng)”問題還未徹底根治，精文減會抓的不緊不實，“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導(dǎo)節(jié)約糧食方面，沒有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過理性分析，產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面：

　�。ㄒ唬�從思想方面看，學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務(wù)工作方面、抓XX經(jīng)濟復(fù)蘇發(fā)展上，大局意識、全局意識有所下降，存在“只顧拉車，不看路”的問題，“全方位學(xué)習(xí)、多角度思考”“及時學(xué)、加強學(xué)”“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，沒有做到一以貫之。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際。

　�。ǘ�）從政治方面看，宗旨意識有所淡化。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，在學(xué)懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動幫助解決問題不多，宗旨意識有所淡化。

　�。ㄈ�）從組織方面看，缺乏嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。客觀上，我分管辦公室、XX處、XXX處、XXX處以及XXX，在落實民主集中制中，參與研究XXX綜合工作和自己分管XXX工作多，建議建言XX、XX、XX、XX、XX具體工作少，錯誤地認(rèn)為抓這些項工作都有XX黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)，還有各處室具體負(fù)責(zé)。基于這種錯誤認(rèn)識，在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索，缺乏主動工作的力度和主動性。

　�。ㄋ模�從作風(fēng)方面看，開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合XXX發(fā)展、XXX工作實際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風(fēng)，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，先想怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

　　（五）從紀(jì)律方面看，規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處，認(rèn)為只要管好XX、管好XXX、XXX；工作上，只要負(fù)責(zé)好分管工作、XXX黨委交辦的工作落實，認(rèn)真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)格。

　　三、今后努力方向和整改措施

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強xx全會精神學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察XXX重要講話精神，切實在學(xué)通弄懂做實上下功夫，進(jìn)一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任，堅持用新知識充實自己，切實在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，認(rèn)真結(jié)合個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　（二）持續(xù)強化宗旨意識，不斷扎實工作作風(fēng)。常思宗旨意識，牢固樹立為人民服務(wù)的自覺意識，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到縣區(qū)、進(jìn)企業(yè)，不光調(diào)研了解問題困難，關(guān)鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效，切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性、主動性工作，勇于開拓、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

　�。ㄈ�）嚴(yán)守紀(jì)律制度規(guī)定，積極營造清風(fēng)正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)作斗爭。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，加強對分管處室、分管領(lǐng)域權(quán)力運行監(jiān)督，加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大對分管處室、領(lǐng)域“四風(fēng)”余留問題徹底糾治，強化問題整改，及時堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導(dǎo)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，積極營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

第四篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照中共中央統(tǒng)一部署，1月20日，湖南省委常委班子召開2023年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導(dǎo)向，深入進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。

　　省委書記許達(dá)哲主持會議并作總結(jié)講話。省委常委出席會議。中央督導(dǎo)組、中央紀(jì)委國家監(jiān)委有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過中心組學(xué)習(xí)、召開省委常委會會議等方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。

　　會議通報了省委常委班子2023年度民主生活會準(zhǔn)備工作、2023年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓(xùn)專題民主生活會整改落實情況。

　　會上，許達(dá)哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進(jìn)行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達(dá)到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預(yù)期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央督導(dǎo)組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結(jié)合湖南實際，對下一步工作提出了要求。

　　許達(dá)哲在總結(jié)講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風(fēng)的改進(jìn)、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設(shè)成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學(xué)一步、深學(xué)一層。要持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神，深學(xué)深悟、常學(xué)常新，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合，把習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習(xí)近平總書記擘畫的宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

　　許達(dá)哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。

　　許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準(zhǔn)構(gòu)建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側(cè)改革與需求側(cè)管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。

　　許達(dá)哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護(hù)人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。

　　許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推動全省黨風(fēng)政風(fēng)和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè)。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負(fù)。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。

　　許達(dá)哲指出，要帶頭向習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”的高尚情懷對標(biāo)看齊，以領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權(quán)，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領(lǐng)全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進(jìn)的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全省上下走好新時代長征路。

第五篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照這次專題民主生活會的計劃安排，我認(rèn)真做好會前的理論和思想準(zhǔn)備，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，組織重溫黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，深入領(lǐng)會黨的十九屆五中全會以及習(xí)總書記系列重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升政治站位。同時，開展好調(diào)研座談、談心交心，廣泛征求意見建議。緊緊圍繞會議主題，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
　　一、存在的主要問題
　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)自覺性還需增強。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統(tǒng)，摘抄重要論述觀點多，掌握立場觀點方法少;對涉及教育方面的方針政策關(guān)心多，其他方面關(guān)心少，學(xué)習(xí)內(nèi)容和層次還相對膚淺、零散，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，在學(xué)深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進(jìn)一步提高。二是轉(zhuǎn)化實效性還需增強。對于習(xí)近平總書記關(guān)于教育事業(yè)的重要論述，還沒有從新時代中國特色社會主義教育理論體系的高度去把握，對于立德樹人的根本任務(wù)、社會主義辦學(xué)方向的政治原則、以人民為中心發(fā)展教育的價值追求、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要使命等新思想新觀點新戰(zhàn)略，理解領(lǐng)會不夠深入，對接具體工作實踐還不夠緊密。三是政治敏銳性還需增強。自己能夠始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保政治過硬、立場堅定，但有時對教職員工的業(yè)務(wù)建設(shè)強調(diào)得比較多，對思想建設(shè)關(guān)注得還不夠;有時對嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不足，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。
　　(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生不折不扣貫徹落實黨中央、省委的決策部署。一是堅持思想政治引領(lǐng)還有欠缺。有時對黨建重視程度還不夠，沒有完全上升到興衰成敗的高度來看待，抓班子成員和黨員的思想政治工作力度不夠，多是原則性的要求，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。對于個別同志黨性觀念、組織觀念不夠強的問題，一些教職員工暴露出來的消極情緒和不良思想，還缺乏積極正確的引導(dǎo)，反映出在強化思想引領(lǐng)還有盲區(qū)、死角，沒有在勇于較真、敢于斗爭中校正偏差、把正方向。二是發(fā)揮黨建服務(wù)功能還有欠缺。對黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的職能定位還有偏差，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，有時覺得黨建是虛的，工作周期長、考核評價過程復(fù)雜，不像抓教學(xué)業(yè)務(wù)那樣容易出成績，精力向黨建聚焦不夠，即使抓也存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容方法單一、形式載體呆板、缺乏鮮明特色，沒有真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，“兩層皮”的情況比較突出。三是發(fā)揮堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。組織生活質(zhì)量有待提高，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課等在效果和質(zhì)量上仍需提高，學(xué)習(xí)方式過于單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，組織生活的經(jīng)常性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性有待加強。抓班子有時發(fā)揚民主作風(fēng)不夠、相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠，整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠;抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，個別黨員表率作用發(fā)揮不好。
　　(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和復(fù)學(xué)工作，確保校園安定穩(wěn)定方面。年初以來，面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，我和班子成員一道，奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領(lǐng)全校廣大教職員工隊伍，堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保了復(fù)學(xué)工作順利開展和校園安全穩(wěn)定。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足：一是真抓實干還有不足。有時抓工作充分發(fā)揮主觀能動性不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，深入教學(xué)一線了解師生需求、掌握第一手情況不夠，勇于解決學(xué)校發(fā)展重大問題上存在畏難情緒，尤其是涉及制度層面的重要問題的解決，采取的措施不夠有力，按部就班的多、創(chuàng)新推動的少，完成交辦的多、主動請戰(zhàn)的少，有時還把自己等同于一般群眾，無形中弱化了一名黨員的先鋒模范作用。二是方式方法還有不足。有時性格比較急，抓工作喜歡雷厲風(fēng)行、交待了就辦，有時對于教職員工隊伍，嚴(yán)肅批評比較多、表揚鼓勵少，不善于調(diào)動大家的積極性;有時把大量時間和精力投放在教學(xué)和分管工作中，深入教職員工中間，溝通思想、交換意見不夠。三是求實作風(fēng)還有不足。往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少，上半年疫情防控還存在落實制度上下一般粗、抓得不細(xì)、干得不實的現(xiàn)象;有時局里有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)學(xué)校自身的實際情況抓好結(jié)合，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。
　　(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃本單位“十四五”發(fā)展方面。十九屆五中全會召開以來，我通過組織集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、討論交流、氛圍營造等多種形式，組織全校教職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，成立“十四五”規(guī)劃編制工作小組，深入開展調(diào)研論證，舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍(lán)圖。認(rèn)真對照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，如何把相關(guān)精神和要求貫徹到推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展上、提升教學(xué)育人水平上，還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務(wù)心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用方面，在學(xué)校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設(shè)、校園發(fā)展等方面，一些目標(biāo)措施還不夠具體，需要結(jié)合實際進(jìn)一步細(xì)化和完善。
　　(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步牢固。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán)，比如對于“生活圈”、“交際圈”和“娛樂圈”等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，一些場合礙于情面，參加吃請的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，在艱苦樸素，勤儉節(jié)約上做得不夠。二是形式主義官僚主義問題還需進(jìn)一步糾治。自己多年從事學(xué)校管理，在工作中存在用老經(jīng)驗辦事，墨守成規(guī)，工作中顧慮較多，開拓創(chuàng)新不足;以人民為中心意識不牢，發(fā)揮群眾主體作用、群策群力不夠，學(xué)校發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出;對教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活方面反映的困難，深入調(diào)查研究不夠、傾心幫困解難不夠。三是“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任還需進(jìn)一步強化。有時認(rèn)為學(xué)校是“清水衙門”，不會出大的問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦繃得不夠緊，壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善;抓黨員干部隊伍管理上，存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象，有時還存在失之于寬、好人主義的現(xiàn)象，對于一些違反紀(jì)律規(guī)定的問題，批評教育多，追責(zé)懲處少。
　　二、問題的主要原因
　　(一)學(xué)習(xí)武裝不緊、政治意識淡化。在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強，有時把學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo)，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考，導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不力，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。
　　(二)黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學(xué)業(yè)務(wù)、事務(wù)性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對教師負(fù)責(zé)少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，言行舉止還沒有完全一致，落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動，以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。
　　(三)擔(dān)當(dāng)有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進(jìn)取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現(xiàn)象，缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。政績觀不夠端正，工作中存在功利主義、本位主義色彩，對小集體和個人利益考慮比較多，偏重于看得見的重點工作、亮點工程，存在追求形式、不重實效問題。
　　三、下步的努力方向
　　(一)著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。
　　(二)著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進(jìn)，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
　　(三)著力在創(chuàng)新?lián)��?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
　　(四)著力在樹好作風(fēng)形象上下功夫。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍;大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風(fēng)氣;認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

第六篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　根據(jù)州紀(jì)委、州委組織部的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。結(jié)合思想和工作實際進(jìn)行黨性分析，主動把自己、把思想、把工作擺進(jìn)去，深入查擺存在問題�，F(xiàn)將個人查找和同志們幫助指出的問題作檢視剖析，請參加會議的同志提出批評意見或建議。

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　1.對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深。原汁原味讀原著、學(xué)原文、悟原理不夠，學(xué)習(xí)存在片面化，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻，沒有進(jìn)行系統(tǒng)精準(zhǔn)研讀，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)巡察工作實踐思之不深、研之不透，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。對黨中央堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治認(rèn)識不夠深，突出“六圍繞一加強”開展巡察靶向不聚焦。如：在巡察監(jiān)督中存在要么問題定性太大。

　　（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

　　個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；

　　面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

　　日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；

　　有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

　　做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”等重點工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；

　　對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。

　�。ㄋ模┰谑展�“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結(jié)果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。

　�。ㄎ澹┰诼鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實，雖多次到**5個深度貧困村調(diào)研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調(diào)行動快、效果好，過于追求出經(jīng)驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強。總想把每一項工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進(jìn)過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。

　　如：對怎樣結(jié)合實際貫徹落實“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”方面思考不深，用制度機制引領(lǐng)推動巡察工作深化發(fā)展力度不夠。

　　2.沒有用新時代、新理念、新體系來提升巡察工作能力。對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事等各方面來共同推進(jìn)把握不深。如：在巡察工作中，“12+n”的巡察方式運用不夠機動靈活，“組合拳”打得不夠嫻熟，創(chuàng)新巡察發(fā)現(xiàn)問題的方式方法不多；

　　沒有將巡察工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和把握，巡察工作問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、民生導(dǎo)向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好。

　�。ㄈ�）在學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于**工作及本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央決策部署及省州黨委工作安排方面存在的問題

　　1.在攻堅克難、積極踐行黨中央和省州黨委決策部署的精氣神上有差距。對照總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和巡視巡察工作重要指示批示、考察**重要講話要求，自己的思想觀念還不夠解放、紀(jì)律作風(fēng)還不夠嚴(yán)實，拼勁不夠足、闖勁不夠大、巡察工作辦法不夠多。如：巡察工作“圍繞中心、服務(wù)大局”有差距，有時重點不突出，效果不明顯。聚焦黨中央堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭等重大決策部署開展巡察不多，巡察監(jiān)督的政治導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯。

　　2.履行巡察工作職責(zé)能力有差距。在巡察工作中，常規(guī)發(fā)現(xiàn)問題方式運用得多，創(chuàng)新方式少，工作流程不夠優(yōu)化，個別談話突破能力不夠強，對問題深挖細(xì)查的勁頭不足，問題線索成案率不夠高，震懾效果不夠明顯，對巡察整改的日常跟蹤問效不夠經(jīng)常，指導(dǎo)督促的力度不夠。

　�。ㄋ模┰谧龅�“、牢記使命”，密切聯(lián)系群眾，堅持群眾觀點、群眾立場、服務(wù)群眾方面存在的問題

　　1.“、牢記使命”，越是艱險越向前的擔(dān)當(dāng)精神不堅強。面對巡察工作的新形勢、新任務(wù)、新使命，思想理念、思維方式跟不上時代節(jié)拍，沒有同步分析人民群眾對美好生活的期盼發(fā)生了新變化，對鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利、構(gòu)建海晏河清的政治生態(tài)始終充滿關(guān)注和期待，習(xí)慣沿用過去的“土辦法、老經(jīng)驗”來解決新問題，有時擔(dān)當(dāng)精神不足，節(jié)奏不快、效率不高，巡察發(fā)現(xiàn)問題不多。勇?lián)�重任、迎難而上，敢吃苦、能吃苦、吃得苦的“啃硬骨頭”精氣神還不夠足。

　　2.聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持問題導(dǎo)向，到群眾中去開展調(diào)查研究，堅持以下看上，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，到基層去聽取被巡察地區(qū)或黨組織存在問題的意識不強，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有所欠缺。堅持巡察工作重點在基層、方向在基層不夠，圍繞發(fā)現(xiàn)和解決群眾最急、最憂、最盼的實際困難問題和最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感開展巡察監(jiān)督不夠。如：到農(nóng)村基層調(diào)研、到扶貧點調(diào)研少，聯(lián)系群眾時間少，密切聯(lián)系群眾做得不夠，同時，對巡察工作新情況調(diào)查研究不夠深入細(xì)致。

　�。ㄎ澹┰诩m正和克服形式主義官僚主義方面的差距

　　1.在形式主義方面還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作涉及發(fā)文件時照搬照抄上級文件，形成“上下一般粗”，撰寫工作總結(jié)或匯報材料過程中，口頭說是借鑒別人的，但在具體工作過程中不同程度還存在照搬照抄的現(xiàn)象。

　　2.對形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題提醒不果斷不堅決。對“四風(fēng)”隱形變異、花樣翻新等問題警惕性不夠、抵制不夠、批評不夠，“四風(fēng)”中的形式主義官僚主義還未完全杜絕。如：到基層開展調(diào)研提前通知多，隨機調(diào)研少。巡察工作中，提醒警醒被巡察黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈特別是防止滋生形式主義官僚主義的意識不強。

　�。�六）落實管黨治黨政治責(zé)任，落實意識形態(tài)責(zé)任制方面的差距

　　1.全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任扛得不實。對全面從嚴(yán)管黨治黨的重大意義理解不深，對其重要性思想認(rèn)識還不到位。如：巡察中發(fā)現(xiàn)履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位方面的問題線索不多；

　　對個別單位開展巡察工作中，對照履行管黨治主體責(zé)任落實查找問題有時存在寬、松、軟現(xiàn)象，造成干部履職擔(dān)責(zé)精神不強，工作難推進(jìn)，巡察力度不足，未能較真碰硬，特別是做好巡察整改“后半篇文章”有差距，沒有充分發(fā)揮巡察利劍作用。

　　2.對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不到位。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感問題反應(yīng)遲鈍，不善于從講政治的高度去認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)問題，對社會上一些群眾的錯誤思潮和言論、一些網(wǎng)絡(luò)謠言和調(diào)侃段子，存在事不關(guān)己、高高掛起思想，未能及時有效地發(fā)出聲音，未能旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，未能理直氣壯地加以批駁并堅決進(jìn)行制止。如：在開展工作指導(dǎo)中，極個別基層干部對學(xué)習(xí)教育是搞形式主義、影響中心工作等錯誤言論沒有及時進(jìn)行嚴(yán)厲嚴(yán)肅批評。

　　二、存在問題原因剖析

　　一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)大局大勢。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

　　三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅實；

　　工作上在落實落細(xì)落小上下得氣力不夠；

　　沒有做到時時刻刻自警自省，距離總書記反復(fù)強調(diào)的“三嚴(yán)三實”要求還有差距。四是擔(dān)當(dāng)作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

　　三、整改措施

　　2023年度民主生活會上，查擺出我個人突出問題10個。通過清單銷號管理，所制定的’“堅持‘用心’，強化學(xué)習(xí)、堅定信念；

　　堅持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾；

　　堅持‘用力’，履職盡責(zé)、爭創(chuàng)一流；

　　’堅持‘用紀(jì)’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高：

　�。ㄒ唬﹫猿忠愿鼘崒W(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施：

　　一是端正態(tài)度學(xué)。制定個人長期學(xué)習(xí)計劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持每天自學(xué)2小時,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。

　　二是提高站位學(xué)。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實踐學(xué)。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作實踐。

　　（二）堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護(hù)大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)、絕不弄虛作假，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造和諧順暢的工作氛圍。

　�。ㄈ�）堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性，”自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質(zhì)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風(fēng)所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當(dāng)言論。

　　（四）堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。抓實”四項工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進(jìn)“**黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗幸福，讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。”二是人才工作實現(xiàn)“四個突破”。從人才評價機制入手，實施“15812”人才引進(jìn)工程，探索“人才服務(wù)團(tuán)+”扶貧模式，健全完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進(jìn)、助力脫貧攻堅、服務(wù)人才水平四個方面上求突破。

　　三是干部建設(shè)做到“三個精準(zhǔn)”。堅持事業(yè)為上、公道正派，把20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)落到實處。推行干部任用看“黨建”，對擬提拔對象實施“三查一考”，建立“干部考察員”隊伍，啟動實施“干部選拔任用回訪”制度，精準(zhǔn)選用干部；

　　加快**革命遺址等黨性教育基地建設(shè)，實施干部集中輪訓(xùn)、專業(yè)能力提升“兩大工程”，梯次選派后備干部到脫貧攻堅一線和南京溧水等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職歷練，精準(zhǔn)培訓(xùn)干部；

　　聚焦防控關(guān)鍵點，強化扶貧惠農(nóng)、項目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責(zé)任審計、談心談話、調(diào)研研判和個人重大事項報告核查“六位一體”手段，精準(zhǔn)監(jiān)管干部。四”是考核工作突出“三準(zhǔn)三實”。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，用好“三項機制”，優(yōu)化考評指標(biāo)和考核對象設(shè)置，定準(zhǔn)定實目標(biāo)；

　　突出簡便務(wù)實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準(zhǔn)考實干部；

　　強化平時考核、人大政協(xié)測評和年度考核結(jié)果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準(zhǔn)用實結(jié)果。

　　（五）堅持以更實舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關(guān)政策知識培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動重要內(nèi)容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團(tuán)交賬會或推進(jìn)會。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。

　�。�六）堅持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴(yán)格三項要求：一是落實廉政責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴(yán)約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務(wù)實清廉的新時代優(yōu)秀干部。

第七篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　下午好!

　　作為公司調(diào)度中心操作維護(hù)班的安全員，深知做為變電運行生產(chǎn)一線班組所面臨的工作中的安全風(fēng)險，更重要的是為了保證每個同事的安全行為和電網(wǎng)穩(wěn)定運行所扛在肩膀的那份責(zé)任。

　　電力生產(chǎn)是高危險行業(yè)，工作的特殊性決定了電力安全工作的突出地位和重要性，對于操作班來說安全生產(chǎn)工作沒有最細(xì)，只有更細(xì);沒有最好，只有更好。特別是對于操作維護(hù)班工作多，任務(wù)繁重，在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，改造建設(shè)工程多，倒換電網(wǎng)運行方式倒閘操作多的情況下，在工作、生產(chǎn)中反復(fù)強調(diào)安全工作就顯得尤其重要，也是必須做好的。

　　班組的安全工作是直接涉及到每個人，確切的說每天面對的是我們自己身邊的同事。有時候我們在談?wù)摲N種關(guān)心怎么怎么，對于我們來說工作中不出事，讓身邊的人高高興興上班、平平安安回家就是對同事的關(guān)心，對工作的負(fù)責(zé)。我們每天的工作直接接觸帶電的設(shè)備，在高壓電纜密布的場地穿行，本身就是面對未知。安全員的職責(zé)就是把好規(guī)范關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，規(guī)勸和監(jiān)督不安全的行為，再結(jié)合實際提出合理化的改進(jìn)措施。因為安全員是兼任，在做好自己工作的同時也要保證班組安全工作落實到位、監(jiān)督到位。這就需要和大家一起學(xué)習(xí)討論，明白安全工作的重要性，說白了也就是對自己和身邊的同事的生命安全負(fù)責(zé)。這一年來，盡量多花時間和同事學(xué)習(xí)討論，提出工作中不安全的隱患和不安全的行為。把國網(wǎng)公司、省市公司的事故通報拿來學(xué)習(xí)，反復(fù)的分析事故的原因，吸取教訓(xùn)。大家都認(rèn)識到事故大多就是不按規(guī)矩、存在僥幸心理、魯莽作業(yè)而造成嚴(yán)重的后果。有的時候說起來大家都懂得這個道理，看待的問題也都清楚，但是在有的時候工作中涉及到自己在干具體工作的時候就成了局內(nèi)人，也許就迷惑了。心想：我就這點事情，趕快干了，注意點就不會出事。這樣的心里就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。特別是我們每天重復(fù)做同樣的工作，想到一直都沒出事，省兩步也沒問題，就往往造成后悔的結(jié)果。所以在操作班安全監(jiān)督工作中時刻把安全掛在嘴邊，強調(diào)僥幸心理就是害人害己。特別是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的今天，一切操作維護(hù)按照標(biāo)準(zhǔn)化來，不趕時間，保證不出事，是最重要目標(biāo)。

　　因為監(jiān)督對象是同事，更是朋友，開始覺得一些小細(xì)節(jié)，就不提了，免得朋友說自己嘮叨，也許還會得罪人。在操作、維護(hù)、檢查中一些習(xí)慣性的動作，和看起來不要緊的步驟，覺得小心點就沒事，后來明白，事故發(fā)生都是一串又一串的習(xí)慣和不要緊在一起了。所以該嘮叨的還得嘮叨，該提醒的就是要提醒，該說的還是要說。有時候因為工作爭執(zhí)是難免的，也許還被別人背后說多管閑事。大家同樣做工作，兼任了安全員還被別人誤解，確實有時候很委屈。但是換個角度一想，擔(dān)任了就該負(fù)責(zé)，就該做好本分職責(zé)。對自己有誤解的同事就和他溝通，講解道理。說到家人，說到大家的安全，慢慢的同事也就理解了，也就不斷的規(guī)范自己的行為，安全工作也就整體提高了。

　　也有時候，作為現(xiàn)場安全監(jiān)督人員，和公司以外的人打交道，這也在無形中增加了工作的安全風(fēng)險，比如說外來施工人員在變電站工作，雖然經(jīng)過簡單的培訓(xùn)，但是還是沒有專業(yè)人員那么明白。告訴他那里去的那里不能去，當(dāng)時他會很認(rèn)真的回答：要的要的。但是一轉(zhuǎn)身就忘記了。作為臨時工作人員他可能覺得無所謂，一不小心就翻越圍欄走錯地方或誤碰到設(shè)備。這除了加強和工作負(fù)責(zé)人的溝通現(xiàn)場和工作人員強調(diào)外，還要加強現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)。從而保證施工現(xiàn)場的安全。

　　除了監(jiān)督和規(guī)勸，就是做了，要把安全工作真正的落實到人，落實到位。監(jiān)督巡查就要到面到點：巡視檢查中細(xì)化到每個接線端子，溫度測量中精確到每個螺絲，設(shè)備驗收中看到每個孔洞的封堵，記錄中不遺漏任何一個數(shù)值。同時面對突發(fā)情況時更是要沉著冷靜：抗冰保電中，除冰霜;地震來襲時，在人群一片驚恐中，我們帶上設(shè)備，做好安全措施，立即檢查各個變電站的設(shè)備情況;汛期到來時，我們提起一塊又一塊電纜蓋板，檢查排水溝道的泄洪情況，及時清除慮網(wǎng)雜物;伏旱天氣，清理雜草、細(xì)心檢查高負(fù)荷和注油設(shè)備，防止火災(zāi)隱患;奧運會開幕期間，我們監(jiān)守在重要的樞紐變電站，確�？煽抗╇�;多霧潮濕的秋季，一個一個檢查加熱器，保證接線端子不凝露短路;迎峰度冬來臨時，頂著黑夜和寒風(fēng)，對夜間設(shè)備和重負(fù)荷線路進(jìn)行特殊巡視，確保安全。

　　面對操作維護(hù)班工作點多面光的情況，我意識到，安全工作，是一個一個細(xì)小的環(huán)節(jié)連接起來的，一項一項真實的工作組合在一起的一次又一次的出門巡視、檢查、操作。她看起來簡單，做起來卻要操作維護(hù)班這個團(tuán)隊的共同努力，作為安全員，有過心酸、有過委屈，但是調(diào)整心態(tài)繼續(xù)加油，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，針對每個人的經(jīng)驗不同，技術(shù)熟練度不同，采取共同討論，集中講解，相互學(xué)習(xí)的方式培訓(xùn)，并堅持把周安會開的有效果，有特色，達(dá)到團(tuán)隊中每個成員共同提高的目的。只有我們這個團(tuán)隊中每個人都心中有安全，口中強調(diào)安全，手中嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，確保行動安全，才是真正的全員保安全，最終保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行，保證每個人幸福快樂的生活。

　　謝謝大家!

第八篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　2023年，我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照年初縣局明確的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極展開工作，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。下面，我就一年來的思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：

　　一、在學(xué)習(xí)方面

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記的工作報告和重要講話精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》和溫家寶就《建議》所作的說明，以及《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定和教育資料。學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、總局《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的實施意見》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》;學(xué)習(xí)了《熱血忠誠》、《腐敗泯滅親情》，觀看了《貪官無孝子》、《老實做人干凈做事》、《貪之欲》、《欲之禍》。通過學(xué)習(xí)，增強了遵紀(jì)守法和廉潔自律的意識，加強了黨性鍛煉，增強了自我約束力和免疫力。三是學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識。除了積極參加市局、縣局組織的各種培訓(xùn)外，工作中盡量擠出時間學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)、政策規(guī)定，學(xué)習(xí)財務(wù)會計知識等。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，增長了知識、提升了思想境界。

　　二、在廉潔自律方面

　　在工作和生活中,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺遵守“三條禁令”、“五個不許”、“六個不得”和“十五不準(zhǔn)”規(guī)定，始終堅持以自律為本，保持著一種平衡的心態(tài)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以廉修身，時刻告誡自己不得有任何越軌的行為,正確對待、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。一年來，沒有“吃、拿、卡、要、報”和損害納稅人利益的問題發(fā)生。

　　三、存在的問題

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

　　(二)創(chuàng)新意識不強，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)對自己要求不夠嚴(yán)格。自己有違反紀(jì)律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習(xí)慣“下不為例”。如在執(zhí)行工作日午餐不準(zhǔn)

　　飲酒這一規(guī)定上，自己就執(zhí)行得不好。

　　四、今后努力的方向。

　　對這些問題，我將在今后的工作中努力爭取做到以下三點：一是繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論水平和駕馭工作的能力。

　　二是進(jìn)一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從稅收工作的實際出發(fā)，從解放思想入手，正確處理好依法行政與服務(wù)地方經(jīng)濟這對關(guān)系。

　　三是按照局黨組工作思路，圍繞服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展，全力以赴地抓好所得稅管理工作。

第九篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)方面

　　一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。

　�。ǘ�）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面

　　對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“☆”工作部署，推進(jìn)市委、縣委“☆”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了即是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；

　　基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

　　一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

　　（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和

　　年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

　　一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和

　　年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合☆☆實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在☆☆上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，☆☆項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

　�。ㄎ澹┞鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

　　一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；

　　面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。

　�。ǘ�）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　一是強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在履行巡察職責(zé)中，主動擔(dān)責(zé)，堅持原則，加大“兩面人”“兩面派”深挖嚴(yán)查力度，對那些依然我行我素、繼續(xù)在xx斗爭中充當(dāng)“兩面人”的，堅決重拳打擊。

　　三是不斷增強廉潔自律意識。自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定要求，時刻樹牢紀(jì)律的高壓線，警戒線，筑牢拒腐防變的思想防線，確保工作生活中不融線。

　　四是樹立創(chuàng)新意識、切實改進(jìn)工作作風(fēng)。要勤于學(xué)習(xí)，夯實提高開拓創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所創(chuàng)、學(xué)有所為；

　　勇于實踐，克服“守”的觀念、“怕”的心理，敢于突破陳規(guī)，大膽探索，避免不求進(jìn)取、得過且過。明確自己的工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，遇到工作中存在的問題，積極想解決問題的辦法，克服依賴領(lǐng)導(dǎo)的思想。

　　以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

第十篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照《xx市開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多；筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

　�。ǘ�）思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)�。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定理想信念。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)�？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

　�。ㄋ模�為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┣逭�廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

　　二、問題產(chǎn)生原因及分析

　　經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

　　一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

　　三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象。

　　四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

第十一篇: 2023年度民主生活會個人發(fā)言提綱

　　按照區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞2023年度民主生活會主題精神，在前期深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入談心談話的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真查找，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要深刻剖析、反思、整改，具體情況匯報如下。

　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　1.思想政治方面。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用脫節(jié)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治理論學(xué)習(xí)往往滿足于工作需要，加上平時忙于事務(wù)性、日常性工作，坐下來潛心學(xué)習(xí)的時間相對較少，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不全面、不系統(tǒng)。對于所學(xué)的理論知識缺乏深入的研究，存在浮于表面理解的情況，不能很好地融會貫通到自身原有知識體系中去，在靈活運用新思想指導(dǎo)分管領(lǐng)域?qū)嵺`工作上還存在一定差距。

　　二是政治敏銳性和工作前瞻性有待加強。能夠堅決貫徹落實黨的路線方針政策、中央及各級黨組織重大決策部署，但政治敏銳性和洞察力有所欠缺，從政治和全局的角度來觀察、分析問題的能力不強，面對落實首都城市戰(zhàn)略定位，加強“四個中心”功能建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重點工作目標(biāo)，缺乏時不我待的使命感和危機感。面對案件激增、案情日益復(fù)雜化的勞動人事爭議調(diào)處工作新形勢，在提高辦案效能方面的思考多，站在全區(qū)、全市工作大局角度思考調(diào)解仲裁工作新思路少。根據(jù)經(jīng)濟形勢和國家發(fā)展大局預(yù)判分管工作發(fā)展趨勢能力不強，應(yīng)對新問題、新情況的能力有待進(jìn)一步提高。

　　三是從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)打造干部隊伍的意識不夠強。在干部隊伍建設(shè)工作中，注重干部的政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的培養(yǎng)，重視干部的能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，堅持公正用人，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。但干部培養(yǎng)目標(biāo)仍局限在適應(yīng)仲裁工作需要上，缺乏從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，提高站位、拓寬視野使用培養(yǎng)人才的意識。在平時的工作中，對干部布置工作多，談心談話少，對干部的思想和情緒關(guān)注不夠。因為覺得干部平時工作都比較忙，且工作專業(yè)性強、壓力大，當(dāng)干部出現(xiàn)懈怠情緒或工作失誤時，往往講感情多，講制度少，沒能把從嚴(yán)管理貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程中。

　　2.精神狀態(tài)方面。

　　一是刻苦鉆研精神欠缺。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，雖然能夠主動參加理論中心組、專題班、讀書班的學(xué)習(xí)活動，主動更新分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，但在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。對于不涉及自身工作或自己不熟悉領(lǐng)域的政策文件，在學(xué)習(xí)過程中缺乏鉆研精神，容易松懈和退縮。深化黨和國家機構(gòu)改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署，是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大政治任務(wù)。因本人目前分管的單位不涉及機構(gòu)改革工作，故本人對機構(gòu)改革僅限于文件的學(xué)習(xí)和精神的領(lǐng)會，缺乏立足黨和國家事業(yè)發(fā)展大局刻苦鉆研，深入把握國家大政方針的自覺意識，對市委、區(qū)委關(guān)于機構(gòu)改革的決策部署了解的還不深入。

　　二是開拓創(chuàng)新精神欠缺。能夠認(rèn)真完成局黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，帶領(lǐng)分管單位干部完成上級部門的各項考核指標(biāo)和任務(wù)。但在工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神，在思想上和工作中存在安于現(xiàn)狀、按部就班的心態(tài)，缺乏跳出舒適區(qū)，勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣。對于一些新觀點、新經(jīng)驗、新思路，學(xué)習(xí)研究得多，實際應(yīng)用的少。對于分管單位工作，總覺得勞動人事爭議調(diào)處工作就是嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)妥善處理爭議，創(chuàng)新空間較小。過去一年，對于分管單位的管理，僅在完善制度建設(shè)上有一定成效，在創(chuàng)新干部教育方式和創(chuàng)新黨建活動特色方面鮮有突破，在更新理念、拓寬思路、開拓創(chuàng)新方面還存在一定差距。

　　三是攻堅克難精神欠缺。能夠積極熱情地投入到日常工作中去，遇到新問題、新任務(wù)也能深入研究，想辦法、提對策、抓落實，但面對難題和陌生領(lǐng)域的問題缺乏攻堅克難的精神和戰(zhàn)勝困難的韌性。由于工作經(jīng)歷原因，我本人對勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策比較熟悉，對人事政策相對了解較少。在工作中遇到人事爭議相關(guān)工作難題時，面對自己知之甚少的人事法規(guī)政策，缺乏迎難而上，通過潛心研究相關(guān)政策提出有效處理思路的勇氣，而是過多依賴于熟悉人事爭議業(yè)務(wù)的干部提出解決方案。

　　3.工作作風(fēng)方面。

　　一是克服糾正形式主義和官僚主義作風(fēng)的決心需要進(jìn)一步加強。在工作中，能夠深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主要，并在分管領(lǐng)域嚴(yán)糾形式主義和官僚主義。但在日常工作中仍存在目標(biāo)導(dǎo)向指導(dǎo)工作傾向，對任務(wù)指標(biāo)和考核目標(biāo)完成情況關(guān)注多，以人民群眾幸福感、獲得感、滿意度謀劃工作情況少。對于分管工作，考慮仲裁工作流程嚴(yán)謹(jǐn)性和工作人員工作習(xí)慣較多，造成糾正形式主義、簡化工作流程決心不堅定，手段不徹底。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠細(xì)致。在工作中能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)的多，具體提醒和教育偏少，提出要求的多，督促檢查少，總是認(rèn)為分管單位的干部政治素質(zhì)都較高，自我要求也很嚴(yán)，應(yīng)該不會出什么問題，造成了只是組織學(xué)文件、學(xué)警示案例，交心提醒跟得不夠緊的現(xiàn)象。抓黨建工作存在一定的畏難情緒，認(rèn)為抓黨建工作不如抓業(yè)務(wù)工作容易見成效，造成落實主體責(zé)任方面履職盡責(zé)的決心和力度不夠。同時覺得干部工作都很辛苦，壓力較大，有時對黨性教育和廉潔自律教育工作有所放松，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得還不夠深入細(xì)致。

　　三是主動擔(dān)當(dāng)、真抓實干的作風(fēng)有待進(jìn)一步加強。在工作中遇到的某些難點問題上，存在因循守舊、按部就班思想，主動擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升。特別是對于分管單位長期存在的案件量大，工作人員工作壓力大，影響辦案效率進(jìn)一步提升問題，雖然從制度上和管理上采取了系列措施緩解壓力，但還沒有研究出從根本上解決問題的良策。有時即使有了新的想法，仍然缺乏動真碰硬的勇氣，缺乏徹底解決問題的釘釘子精神。另一方面，抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、請落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些工作雖然在會議上部署了，但工作繁忙起來，會出現(xiàn)督促落實缺位現(xiàn)象，推動工作的力度有待加強。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)自覺性不夠強，理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)不夠高。從學(xué)習(xí)上講，相較業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一定程度上忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主管世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不透，全面從嚴(yán)治黨的政策領(lǐng)會不深；因為學(xué)習(xí)不到位，思想境界沒有得到很好提升，靈魂凈化不徹底，艱苦奮斗勁頭有所衰減，正義感有所弱化，其實質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生的動搖和滑坡。進(jìn)而導(dǎo)致對自身能力認(rèn)識不足，滿足現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。理想信念是共產(chǎn)黨人的根植所在，魂之所系，尤其在價值取向多元化、疊加化的當(dāng)今社會，堅定理想信念是防止思想觀念異化變質(zhì)，遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的關(guān)鍵所在；因為理想信念不夠堅定，導(dǎo)致對自身的要求放松了，常常以工作繁忙為借口，以事務(wù)性工作代替了政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，導(dǎo)致考慮自己分管工作多了，考慮全局工作少了，考慮眼前工作多了，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少了，考慮業(yè)務(wù)工作目標(biāo)多了，考慮群眾滿意度少了，指導(dǎo)工作主觀意志成分多了，為群眾想得少了。

　　2.自身要求有所放松，精神狀態(tài)不能永遠(yuǎn)保持高昂。作為一名黨員干部，一直秉持嚴(yán)格自我要求理念，追求思想上、認(rèn)識上和工作上進(jìn)步，但工作時間久了，出現(xiàn)了樂觀自滿情緒，總覺得自己在熟悉的領(lǐng)域工作多年，既有經(jīng)歷，又有經(jīng)驗，既有理論知識儲備，又有實踐工作積累，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任工作崗位，在一定程度上滿足現(xiàn)狀。導(dǎo)致出現(xiàn)了學(xué)習(xí)上雖然能夠堅持學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠深入全面，缺乏把所學(xué)知識通過深入研究靈活應(yīng)用到實踐工作中去的能力；工作上雖然能不折不扣落實上級指示，抓好分管單位工作，但吃苦意識有多弱化，思考不刻苦，工作不深入，總覺得“還可以”，“過得去”，不能勇敢正視工作中的難題和潛在問題，客觀辯證分析問題，嚴(yán)肅剛性解決問題；遇到新情況、新問題時，大膽創(chuàng)新還不夠，缺乏攻堅克難和開拓創(chuàng)新精神，新思路、新招數(shù)、新方法解決問題的能力還不足。

　　3.宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強，對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還存在差距�？朔�糾正形式主義、官僚主義決心不堅定的根本原因是在思想上沒有牢固樹立群眾觀念，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”不夠牢固，沒有在思想上行動上真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事的主動性不夠強；完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)只是黨員干部的基本要求，要想把工作做到位，取得新的突破，勇于擔(dān)當(dāng)是必不可少的品質(zhì)和要求。長期以來，自己在確定發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)，完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)分管單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性思考，不能主動往自己身上加碼、加壓，時刻要求自己提高政治站位和大局意識，從全局角度觀察問題，想大事、議大事；全面從嚴(yán)治黨，黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，自己作為黨組成員應(yīng)當(dāng)配合黨組切實擔(dān)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，但受長期以來側(cè)重抓業(yè)務(wù)的習(xí)慣影響，對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識和落實不到位，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對分管單位黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

　　三、今后的改進(jìn)措施

　　1.加強學(xué)習(xí)，用黨的先進(jìn)思想和理論武裝頭腦，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

　　深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記視察北京講話精神，深刻研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，堅持用黨的先進(jìn)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進(jìn)一步在堅定信仰、堅定信念、堅定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學(xué)以致用，進(jìn)一步提高運用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作，推動分管單位工作科學(xué)發(fā)展的能力。

　　時刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標(biāo)，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和義務(wù)對自身的思想、行為、作風(fēng)進(jìn)行自我檢查、剖析和反思，做合格黨員。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”的責(zé)任，不斷加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)。

　　發(fā)揚我黨重視吸取歷史經(jīng)驗的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視、研究、借鑒歷史，通過學(xué)習(xí)研究歷史豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領(lǐng)，更好服務(wù)現(xiàn)實工作需要。特別是在干部培養(yǎng)管理工作中，重視全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)的干部隊伍。

　　2.嚴(yán)格自身要求，努力克服惰性，永葆刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神不松動。

　　始終發(fā)揮先鋒模范作用，是一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本底線。要當(dāng)好先鋒，做好表率，在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，完成好組織交辦的工作任務(wù)同時，始終保持精神狀態(tài)高昂，對于積極投入工作和激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神至關(guān)重要。在今后的工作中，我將堅持嚴(yán)格自身要求，在學(xué)習(xí)上堅持真學(xué)、真信、真懂、真用，帶頭在學(xué)懂弄通上下功夫，堅持全面學(xué)、深入學(xué)。不僅吃透與自身工作相關(guān)的政策文件和業(yè)務(wù)知識，對于國家機構(gòu)改革等涉及國家方針和重點工作的相關(guān)政策文件，雖然與自身目前分管的工作無關(guān)，但也要摒棄之前“以用導(dǎo)學(xué)”的態(tài)度，發(fā)揚刻苦鉆研的精神，吃透弄懂，并時刻在思想上、政策上、知識上做好服從組織安排為重點工作服務(wù)的準(zhǔn)備。

　　解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在實踐工作中不斷實踐，不斷探索，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推動工作不斷發(fā)展。面對新情況、新問題和就難題時，摒棄按部就班的想法，積極發(fā)揮主觀能動性，開拓新思路、研究新方法、實踐新做法，并勇敢沖破寧可“抱殘守缺”，也不愿意做第一個吃螃蟹的人傳統(tǒng)守舊思想的禁錮，將新的想法實際運用的推動工作中去。

　　堅持說實話、辦實事、樹實像，言行一致，表里如一。從小事做起，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。嚴(yán)抓工作落實，對安排的工作進(jìn)展到哪，開展的怎么樣，落實了哪些，還存在什么困難問題等，都要及時跟蹤問效，爭取做到件件出實效，特別是難題時，不膽怯、不退縮、不逃避，敢于迎難而上，在困難面前永葆直面矛盾的膽識和勇于拼搏、力排萬難的勇氣。

　　3.強化宗旨意識，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，勇于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好自身工作職責(zé)。

　　繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來，到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民服務(wù)。加強和改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，定期到分管單位窗口檢查調(diào)研工作，從群眾需求出發(fā)，督促分管單位仲裁院簡化立案程序，提高辦案效能和服務(wù)水平。繼續(xù)開展好“進(jìn)千門走萬戶”行動，加大走訪力度，深入群眾和駐區(qū)企業(yè)，了解人民需求，以群眾獲得感和滿意度為導(dǎo)向確定工作重點和奮斗目標(biāo)。

　　嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，時刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，切實樹立黨員干部良好形象，做清正廉潔的表率。履行好管黨治黨責(zé)任，落實好“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步通過召開專題會議，檢查調(diào)研業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)及主題教育方式，督促分管單位黨員干部不斷增強廉政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分，把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實事作為造福于民的追求，務(wù)求謀事，務(wù)求實效，努力在分管單位營造精神振奮、作風(fēng)清新、工作務(wù)實的氛圍。面對重大、敏感、疑難工作問題時，努力克服畏難情緒，善于思考，開拓思路，創(chuàng)新工作方式，主動擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升自身決策水平和謀事能力，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭和力度，開創(chuàng)分管工作新局面。