工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任。及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。比如：辦公室文書(shū)崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。下面是本站為大家整理的設(shè)計(jì)部工作職責(zé),供大家參考。

　　設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

　　1、要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;如有不同意見(jiàn)，需會(huì)后單獨(dú)溝通!嚴(yán)禁頂撞上司!

　　2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助后勤部門材料數(shù)據(jù)打印等工作。

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

　　5、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

　　7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

　　8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　11、各部門設(shè)計(jì)稿件內(nèi)容、尺寸、制作數(shù)量等統(tǒng)一填寫(xiě)設(shè)計(jì)單;接到設(shè)計(jì)單后按照設(shè)計(jì)單的內(nèi)容制作;若一方出現(xiàn)錯(cuò)誤造成損失的由出錯(cuò)方承擔(dān)所有責(zé)任及損失。

　　設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

　　一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架：

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　美術(shù)指導(dǎo)

　　設(shè)計(jì)員

　　主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

　　主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

　　主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

　　二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)：

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、 人員招聘工作：

　　及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

　　2、新人員培訓(xùn)工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

　　3、 設(shè)計(jì)部管理工作：

　　做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

　　對(duì)部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

　　美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

　　1、 平面設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

　　2、 負(fù)責(zé)視覺(jué)表現(xiàn)作品的提案工作。

　　3、 監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

　　主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

　　1、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺(jué)創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

　　3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

　　4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

　　5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

　　設(shè)計(jì)員崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作，

　　2、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　3、聯(lián)系印刷，制作等事項(xiàng)

　　三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

　　設(shè)計(jì)部參與提案流程：

　�、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖

　　㈡開(kāi)方案討論會(huì)(創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì))探討內(nèi)容：項(xiàng)目的風(fēng)格，項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

　�、绲谝浑A段設(shè)計(jì)(初步完成2-3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))

　�、璩醪酵瓿�(項(xiàng)目組開(kāi)會(huì)，討論提案內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改)

　　㈤第二階段設(shè)計(jì)(根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改)

　�、甑谌�階段驗(yàn)稿

　�、胩峤唤o與客戶，參與說(shuō)稿

　　必要的提案工具：ppt，投影

　　第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶看;

　　第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件,先講前面的設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)原則;

　　第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計(jì)稿件，盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物，讓客戶輕松理解.而不要費(fèi)力想象(此步驟還是ppt投影)

　　第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

　　設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程：

　　檢查下單內(nèi)容

　　設(shè)計(jì)部一律以項(xiàng)目組單為設(shè)計(jì)前提。(口頭單不收，特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計(jì)時(shí)間、設(shè)計(jì)內(nèi)容、尺寸等)，

　　項(xiàng)目組下單

　　(項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等)

　　設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

　　1. 分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成;

　　2. 負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)布局的平面設(shè)計(jì)，以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)、POP 等宣傳資料的設(shè)計(jì);

　　3. 負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)舞臺(tái)背景、賣場(chǎng)等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì);

　　4. 負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施;

　　5. 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及新開(kāi)業(yè)門店的賣場(chǎng)布局平面設(shè)計(jì);

　　6. 負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷活動(dòng)賣場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔;

　　7. 負(fù)責(zé)結(jié)合每次營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析當(dāng)期設(shè)計(jì)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果.

　　8. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。