統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告(精選5篇)
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告(精選5篇)
為弄清楚一個(gè)事件或一個(gè)情況,我們需要帶著創(chuàng)新精神去開展調(diào)查,最后將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議寫進(jìn)調(diào)查報(bào)告。那么我們?cè)撛趺慈懻{(diào)查報(bào)告呢?以下是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告1
一、前言
校園是學(xué)校環(huán)境的靈魂,也是代表了一個(gè)學(xué)校的整體面貌。優(yōu)美安靜的校園能讓同學(xué)們更好地感受到大學(xué)的氛圍、學(xué)習(xí)的氛圍。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大學(xué)生校園環(huán)境建設(shè)方面出現(xiàn)了許多如浪費(fèi)現(xiàn)象、環(huán)境保護(hù)等嚴(yán)峻問(wèn)題,為營(yíng)造學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,必須重視對(duì)校園環(huán)境的建設(shè)。
調(diào)查目的:本次調(diào)查主要是針對(duì)xxx的校園環(huán)境進(jìn)行的,目的是通過(guò)對(duì)本校區(qū)以及在校大學(xué)生的調(diào)查,了解了目前我院校園環(huán)境的基本情況和更多的校園環(huán)境問(wèn)題,以及對(duì)我院校園環(huán)境所存在的問(wèn)題的看法、態(tài)度等,并借此加以改進(jìn)我們的校園環(huán)境,從而營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)效率和生活質(zhì)量。
調(diào)查時(shí)間:20xx年6月15日至20日
調(diào)查內(nèi)容:xxx校園環(huán)境,包括校區(qū)環(huán)境、教室環(huán)境、食堂環(huán)境、宿舍環(huán)境
調(diào)查方式:實(shí)地調(diào)查
調(diào)查人員:調(diào)查小組成員4人
通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)我院校園環(huán)境建設(shè)方面存在較多問(wèn)題,以下是我們?cè)谡{(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些基本情況以及提出的解決相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策。
一、關(guān)于校區(qū)環(huán)境
通過(guò)調(diào)查以及自己的親身體會(huì),我院校區(qū)環(huán)境整體滿意度為70%,屬于中等滿意,究其主要原因,在于校區(qū)的綠化上,校區(qū)綠化是校園環(huán)境優(yōu)化的重要舉措之一,然而,我院校區(qū)綠化整體上遠(yuǎn)遠(yuǎn)做得不夠,也是由于我院是剛剛建設(shè)的新校區(qū),綠化難免少。而我院在20xx年春季學(xué)期,號(hào)召我院全體師生志愿捐錢種樹,我們期待這些書的茁壯成長(zhǎng),但是要達(dá)到綠蔭還要幾年。除了綠化問(wèn)題,我院校區(qū)環(huán)境還存在以下問(wèn)題:
。1)宣傳欄的管理不夠規(guī)范。上個(gè)學(xué)期之前,我院還沒有設(shè)置專門的宣傳欄,導(dǎo)致多條主校道上擺滿了宣傳板報(bào),且較錯(cuò)亂,既不雅又阻礙交通。
。2)休閑木椅、石凳太少,也沒有專門的休閑草皮,無(wú)法滿足同學(xué)們讀書學(xué)習(xí)或娛樂的需求。
。3)部分校道無(wú)路燈,行人安全隱患較大。由于我院是新校區(qū),校園里還存在多塊待建設(shè)用地,說(shuō)得不好聽,其實(shí)就成了荒地,野草叢生,野蛇時(shí)常出沒;加上又沒有安裝路燈,學(xué)生特別是女學(xué)生行走實(shí)在危險(xiǎn)。
。4)校區(qū)壞境因素安全隱患較大。首先,近年來(lái),由于學(xué)生住宿的緊張,我院陸續(xù)建起多棟宿舍樓,如13—15棟,但是據(jù)我們所知以及學(xué)生反映,這幾棟宿舍樓經(jīng)常出現(xiàn)天花板漏水、地板出現(xiàn)裂縫等現(xiàn)象;同時(shí)也從我院后勤處老師口中得知,我院為了節(jié)省開支而買了比較便宜的建筑材料,并且為了迎接新生入學(xué)而趕工,這難道不會(huì)威脅我們學(xué)生的安全嗎?其次,我院地處較偏僻地帶,無(wú)論是校內(nèi)還是校外都有許多校外人員,如民工、不良社會(huì)青年等,一旦進(jìn)入我院進(jìn)行不良行為,則對(duì)我院學(xué)生特別是女學(xué)生將有很大的威脅。
對(duì)此,學(xué)校應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作,不要為了一時(shí)的利益而忽視他人的安全,一定要采取相關(guān)措施,完善我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),減少安全隱患,為我院師生的校園生活營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
二、關(guān)于教室壞境
教室是同學(xué)們學(xué)習(xí)的最主要場(chǎng)所,安靜、衛(wèi)生的教室環(huán)境可以讓同學(xué)安心學(xué)習(xí),心情舒暢,提高學(xué)習(xí)效率,反之,則只能讓同學(xué)遠(yuǎn)離而不想學(xué)習(xí)。可見教室的衛(wèi)生是極其重要的,也是同學(xué)們比較關(guān)心的問(wèn)題,但在這次調(diào)查中,我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)了教室壞境存在著很多問(wèn)題:
。1)在教室基礎(chǔ)設(shè)施方面:教學(xué)設(shè)備較落后、風(fēng)扇少或多損壞,講臺(tái)地方無(wú)配備給教師的風(fēng)扇,或者有風(fēng)扇無(wú)電源,成擺設(shè),教室悶熱不透氣;有隔層的地板多損壞,到處隱藏有陷阱,維修不及時(shí);多媒體多數(shù)老化,投影模糊,學(xué)生看屏幕困難。
(2)在教室衛(wèi)生方面:隨地亂仍紙屑、食品包裝等現(xiàn)象嚴(yán)重,打掃衛(wèi)生不夠及時(shí)。課桌內(nèi)隨處可見口香糖、衛(wèi)生紙、零食袋等廢棄物,很多同學(xué)吃完?yáng)|西之后便隨手往桌內(nèi)一塞,而不丟進(jìn)垃圾筒,無(wú)視黑板上角落寫的“請(qǐng)帶走垃圾”“保持教室清潔”等標(biāo)語(yǔ)。
(3)“課桌文化”盛行。“文化”的內(nèi)容無(wú)非是無(wú)聊之語(yǔ)及一些學(xué)科答案。
堂堂一個(gè)高等學(xué)府的大學(xué)生竟會(huì)創(chuàng)下“課桌文化”,可見他們是多么無(wú)心學(xué)習(xí)或上課無(wú)聊,才隨手涂鴉;身為大學(xué)生環(huán)保意識(shí)竟如此缺乏,看來(lái)呼喚每一個(gè)人保護(hù)環(huán)境,保護(hù)美麗的校園迫在眉睫。
。4)在課堂的學(xué)習(xí)氣氛方面:學(xué)習(xí)氣氛較差,認(rèn)真聽講的同學(xué)為多部分,少部分同學(xué)們比較隨意,發(fā)短信、打游戲、看小說(shuō)、聽音樂、睡覺等現(xiàn)象隨處可見,有的甚至在課堂上吃東西,甚至?xí)缯n,而且這些現(xiàn)象普遍存在于每個(gè)課堂?磥(lái),如何保證上課效率,活躍課堂氣氛的教育問(wèn)題不由得人深思。
教室存在太多問(wèn)題,而如何解決呢?最關(guān)鍵的還在于人的本身:
首先,提高每個(gè)人的環(huán)保意識(shí),宣傳教室環(huán)境衛(wèi)生的重要性,要依靠每個(gè)人的自覺性來(lái)維護(hù)教室安靜、整潔。其次,將“保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)”的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,落實(shí)到班級(jí),可以通過(guò)專門的檢查、監(jiān)督機(jī)制,督促大家保護(hù)好環(huán)境,表現(xiàn)好的可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)宣傳表?yè)P(yáng),授予“文明班級(jí)”的稱號(hào),激勵(lì)同學(xué)保護(hù)環(huán)境。在這個(gè)方面,我院也做了一定的工作,對(duì)此還要繼續(xù)堅(jiān)持和改善。
三、關(guān)于食堂
我院的兩個(gè)食堂,基本上能滿足同學(xué)們的需要,總體就餐環(huán)境還是好的,桌凳較干凈,且有電視機(jī)供同學(xué)們了解新聞及娛樂,也配備了多臺(tái)風(fēng)扇及空調(diào),但也存在一些不足之處:
(1)據(jù)我院學(xué)生伙食管理委員會(huì)調(diào)查反映,我院食堂在衛(wèi)生方面做得不夠,只有一食堂一樓即學(xué)校食堂衛(wèi)生良好,餐具基本能高溫消毒。其余的私人的小窗口,在衛(wèi)生方面做得不夠,有使用過(guò)期材料,地溝油的現(xiàn)象,而且餐具不消毒,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生食物中毒事件,拉肚子更多,嚴(yán)重危害學(xué)生的身心健康。
。2)食堂雖然進(jìn)行了“光盤行動(dòng)”,并且也貼了許多標(biāo)語(yǔ),如“我在光盤行動(dòng),我要拒絕浪費(fèi)”“餐具也有家”等,但是同學(xué)們浪費(fèi)糧食現(xiàn)象還是很嚴(yán)重,垃圾桶內(nèi)很多剩菜剩飯,全然不知“粒粒皆辛苦”的含義。
。3)很多同學(xué)吃完了不自覺端走餐具,而且弄得餐桌狼狽不堪,這就增加了食堂工作人員的負(fù)擔(dān)。
四、關(guān)于宿舍
宿舍是我們學(xué)生長(zhǎng)期居住的地方,舒適干凈的居住環(huán)境有利于我們的身心健康,有利于促進(jìn)我們更好地完成學(xué)業(yè)。但是我們作為高學(xué)府的大學(xué)生,在宿舍環(huán)境建設(shè)方面依然存在許多問(wèn)題:
(1)低年級(jí)同學(xué)的衛(wèi)生保持較好,地板比較干凈,宿舍整齊明亮;但高年級(jí)就顯得很亂,地不拖,東西擺放雜亂,書架書桌往往是雜物一大堆,床上更是如此,沒疊的被子、書、衣服等。
。2)有的宿舍噪聲嚴(yán)重,特別是男生,放音樂、大聲喧嘩,喝酒猜碼無(wú)時(shí)不有,周日還通宵打撲克,嚴(yán)重影響了其他同學(xué)的休息。
。3)大部分學(xué)生不注意安全用電,在宿舍私拉電線、煮東西吃,嚴(yán)重違反我院學(xué)生宿舍管理規(guī)則,禁止使用大功率電器,可見,我院學(xué)生嚴(yán)重缺乏安全意識(shí),難道他們沒有看到我國(guó)近年來(lái)發(fā)生了那么多起學(xué)生宿舍火災(zāi)事故嗎?其實(shí)這些事情離我們并不遠(yuǎn),稍指之差就會(huì)發(fā)生事故。
針對(duì)宿舍存在的問(wèn)題,我院成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì),與各系生活部合作對(duì)學(xué)生宿舍定期檢查不定時(shí)抽查,也取得了一定的成果。如在檢查中也沒收了部分學(xué)生的用電器,并相應(yīng)地扣除其所在的班別的文明分,并記入學(xué)生檔案,也算是一個(gè)教訓(xùn)吧。對(duì)于學(xué)生宿舍環(huán)境的建設(shè),最重要也是最關(guān)鍵的還是靠同學(xué)的自覺,“宿舍是我家,衛(wèi)生安全靠大家”,希望通過(guò)大家的共同努力改善宿舍環(huán)境。
展望前景
學(xué)校的環(huán)境建設(shè)與同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān),真心希望通過(guò)學(xué)生、老師、學(xué)校的共同努力營(yíng)造美麗家園。我們?nèi)雽W(xué)兩年了,學(xué)校環(huán)境的變化我們不是有目共睹嗎學(xué)院在一點(diǎn)一滴地綠化,在一點(diǎn)一滴地美麗,我們有理由相信,我們的學(xué)校會(huì)越來(lái)越美好!最后祝愿民師院的明天更美好!
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告2
近年來(lái),隨著網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展,電子商務(wù)作為一種新興的商業(yè)模式,已經(jīng)廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個(gè)領(lǐng)域,成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)居民增收的重要力量。如何科學(xué)有效地搞好電子商務(wù)統(tǒng)計(jì),是各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門都在研究的問(wèn)題。下面,結(jié)合基層實(shí)踐,談?wù)剮c(diǎn)思考。
一、我縣電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
。ㄒ唬╇娮由虅(wù)交易額快速增長(zhǎng)。據(jù)團(tuán)縣委統(tǒng)計(jì)資料顯示,20xx年,我縣農(nóng)村電子商務(wù)銷售總額達(dá)0.62億元,比20xx年增長(zhǎng)近一倍;20xx年,我縣農(nóng)村電子商務(wù)銷售總額達(dá)1.33億元,比20xx年又增長(zhǎng)了一倍多。電商大軍異軍突起,20xx年已有網(wǎng)店數(shù)215個(gè),從業(yè)人員1451人,電子商務(wù)催生了一批又一批“農(nóng)民掌柜”。
(二)電子商務(wù)縣域特色鮮明。縣已被列入“中國(guó)電商百佳縣”之一,F(xiàn)在網(wǎng)上賣簡(jiǎn)易衣柜的商家,百分之八十來(lái)自的大東壩鎮(zhèn),其中最為集聚的西山村進(jìn)入全國(guó)首批授牌的14個(gè)典型“淘寶村”之列;我縣支柱產(chǎn)業(yè)——茶葉進(jìn)軍電子商務(wù),同時(shí)帶動(dòng)了旅游等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,政府提出了“打造‘網(wǎng)絡(luò)綠茶第一市’,再造一個(gè)線上的‘浙南茶葉市場(chǎng)’的目標(biāo)”;豐富的名特優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品也已成為電子商務(wù)的主打產(chǎn)品。
。ㄈ╇娮由虅(wù)發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。一是出臺(tái)《實(shí)施意見》,在財(cái)政資金、稅收、用地、金融等政策上加大支持力度;二是完善公共服務(wù)體系,如加強(qiáng)通信及數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè),建立完善網(wǎng)絡(luò)支付和金融體系,構(gòu)建信用和認(rèn)證體系等;三是完善物流配送體系,整合現(xiàn)有物流資源,在“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村”工程引導(dǎo)下,推進(jìn)“物流配送進(jìn)農(nóng)村”子工程。四是加強(qiáng)電子商務(wù)人才培養(yǎng)力度,開展職業(yè)化培訓(xùn)、技能化培訓(xùn)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求愈發(fā)注重實(shí)踐能力。而民辦普通高校的培養(yǎng)目標(biāo)的核心是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,高級(jí)應(yīng)用型人才的核心之一就是培養(yǎng)學(xué)生熟練的職業(yè)操作技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)判斷能力。作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)看,會(huì)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域起著越來(lái)越重要的作用。高等會(huì)計(jì)教育也擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高水平,高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才的職責(zé)。
21世紀(jì)中國(guó)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的最大動(dòng)力室來(lái)自于會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,而在會(huì)計(jì)環(huán)境中影響最大的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和科技環(huán)境。從經(jīng)濟(jì)環(huán)境上看,會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求更多的是對(duì)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要求。這對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了新的挑戰(zhàn),也必然對(duì)會(huì)計(jì)教育提出更高的要求。從科技環(huán)境上看,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái),管理方式的變化,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用不斷的普及,這對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法體系產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法不斷變革,會(huì)計(jì)知識(shí)體系不斷更新,會(huì)計(jì)職業(yè)范圍不斷擴(kuò)大。經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容將有較大變化,會(huì)計(jì)信息處理和傳遞的速度將大大加快。會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),社會(huì)對(duì)這一專業(yè)的學(xué)生的操作技能和熟練程度要求較高。因此,民辦普通高會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建在整個(gè)人才培養(yǎng)方案中顯得尤為重要。
二、研究目的
民辦高校開設(shè)會(huì)計(jì)教育的目的。會(huì)計(jì)作為我國(guó)一項(xiàng)重要工作崗位,其自身的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系及成果有著不可估計(jì)的重大作用。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)不斷地?cái)U(kuò)大,這對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求不斷上升。民辦高校作為我國(guó)教育資源的重要組成部分,開設(shè)會(huì)計(jì)教育為社會(huì)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,這符合了社會(huì)的發(fā)展。民辦高校會(huì)計(jì)教育找準(zhǔn)了市場(chǎng),努力為地方服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)社會(huì)所需要的量大面廣的實(shí)用性、職業(yè)性人才。民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)想社會(huì)之所想,做社會(huì)之所需。正是民辦高校與社會(huì)所構(gòu)成的這種平衡關(guān)系,從而避免了社會(huì)人才的短缺與浪費(fèi)。
三、研究方法
。1)以調(diào)查問(wèn)卷的形式向各民辦高校廣大師生進(jìn)行一系列的調(diào)查,并收集數(shù)據(jù)
。2)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí),例如excel表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),餅狀圖、折線圖,分析數(shù)據(jù)
四、關(guān)于教學(xué)管理方面存在的問(wèn)題與分析
1、會(huì)計(jì)課程的上課時(shí)間、教材方面安排不合理
從調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示的資料來(lái)看,僅有12.5%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程上課時(shí)間安排的很好,26.25%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的較一般,而42.5%的學(xué)生則認(rèn)為有少部分課程上課時(shí)間安排的不科學(xué)、不合理,并且有18.75%的學(xué)生覺得很多的會(huì)計(jì)課程安排的不科學(xué)、不合理。以上的數(shù)據(jù)顯示,僅有38.75%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的合理,占不到總?cè)藬?shù)的一半,這就充分的表明了會(huì)計(jì)在上課時(shí)間安排上是存在很大問(wèn)題的,很難讓大部分人贊同現(xiàn)在這一階段的教學(xué)時(shí)間安排。上課時(shí)間安排的不合理,很大程度上會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、積極性等,從而影響到學(xué)習(xí)質(zhì)量。
也有數(shù)據(jù)顯示,僅有10%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的很合理,46.25%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的一般,23.75%的學(xué)生則認(rèn)為會(huì)計(jì)課程安排的不符合我系學(xué)生的水平。課程安排的合理與否,適應(yīng)學(xué)生現(xiàn)階段水平與否,會(huì)直接關(guān)系到學(xué)生接受知識(shí)效果的好與壞,也會(huì)直接的影響學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)效果,知識(shí)的全面性,甚至將來(lái)會(huì)影響學(xué)生的工作。
2、教學(xué)管理觀念、設(shè)施落后
高校教職工普遍缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒有危機(jī)感和緊迫感。陳舊的觀念不轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革就難以深入,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教學(xué)質(zhì)量就無(wú)法提高。另外,教學(xué)管理者仍然主要依靠行政命令而忽視了一個(gè)根本的問(wèn)題,即教學(xué)的主體是有知識(shí)、有思想、傳道授業(yè)解惑的教師,使其教學(xué)的主動(dòng)性,創(chuàng)造性受到壓抑,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不充實(shí)、設(shè)置不科學(xué),缺乏創(chuàng)新與特色,管理方法呆板,忽視了教師和學(xué)生在教學(xué)中的主體地位。這就讓老師們忽視了會(huì)計(jì)實(shí)踐的重要性,沒有充分的考慮到學(xué)生實(shí)踐的需要。
盡管在教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生選課、教學(xué)任務(wù)安排等多方面已實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,但由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及教務(wù)系統(tǒng)軟件功能開發(fā)還不完善,使用起來(lái)仍不方便,不少事務(wù)還得手工操作,教學(xué)管理工作量很大。
3、教學(xué)計(jì)劃不夠規(guī)范
該民辦高校缺乏對(duì)市場(chǎng)的充分調(diào)查研究和崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真考量,導(dǎo)致專業(yè)定位不準(zhǔn)確,就業(yè)崗位指向不明。畢業(yè)論文成了畢業(yè)生必須完成的任務(wù),而真正起到實(shí)際作用的還不到70%。對(duì)于實(shí)習(xí)形式也不夠重視,導(dǎo)致起不到真正實(shí)習(xí)的作用的占了27.5%。有的不顧自身專業(yè)教學(xué)條件和學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要,在突出專業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),忽視學(xué)生文化素養(yǎng)的提高和職業(yè)道德的培養(yǎng)。有的實(shí)際開設(shè)課程與專業(yè)教學(xué)實(shí)施性計(jì)劃的出入較大。學(xué)校開設(shè)的課程沒有有完成教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的教學(xué)任務(wù),有些教材甚至不符合本系學(xué)生水平。
4、教學(xué)管理模式落后
該民辦高校普通學(xué)科教育的思想根深蒂固,而且教學(xué)管理者完全不懂職業(yè)教育。學(xué)校在安排課程表時(shí)完全是按照普通教育模式,大部分沒有安排實(shí)訓(xùn)課課程或極少課程。40分鐘的課時(shí)式和課堂式教學(xué)在有的職業(yè)學(xué)校仍占主導(dǎo)地位,與普通中學(xué)的教學(xué)組織和管理方式基本相同,嚴(yán)重影響專業(yè)教學(xué)效率和教學(xué)效果。
傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)沒有得到明顯改進(jìn),有的課程內(nèi)容脫離社會(huì)實(shí)際,就業(yè)導(dǎo)向的課程體系尚未形成。課程沿用現(xiàn)成教材,教材固化。通過(guò)調(diào)查,28.75%的會(huì)計(jì)系教師上課的方式就是將固化教材的內(nèi)容搬運(yùn)、灌輸給學(xué)生,沒有通過(guò)自己學(xué)習(xí)、研究、調(diào)查、體驗(yàn),將企業(yè)運(yùn)用的最新技術(shù)、工藝、方法和工作過(guò)程引進(jìn)到教學(xué)中來(lái)。
教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)還是沿襲普通教育的模式,本民辦高校主要采用筆試的方式評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,彰顯職業(yè)教育特色的人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和制度沒有建立起來(lái)。對(duì)教師主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)水平、教學(xué)論文和教學(xué)課題研究上。經(jīng)過(guò)調(diào)查,28.75%的學(xué)生不滿會(huì)計(jì)系管理水平,21.25%的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)系教育管理總體評(píng)價(jià)很差,而不認(rèn)同學(xué)院教育管理的學(xué)生則占了32.5%。由此看來(lái),該院總的教學(xué)管理水平還是比較低的。
五、教師方面存在的問(wèn)題及研究
斯大林說(shuō):“教師是人類靈魂的工程師。”而在當(dāng)代這個(gè)以人才為競(jìng)爭(zhēng)的世界,教師的地位顯得更重要,尤其是在民辦高校。民辦高校的師資結(jié)構(gòu)多元化,完全的聘任制度和靈活的.分配機(jī)制是民辦高校人力資源管理的突出特征,但是民辦高校在人才的引進(jìn)、使用和穩(wěn)定性方面還存在著一些問(wèn)題。下面對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行具體的分析。
1、人才的引進(jìn)不合理
通過(guò)這一次的調(diào)查顯示,民辦高校的師資隊(duì)伍大部分由四個(gè)部分組成:
①公立高校的兼課老師:
②在讀的研究生和博士生:
、垭x退休的教師:
④本校的專職教師。而其中在讀的研究生和博士生占了師資隊(duì)伍的一半:
民辦高校的教師有58%的學(xué)歷是大學(xué)本科,而這些教師的年齡結(jié)構(gòu)大約在20到30歲,這就說(shuō)明,這些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并沒有達(dá)到一個(gè)成熟的階段,使學(xué)生接受教育受到限制。并且,在調(diào)查的過(guò)程中,我們了解到這些年輕教師大多是為了他們的研究生的畢業(yè)論文而做準(zhǔn)備,這就說(shuō)明這些年輕教師不能為民辦高校付出更多的心血。這是民辦高校師資存在的最嚴(yán)重的問(wèn)題,教師的不合理,導(dǎo)致民辦高校的教育受到限制,如因?yàn)閹熧Y的不足,導(dǎo)致一些課程不能安排設(shè)置。
2、教師的繼續(xù)教育的不足
終生學(xué)習(xí),不斷地開發(fā)人的潛力,是適應(yīng)21世紀(jì)的社會(huì)要求,而教師的繼續(xù)教育則要求師資培訓(xùn)貫徹教師的整個(gè)職業(yè)生涯。教師的繼續(xù)教育讓教師獲得更多的知識(shí),從而傳授給學(xué)生的知識(shí)更加與當(dāng)代社會(huì)接軌,讓學(xué)生更加適應(yīng)當(dāng)代社會(huì),不會(huì)因?yàn)橹R(shí)的過(guò)時(shí)而被社會(huì)淘汰。在此次調(diào)查中收集的數(shù)據(jù)如下:
其中有5分之1的教師認(rèn)為學(xué)院對(duì)教師的繼續(xù)教育不重視說(shuō)明了在民辦高校的繼續(xù)教育還沒有普及,不能對(duì)教師進(jìn)行吸引,導(dǎo)致教師知識(shí)的缺乏,不利于學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和民辦高校的普及。
3、穩(wěn)定性不足
經(jīng)過(guò)調(diào)查,廣東省民辦高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師當(dāng)中存在著很多亟需解決的問(wèn)題,其中最大的難題是教師的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,通過(guò)各學(xué)校的比較可以得出這樣的一個(gè)比例:老教師與年輕教師比例是3:7,偏老和偏幼的“啞鈴式”年齡結(jié)構(gòu)不利于人員之間的思想交流和學(xué)術(shù)交流,阻礙了新老交替,導(dǎo)致了人員斷層的局面,而且致使的還有,民辦會(huì)計(jì)專業(yè)的教師還存在一個(gè)致使的東西就是教師的流動(dòng)性非常大,“進(jìn)的多,出的也多”,會(huì)計(jì)老師年年換的現(xiàn)象很平常,經(jīng)過(guò)我的調(diào)查,在問(wèn)及會(huì)在他們所工作的學(xué)校待多久,大多數(shù)都回答是三年以內(nèi),民辦高校的老師其實(shí)很多是剛走出校門的本科生,多數(shù)民校兼職教師占有比例在50%以上,有的甚至達(dá)80%以上,并且專職教師普遍存在著“幾個(gè)老頭帶一群娃娃”的現(xiàn)象。一些民辦高校會(huì)計(jì)教師把民辦高校當(dāng)作一時(shí)的跳板,有些年輕教師碩士畢業(yè)后由于未找到合適的工作,選擇暫時(shí)呆在民辦高校,等考上博士或者找到理想的工作后再跳槽;第三,覺得民辦高校發(fā)展空間有限,由于外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少、缺乏名師帶領(lǐng)、進(jìn)步有限等原因而放棄民辦高校的教師工作;最后,還有老師會(huì)在各個(gè)民辦高校之間流動(dòng),選擇去他們認(rèn)為更好的學(xué)校去教學(xué)!泵褶k高校的教師頻繁變動(dòng)和調(diào)整,師資隊(duì)伍長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定狀態(tài),有的學(xué)校一門課程一學(xué)期要換好幾個(gè)教師,這是民辦高校辦學(xué)成功的一個(gè)嚴(yán)重的阻礙。試問(wèn)這樣的一支隊(duì)伍怎么可能談得上搞科研,怎么可能談得上提高教學(xué)質(zhì)量呢?上個(gè)暑假在一大專加中專的學(xué)校做招生員,認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友,他是過(guò)來(lái)幫他同學(xué)的忙的,他就剛從一個(gè)民辦高校辭職現(xiàn)在在天河的一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所里面工作,他私下告訴我:在私立高校教師的,只要有機(jī)會(huì)還是要跳出來(lái),在那里最多做一個(gè)跳板而已。千萬(wàn)不要在那里耗一輩子!不然,人都廢羅。
其實(shí)導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象,并不能僅怪這些會(huì)計(jì)教師,社會(huì)也要負(fù)主要的責(zé)任,民辦高校教師多為聘任,難聽一點(diǎn)來(lái)說(shuō),教師與學(xué)校是雇傭的關(guān)系,教師僅是給學(xué)校打工而已,因此真正能長(zhǎng)久安心于本職工作,致力于民辦教育事業(yè)發(fā)展的人居少數(shù)。不公平的待遇可能是制約民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的最重要因素,也是影響民辦學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)主要原因,其主要表現(xiàn)為與公辦教師相比民辦學(xué)校教師在社會(huì)保障、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等方面得不到同等待遇,收入方面也是一個(gè)重要原因,在我調(diào)查的那些會(huì)計(jì)教師當(dāng)中,他們?cè)谑杖脒@一欄幾乎都是寫3000到5000,在學(xué)校外在兼職的收入每個(gè)月可高達(dá)七八千,而且現(xiàn)在公辦學(xué)校的工資慢慢地也提高了。這也是破解民辦教育師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題的癥結(jié)所在。薛伯鈞在《加大民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)力度的若干對(duì)策與建議》(20xx)中用“不夠(編制不夠)、不高(整體素質(zhì)不高)、不穩(wěn)(流動(dòng)性、隨意性大)、不齊(水平參差不齊)、不順(教師心態(tài)不順)”來(lái)概括民辦學(xué)校教師隊(duì)伍的總體情況可謂恰如其分。
六、民辦高校會(huì)計(jì)系的學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠
首先應(yīng)該一提的是,大學(xué)與中學(xué)相比有一個(gè)很顯著的特征,那就是自由。在大學(xué)里,遠(yuǎn)離了父母的嘮叨,老師們也以為大學(xué)生都是成年人了,自己應(yīng)能管好自己,不需要太多的外在約束,班主任也就不再像中學(xué)的班主任那樣。天天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題立即找你談話,考試沒考好也要教育一番。而大學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),大學(xué)的班主任對(duì)學(xué)生的管理比較寬松,學(xué)生自由支配自己的時(shí)間較多。正因?yàn)檫@種自由讓學(xué)生誤認(rèn)為是放縱自我的自由,生活沒有目標(biāo),學(xué)習(xí)沒有動(dòng)力,造成了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠熱情。
學(xué)生主動(dòng)性不夠的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣方面存在諸多問(wèn)題。
、僮⒁饬Σ患。大部分學(xué)生在后半節(jié)課的注意力分散。
主要表現(xiàn)在以下幾方面,一是有的學(xué)生東張西望、左顧右盼;二是有的學(xué)生乍一看是在認(rèn)真聽講,但仔細(xì)看發(fā)現(xiàn)他們兩眼發(fā)直,面無(wú)表情,思緒飄忽;三是有的學(xué)生則在下面做小動(dòng)作。
、诜e極思考的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。
部分學(xué)生在課堂上能夠跟著老師的思路積極思考,理解內(nèi)容,并能及時(shí)準(zhǔn)確地舉手發(fā)言。然而有些同學(xué)連老師講到哪里都不知,干脆趴在桌上打瞌睡,特別是上公共課的時(shí)候,幾乎都倒了一半。
③學(xué)生獨(dú)立意識(shí)缺乏,自理能力差,適應(yīng)性不強(qiáng)有依賴性。
從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,對(duì)于“您認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)渠道主要是什么?”這個(gè)問(wèn)題的回答,71.8%的學(xué)生認(rèn)為是教師、書籍、網(wǎng)絡(luò),其中教師占7.7%,網(wǎng)絡(luò)占15.4%,這說(shuō)明了學(xué)生對(duì)自學(xué)能力還有一定欠缺,雖說(shuō)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)可以遠(yuǎn)程教學(xué),然而學(xué)生花費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間大多數(shù)不是用于學(xué)習(xí),而是看電影、玩游戲等等。獨(dú)立意識(shí)不夠強(qiáng),就像沒有后浪推前浪就不能前進(jìn)了,少了束縛,反而失去了自制能力,自我約束力部強(qiáng),也是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的一大重要愿意。
④學(xué)生自身定位不明確,學(xué)習(xí)目標(biāo)不堅(jiān)定
從調(diào)查的結(jié)果可以反映出大多數(shù)的學(xué)生目前的心理狀態(tài):覺得自己“缺乏生活目標(biāo),從而得過(guò)且過(guò)”,“學(xué)習(xí)上提不起興趣,考試pass即可”。因?yàn)樵谝浴疤铠喪健睂W(xué)習(xí)為主的高中,高中的老師忽視了我們自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),所以在進(jìn)入大學(xué)以后,課堂教學(xué)時(shí)數(shù)減少,而課程內(nèi)容無(wú)論廣度還是深度都有了大幅度的提高;教師課堂講授速度快、信息量大,而自習(xí)時(shí)間相對(duì)較多;作業(yè)形式更加靈活并且難度加大,考試次數(shù)明顯減少等。學(xué)生學(xué)習(xí)的靈活性、自主性大大提高,這讓習(xí)慣了由老師安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容的我們很難在短時(shí)期適應(yīng)這種變化,由于自己自主學(xué)習(xí)能力差,就逐漸放松了對(duì)自己的要求,耽誤了功課,甚至可能出現(xiàn)考試不及格的情況。
出現(xiàn)以上的現(xiàn)象真正的原因就是學(xué)生對(duì)于自身的一個(gè)定位不夠明確,不知道在大學(xué)我該學(xué)些什么,該從哪方面發(fā)展。還有就是對(duì)于學(xué)習(xí)的目標(biāo)不夠堅(jiān)定,沒有周詳?shù)囊?guī)劃,沒有堅(jiān)定的意志力,在學(xué)習(xí)過(guò)程中半途而廢,學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性冷淡。
、菡n外閱讀習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。
根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生的概括能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力都是集中“一般”的回答上。從這一點(diǎn)也可以充分地說(shuō)明了學(xué)生除了學(xué)習(xí)課本知識(shí)外,對(duì)于課外閱讀的學(xué)習(xí)主動(dòng)性還是不夠的。大部分是在家長(zhǎng)和老師的督促下閱讀,還有學(xué)生反映不喜歡讀書,大部分時(shí)間被電視和網(wǎng)絡(luò)占據(jù);部分學(xué)生對(duì)科學(xué)閱讀方法的掌握不夠,不能在在閱讀中寫批注、圈點(diǎn)勾畫,還有的學(xué)生是在三心二意的狀態(tài)下閱讀;部分學(xué)生閱讀內(nèi)容單一,喜歡閱讀淺顯易懂的卡通小說(shuō)、童話寓言類書籍,欣賞不了思想藝術(shù)性較高的中外名著,不喜歡看自然科學(xué)等方面的書籍。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告3
調(diào)查目的:
打暑假工和做兼職已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的首選。根據(jù)個(gè)人的具體情況而定,除了賺點(diǎn)小錢,減輕家庭負(fù)擔(dān);而且學(xué)會(huì)接觸各類社會(huì)人士,豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn);不浪費(fèi)空余時(shí)間,理論結(jié)合實(shí)際,也是為今后工作打基礎(chǔ)。
調(diào)查對(duì)象:
大學(xué)生與參與社會(huì)實(shí)踐的普遍情況和發(fā)展情況,不只是學(xué)校重視的發(fā)展趨勢(shì),也是許多人關(guān)注大學(xué)生發(fā)展的趨勢(shì)。
調(diào)查內(nèi)容:
這調(diào)查通過(guò)對(duì)(在校與不在校)大學(xué)生是否有過(guò)打暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),最想?yún)⑴c哪種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,能否用自己所學(xué)的知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么,有什么相關(guān)的建議或改進(jìn)的措施等問(wèn)題進(jìn)行展開。
調(diào)查結(jié)果:
“我們是年輕人,我們不可能與世隔絕,也不愿成為死讀書的書呆子”,這是眾多大學(xué)兼職生的共同心聲。因此許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職實(shí)習(xí)等是大學(xué)生的“輔助品”,通過(guò)兼職、實(shí)習(xí)等能感受到學(xué)校沒有過(guò)的壓力和感受,也可以學(xué)到在學(xué)校學(xué)不到的許多寶貴的東西。不論是什么職業(yè)沒有層次,都能在其中學(xué)到許多東西,有它的利與弊,有可以汲取的地方與不可汲取的地方,要看本人是這樣看待的了。有的大學(xué)生認(rèn)為只要是有報(bào)酬,就算是與自己所學(xué)的專業(yè)不相符,只要可以令他們接受的工作,可以勝任,他們都會(huì)去做。
中國(guó)社會(huì)調(diào)查事務(wù)所的調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)代大學(xué)生打工的主要目的是:有35%的大學(xué)生是為了增加收入;有36%的大學(xué)生是想自食其力;有29%的大學(xué)生認(rèn)為要鍛煉自己的能力,對(duì)報(bào)酬無(wú)所謂。隨著社會(huì)的變革和思想觀念的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生打工的形式開始變得異常豐富起來(lái)22%的大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)公司;4%的大學(xué)生選擇暑期教師;19%的大學(xué)生選擇市場(chǎng)調(diào)研員;13%的大學(xué)生選擇營(yíng)銷策劃員;16%的大學(xué)生選擇做志愿者;9%的大學(xué)生選擇做促銷;5%的大學(xué)生選擇到快餐廳做鐘點(diǎn)工;12%的大學(xué)生選擇其它。社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì)的一條重要途徑。到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的大學(xué)生也為數(shù)不少,這樣既可鍛煉自己,提高專業(yè)水平,又可開闊視野,接觸社會(huì),為日后工作積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。暑假兼職打工賺錢是許多學(xué)生的選擇。“流自己的汗,吃自己的飯;自己多吃點(diǎn)苦,父母少花點(diǎn)錢!边@是時(shí)下不少大學(xué)生“打工族”秉承的至理名言。傳統(tǒng)的家教、推銷翻譯到現(xiàn)在的網(wǎng)吧管理員、市場(chǎng)調(diào)研員、快餐店鐘點(diǎn)工、導(dǎo)游,甚至是一些大膽另類的選擇,如替網(wǎng)絡(luò)公司試玩游戲等都成為現(xiàn)在大學(xué)生打工時(shí)所選擇的職業(yè)。有的大學(xué)生在暑假里建立起了自己的網(wǎng)上商店,或者是在自己學(xué)校附近建立起了自己的攤點(diǎn),為自己打工。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信,但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗(yàn)和辨別能力有限的“先天不足”。正因?yàn)槿绱耍髮W(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件才層出不窮,有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。不少專家也紛紛呼吁,大學(xué)生打工要謹(jǐn)防陷阱,社會(huì)也應(yīng)該關(guān)注和加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生打工的規(guī)范和管理。
也有55%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會(huì)實(shí)踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),其次是打工或做兼職占38%;而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職,20%打過(guò)暑期工,14%參與過(guò)實(shí)習(xí),表示從未做過(guò)的僅占10%;越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn),76%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%,在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實(shí)踐能力;12%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,在選擇實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候,有32人選擇“接觸社會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn)”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費(fèi)”,占了20%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢和充實(shí)自己為主要目的,F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的,這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì)選擇在假期實(shí)習(xí)或打工,30%會(huì)選擇任何沒有課的時(shí)間,12%會(huì)選擇周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí),19人很贊成兼職、打工,沒有人反對(duì)。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,還應(yīng)該提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn),至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
對(duì)與這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果分析:
90后的大學(xué)生與80前的大學(xué)生大相徑庭,不論是生活環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)條件,還是自身的價(jià)值觀,他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越,也沒有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對(duì)社會(huì)的要求較高,對(duì)自我的要求較低。因此,沒有人選擇反對(duì)大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí),大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ)。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能。不能否認(rèn)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué),看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng),但對(duì)于學(xué)生,社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo),大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,即知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)果是得不償失的。
如果不能確保自己的學(xué)習(xí)不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學(xué)生表示他們?cè)诩媛毱陂g,由于學(xué)習(xí)時(shí)間大量減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說(shuō)就是得不償失.而且免不了有居心叵測(cè)的人用兼職的幌子來(lái)欺騙涉世未深的大學(xué)生,這樣一來(lái),大學(xué)生的財(cái)產(chǎn)人身安全便得不到保障了.現(xiàn)代社會(huì)急需綜合型的人才,它需要你具備專業(yè)知識(shí)之外,更需要你有良好的實(shí)踐動(dòng)手的能力。畢竟,給我們一本書我們可以記很多知識(shí),可過(guò)不了多久我們便會(huì)忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經(jīng)驗(yàn)。畢竟大學(xué)生畢業(yè)之后,只能做一些與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的職業(yè)了,而現(xiàn)在選擇兼職打工可為大學(xué)生提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),更能豐富大學(xué)生的人生經(jīng)歷!他們需要在打工中磨練自己,鍛煉自己!
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告4
一、前言
單放機(jī)——又稱隨身聽,是一種集娛樂性和學(xué)習(xí)性于一體的小型電器,因其方便實(shí)用而在大學(xué)校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要性,湘潭大學(xué)已經(jīng)把學(xué)生英語(yǔ)能否過(guò)四級(jí)和學(xué)位證掛鉤,為了練好聽力,湘大學(xué)子幾乎人人都需要單方機(jī),市場(chǎng)容量巨大。為配合某單放機(jī)產(chǎn)品擴(kuò)大在湘大的市場(chǎng)占有率,評(píng)估湘大單放機(jī)行銷環(huán)境,制定響應(yīng)的營(yíng)銷策略,預(yù)先進(jìn)行湘大單放機(jī)市場(chǎng)調(diào)查大有必要。
本次市場(chǎng)調(diào)查將圍繞市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者為中心來(lái)進(jìn)行。
二、調(diào)查目的
1、全面摸清企業(yè)品牌在消費(fèi)者中的知名度、滲透率、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。
2、全面了解本品牌及主要競(jìng)爭(zhēng)品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。
3、全面了解目前湘大主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)格、廣告、促銷等營(yíng)銷策略。
4、了解湘大消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)電器消費(fèi)的觀點(diǎn)、習(xí)慣。
5、了解湘潭大學(xué)在校學(xué)生的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)資料,預(yù)測(cè)單放機(jī)市場(chǎng)容量及潛力。
三、調(diào)查內(nèi)容
市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的來(lái)確定。市場(chǎng)調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個(gè)部分,此次服裝市場(chǎng)調(diào)研主要運(yùn)用外部調(diào)研,其主要內(nèi)容有:
(一)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有:
1、湘大單放機(jī)市場(chǎng)的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
2、湘大該行業(yè)的營(yíng)銷特點(diǎn)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況;
3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對(duì)該行業(yè)發(fā)展的影響;
4、當(dāng)前湘大單放機(jī)種類、品牌及銷售狀況;
5、湘大該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);
。ǘ┫M(fèi)者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容有:
1、消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)的購(gòu)買形態(tài)(購(gòu)買過(guò)什么品牌、購(gòu)買地點(diǎn)、選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等)與消費(fèi)心理(必須品、偏愛、經(jīng)濟(jì)、便利、時(shí)尚等)。
2、消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)各品牌的了解程度(包括功能、特點(diǎn)、價(jià)格、包裝等);
3、消費(fèi)者對(duì)品牌的意識(shí)、對(duì)本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌的觀念及品牌忠誠(chéng)度;
4、消費(fèi)者平均月開支及消費(fèi)比例的統(tǒng)計(jì);
5、消費(fèi)者理想的單放機(jī)描述。
。ㄈ└(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查
主要的調(diào)研內(nèi)容:
1、主要競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢(shì);
2、主要競(jìng)爭(zhēng)者的營(yíng)銷方式與營(yíng)銷策略;
3、主要競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)概況;
4、本產(chǎn)品主要競(jìng)爭(zhēng)者的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);
四、調(diào)研對(duì)象及抽樣
因?yàn)閱畏艡C(jī)在高校的普遍性,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象,但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費(fèi)購(gòu)買習(xí)慣的差異性,因此他(她)們?cè)谶x擇單放機(jī)的品牌、檔次、價(jià)格上都會(huì)有所不同。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件)——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生,然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣。此外,分布在湘大校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對(duì)象,因其規(guī)模、檔次的差異性,決定采用判斷抽樣法。
五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)
。ㄒ唬┮(guī)定
1、儀表端正、大方。
2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。
3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、訪員要具有把握談話氣氛的能力。
5、訪員要經(jīng)過(guò)專門的市場(chǎng)調(diào)查培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)好。
。ǘ┡嘤(xùn)
培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,針對(duì)本次活動(dòng)聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)他們進(jìn)行思想道德方面的教育,使之充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,端正其工作態(tài)度、作風(fēng),激發(fā)他們對(duì)調(diào)查工作的積極性。
六、人員安排
根據(jù)我們的調(diào)研方案,在湘潭大學(xué)及市區(qū)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員有三種:調(diào)研督導(dǎo)、調(diào)查人員、復(fù)核員。具體配置如下:
調(diào)研督導(dǎo):1名
調(diào)查人員:20名(其中15名對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、5名對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談)復(fù)核員:1—2名可由督導(dǎo)兼職,也可另外招聘
如有必要還將配備輔助督導(dǎo)(1名),協(xié)助進(jìn)行訪談、收發(fā)和檢查問(wèn)卷與禮品。問(wèn)卷的復(fù)核比例為全部問(wèn)卷數(shù)量的30%,全部采用電話復(fù)核方式,復(fù)核時(shí)間為問(wèn)卷回收的24小時(shí)內(nèi)。
七、市場(chǎng)調(diào)查方法及具體實(shí)施
1、對(duì)消費(fèi)者以問(wèn)卷調(diào)查為主,具體實(shí)施方法如下:
在完成市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,就可以開展具體的問(wèn)卷調(diào)查了。把調(diào)查問(wèn)卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本)。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說(shuō)明來(lái)意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問(wèn)卷上寫明學(xué)生姓名、所在班級(jí)、寢室、電話號(hào)碼,以便以后的問(wèn)卷復(fù)核。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問(wèn)卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實(shí)有效的結(jié)果)。
2、對(duì)經(jīng)銷商以深度訪談為主:
由于調(diào)查形式的不同,對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談的調(diào)查者(訪員)相對(duì)于實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查的調(diào)查者而言,其專業(yè)水平要求更高一些。因?yàn)闀r(shí)間較長(zhǎng),調(diào)查員對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談以前一般要預(yù)約好時(shí)間并承諾付與一定報(bào)酬,訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問(wèn)題。調(diào)查者在訪談過(guò)程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個(gè)談話的方向,能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。
3、通過(guò)網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查湘大人口統(tǒng)計(jì)資料:
調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,以盡量減少誤差。因?yàn)槠浜?jiǎn)易性,該工作可直接由復(fù)核員完成。
八、調(diào)查程序及時(shí)間安排
市場(chǎng)調(diào)研大致來(lái)說(shuō)可分為準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)果處理三個(gè)階段。
1、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問(wèn)題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。
2、實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。
3、結(jié)果處理階段:將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來(lái)。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、策劃費(fèi)1500
2、交通費(fèi)500
3、調(diào)查人員培訓(xùn)費(fèi)500
4、公關(guān)費(fèi)1000
5、訪談費(fèi)1000
6、問(wèn)卷調(diào)查費(fèi)1000
7、統(tǒng)計(jì)費(fèi)1000
8、報(bào)告費(fèi)500
總計(jì)7000
十、附錄
參與人員:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:顏儒葵
調(diào)查方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì):待定
調(diào)查方案、問(wèn)卷的修改:待定
調(diào)查人員培訓(xùn):待定
調(diào)查人員:待定
調(diào)查數(shù)據(jù)處理:待定
調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:待定
調(diào)查報(bào)告撰寫:待定
論證人員:待定
調(diào)查計(jì)劃書撰寫:顏儒葵
統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告5
隨著國(guó)家及各級(jí)地方政府相繼建立單位gdp能耗制度和節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,能源統(tǒng)計(jì)工作受到各級(jí)政府的高度重視,如何加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作,確!笆晃濉蹦繕(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),是值得我們研究和思考的重大課題。
一、目前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題
一是能源統(tǒng)計(jì)的“雙基”工作薄弱;A(chǔ)和基層是能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,當(dāng)前企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作比較薄弱,基礎(chǔ)資料欠缺,能源統(tǒng)計(jì)工作開展不理想。除少數(shù)重點(diǎn)耗能的大中型企業(yè)有比較完整的會(huì)計(jì)記錄和相關(guān)的能源資料外,絕大多數(shù)小企業(yè)處于無(wú)基礎(chǔ)資料、無(wú)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、無(wú)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、無(wú)統(tǒng)計(jì)人員的“四無(wú)”狀態(tài)。加之部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作不重視,缺少專門的能源核算機(jī)構(gòu),能源消耗資料采集困難,難以反映能源消耗的真實(shí)情況。另外能源統(tǒng)計(jì)人員不固定、不專業(yè),對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不理解,造成能源統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)松動(dòng),源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。隨著重視程度的提高,能源統(tǒng)計(jì)工作量將不斷增加,人員與任務(wù)的矛盾將更顯突出,對(duì)“雙基”工作提出了更高要求。
二是部分企業(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作配合程度低。《統(tǒng)計(jì)法》明文規(guī)定:企業(yè)對(duì)政府統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查具有法定的回答義務(wù)。但有的單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作配合程度不高,重視不夠,要么置之不理,要么應(yīng)付了事,拒報(bào)、瞞報(bào)、亂報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,主要是不少企業(yè)和單位從自身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),有的為爭(zhēng)取投資、申請(qǐng)貸款、評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、提升形象,虛報(bào)能源數(shù)據(jù);有的為逃避稅賦,逃避節(jié)能檢查,瞞報(bào)能源數(shù)據(jù);也有部分企業(yè)輕視能源統(tǒng)計(jì),胡編亂造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。能源統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性非常強(qiáng),難度較大的業(yè)務(wù)工作,對(duì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求較高。按常理企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、耗能環(huán)節(jié);應(yīng)明了能源計(jì)量器具的配置及計(jì)量的各個(gè)節(jié)點(diǎn)和步驟;應(yīng)熟練掌握能源統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),但極少有企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)人員能達(dá)到要求。目前,除地市級(jí)統(tǒng)計(jì)部門擁有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)人員外,縣區(qū)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平整體不高,基層企業(yè)專職能源統(tǒng)計(jì)員極少。能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、變動(dòng)頻繁已成為影響能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的一大“瓶頸”。
四是能源統(tǒng)計(jì)制度不夠健全。首先,能源消耗統(tǒng)計(jì)范圍不全面。能耗涉及全社會(huì),現(xiàn)行的能源消耗統(tǒng)計(jì)較為重視生產(chǎn)領(lǐng)域的能耗和利用效率,除規(guī)上工業(yè)有較完善的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度外,其它行業(yè)如農(nóng)業(yè)、交通、服務(wù)業(yè)等基本上沒有能耗數(shù)據(jù)來(lái)源,也沒有建立能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查估算制度,主要指標(biāo)只能通過(guò)經(jīng)濟(jì)普查或有關(guān)資料進(jìn)行推算,難以如實(shí)反映全社會(huì)能源消耗的水平、結(jié)構(gòu)、變化及趨勢(shì)。其次,能源消耗統(tǒng)計(jì)體系不完善。能源統(tǒng)計(jì)不僅要包括消費(fèi),還要包括供應(yīng),目前除供電部門能夠反映主要行業(yè)電力消費(fèi)情況外,煤、油等行業(yè)統(tǒng)計(jì)體系還不健全,不能提供主要能源的調(diào)入、調(diào)出、消費(fèi)及分布情況。
五是統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在能源統(tǒng)計(jì)核算中需要借助大量的業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算資料,特別是會(huì)計(jì)核算資料的完整性,直接影響到統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量。如大中型企業(yè)或能耗較多的企業(yè)對(duì)煤炭、油料等品種的核算,會(huì)計(jì)核算往往把這些能源一次性記入當(dāng)期能源消費(fèi)中,但在使用時(shí)可能不是一次消費(fèi),而是分批次消費(fèi)。按照“誰(shuí)消費(fèi)、誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”、“何時(shí)消費(fèi)、何時(shí)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)核算原則,兩種核算方法存在差異。同樣在消費(fèi)部門向業(yè)務(wù)核算部門(倉(cāng)庫(kù))領(lǐng)取煤炭、油料的時(shí)候,也不可能按實(shí)際消耗領(lǐng)取,也存在多領(lǐng)或少領(lǐng)的現(xiàn)象。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電力、天然氣、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及,在此情況下,利用智能卡購(gòu)買的能源可在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)使用,為了遵循統(tǒng)計(jì)原則,統(tǒng)計(jì)人員必須對(duì)總的購(gòu)買量在各個(gè)報(bào)告期的實(shí)際消費(fèi)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,在缺乏專職能源統(tǒng)計(jì)人員和嚴(yán)格管理的單位很難實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確填報(bào)。
二、加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策與建議
一要高度重視,密切配合,強(qiáng)化能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。能源統(tǒng)計(jì)涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)層面,任務(wù)重,環(huán)節(jié)多,資料搜集困難,迫切需要各級(jí)政府高度重視,加大宣傳力度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),積極組建專業(yè)化的能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò);健全部門能源統(tǒng)計(jì)制度,疏通能源統(tǒng)計(jì)渠道,電力、交通、石油等相關(guān)部門要密切配合,配備統(tǒng)計(jì)人員,各盡其職做好能源生產(chǎn)、消費(fèi)、流轉(zhuǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)工作,為圓滿完成十一五節(jié)能目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保障。針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀,適時(shí)舉辦形式多樣的能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部人員、基層單位尤其是重點(diǎn)耗能企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能源調(diào)研分析寫作知識(shí)的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì),為企業(yè)節(jié)能降耗起參謀助手作用。三要健全能源原始記錄。真實(shí)有據(jù),準(zhǔn)確可靠是對(duì)原始記錄最重要也是最基本的要求,要根據(jù)企業(yè)的不同生產(chǎn)性質(zhì)、規(guī)模、工藝過(guò)程、能源管理和報(bào)表填報(bào)的需要,建立、健全一套完整的能源統(tǒng)計(jì)原始記錄,使之規(guī)范化和系統(tǒng)化。
四要規(guī)范能耗報(bào)表的上報(bào)。目前基層企業(yè)對(duì)能耗報(bào)表的上報(bào)存在較大的可變性,指標(biāo)漏填現(xiàn)象普遍,能源月報(bào)之間的數(shù)據(jù)銜接不夠規(guī)范。在加強(qiáng)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的同時(shí),必須規(guī)范能源報(bào)表的報(bào)送要求,建立能源數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,加大審核評(píng)估力度,明確相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化約束,形成人人關(guān)心能源數(shù)據(jù)質(zhì)量、個(gè)個(gè)維護(hù)能源數(shù)據(jù)質(zhì)量的氛圍,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和權(quán)威性,做到數(shù)據(jù)、質(zhì)量、責(zé)任三者之間的有機(jī)統(tǒng)一。
五要改革能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、完善能源監(jiān)測(cè)體系。建立全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)制度,針對(duì)不同調(diào)查對(duì)象,采用全面調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種手段,搜集全社會(huì)能源消耗統(tǒng)計(jì)資料,核算分行業(yè)綜合能耗數(shù)據(jù)。一要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,建立包括中石化、中石油、各煤炭供應(yīng)企業(yè)等在內(nèi)的能源銷售去向定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。二要建立能源效率水平監(jiān)測(cè)體系,盡快建立主要耗能產(chǎn)品單耗監(jiān)測(cè)指標(biāo)。三要建立能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)機(jī)制,制定能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)發(fā)展綱要,實(shí)時(shí)對(duì)能源消耗占全市80%以上的企業(yè)和行業(yè)監(jiān)測(cè)并逐步對(duì)全社會(huì)用能進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
六要擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍。目前國(guó)家將年耗能在1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的千家能耗大戶納入了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍,xx省確定了百家能耗大戶作為直報(bào)對(duì)象。隨著條件的日逐完善,可逐步擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的范圍,將能耗大、影響面廣的大中型企業(yè)納入到國(guó)家、省直接控制和掌握的范疇之內(nèi),使國(guó)家、省從宏觀的角度在第一時(shí)間掌握和了解能源消耗狀況,這樣不僅對(duì)推動(dòng)能源統(tǒng)計(jì)工作的開展起到示范作用,而且有利于能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和地區(qū)間的橫向?qū)Ρ取?/p>
七要強(qiáng)化宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。虛報(bào)、瞞報(bào)和篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屬違法行為,卻很少有人意識(shí)到這種行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,為此,必須采取各種有效形式大張旗鼓地宣傳《統(tǒng)計(jì)法》,在全社會(huì)樹立起依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),重實(shí)數(shù)、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,使能源統(tǒng)計(jì)工作真正服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
八要加大能源統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。執(zhí)法檢查主要應(yīng)針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)人員落實(shí)情況、報(bào)表報(bào)送時(shí)效性、統(tǒng)計(jì)方法的正確性、原始資料是否齊全、準(zhǔn)確等方面開展檢查,做到執(zhí)法檢查經(jīng);,制度化。對(duì)在能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假的各種違法行為要使用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的震懾力;要將審核或評(píng)估上報(bào)數(shù)據(jù)中存在較大疑問(wèn)、質(zhì)量較差的企業(yè)作為檢查的重點(diǎn),對(duì)存在問(wèn)題的要責(zé)令限期整改,必要時(shí)依法進(jìn)行行政處罰,切實(shí)把能源統(tǒng)計(jì)工作納入法制軌道,做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)出有據(jù),手續(xù)完備,真實(shí)可信。
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