關(guān)于辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定
第1篇:關(guān)于辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定
辦公室安全用電管理規(guī)定
為給全體職工提供良好的辦公環(huán)境,同時(shí)本著正確使用、安全管理,節(jié)約能耗的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,對(duì)空調(diào)機(jī)的開啟使用及管理作如下規(guī)定:
一、使用時(shí)間
空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅用于各辦公場(chǎng)所在辦公時(shí)間使用,不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào),辦公人員離開或無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人時(shí)空調(diào)照常開機(jī)使用,下班前10分鐘將空調(diào)關(guān)閉,晚上非工作加班不能開機(jī)。
二、使用條件
使用空調(diào),應(yīng)注意節(jié)約,嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度,室內(nèi)溫度高于30℃, 低于10℃時(shí),空調(diào)機(jī)方可開啟。
三、注意事項(xiàng)
各單位使用空調(diào)期間,要將所有門窗關(guān)閉,以確?照{(diào)的使用效果。溫度設(shè)置要適中,制冷室溫控制在26℃,制熱室溫控制在16℃,不要過(guò)高、過(guò)低,以免空調(diào)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間工作,壓縮機(jī)發(fā)熱影響正常使用。
四、管理維護(hù)及注意事項(xiàng)
1、落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制。辦公室的空調(diào)使用由各單位負(fù)責(zé)人管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé),未經(jīng)允許,其他人不得隨意開關(guān)和調(diào)試空調(diào);會(huì)議室等公用場(chǎng)所的空調(diào),本著誰(shuí)使用,誰(shuí)管理的原則,加強(qiáng)責(zé)任管理。
2、任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān),也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線;雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),以免遭受雷擊,造成空調(diào)設(shè)備損壞。當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)異常情況時(shí),如異常噪音、氣味、*霧、溫度升高、漏電等現(xiàn)象,請(qǐng)立即切斷電源開關(guān)并及時(shí)向企管部報(bào)修。
五、違規(guī)情況處理
企管部將隨時(shí)巡查各單位空調(diào)的使用情況,對(duì)違規(guī)情況將按照規(guī)定給予責(zé)任人處罰。處罰辦法如下:
1、人為損壞或丟失遙控器時(shí),維修或購(gòu)買費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān);
2、若發(fā)現(xiàn)有違反第二條規(guī)定使用空調(diào)者,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)責(zé)任人處以**
50元的罰款;夜間忘記關(guān)閉空調(diào)者,每次罰款**100元;
3、若發(fā)現(xiàn)某人不聽(tīng)勸阻在規(guī)定時(shí)間以外使用空調(diào)的,公司將對(duì)責(zé)任人處以**50元/次的罰款;
4、員工凡因使用不當(dāng)或者違規(guī)*作,造*身傷害或者設(shè)備損壞的,由違規(guī)者負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)損失。
六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
鄭州恩普特設(shè)備診斷工程有限公司二〇一一年十一月*日
第2篇:辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定-
關(guān)于辦公室照明燈具及空調(diào)使用管理規(guī)定
為加強(qiáng)辦公室照明燈具及空調(diào)管理,確保節(jié)約能源的情況下,更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境,現(xiàn)將辦公室照明燈具及空調(diào)的使用規(guī)定如下:
一、照明燈具管理:
1.辦公室無(wú)人不開燈,光線充足時(shí),可不開燈盡量不要開燈;一盞燈足夠時(shí),不開第二盞燈。
2.使用培訓(xùn)室、會(huì)議室后,請(qǐng)隨手關(guān)閉電燈。
3、員工下班或離開時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈,人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查,關(guān)閉辦公場(chǎng)所、走廊電燈。
二、空調(diào)管理:
1、空調(diào)使用實(shí)行[專人負(fù)責(zé)制",公司前臺(tái)為空調(diào)使用的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間,管理所屬空調(diào)的正確使用,避免人為損壞,以保*空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、為做到節(jié)能降耗,要求夏季室溫在30(以上)攝氏度,方可開機(jī)使用空調(diào)制冷,其余時(shí)間(晚間、*雨天等)不得開啟空調(diào);冬季室溫在5攝氏度以下,方可開機(jī)使用空調(diào)制熱。每天下班后要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源,堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電、安全用電意識(shí)。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān),不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,不得讓外來(lái)人員隨意開啟空調(diào)。
5、使用條件
夏季室溫在30攝氏度,方可開機(jī)使用空調(diào)制冷,其余時(shí)間(晚間、*雨天等)不得開啟空調(diào);冬季室溫在5攝氏度以下,方可開機(jī)使用空調(diào)制熱。
6、使用要求
(1)、制冷時(shí),空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃。
(2)、空調(diào)由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管和使用。未經(jīng)允許,其他人不得隨意開關(guān)和調(diào)試空調(diào)。
(3)、空調(diào)使用過(guò)程中,為節(jié)約用電,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗,但要注意利用就餐時(shí)間(12:00-13:00)關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng),以保持室內(nèi)空氣新鮮。
三、違規(guī)情況處理
1、公司行政小組將定期檢查照明燈具或抽查空調(diào)的使用情況,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象,將對(duì)當(dāng)事人處理。
2、若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的任何一條,給予對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人處**50元的負(fù)激勵(lì)。
四、管理維護(hù)及賠償
1、如在正常使用中出現(xiàn)故障,辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫維修單報(bào)送維修部維修。
2、如涉及使用不當(dāng)或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任,總經(jīng)辦將視設(shè)備損壞情況會(huì)同維修部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理,并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自2023年6月1日起施行。
合肥星展股份 宣
2023年5月22日
第3篇:華暉學(xué)校辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定
華暉學(xué)校辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定
目的:本著正確使用、安全管理,節(jié)約能耗的原則,根據(jù)季 節(jié)氣溫的變化,對(duì)空調(diào)器的開啟使用、管理作如下規(guī)定: 1。嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度,室內(nèi)溫度高于 30℃, 低于 5℃ 時(shí), 且辦公人員不得少于 2 人, 除各部門空調(diào)自行管理外, 會(huì)議室空調(diào)必須由后勤處統(tǒng)一管理,本著誰(shuí)使用,誰(shuí)管理的原 則,加強(qiáng)責(zé)任管理 2。為節(jié)約能耗和延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命,溫度設(shè)置要適中,空調(diào) 開啟后,請(qǐng)關(guān)閉門窗,制冷室溫不要過(guò)高、過(guò)低, 以免空調(diào) 長(zhǎng)時(shí)間工作,壓縮機(jī)發(fā)熱影響正常使用 3。做到人走機(jī)關(guān),下班以后,應(yīng)將空調(diào)關(guān)閉,以免長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行 至使零部件發(fā)熱短路引起火災(zāi),否則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人作行政處 罰 50 元 4。由于空調(diào)的使用開啟不當(dāng),造成空調(diào)損壞或不能正常運(yùn)行, 要追究其使用者的責(zé)任,空調(diào)遙控器要妥善保管,不要隨意亂 放放 2。3 各辦公室人員均負(fù)有保管維護(hù)空調(diào)設(shè)備的責(zé)任,當(dāng)空調(diào) 出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)向后勤處報(bào)修 華暉學(xué)校
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