組織生活會是民主生活會的一種形式。 以下是為大家整理的關(guān)于組織生活會對支部的意見建議的文章19篇 ,歡迎品鑒！

組織生活會對支部的意見建議

　　1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

　　2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

　　3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。

　　4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

　　7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

　　9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

　　10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

組織生活會對支部的意見建議

　　首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

　　其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標(biāo)了，那我們整個黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

　　第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內(nèi)活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

　　第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

　　第四，黨內(nèi)活動，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。

　　以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設(shè)有一些用處。

組織生活會對支部的意見建議

　　該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。

　　但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細(xì)，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。

　　今后工作中，建議要重點抓好以下四個方面的工作：一是要多思考、多研究，在黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面多下功夫。二是加強黨員教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群等新平臺加大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。三是要認(rèn)真落實好“三會一課”等制度，規(guī)范組織生活，激發(fā)村班子活力，提高村兩委帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。四是注重項目引進，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服務(wù)群眾水平，提升群眾滿意度。

組織生活會對支部的意見建議

　　××同志在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，除加強自身學(xué)習(xí)與實踐，還組織帶領(lǐng)本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學(xué)習(xí)實踐活動。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基層黨員，他自覺地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)支部成員認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學(xué)發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設(shè)方面取得顯著成效。

　　按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的分析查找，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認(rèn)真分析在思想、能力、工作和作風(fēng)等方面存在的差距和不足。

　　同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認(rèn)為××同志政治合格，業(yè)務(wù)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)；在本次學(xué)習(xí)初中科學(xué)發(fā)展觀活動中，深入學(xué)習(xí)、積極討論、認(rèn)真剖析、落實整改、務(wù)求實效，科學(xué)發(fā)展意識得到增強，科學(xué)管理能力得以提高，為公司各項經(jīng)營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

　　他的不足之處在深入基層時間較少，沒有更多地為基層員工解決生活和工作中的實際問題；其次是帶領(lǐng)全體黨員同志開展支部生活較少。

組織生活會對支部的意見建議

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面

　　1.在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

　　2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強全面性和系統(tǒng)性。

　　3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

　　4.對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。

　　5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強探索，以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

　　6.作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進。

　　7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

　　8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

　　9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強，促進理論學(xué)習(xí)有計劃、有章法地開展。

　　10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

　　(二)思想政治方面

　　1.作為班子的班長，在運用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進一步發(fā)揚民主作風(fēng)，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

　　2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3.與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

　　所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

　　4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

　　5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強這方面措施的研究，從體制機制層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。

　　6.落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強基層班子研判，采取有針對性的措施，進一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

　　7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進一步改進工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強工作實效。

　　8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項惠民政策落地落實。

　　9.大局意識有待進一步增強，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進一步克服好人主義問題。

　　10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進一步加強指導(dǎo)，尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項工作。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

　　1.對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作，及時回應(yīng)群眾訴求。

　　2.作為班長，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力，建議圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，定期會商、定期研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。3.在抓落實上相對欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

　　進一步發(fā)揚釘釘子精神，在抓落實上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實處。

　　4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進一步強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長效化整治，促進干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　5.作為組織部長，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

　　6.作為紀(jì)委書記，運用容錯糾錯機制還不夠好，建議進一步

　　實踐“三個區(qū)分開來”，靈活運用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

　　7.面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

　　8.對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對各項工作的精力投入，使其實現(xiàn)協(xié)同推進。

　　9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進一步保持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動改革走深走實。

　　10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(四)為民服務(wù)方面

　　1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機制，切實把問題查清楚，把措施定實在。

　　2.在財力緊張的情況下，推動實施了一批群眾受惠的民生項目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有更多的獲得感。

　　3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

　　4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+”行動往深地走、往實地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

　　5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

　　效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村集體經(jīng)濟拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強。

　　6.作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

　　7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實，欠缺具體實在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機制真正落到實處。

　　8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

　　9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。

　　10.為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

　　(五)清正廉潔方面

　　1.能夠堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進一步深化權(quán)力公開運行機制，推進各項工作陽光化、透明化運作。

　　2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識還不夠強，建議進一步強化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

　　4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

　　5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”問題的機制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保掃黑除惡專項行動扎實有力推進。

　　6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進一步嚴(yán)格要求、加強審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

　　7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進一步加強對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

　　8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建議進一步加強監(jiān)督體系建設(shè)，強化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進其履行好監(jiān)督職能。

　　9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進一步落實監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實地做，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

　　10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強工作方式方法創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技手段，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

組織生活會對支部的意見建議

　　一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

　　1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

　　2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

　　3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。

　　4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

　　7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

　　9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

　　10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

組織生活會對支部的意見建議

　　為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實抓好政協(xié)工作，現(xiàn)提出如下意見：

　　一、增強民主、統(tǒng)戰(zhàn)意識，搞好合作共事

　　一是加強與黨外副主席的合作共事，

　　部隊對黨組織的意見和建議，官兵對黨支部的意見建議。省政協(xié)重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協(xié)商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，形成共識后再作出決定，組織實施。對政協(xié)的重要日常工作，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用。

　　二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度，通過加強聯(lián)系、談心和交流，了解他們的思想、工作、生活情況，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見建議要認(rèn)真及時辦理，積極支持委員參政議政。

　　三是保持與黨派團體負(fù)責(zé)人的經(jīng)常聯(lián)系。要建立黨組成員分工聯(lián)系黨派團體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友，交諍友，在政治上、思想上互相幫助，增進共識。

　　四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權(quán)利，在政協(xié)的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協(xié)機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士，使他們心情愉快地發(fā)揮所長，有職、有責(zé)、有權(quán)地開展工作。

　　二、加強調(diào)查研究，提高政協(xié)工作水平

　　一是加強調(diào)研工作的針對性，黨團知識《官兵對黨支部的意見建議》。要精心選擇調(diào)查研究題目，找準(zhǔn)服務(wù)大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢的結(jié)合點。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作，結(jié)合政協(xié)自身特點，提出重點課題，經(jīng)主席辦公會議討論確定后，組織力量進行深入調(diào)查研究，努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見，提出一些切實可行的措施和辦法，以推進決策的民主化、科學(xué)化，

　　二是加強組織協(xié)調(diào)工作。對各專委會每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動，黨組要認(rèn)真研究，加強協(xié)調(diào)，避免調(diào)研題目的重復(fù)和調(diào)研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢，加強與黨派團體和市縣政協(xié)的合作，使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應(yīng)和政協(xié)特色。

　　三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中，領(lǐng)導(dǎo)要親自理思路、出主意，并做到輕車簡從，力戒形式主義。調(diào)查報告的起草，領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。

　　三、進一步改進會風(fēng)，減少應(yīng)酬

　　一是嚴(yán)格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導(dǎo)生動活潑的會風(fēng)。常委會議一般不超過三天，各專委會和有關(guān)部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴(yán)格按照規(guī)定或?qū)徟�范圍�?zhí)行。會議經(jīng)費要從嚴(yán)掌握，厲行節(jié)約。

　　二是報告、講話力求短而精。領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領(lǐng)導(dǎo)親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

　　三是減少應(yīng)酬活動。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)籌安排。

　　四、進一步重視機關(guān)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平

　　加強對機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把機關(guān)工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負(fù)責(zé)。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關(guān)黨委的工作匯報，幫助理清思路，提出具體要求，促進機關(guān)整體工作水平不斷提高。

組織生活會對支部的意見建議

　　1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。

　　2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

　　3、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

　　4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。

　　5、督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

　　6、對**這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

　　7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

　　8、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。

　　9、對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　10、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。

組織生活會對支部的意見建議

　　“國家”這一概念正是“家”的引申，所謂有國才有家，幾千年來，中華文明的延綿不衰已經(jīng)將國與家的理念深深地根植于每一位國人的心中，可謂“國昌則家興”、“家殷則國富”。

　　黨支部作為我黨組織體系的基層單元，在全黨的地位就如同國與家的關(guān)系，居于極其重要的地位。2023年是我黨的基層組織建設(shè)年，這體現(xiàn)了黨中央對基層黨建工作的高度重視。因為，只有建設(shè)成關(guān)系和-諧、組織有力、思想穩(wěn)定的黨支部，才能增強全黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，才能從根本上提高我黨的政治活力。

　　有思于此，為進一步加強黨支部建設(shè)，我個人建議做好以下幾點：

　　一、切實關(guān)心黨員群眾生活，建立和-諧黨支部

　　關(guān)心黨員群眾生活的前提就要了解支部黨員的情況，并通過每一位黨員了解部門或單位職工的基本情況。毛主席有句名言“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，同樣，“不了解情況就談不上關(guān)心群眾生活”。了解黨員群眾情況的方式方法很多，如調(diào)查走訪、舉辦支部活動等等。環(huán)保部西北核與輻射安全監(jiān)督站黨支部在今年年初就開展了“談心活動”，“談心活動”由站領(lǐng)導(dǎo)和支部支委以個別談話、“拉家常”的方式展開，通過本次活動真實地了解到許多同

　　志的思想困惑和個人困難，我們把這些問題匯總分析后，分門別類地進行了處理：對思想困惑進行了排解，并擇機安排專業(yè)培訓(xùn)；對個人生活困難進行了幫扶，并向上級部門反映；對共性的一些問題提交站領(lǐng)導(dǎo)進行研究。通過細(xì)致入微的關(guān)心，使每一位支部黨員產(chǎn)生一種家庭般的溫暖，有利于建立關(guān)系和-諧的黨支部，有利于各項支部工作的順利開展。

　　二、加強政治理論和政策方針學(xué)習(xí)，提高黨支部戰(zhàn)斗力

　　政治理論水平是黨員黨性修養(yǎng)的重要組成部分，是廣大黨員從思想上、政治上跟黨始終保持一致，發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障。而每一時期的政策方針都是黨中央根據(jù)形勢發(fā)展和時代特點作出的重大決策，學(xué)習(xí)了解這些大政方針能夠及時了解黨中央的重點工作方向，能夠及時用新的思想來武裝頭腦，從而保持我黨的執(zhí)政活力。作為基層黨組織，黨支部應(yīng)把政治理論學(xué)習(xí)和政策方針學(xué)習(xí)作為極為重要的任務(wù)來落實。

　　1、堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合

　　鼓勵支部黨員自學(xué)，支部委員要帶頭學(xué)習(xí)，及時了解黨中央的重大部署，在思想上跟上黨的事業(yè)發(fā)展，在行動上始終與黨中央保持一致，不斷完善知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平；要堅持學(xué)在前面、用在前面，學(xué)深一些、學(xué)透一些，結(jié)合工作實際和思想實際，如饑似渴地學(xué)習(xí)，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，不斷充實自己、提高自己，在支部內(nèi)部形成“比學(xué)習(xí)態(tài)度、比理論水平、比黨性修養(yǎng)”的良好氛圍。在創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵黨員自學(xué)的同時，要定期或不定期開展集中的理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)以研討、培訓(xùn)和講座為主，針對某一個特定專題展開討論。對在自學(xué)中遇到模糊不清的概念及不懂的問題提出來，黨員一起研究討論，討論時積極發(fā)言，相互交流，達到學(xué)習(xí)教育的目的。

　　2、堅持學(xué)以致用的原則

　　政治學(xué)習(xí)的目的是要加強黨員干部的思想政治建設(shè)，提高他們的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此，通過在支部內(nèi)的自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深刻地理解黨的政治理論和新的政策方針后，要將學(xué)習(xí)的成果切實地運用出來。一是要將學(xué)習(xí)成果運用到本職工作中去。用學(xué)習(xí)成果不斷地提升工作水平、增加工作動力，例如將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與本職工作相結(jié)合，可極大地激發(fā)了新的工作熱情；同時，要通過實踐來檢驗學(xué)習(xí)成果，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要在實際工作中不斷檢驗對黨的政治理論和新的政策方針的理解程度。二是緊密聯(lián)系群眾，主動做好黨中央和各級黨委政策的宣傳員和講解員。黨的政治理論和新的政策方針是我黨全體黨員意志的提煉和總結(jié)，作為執(zhí)政黨，也是全國人民的集中意志體現(xiàn)。每一位黨員同志都有義務(wù)、有責(zé)任及時地宣傳我黨的方針政策，使廣大群眾能夠及時、深刻地理解我黨執(zhí)政為民理念。

　　黨支部作為我黨的前沿“思想堡壘”，要充分承擔(dān)起對群眾宣傳的組織者角色，有條不紊地組織本支部黨員開展宣傳工作。

　　三、充分發(fā)揮黨內(nèi)民-主，加強組織作風(fēng)建設(shè)

　　發(fā)揮黨內(nèi)民-主，就是廣大黨員和黨組織意志、主張的充分表達和積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

　　中國古語講“三個臭皮匠頂住一個諸葛亮”，一個人的力量終是有限的，集體的力量是無窮的。這也印證了開篇所講東西方文明差異中，中華文明的智慧。黨支部作為我黨最小的集體單元，一定要高度重視發(fā)揮黨內(nèi)民-主，定期召開支部會議和民-主生活會，討論重要事項或開展民-主生活，支部委員應(yīng)做好會議組織和引導(dǎo)工作，但應(yīng)避免強硬式“家長作風(fēng)”，更

　　應(yīng)禁止搞“一言堂”。在會議上一定要重視每一位同志的想法，尤其是新入黨同志和預(yù)備黨員同志的想法，會議的決議要貫徹民-主集中制的原則，先民-主后集中，在正確集中的指導(dǎo)下，少數(shù)服從多數(shù)。黨內(nèi)民-主的根本價值就在于發(fā)揚民-主、廣開言路，統(tǒng)一意志，集中智慧。只有這樣，黨的基層組織才能蓬勃發(fā)展，黨的組織才能充滿活力，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

　　開展基層組織建設(shè)年是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入和發(fā)展，是黨中央的重大決策和部署，我們應(yīng)積極響應(yīng)中央號召，以“基層組織建設(shè)年”為契機，多思、多學(xué)、多動，為基層黨組織建設(shè)貢獻一位共-產(chǎn)-黨員應(yīng)盡的力量。

組織生活會對支部的意見建議

　　根據(jù)上級文件精神和《XXX黨支部2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會實施方案》的要求，下面我對XXX書記提出如下幾點意見和建議。

　　1.往往是針對性開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展工作不夠。 

　　2.深入教學(xué)不夠。

　　3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。 

　　4.工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問題。 

　　5.表率作用應(yīng)更加突出。

組織生活會對支部的意見建議

　　1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。

　　2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

　　3、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

　　4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。

　　5、督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

　　6、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

　　7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

　　8、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。

　　9、對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　10、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。

組織生活會對支部的意見建議

　　1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

　　2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

　　3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。

　　4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

　　7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

　　9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

　　10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

　　11、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。

　　12、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

　　13、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

　　14、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。

　　15、督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

　　16、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

　　17、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

　　18、落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。

　　19、對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　20、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。

組織生活會對支部的意見建議

　　1、何xx同志（衛(wèi)生院院長）所提批評意見（1條）

　�。�1）王x同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對單位維護穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

　　2.楊xx同志（支部組織委員）所提批評意見（2條）

　　（1）你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。

　�。�2）對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

　　三.支部對支委黨員的批評意見

　　對何xx同志批評意見

　　在指導(dǎo)和加強分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。

　　對楊xx同志批評意見

　　在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

組織生活會對支部的意見建議

　　1、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把羅沙建設(shè)得更好。

　　2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　3、在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。（身邊群眾反映，本人也有同感），望黨支部接納。

　　4、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。

　　6、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。

　　7、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量；注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實現(xiàn)全員覆蓋。

　　8、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

　　9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

　　10、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮羅沙地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高羅沙經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。

組織生活會對支部的意見建議

　　一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

　　1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

　　2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

　　3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。

　　4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

　　7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

　　9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

　　10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

　　二.支委對支部書記的批評意見.

　　對王剛同志（黨支部書記）的批評意見（共3條）

　　1、何xx同志（衛(wèi)生院院長）所提批評意見（1條）

　　（1）王x同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對單位維護穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

　　2.楊xx同志（支部組織委員）所提批評意見（2條）

　�。�1）你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。

　�。�2）對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

　　三.支部對支委黨員的批評意見

　　對何xx同志批評意見

　　在指導(dǎo)和加強分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。

　　對楊xx同志批評意見

　　在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

組織生活會對支部的意見建議

　�。ㄒ唬┰诮M織生活的主體建設(shè)上來講：

　　一是思想認(rèn)識不高。普遍存在著黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。支部成員對黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。

　　二是參與意識不高。部分黨員同志沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。

　　三是綜合素質(zhì)不高。平時不注重加強學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。同時，支部成員大多任職時間較短，缺少工作經(jīng)驗，對黨務(wù)工作掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少，“傳幫帶”作用不明顯，缺乏一套抓支部規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。

　�。ǘ�）在組織生活的組織部署上來講：

　　一是安排缺乏計劃。部隊其他各項業(yè)務(wù)工作分散大部分精力，往往會與組織生活產(chǎn)生沖突，統(tǒng)一的組織生活時間往往難以協(xié)調(diào)。七項組織生活制度沒有明確的活動計劃，到了時間，想安排什么活動就安排什么活動，工作忙了，不安排組織生活或者有安排也很難得到具體落實。對一些重大問題的決策以所務(wù)會、交班會討論決定，沒有明確每個階段活動的時間、內(nèi)容和形式，導(dǎo)致組織生活不系統(tǒng)、不規(guī)范。

　　二是方式缺乏創(chuàng)新。組織生活單一化，就事論事多，思想交鋒少；民主生活會講成績多講問題少，不能很好地開展批評與自我批評；教育模式單一化，黨員教育沒有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點因人施教，搞“大講堂”；教育手段單一化，缺乏現(xiàn)代化科技手段，學(xué)習(xí)內(nèi)容與政治教育差不多，時間慢，信息量小，內(nèi)容重復(fù)交叉，降低了學(xué)習(xí)的新鮮感。

　　三是活動缺乏針對。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問題實際相去甚遠(yuǎn)，即便是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長制”的影子，缺乏黨內(nèi)民主，不符合當(dāng)前官兵的思想實際。

　�。ㄈ�）在組織生活的落實成效上來講：

　　一是組織生活存在形式。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。

　　二是民主集中落實不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導(dǎo)致“議事”不規(guī)范，決策不民主，部隊建設(shè)質(zhì)量不高。一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在不知不覺被弱化。

　　三是監(jiān)督檢查作用不強�；鶎狱h組織管理監(jiān)督制度不健全，監(jiān)管措施不夠有力，民主監(jiān)督氛圍不濃，對黨員教育、管理、監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作生活行為了解掌握不及時、不準(zhǔn)確。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響?了黨組織生活的質(zhì)量。

組織生活會對支部的意見建議

　　自20-年分包、、村以來，。。同志能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想、行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。

　　該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。

　　但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細(xì)，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。

　　今后工作中，建議要重點抓好以下四個方面的工作：一是要多思考、多研究，在黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面多下功夫。二是加強黨員教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群等新平臺加大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。三是要認(rèn)真落實好“三會一課”等制度，規(guī)范組織生活，激發(fā)村班子活力，提高村兩委帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。四是注重項目引進，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服務(wù)群眾水平，提升群眾滿意度。

組織生活會對支部的意見建議

　　1.意見建議：要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大，建議制定計劃和目標(biāo)的時候，要考慮科室人員的綜合能力。整改措施：

　　1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實可行的考核指標(biāo)，與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀，做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進度安排計劃。

　　2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解工作進展和目標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　2.意見建議：要加強工作的計劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點和亮點工作，主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點和亮點工作。要加強會議和活動的計劃性，提早部署，預(yù)留時間籌備。

　　整改措施：

　　1.聚焦重點工作推進。根據(jù)區(qū)政府重點工作，確定全委的重點工作，做好任務(wù)分解，制定時間表，任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點工作推進情況的自查，確保完成全年目標(biāo)。

　　2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。

　　3.意見建議：要加強重點工作的協(xié)調(diào)性。重點推進的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作，需要積極爭取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視，建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作，也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強溝通協(xié)調(diào)，落實土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題。

　　整改措施：

　　1.加強與本級政府、上級部門的工作協(xié)調(diào)。對上要積極爭取和協(xié)調(diào)，加強與本級政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通，下情上達，推動政策落地，解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對共建優(yōu)勢，加強與上級部門的聯(lián)動，擴大信息渠道，爭取上級部門對地方工作的指導(dǎo)和傾斜。

　　2.加強與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，加強政策宣傳和執(zhí)行力度。對創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題，與財政進行專題商討。

　　4.意見建議：黨委要重視干部隊伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進一步加強群團建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團組織的作用。整改措施：

　　1.黨委要加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動機制，促進黨委和群團組織在內(nèi)容、目標(biāo)和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，增強黨群共建的生機和活力。

　　2.進一步加強黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，努力營造團結(jié)和-諧的干事氛圍，進一步調(diào)動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。

　　5.意見建議：要抓好內(nèi)部建設(shè)和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會議和活動經(jīng)常出現(xiàn)出席率不高的問題，提前通知的會議和活動，其他安排要盡量避開，確保會議和活動的出席率。樂隊的排練每周只有一次，要盡量確保，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動時，星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。

　　1.進一步強化內(nèi)部管理。加強考勤、衛(wèi)生、等工作，嚴(yán)格落實獎懲制度，進一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。

組織生活會對支部的意見建議

　　在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進措施。

　　一、存在問題及原因分析

　　一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入。

　　二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

　　三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習(xí)生、研究生、進修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

　　四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

　　五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各�？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

　　二、改進措施

　　1、加強學(xué)習(xí)，切實解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。

　　2、加強作風(fēng)建設(shè)。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進，努力加強在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　3、努力促進加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

　　我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。