創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總監(jiān)組織、管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能獨(dú)立對(duì)客戶提報(bào)創(chuàng)意方案；

　　2、協(xié)助總監(jiān)，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量；

　　3、與外部、內(nèi)部相關(guān)部門或人員進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策略提案會(huì)

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）創(chuàng)意資料的管理

　　6、負(fù)責(zé)審查向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計(jì)需求;

　　2、管理包括平面/3d設(shè)計(jì)、文案、h5互動(dòng)在內(nèi)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),保證交付效率和交付質(zhì)量;

　　3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意力,主動(dòng)尋求創(chuàng)意突破。

　　4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對(duì)客戶進(jìn)行創(chuàng)意提案,了解和把控項(xiàng)目進(jìn)程,及時(shí)協(xié)調(diào)部門工作

　　5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團(tuán)隊(duì)管理工作,合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)架及分配團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員整體發(fā)展,提高每一個(gè)成員的效率及創(chuàng)作水平

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)客戶要求創(chuàng)意策略方向,并監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行,確保作品執(zhí)行質(zhì)量;

　　2、協(xié)同及指導(dǎo)客戶部及策劃人員發(fā)展并完成品牌策略、推廣方案;

　　3、組織實(shí)施項(xiàng)目品牌設(shè)計(jì)策劃中的創(chuàng)意工作和理念傳達(dá),深刻理解品牌構(gòu)建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì);

　　4、準(zhǔn)確把握客戶意圖,及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路,負(fù)責(zé)具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行,創(chuàng)造積極且具5、有建設(shè)性的競(jìng)爭(zhēng)條件,尋求創(chuàng)意突破;

　　6、創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競(jìng)爭(zhēng)條件,尋求創(chuàng)意突破。

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃《球球大作戰(zhàn)》整體游戲故事的框架搭建;

　　2、負(fù)責(zé)梳理和編輯球球大作戰(zhàn)的世界觀框架，故事線等文案內(nèi)容

　　3、維護(hù)底層架構(gòu)和核心邏輯并迭代開發(fā)故事，規(guī)則，形成標(biāo)準(zhǔn)化傳播到合作方進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)作。

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意工作,有策略思考,創(chuàng)意執(zhí)行;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)和執(zhí)行客戶下達(dá)的創(chuàng)意工作,根據(jù)要求進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)想;

　　3、配合客戶部完成創(chuàng)意作品的提案工作;

　　4、管理并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開展任務(wù)合作,組織并協(xié)調(diào)每個(gè)組員的創(chuàng)意任務(wù),建立合理的創(chuàng)意任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)解決客戶需求,準(zhǔn)確把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意方案交付,對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督與把控;

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、與各部門充分溝通，分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力的各類作品;

　　4、制定廣告創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)，審核廣告創(chuàng)意;

　　5、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，督導(dǎo)創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)和文字的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)、主持笨菜版塊的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實(shí)施笨菜鍋版塊整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善笨菜各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;擬定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和門店sop流程等。

　　4、負(fù)責(zé)笨菜服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。

　　5、全面掌控笨菜的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)門店各小組的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各小組負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。

　　7、協(xié)調(diào)和建立對(duì)外相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的.外部環(huán)境。

　　8、合理規(guī)劃公司笨菜的拓店計(jì)劃,并擬定科學(xué)的進(jìn)度跟進(jìn)表,執(zhí)行落地。

　　9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的相關(guān)事宜。

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)博物館、科技館等展覽展示項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握創(chuàng)作方向,提升策劃團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。

　　2、針對(duì)項(xiàng)目,能引導(dǎo)并激發(fā)成員創(chuàng)意,控制主題談?wù)摲较虿⒆罱K確定采用方案。

　　3、跟進(jìn)策劃方案的撰寫,把握主題和調(diào)性,控制進(jìn)度按時(shí)完成,保證方案的質(zhì)量,參與對(duì)外提案。

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃的工作,對(duì)策劃案例進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　5、組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)的工作安排、項(xiàng)目匯報(bào)文件的制作。

　　6、組織團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)(三維、平面、后期)學(xué)習(xí)和技術(shù)效率提高。

　　7、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)匯報(bào)概念方案和管理外協(xié)策劃團(tuán)隊(duì)的工作成果交付。

　　8、參與協(xié)調(diào)、管理外圍合作團(tuán)隊(duì)的策劃工作。