第1篇：工廠廠長崗位有哪些職責

篇一：生產(chǎn)廠廠長崗位職責

1、服從廠長的領導。

2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術經(jīng)濟指標。

3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關的各種規(guī)程。

5、負責組織基建時期的各項生產(chǎn)準備工作及審閱交工驗收資料。

6、主持日生產(chǎn)調度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調生產(chǎn)。

7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。

9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責任，并制定防范措施，提出處理意見。

10、負責審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。

11、負責處理日常生產(chǎn)事務。

12、對本廠中層干部的任免有權向廠長提出建議。

13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。

5．本職工作：

（1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

6．直接責任：

（1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的*，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

（2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質量。

（3）加強班組建設，搞好員工的*技術培訓。

（4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

7．領導責任：

（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

（2）對設備、人員等安全負責。

（3）對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。

（4）確保生產(chǎn)正常運行。

8．主要權力：

（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、*考核權。

（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。

（5）對員工待遇有建議調整權。

（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

（8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全*作規(guī)程、工作法等有審批權。

9．管轄范圍：

（1）工廠內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

篇二：生產(chǎn)廠長的工作職責.

生產(chǎn)廠長的工作職責如何負責好公司的全面生產(chǎn)，如何做好本職內的工作匯報，總結。作為一名合作的生產(chǎn)廠長，有哪些具體的工作內容呢？請看以下生產(chǎn)廠長工作職責資料：

1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3.組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行；

4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

5.負責編制年，季，月度和平時作業(yè)，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調，考核；

6.負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；

7.密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行；

8.配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

9.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)*作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；

10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

12.及時編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，請保留此標記表.認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確*；

13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；

14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗，

找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15.負責做好生產(chǎn)設備，計量器具維護檢修工作.結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備，計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作.強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)*知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源；

17.抓好生產(chǎn)管理人員的*培訓工作.負責組織質檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查，考核，評比；

18.貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保*質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

20.負責擬定本部門目標，工作計劃.組織實施，檢查監(jiān)督及控制；

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。.[1]

生產(chǎn)廠長的工作內容1.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

3.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

4.密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

5.配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

6.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)*作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

8.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系;

9.做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確*;

10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉;

11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，范文之工作總結:生產(chǎn)廠長的工作內容，工作總結《生產(chǎn)廠長的工作內容》定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

12.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;

13.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)*知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

14.抓好生產(chǎn)管理人員的*培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

15.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保*質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

16.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計。

17.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

篇三：廠長崗位職責

（一）廠長職責

1、廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。

2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。4、負責監(jiān)督協(xié)調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。

5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保**銷各環(huán)節(jié)暢通。

7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。

8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核辦法。

9、負責建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理*、安全*等工作。

10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

11、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)*作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。

12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保養(yǎng)所須的正常時間。

13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件*掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。

14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構圖。

17、負責工廠所有*書的認*申辦等工作，指揮協(xié)調并組織各部門人員參與*書審核全過程，直至取得*書。

18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術資料的保密及歸檔工作。

19、負責協(xié)調各部門之間的關系，及時調解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調，積極配合協(xié)調其他部門工作。

21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

22、每月定期召開車間內部調度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。

篇四：廠長崗位職責及權限

在興隆熱力公司董事長及總經(jīng)理的直接領導下，負責全面做好興隆熱源廠安全生產(chǎn)運行管理工作，其主要工作職責及權限如下：

一、工作職責

1、認真履行興隆熱力公司董事會對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定；

2、全面學習掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理知識；

3、負責管理帶領好熱源廠全體職工，創(chuàng)建團隊凝聚力，做守紀律、學技術、認真工作的好員工；

4、負責制定熱源廠定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；

5、負責制定完善熱源廠生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責；

6、負責組織全體員工對各項管理制度、崗位職責、技術技能、安全教育進行應知應會的培訓學習工作；

7、負責管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設備及建立設備臺帳工作；

8、負責檢查落實熱源廠安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調解決運行故障問題；

9、負責組織實施安全生產(chǎn)每天抽檢查，每周定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法；

10、負責組織實施熱源廠鍋爐應急搶修工作及制定應急預案實施辦法；

11、負責檢查監(jiān)督原燃煤進廠的過磅、質量、堆放管理工作；

12、負責制定年度、月度熱源廠生產(chǎn)運行計劃，報總經(jīng)理審批；

13、負責對熱源廠生產(chǎn)運行經(jīng)營工作進行月度總結，并按財務結算要求匯總上報有關報表及資料。

二、管理權限

1、對制度有執(zhí)行權和對違紀人員有處理權；

2、對設備生產(chǎn)有管理權和設備檢修的決定權；

3、對鍋爐運行安全應急預案有組織指揮權；

第2篇：家具廠廠長崗位職責有哪些

篇一：家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；

2、*生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；

3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估；

4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量；

5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；

6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；

7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；

8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控；

9、完成上級分派的其它工作任務；

10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

篇二：家具廠廠長崗位職責

1、熟悉板式家具自動化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質量控制，熟悉iso9001：2000質量管理體系的運用，

3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；

4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產(chǎn)*一流的的家具產(chǎn)品；

5、質量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經(jīng)驗。

8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質量、成本指標及經(jīng)營贏利指標。

篇三：家具廠廠長職責

1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；

2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保*高效正常運行；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

篇四：家具廠廠長職責

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用*標準建立??質量體系，控制工序質量，努力提高產(chǎn)品質量。

5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保*生產(chǎn)按質按量按時完成。

6.健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保*各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲分明。

7.加強對生產(chǎn)設備管理的領導，保*設備運行良好。

8.強化安全文明生產(chǎn)，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全*作規(guī)程。

9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。

10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。

篇五：家具廠廠長崗位職責

1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；

2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；

3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

第3篇：污水廠廠長的崗位職責有哪些

對于一個保萬民健康的污水處理廠，其廠長是從事于哪些崗位，其崗位職責又是怎樣的呢？以下提供詳細的污水廠廠長崗位職責資料，可供參考。

一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規(guī)。

二、廠長是進行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠發(fā)展。

三、做好本廠勞動力組織工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。

四、完成運營公司下達的年度生產(chǎn)任務和經(jīng)營目標，完成質量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。

五、貫徹、落實、檢查各項安全生產(chǎn)活動，確保安全生產(chǎn)。

六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。

七、出現(xiàn)質量、安全、工藝責任，廠長有負責協(xié)調、調查的職責。

八、定期以電話方式，向區(qū)域經(jīng)理匯報工作和存在的問題。

九、定期召開各種生產(chǎn)工作會議，研究解決生產(chǎn)計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，布置后期工作內容和要求。

十、考核副廠長和各級管理人員的工作。

十一、努力提高企業(yè)員工的*思想、道德品質、技術水平，創(chuàng)造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。

十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產(chǎn)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。