第1篇：業(yè)績(jī)考核崗位的職責(zé)

為實(shí)現(xiàn)本科室工作規(guī)范化和制度化,使本科工作人員做到高效廉潔,責(zé)任明確,根據(jù)財(cái)政局的有關(guān)規(guī)定,制定如下崗位職責(zé):

一、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)考核科工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)有資產(chǎn)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作；負(fù)責(zé)全地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告的布置、收集、審核、匯總和分析工作；在匯總、分析的基礎(chǔ)上，綜合研究國(guó)有經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行情況；根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息。

（二）建立和完善國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)工作體系，組織實(shí)施所監(jiān)管企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

（三）擬定國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資政策、制度和辦法；組織所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資結(jié)果的審核認(rèn)定和資產(chǎn)損失的核銷(xiāo)。統(tǒng)計(jì)考核科對(duì)清產(chǎn)核資工作中的帳務(wù)和資產(chǎn)進(jìn)行清理和核定后，委有關(guān)科室再對(duì)認(rèn)定為損失的帳務(wù)和資產(chǎn)進(jìn)行劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處。

（四）指導(dǎo)各縣市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資等工作。

（五）擬訂國(guó)有資產(chǎn)保值增值考核指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值考核指標(biāo)的下達(dá)及考核結(jié)果的確認(rèn)工作，該考核結(jié)果納入委有關(guān)科室對(duì)監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核意見(jiàn)。

（六）組織落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度，研究和完善授權(quán)經(jīng)營(yíng)制度并對(duì)授權(quán)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、管理；對(duì)所監(jiān)管企業(yè)提出明確的（年度和經(jīng)營(yíng)者任期）考核目標(biāo)和要求，組織簽訂業(yè)績(jī)合同和任期經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)等。

（七）跟蹤、監(jiān)督、檢查業(yè)績(jī)合同和任期經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況，提出指導(dǎo)*意見(jiàn)。

（八）根據(jù)年度和任期考核目標(biāo)，結(jié)合委機(jī)關(guān)有關(guān)科室和監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)管企業(yè)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，綜合提出監(jiān)管企業(yè)的年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核意見(jiàn)。

（九）依照有關(guān)法律法規(guī)，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的要求，擬定國(guó)有資產(chǎn)重大決策失誤責(zé)任追究的具體辦法，會(huì)同有關(guān)科室對(duì)所監(jiān)管企業(yè)的重大決策失誤，提出責(zé)任追究的意見(jiàn)和措施。

（十）組織實(shí)施國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，規(guī)范出資人、企業(yè)和職工的分配關(guān)系。

（十一）負(fù)責(zé)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)*分配的總體水平進(jìn)行調(diào)控，審核所監(jiān)管企業(yè)的*總額。

（十二）研究擬定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度改革，擬定所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行年薪制、股權(quán)激勵(lì)等薪酬制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)；審核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與職工*掛鉤方案及領(lǐng)導(dǎo)人員收入分*案；建立所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬監(jiān)管制度，調(diào)控薪酬水平；指導(dǎo)和完善國(guó)有企業(yè)建立激勵(lì)約束機(jī)制。

二、科長(zhǎng)職責(zé):

（一）負(fù)責(zé)本科室的全面工作。

（二）制定本科室全年工作計(jì)劃，審核本科室的工作總結(jié)。

（三）根據(jù)局黨組分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，科學(xué)合理組織全科人員，按計(jì)劃開(kāi)展工作。

（四）負(fù)責(zé)搞好本科的思想*工作、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)本科全體人員工作積極*，努力完成本科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五）完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

三、綜合管理崗位職責(zé)

（一）執(zhí)行本科統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)考核管理的任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)本科文件的收發(fā)、整理、歸檔、負(fù)責(zé)日常會(huì)議和學(xué)習(xí)的記錄。

（三）草擬相關(guān)的公務(wù)文書(shū)。

（四）撰寫(xiě)本科月份、季度、半年和年度工作總結(jié)并按規(guī)定上報(bào)。

（五）負(fù)責(zé)本科的其他內(nèi)務(wù)工作和完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第2篇：崗位職責(zé) 考核分析崗

23號(hào)參加湘財(cái)*券筆試投的是考核分析崗，不知道這個(gè)崗位是做咩的莫非是對(duì)內(nèi)部人員做績(jī)效考核的??屬于什么部門(mén)?

?

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主要是績(jī)效考核和管理一些年度報(bào)表，好像側(cè)重于會(huì)計(jì)這一塊的。

湘財(cái)和浙*移動(dòng)的筆試時(shí)間沖突了，該選哪個(gè)呢?

主要是績(jī)效考核和管理一些年度報(bào)表，好像側(cè)重于會(huì)計(jì)這一塊的。

湘財(cái)和浙*移動(dòng)的筆試時(shí)間沖突了，該選哪個(gè)呢?

第3篇：核算的崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開(kāi)，恪盡職守，下面是小編整理的核算員崗位職責(zé)。歡迎參考閱讀!

一、核算員崗位職責(zé)

1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛(ài)本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練*作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。

3、每日及時(shí)的填寫(xiě)，做到公正公開(kāi)。

4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問(wèn)給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。

4、對(duì)沒(méi)有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問(wèn)的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。

5、在*作過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。

1、在財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算，并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對(duì)銷(xiāo)售人員的*提成進(jìn)行考核并計(jì)算，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門(mén)。

3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、*等級(jí)、*標(biāo)準(zhǔn)等與*相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)公司成本和銷(xiāo)售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。

4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗?表、獎(jiǎng)金表；辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)*額；組織*、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司各部門(mén)資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門(mén)的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。

7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)*作，提出降低成本的控制措施和建議。

8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤(pán)點(diǎn)工作，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)所發(fā)生的盤(pán)盈、盤(pán)虧、過(guò)時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物，要組織相關(guān)*人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。

9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

職務(wù)：核算會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)康平員工的*、狀金分配與明細(xì)的核算與審核工作，每月12號(hào)前報(bào)送上月*表；

2、協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同沈陽(yáng)出納購(gòu)買(mǎi)出口*，保*出口*使用及時(shí)；

4、協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)購(gòu)買(mǎi)增值稅專(zhuān)用與普通*；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作；

6、負(fù)責(zé)康平付款原始*的審核與憑*編制工作；每月初三號(hào)前送交財(cái)務(wù)主管處審核；

7、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；

8、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制付款憑*，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門(mén)和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

9、按發(fā)生日期及時(shí)錄入erp系統(tǒng)中康平現(xiàn)金憑*，每月初與出納核對(duì)現(xiàn)金余額，保*帳實(shí)相符；

10、配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼*等*照的年審工作；

11、參與公司資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，審核盤(pán)點(diǎn)報(bào)表；

12、每月十號(hào)前，并由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；

13、每季盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)與產(chǎn)成品，并由相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；

14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)康平原始憑*與收、付、轉(zhuǎn)帳憑*的傳遞工作；

15、負(fù)責(zé)每月初收集原料、成品出入庫(kù)單，并檢查成品、原料出入庫(kù)單簽字手續(xù)是否齊全，遇到問(wèn)題及時(shí)處理；每月初三號(hào)前將單據(jù)送至沈陽(yáng)；

16、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好會(huì)計(jì)核算及電腦管理工作。

二、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)要求，設(shè)置總賬賬戶和有關(guān)的明細(xì)賬戶，處理核算過(guò)程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

三、負(fù)責(zé)月末賬的核對(duì)工作，在賬賬相符的基礎(chǔ)上編制有關(guān)轉(zhuǎn)賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎(chǔ)上及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

四、及時(shí)清理債券、債務(wù)，對(duì)各種應(yīng)收款要及時(shí)催收，結(jié)算超過(guò)一個(gè)月期限的要上門(mén)催收，對(duì)需付的款項(xiàng)在手續(xù)完備的前提下，根據(jù)資金情況及時(shí)付清，保*信譽(yù)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)賬單、憑*、賬冊(cè)和報(bào)表的整理、裝訂和保管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案不得調(diào)離和外借。

六、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

一、本崗位應(yīng)全面熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，掌握并熟悉公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的全貌。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑*和會(huì)計(jì)賬簿；在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，會(huì)同財(cái)務(wù)各崗位制度本公司有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度；設(shè)置與掌管總分類(lèi)帳簿。

二、設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式，負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算并編制會(huì)計(jì)憑*，組織建立會(huì)計(jì)憑*傳遞程序；進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總帳科目匯總表試算平衡；核對(duì)各級(jí)明細(xì)帳和日記帳，確保帳帳相符，記帳、結(jié)帳工作符合會(huì)計(jì)制度要求。

三、定期進(jìn)行帳項(xiàng)調(diào)整，在結(jié)清應(yīng)結(jié)賬戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，并結(jié)合有關(guān)計(jì)劃資料和公司經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，對(duì)公司財(cái)務(wù)動(dòng)作狀況進(jìn)行總體分析，按制度規(guī)定撰寫(xiě)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。

四、根據(jù)財(cái)務(wù)分析資料，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，并連同規(guī)定的全部會(huì)計(jì)報(bào)表加具封面裝訂成冊(cè)，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審閱簽署后，按期報(bào)送給指定單位。

五、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理運(yùn)用現(xiàn)代化管理和會(huì)計(jì)方法開(kāi)展各種財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，括銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售利潤(rùn)預(yù)測(cè)、資金需要量預(yù)測(cè)、保本點(diǎn)預(yù)測(cè)、投資回收期和投資收益率預(yù)測(cè)。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資決策提供可靠的依據(jù)。

六、根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)崗位提供的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，編制或匯總?cè)�公司年度、季度和月份的�?cái)務(wù)計(jì)劃。

七、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理保存在會(huì)計(jì)部門(mén)的會(huì)計(jì)檔案；按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》要求，科學(xué)分類(lèi)，造冊(cè)登記，集中保管；并建立借閱、保密以及保護(hù)檔案安全完整的制度；在移交檔案部門(mén)時(shí)，負(fù)責(zé)編制移交清冊(cè)，認(rèn)真辦理移交手續(xù)。

八、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。