批發(fā)業(yè)務員崗位職責(通用23篇)
批發(fā)業(yè)務員崗位職責(通用23篇)
在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的批發(fā)業(yè)務員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇1
1、負責客戶的開拓,維護與管理;
2、擬定銷售計劃,如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的客戶拜訪推廣計劃支持等;
3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;
4、大客戶的商務談判、執(zhí)行、跟進與評估。
5、擬定客戶開發(fā)策略,并主導執(zhí)行客戶發(fā)展計劃;
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇2
1、開拓新客戶,不斷推廣公司產(chǎn)品,提高市場占有率;
2、維護老客戶,深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額;
3、負責訂單處理,發(fā)貨/退貨處理,客戶售后跟進;
4、了解市場動態(tài),收集市場信息,處理客戶投訴;
5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務;
6、完成上級交辦其它工作。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇3
1、開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)和維護國外客戶;
2、負責與國外客戶的聯(lián)系、跟進;
3、進出口訂單處理,負責訂艙,箱單,發(fā)票的制作及提單的確認;
4、網(wǎng)絡推廣及優(yōu)化,海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作;
5、完成上司交待的其他工作。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇4
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務水平,產(chǎn)品知識水平,道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作計劃和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點,與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動,熱情、滿意、周到的服務。
5、負責與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應付銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇5
1、參與業(yè)務合同的談判,起草合同,合同管理;
2、對銷售市場進行調(diào)研并開發(fā)新客戶;
3、參與多品種銷售合同洽談,并負責起草合同;
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計劃;
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理,催繳貨款;
6、客戶履約情況統(tǒng)計并做出分析;
7、做月例會材料、銷售日報表;
8、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理;
9、回款管理和應收帳款催收;
10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務;
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理;分析目標市場、競爭對手各方面的情況,及時掌握客戶對產(chǎn)品的需求情況并及時報告;
12、銷售市場的分析、總結;;
13、了解期貨業(yè)務常規(guī)知識;掌握與期貨經(jīng)營有關的價格趨勢分析方法;
14、廢舊物資管理及銷售;
15.熟悉本崗位風險源和風險控制方案,掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預防知識和操作技能;負責本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標的運行控制;
16.按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求,做好本崗位環(huán)境管理運行控制工作,做好本崗位職業(yè)健康預防工作;
17、領導交辦的其他臨時性工作;
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇6
1、負責轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;
2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
4、協(xié)助銷售主管進行業(yè)務跟進,服從上級主管的工作安排;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報。
6、保質(zhì)保量完成上級交代的各項業(yè)務工作,做到事前請示、事后匯報;
7、遵守各項規(guī)章制度和實施細則,不斷學習行業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務水平。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇7
1、了解公司宗旨、公司產(chǎn)品及報價基本情況、解答客戶常見問題。
2、拜訪目標客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務。
3、培訓及協(xié)助客戶熟練操作使用APP產(chǎn)品查詢、訂單、交易系統(tǒng)。
4、完成業(yè)務開發(fā)目標,完成銷售業(yè)績,并與客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯(lián)系。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇8
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,
2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
3、負責接待客戶等銷售工作;
4、負責對帳及催收貨款工作;
5、能獨立處理和解決所負責的任務
6、會獨立處理Invoice、PackingList、L/C,確認B/L、C/O、F/A等操作。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇9
1、在公司日常經(jīng)理的領導下,負責其業(yè)務(線路)的酒類銷售管理工作,完成城關鄉(xiāng)、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。
2、保證完成公司預定的年度銷售計劃目標,結合具體市場情況,逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡。
3、自覺做好市場調(diào)查工作,及時捕捉市場同類商品相關信息,并及時向公司反饋,促使公司正確決策。
4、制訂開發(fā)新客戶計劃,努力挖掘潛在市場和客戶,及時跟蹤意向客戶,創(chuàng)造條件與其達成合作目的。
5、建立老客戶分戶管理檔案,保持與客戶的經(jīng)常性的溝通,虛心聽取客戶意見,與客戶保持良好的客情關系。
6、認真跟進銷售合同執(zhí)行情況,按公司要求及時收回貨款,所做貨款須當日上交公司財務,二日內(nèi)未上交按私收貨款處理,私收貨款由公司追交,并處一倍罰款。
7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價格銷售,特殊客戶政策須報公司決定,工作中認真清理貨物,短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實賠償。
8、業(yè)務員離職前應妥善辦理好賬物交接手續(xù),并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回,不能收回的部分由其賠償,保證人負連帶賠償責任。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇10
崗位職責:
。1)認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關藥品經(jīng)營質(zhì)量管理政策法規(guī);
(2)組織制訂質(zhì)量管理體系文件,并指導、督促文件的執(zhí)行,組織質(zhì)量管理工作的日常檢查和考核工作;
。3)行使藥品質(zhì)量裁決權。按規(guī)定向上級藥品監(jiān)督管理部門報假劣藥情況和藥品不良反應;
。4)負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核;以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法性進行審核;
。5)負責藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;
。6)負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督;
。7)負責指導和監(jiān)督藥品驗收入庫、保管、養(yǎng)護、出庫和運輸中的質(zhì)量工作;
。8)主持并指導計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能設計,負責計算機系統(tǒng)權限的審核;
。9)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估;
(10)組織對藥品供貨單位、購貨單位、第三方物流質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的`考察和評價;
。11)協(xié)助行政人事部開展質(zhì)量管理教育和培訓;
任職要求:
1、大專及以上學歷,藥學或相關專業(yè);
2、三年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
3、在上海本地藥品批發(fā)企業(yè)主持通過GSP認證證書的經(jīng)歷;
4、熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》法規(guī)。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇11
崗位職責:
1、掌握常用定額,了解人工費、材料市場價格;
2、熟悉掌握工程量計算規(guī)則,熟悉掌握和運用多種計價方式,清單計價、定額計價等方式;
3、參與清單與控制價的編制,負責過程中的現(xiàn)場簽證、變更管理;
4、負責協(xié)調(diào)與參與竣工結算;
5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設備采購合同,編制相應合同,做好合同管理臺賬;
6、完成領導交辦的其它工作,能外派到不同項目,做好勞務管理臺賬。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè),專科及以上學歷(土建、安裝專業(yè)不限);
2、5年以上建筑工程項目預算造價工作經(jīng)驗,熟練使用cad、excel、word等辦公軟件, 熟練操作廣聯(lián)達等計量和計價軟件;
3、有從事過承包合同、材料、設備采購合同、勞務合同管理優(yōu)先;
4、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠經(jīng)常性出差;有嚴格的職業(yè)道德和情操;
5、要求具有造價員證書,有造價工程師、經(jīng)濟師的優(yōu)先;
6、熟悉公開招標的要求、流程,合理合規(guī)的組織招標。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇12
1. 負責ERP軟件內(nèi)應收應付
2. 負責軟件內(nèi)現(xiàn)金銀行,要求虛擬帳與實際帳相符
3. 負責費用統(tǒng)計.費用報銷,公司所有費用需有憑證,需審核真實.
4. 負責重要財務有關物品保管,保險箱,公司印章,廠家采購單,往來單據(jù)底聯(lián),報銷費用憑證,財務電話,POS機月底檢查單據(jù)
5. 負責電話預約送貨客戶,錄入表格。
6.負責每天與送貨司機對賬,確保送貨貨款到位;負責與倉庫跟進退貨單,確保賬余及時準確反應出來;負責與采購員核對采購入庫單,確保入庫數(shù)據(jù)的真實準確性;負責與供應商核對賬務情況,確保應付預付賬款的準確度;負責與客戶對賬,確保客戶對貨款無異議。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇13
1)、審核各類賬務核算單據(jù),清理往來賬目
2)、制定及優(yōu)化會計核算業(yè)務流程;
3)、負責總賬會計核算賬務處理,收入、成本費用的確認;
4)、每月匯總核查全部財務科目數(shù)據(jù),編制公司單體財務報表;
6)、負責憑證整理、存檔備案工作;
7)、其他臨時事項的安排;
8)、清理核對各個科目的余額
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇14
1、 負責所管轄區(qū)店鋪商陸花系統(tǒng)銷售數(shù)與出納日記賬、通聯(lián)對賬單實收數(shù)進行核對,確保銷售數(shù)據(jù)與實際收銀一致;
2、 能夠獨立完成店鋪損益的的核算與報表的編制,負責直營店鋪日常費用報銷的審核
3、 負責所管轄區(qū)各直營店鋪日常費用報銷的審核;
4、 店鋪收入、成本、費用等相關賬務處理;
5、 根據(jù)安排參與門店盤點抽查,出具盤點報告,盤點差異進行賬務處理;
6、 對開閉店相關工作進行跟進,及時對開閉店的財務賬務及其他事項進行跟進、反饋及提報處理;
7、 負責店鋪的合同建檔工作;
8、完成上級主管安排的其它工作;
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇15
1.獨立辦理增值稅發(fā)票的領購、保管、開具并郵寄,滿足公司銷售業(yè)務需求。按照每月開票數(shù)和認證抵扣發(fā)票數(shù)申報增值稅。發(fā)現(xiàn)發(fā)票管理、發(fā)票郵寄、申報增值稅過程中存在的問題并反饋給領導;
2.獨立完成商品入庫、商品出庫、銷售回款、銷售折讓等賬務處理;
3.通過編制銷售核對表、應收款差異調(diào)節(jié)表、總賬與子模塊收入成本差異調(diào)節(jié)表、品種銷售表,使銷售核算數(shù)據(jù)準確,并能通過表格數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出有效的解決方案,真正起到會計監(jiān)督的作用;
4.負責存貨盤點,對于不同存貨能提出有效的盤點計劃,確保實物數(shù)與ERP、金蝶存貨期末數(shù)一致,發(fā)現(xiàn)不一致需要及時和質(zhì)管部、儲運部反饋,并追蹤處理結果;
5.與商務部提供的客戶賬單核對應收賬款明細,發(fā)現(xiàn)差異及時和商務反饋,及時清理超期應收賬款,確保應收賬款按期收回;
6.和稅務事務所溝通,完成存貨損失鑒證報告審計,保證年度匯算清繳中存貨損失數(shù)據(jù)能按時申報;
7.通過憑證裝訂,使財務檔案管理完整、審計資料抽查能完整展開。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇16
1.負責日常業(yè)務客戶來款和出貨數(shù)據(jù)的登記統(tǒng)計,保證應收數(shù)據(jù)準確無誤;
2.負責日常業(yè)務銷售數(shù)據(jù)的更新和與匯報,保證各業(yè)務員業(yè)績來款及出貨數(shù)據(jù)的及時性;
3.每月定期填制應收賬款的憑證,保證應收賬款附件單據(jù)及客戶余額信息準確;
4.每月定期完成應收賬款分析、銷售產(chǎn)品分析、客戶業(yè)績分析、人均出貨分析;
5.每月末跟進電商銷售平臺數(shù)據(jù)及期末電商庫存商品的盤點工作;
6.負責工廠月末結完賬后的憑證的打印及裝訂歸檔工作;
7.月底配合車間、倉庫存貨盤點工作,配合上級領導其他工作安排。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇17
1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃。
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。
3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案。
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,制定和實施公司的營銷目標。
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題,及時給予解決。
6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇18
1、在保證藥品質(zhì)量的前提下,完成公司的銷售任務。
2、對銷售單位進行合法資格的審核,有關客戶資料應存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。
3、藥品銷售應按"先產(chǎn)先出"、"近期先出"和按批號發(fā)貨的原則進行。
4、銷售人員應正確介紹藥品,不得虛假夸大和誤導用戶。
5、銷售人員應開具合法票據(jù),做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應按規(guī)定保存。
6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。
7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品,本企業(yè)應保證藥品質(zhì)量,并及時做好有關記錄。
8、藥品營銷宣傳應嚴格執(zhí)行國家有關廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準的藥品使用說明書為準。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇19
職責描述:
1.協(xié)助餐批客戶進行新品推廣,如:活動、陳列等;
2.建立和維護客情關系,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫存管理、賬期管理等;
3.小型餐飲終端酒店客戶的開發(fā)維護管理,包含酒店信息統(tǒng)計、產(chǎn)品推廣等;
4.信息收集、分析與反饋,我司產(chǎn)品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;
5.相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時。
任職要求:
學歷:大專及以上學歷。
工作經(jīng)驗:1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗。
基本素質(zhì):良好的溝通與談判能力,具備基礎銷售技巧以及市場敏銳度。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇20
崗位職責:
負責定制化業(yè)務部日常銷售工作
開拓大型互聯(lián)網(wǎng)公司的定制化、批發(fā)業(yè)務,擴大項目商機
拓展與各地運營商關系,擴大項目商機
協(xié)助公司及部門對潛在的定制化pipeline需求進行分析、跟進,形成銷售機會
為定制化客戶尋找資源、匹配資源,資源包括且不限于資質(zhì)齊全的帶電地塊及物業(yè)、已建成數(shù)據(jù)中心等。
任職要求:
大型數(shù)據(jù)中心公司任職5~8年以上
對數(shù)據(jù)中心業(yè)務有高度的理解和自我認知
了解地塊及數(shù)據(jù)中心收購、并購邏輯
具備方案撰寫能力,語言表達能力強,思維清晰
有極強的抗壓能力,接受較頻繁的出差安排
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇21
職責描述:
1、負責組織擬定并上報批發(fā)部長期營銷規(guī)劃和年度計劃;
2、負責檢查、監(jiān)督、指導部門月度、季度、年度計劃實施情況;并對執(zhí)行情況做分析工作;
3、負責提交產(chǎn)品開發(fā)組的訂單評審資料,監(jiān)督,控制,審查本部門銷售風險和各項費用,并對各業(yè)務組銷售情況,應收賬款做分析和指導工作;
4、負責組織批發(fā)工程部客戶投訴、分析季度客戶問卷調(diào)查等相關工作;
5、負責參加批發(fā)工程市場營銷拓展工作;并組織安排好各業(yè)務組開發(fā)和維護工作,負責好客戶管理,保持良好的溝通和合作,定期與不定期走訪重點客戶,及時了解及處理問題。
6、完成領導交付的其他工作任務。
任職要求:
家紡制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇22
職責描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標的達成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標準,指導項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應出差
批發(fā)業(yè)務員崗位職責 篇23
1、負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
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