淺談企業(yè)傲然生存的狼性管理法則

　　在當(dāng)今社會，企業(yè)生存的環(huán)境有如狼生存的環(huán)境一樣，競爭不斷，險象環(huán)生，別說發(fā)展.就連最起碼的生存都面臨威脅。那么對于這個企業(yè)來說，到底該怎么辦呢？透過狼的生存方式，我們找至《了其中的奧秘——狼性洼管理》即像頭狼性管理狼群那樣來管理企業(yè)及員工。

　　在企業(yè)界，越來越多的管理者把“狼性精神”引入到企業(yè)文化之中，以面對競爭日益激烈的市場�！镀髽I(yè)傲然生存的狼性管理法則》就是針對這一點，對狼性進行了深入的研究，汲取了狼性管理精華。把狼性管理和企業(yè)的人性化管理巧妙地融合到了一起，可以說，為追求卓越的企業(yè)團隊提供了最好的管理模式。

　　生存至上，狼性企業(yè)必需的前途管理

　　對于狼群來說，最為重要的就是生存。這是狼群的前途，也是頭狼最需要做好的管理。同樣，對于企業(yè)的管理來說，也應(yīng)該做好企業(yè)的前途管理，只有讓企業(yè)首先獲得生存，才能有進一步的發(fā)展，有更大的目標

　　第一章 目標管理——像狼一樣盯住獵物

　　為了“獵物”不懈追逐

　　找到共同的狼性信念

　　目標引領(lǐng)狼的動力

　　做好過冬的'準備

　　追求卓越的狼群目標

　　將獵物落實到每條狼的責(zé)任

　　第二章 戰(zhàn)略管理——明白現(xiàn)在和未來的位置

　　明白狼群所處的位置

　　戰(zhàn)略是狼群生存的關(guān)鍵

　　審時度勢，適時調(diào)整部署

　　狼群合作，實現(xiàn)“雙贏

　　團結(jié)協(xié)作使狼群更強大

　　頭狼是戰(zhàn)略方針的設(shè)計師

　　協(xié)調(diào)統(tǒng)一，打造所向無敵的狼性組織

　　狼群是一個協(xié)調(diào)性的組織，無論是頭狼的決斷還是群狼的執(zhí)行，都表明狼性組織是現(xiàn)代企業(yè)非常需要的一種組織模式。對于企業(yè)管理者來說，一定要提高企業(yè)的“柔韌度”，做好員工和員工之間、部門和部門之間的協(xié)調(diào)，這樣的企業(yè)才能切實提高執(zhí)行力，獲得后續(xù)發(fā)展。

　　第三章 制度管理——制度關(guān)乎狼群的命運

　　紀律是狼群的生命

　　合理指揮，引導(dǎo)“服從

　　用紀律約束端正態(tài)度

　　鐵的紀律造就鐵的“狼軍

　　狼群的制度和處罰

　　第四章 組織管理——塑造一個有生命力的狼群

　　建立嚴密的狼群組織

　　健全機構(gòu)推動狼群發(fā)展

　　頭狼要調(diào)動狼群積極性

　　“激情管理”，以狼為本

　　全力以赴，收獲戰(zhàn)果

　　求同存異，解決狼群內(nèi)部沖突

　　狼群需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展

　　挖掘潛能，培育企業(yè)的狼性人才

　　一條狼的捕獵潛能很可能是由獵物挖掘出來的。更可能是由頭狼挖掘出來的。21世紀的競爭是人才的競爭，企業(yè)要想發(fā)展，并不一定引進多好的人才，只要懂得挖掘現(xiàn)有人才的潛能、培育企業(yè)所需的員工，同樣能打好這場仗。

　　第五章 人才管理——有狼才會有狼群

　　好狼群需要好狼

　　頭狼的用狼之道

　　培育自己的狼才

　　靈活選擇，知狼善任

　　科學(xué)配備，保持狼群高效

　　放手使用有一技之長者

　　加強培訓(xùn)，提升狼群能力

　　讓群狼在獵殺中成長

　　第六章 人本管理——狼群最可貴的是群狼

　　從狼群收留的一條狼看到的企業(yè)管理

　　重視狼群的嗥叫

　　讓群狼做狼群的主人

　　關(guān)注狼群的情感溝通

　　互相理解，建立暢通的溝通機制

　　知狼善任，要讓群狼勇挑重擔(dān)

　　頭狼要善于協(xié)調(diào)狼群矛盾

　　第七章 激勵管理——激發(fā)狼群內(nèi)在的潛力

　　增強狼群集體榮譽感

　　狼群的激勵藝術(shù)

　　頭狼的榜樣力量

　　找到捕獵的真正意義

　　關(guān)心換來無窮斗志

　　不可忽視“一塊肉”的獎勵

　　內(nèi)部競爭推動狼群不斷進步

　　狼亦有道，把握狼性企業(yè)的發(fā)展根本

　　狼群要想發(fā)展，食物和捕獵技巧都是根本；企業(yè)要想發(fā)展，創(chuàng)新和企業(yè)文化都是根本。做好企業(yè)的創(chuàng)新管理和企業(yè)文化管理是發(fā)展之道，也是每一個管理者應(yīng)該盡最大努力做好的事情

　　第八章 創(chuàng)新管理——狼群要隨獵物不斷創(chuàng)新

　　絕不安于現(xiàn)狀的狼群

　　創(chuàng)新關(guān)乎狼群生存

　　創(chuàng)新激發(fā)狼群活力

　　超越經(jīng)驗是一種戰(zhàn)略

　　狼群的卓越源于不斷創(chuàng)新

　　第九章 文化管理——為企業(yè)注入狼性基因

　　從“狼性”中折射出的企業(yè)文化

　　卓越的狼群文化

　　認同企業(yè)文化，甘于奉獻

　　樹立獨特文化，統(tǒng)一思想

　　用歸屬感鑄就企業(yè)的“狼魂

　　卓越的頭狼和企業(yè)家精神