第1篇：盡職盡責(zé)用心工作心得3篇

盡職盡責(zé)用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的保*。下面是盡職盡責(zé)用心工作心得體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助。

盡職盡責(zé)用心工作心得篇一

近日閱讀了<用心去工作>這本書，感觸頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺(tái)內(nèi)的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復(fù)、平淡的，有做不完的報(bào)表，有寫不完的1234567隨著時(shí)間的推移，有不少的員工就會(huì)感到枯燥、乏味，工作*就會(huì)被慢慢地消磨掉，工作積極*就會(huì)一天天地降低，主動(dòng)*會(huì)逐漸下降。如何才能避免這種情況出現(xiàn)?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?

一是要有勤勉敬業(yè)精神。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件，如果沒有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好，也是被動(dòng)的、消極的，工作也不會(huì)有大的突破。而有著強(qiáng)烈勤勉敬業(yè)心的人，就會(huì)把每一件枯燥、乏味的工作當(dāng)成是自己成長的一部分，時(shí)刻滿懷*，精益求精，舍不得馬虎每一件小事。他在日常的客戶服務(wù)過程中，會(huì)注意到柜臺(tái)外來來往往的客戶，就會(huì)從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細(xì)微之處見精神、在點(diǎn)滴之處見真情。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮努力、嚴(yán)謹(jǐn)審慎、精益求精、盡職盡責(zé)，能做好每項(xiàng)工作。愛行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工，他會(huì)把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細(xì)研究，發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石，仰望著他去迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更大的勝利。

二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無論要哪一個(gè)崗位，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你是前臺(tái)，還是后臺(tái)，都應(yīng)該全身心地?zé)釔�，全身心地投入，保持高度�?fù)責(zé)、盡心竭力的精神。通過閱讀<用心去工作>這本書，讓我明白一個(gè)道理:每個(gè)人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中，總會(huì)遇到一些困難，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài)。如果我們這時(shí)候氣餒了、畏懼了，那么我們就會(huì)被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人，是不會(huì)被這些嚇倒的，因?yàn)閺?qiáng)烈的恪盡職守的心激勵(lì)著他們不拋棄、不放棄，滿懷信心的去與困難作斗爭(zhēng)，努力用心去工作，不斷改進(jìn)方法，把看似是平凡而簡(jiǎn)單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺柜臺(tái)內(nèi)做出更大的成績(jī)。即使是一時(shí)失敗了，他們也會(huì)當(dāng)作是人生的一次考驗(yàn)，他們會(huì)笑對(duì)每一次失敗，吸取教訓(xùn)，查找原因，用更加強(qiáng)大的自己去戰(zhàn)勝困難。

三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長久的保持工作熱情，激發(fā)強(qiáng)烈的責(zé)任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng)、滿懷信心的工作，勇挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致、完美。通過閱讀<用心去工作>這本書，感覺平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所說的，我們對(duì)工作的心態(tài)決定了工作對(duì)我們的回報(bào)。其實(shí)我們每個(gè)人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實(shí)而有意義，但只有有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力�，F(xiàn)在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，我們作為一名員工，時(shí)刻都應(yīng)該樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，滿懷責(zé)任和信心，為實(shí)現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗!

實(shí)踐告訴我們:認(rèn)真工作只能將工作做對(duì)，用心工作才能將工作做好。認(rèn)真體現(xiàn)的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。而用心則是彰顯的心智，不是簡(jiǎn)單的疊加和組合，是調(diào)動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧、潛能和能力基礎(chǔ)上的主觀能動(dòng)*的拓展和張揚(yáng)。把工作做細(xì)、做扎實(shí)，不為艱難所阻、不為視野所限，不達(dá)的不罷休，沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好、做到位，主動(dòng)承擔(dān)并樂于面對(duì)更重要、更具有挑戰(zhàn)*的工作。

盡職盡責(zé)用心工作心得篇二

公司推薦學(xué)習(xí)<用心去工作>一書，按要求進(jìn)行了閱讀。通過學(xué)習(xí)<用心去工作>一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心去工作的重要*，并為之去付出實(shí)踐。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡(jiǎn)單，寫起來也簡(jiǎn)單，但是做起來可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職;一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角*;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對(duì)待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識(shí)，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，你不能說他們技術(shù)不過硬，*作不熟練，為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故，一句話:沒用心去工作，至少在某一時(shí)刻沒用心。有教師說:新課要備課，應(yīng)該寫教案。但上過的課就用不著寫教案，因?yàn)槎贾貜?fù)多少輪了，閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個(gè)概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對(duì)我們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué)，而我們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的，我們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、能力要求也不是一成不變的。

我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有禁令，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動(dòng)靜;單位組織集體活動(dòng)，到時(shí)總有松散的人;明文規(guī)定開會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)，可常常是有音樂鈴聲響起。

雖是些許小事，但卻能折*出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，一滴水中可以見到整個(gè)太陽的光輝。一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。常言說:時(shí)時(shí)留心長學(xué)問。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，認(rèn)真做好自己(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事�？煽诳蓸�*有限公司前副總裁朱正中說過:一個(gè)年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng);第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松�在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是用心對(duì)待自己擁有的工作。有了這個(gè)平臺(tái)，你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

盡職盡責(zé)用心工作心得篇三

讀了<用心去工作>這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責(zé)，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。

一個(gè)認(rèn)真踏實(shí)工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會(huì)我行我素，一味地完成自己分內(nèi)的工作而已，其實(shí)沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會(huì)生出些許抱怨。一個(gè)用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的*甜苦辣。

一個(gè)沒有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上要么永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角*;要么就是一種另類，一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)者有工作任務(wù)都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交給他，他只會(huì)故意把事情辦糟糕，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會(huì)安排他了，他樂得清閑，卻又生事端，搞小動(dòng)作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對(duì)表現(xiàn)突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠實(shí)、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻(xiàn)精神，要有進(jìn)取心、事業(yè)心，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對(duì)人對(duì)事;奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對(duì)待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒用心去做。對(duì)待復(fù)雜的工作要用心，這不假;簡(jiǎn)單的*作，每天都要重復(fù)幾十次的，如果不用心，也會(huì)犯錯(cuò)誤。

我們是*的公仆，理應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人對(duì)待工作或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動(dòng)靜，或者敷衍塞責(zé)，單位組織集體活動(dòng)，他愛參加不參加的，集體有便宜他就占，單位召集的會(huì)議，他進(jìn)出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規(guī)定開會(huì)期間要求記筆記，他卻偏偏開會(huì)耍手機(jī)。雖是些許小事，但卻能折*出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。

用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，認(rèn)真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng);要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松�在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是用心去工作。有了這個(gè)平臺(tái)，你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。

第2篇：盡職盡責(zé)用心工作心得體會(huì)

只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。下面是小編帶來的盡職盡責(zé)用心工作心得體會(huì)，希望大家喜歡。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡(jiǎn)單，寫起來也簡(jiǎn)單，但是做起來呢？

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來；用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角*；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。從事質(zhì)監(jiān)、標(biāo)準(zhǔn)化工作，涉及各個(gè)行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對(duì)待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒用心去做。廚師炒菜，用了心思，就不會(huì)出現(xiàn)今天火候大明天火候小今天咸明天淡的現(xiàn)象。再比如一名老司機(jī)，開了十幾年車，你不能說他技術(shù)不過硬，*作不熟練，為什么還會(huì)出事故，一句話：沒用心去開車，至少在這一霎那沒用心。曾經(jīng)有人問我：復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡(jiǎn)單的*作，每天都要重復(fù)幾十次，閉著眼也能干。我說閉著眼和用心不是同一個(gè)概念，盲人看不前方，但他在用心邁向前方。有個(gè)佛家故事：一個(gè)小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機(jī)械單調(diào)、簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，誰都會(huì)。不到半年，方丈卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)、不響亮？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈闹袩o‘鐘’。鐘聲不僅僅是寺里作息的準(zhǔn)繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾，達(dá)到激濁揚(yáng)清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。心中無‘鐘’，即胸中無佛�！毙刂袩o佛，自然也就體會(huì)到“撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項(xiàng)工作。

我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動(dòng)靜；單位組織集體活動(dòng)，早在幾天前就已通知，到時(shí)候活動(dòng)組織的松松散散，活動(dòng)項(xiàng)目丟三落四；公司召集的會(huì)議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。雖是些許小事，但卻能折*出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中可以見到整個(gè)太陽的光輝。”一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。常言說：時(shí)時(shí)留心長學(xué)問。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，認(rèn)真做好自己（職務(wù)）職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事�？煽诳蓸�*有限公司前副總裁朱正中說過：“一個(gè)年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松�在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。有了這個(gè)平臺(tái)，你才了不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

近期醫(yī)院頒發(fā)了<<盡職盡責(zé)用心去工作>>這本書，要求我們學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，其中“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”深深感動(dòng)了我。

記得道家老子說過：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)”。這句話精辟的指出做任何事情必須從簡(jiǎn)單做起，從細(xì)微之處入手。生活的一切原本都由細(xì)節(jié)構(gòu)成，如果一切歸于有序，決定成敗的必將是微弱砂礫的細(xì)節(jié)。比如，前兩天有一位患者家屬給患者出院結(jié)算時(shí)清單已經(jīng)復(fù)印并且交給了她，但她自己不知道放到哪里了，又來我們這兒大吵大鬧，這就是她做事無序造成的后果。認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，全國勞動(dòng)模范李素麗很好的詮釋了這句話的含義。

認(rèn)真做事與用心做事有何區(qū)別呢？所謂認(rèn)真做事就是按照單位的規(guī)章制度辦事，只要不違反原則就行，這樣至少不會(huì)把事情做錯(cuò)，一般也沒有人說你不對(duì)，只能說你認(rèn)真完成了本質(zhì)工作。所謂用心做事就是不但按規(guī)章制度辦事，而且還要有一定的悟*和創(chuàng)新，主要是圍繞如何把事情做得更完美來動(dòng)腦子，這樣人家會(huì)說你很好的創(chuàng)造*的完成了工作。認(rèn)真做事更多的是迫于外界壓力，機(jī)械的不折不扣的完成某件事。而用心做事除了有認(rèn)真層面的意義外，更重要的是發(fā)自內(nèi)心的、用心智做事。雖然上述兩種方法都完成了工作，但效果卻不一樣，前者有點(diǎn)按部就班，后者強(qiáng)調(diào)運(yùn)用智慧，而且后者更易得到認(rèn)可，那么怎樣才是用心呢，用心就是用腦筋去思考，用思想去領(lǐng)會(huì)，用觀念去武裝，用行動(dòng)去落實(shí)。只做表面文章而不能深入實(shí)質(zhì)，不算用心，只是為了做事而做事，不算用心。對(duì)工作推脫扯皮更不算用心。

我們作為一名窗口工作者，一言一行都代表著醫(yī)院的形象，一定要有高度的責(zé)任感，在認(rèn)真把工作做對(duì)的同時(shí)，還要用心把工作做好，工作職責(zé)范圍內(nèi)的事應(yīng)想到，最重要的是你是否把與工作相關(guān)的事情也考慮好，并且能夠做到未雨綢繆，遇有應(yīng)急能夠得心應(yīng)手。

用心做事是一種責(zé)任、一種心態(tài)、一種動(dòng)力、一種境界、一種精益求精的、執(zhí)著追求的精神、品格。用心做事不僅僅是我們必備的基本品格，更是我們做人做事的基本要求。只有用心做事，才能激發(fā)我們的工作熱情，提高我們的整體工作效率，在認(rèn)真做事的同時(shí)，更要用心去做事，它不僅是一個(gè)鮮明的口號(hào)，更要把它作為我們的行動(dòng)規(guī)范，讓我們用心工作，生活，感悟，將自己的本質(zhì)工作做的盡善盡美。

第3篇：《盡職盡責(zé)盡心》讀后感五篇

第一篇

作者開篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

接著作者告訴我們員工要忠誠，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場(chǎng)可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有“活到老，學(xué)到老”的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無涯，學(xué)無境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作。

書中告訴我“馬上行動(dòng)起來”，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無聞”，這句刻在鐘表王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

工作中沒有任何借口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”;富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多*;成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長，成為公司不可或缺的人才……沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場(chǎng)，想想有些慚愧，不過非常感謝鄭一群這位資深職場(chǎng)發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開始并不可怕，只要心中有夢(mèng)，努力付出，相信不久的將來我一定會(huì)成功。

第二篇：

讀了《盡心盡力盡責(zé)》這本書到盡責(zé)這部分的時(shí)候，不由想起了以前朋友說的一個(gè)同事，那個(gè)同事因?yàn)槭莿偖厴I(yè)的大學(xué)生，什么事情做不好從來不找自身的原因，不去承擔(dān)責(zé)任，不去主動(dòng)學(xué)習(xí)，總是拿“我剛畢業(yè)沒經(jīng)驗(yàn)”“我沒做過所以才做不好”當(dāng)借口。

其實(shí)經(jīng)驗(yàn)源于經(jīng)歷，多承擔(dān)一些，多經(jīng)歷一些，經(jīng)驗(yàn)自然有了，而工作也會(huì)越做越出*。工作本身就是一種責(zé)任，既然你在做這份工作，你就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這部分責(zé)任。我們?cè)谌粘５墓ぷ髦袘?yīng)努力做到處處盡責(zé)，不斷的完善自我，只有這樣我們才能夠遠(yuǎn)離怠惰，我們的才能才不會(huì)荒廢，我們也才可能在職業(yè)生涯中取得更多更大的成就。同時(shí)，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才能在工作中走的更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在工作中，無論是過程還是結(jié)果，我們都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識(shí)與精神，只有我們每一位員工都擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任，對(duì)自己的工作做到盡責(zé)，整個(gè)公司才能更好的發(fā)展下去，公司發(fā)展，同樣就會(huì)提供給我們更好更高的發(fā)展平臺(tái)，讓我們的個(gè)人價(jià)值得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。

而當(dāng)我們對(duì)自己的工作承擔(dān)起責(zé)任進(jìn)而盡責(zé)的去做的時(shí)候，我們就能從工作的工程中尋到并體會(huì)到樂趣，在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)、積累到更多的經(jīng)驗(yàn)。雖然這種知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累不會(huì)馬上就顯現(xiàn)出效果，但持之以恒的堅(jiān)持下去一定會(huì)為我們個(gè)人的發(fā)展帶來巨大的正效應(yīng)。相反，當(dāng)我們對(duì)待工作不盡責(zé)，得過且過，抱有一種對(duì)付的心態(tài)時(shí)，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到這樣的員工也一定不會(huì)再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能夠認(rèn)真、盡責(zé)的對(duì)待自己的工作，你就會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)工作盡責(zé)，其實(shí)也是對(duì)自己盡責(zé)，當(dāng)你的工作出*了，得到了重用，你就會(huì)獲得更多的生存資本，提高生存能力。

但有人也會(huì)說，每一件工作，不管大小都盡職盡責(zé)、盡心盡力的去做，將是多累的一件事情，而且工作中的壓力那么多，我們不可能都承受得住。我們都聽說過這樣一個(gè)比喻：人就像一根*簧，當(dāng)外界施加的壓力越大時(shí)，產(chǎn)生的反*力就越強(qiáng)，也就越能提高個(gè)人面對(duì)困難、克服困難的能力。這個(gè)比喻很恰當(dāng)，我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會(huì)提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說：“你可以不成功，但你不能不成長�！敝挥谐袚�(dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會(huì)能夠承擔(dān)時(shí)，我們既經(jīng)歷了也成長了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。

第三篇：

我常常思量步入職場(chǎng)后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見解�！侗M職盡責(zé)盡心》這本書將這些問題闡述的淋漓盡致，仔細(xì)讀來，受益匪淺。

在科技發(fā)達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，要想不被這個(gè)社*淘汰，你就要有一顆進(jìn)取的心。傳說古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。它們?cè)谄湮恢冒才派嫌幸粋�(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達(dá)到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。勤，在多學(xué)，在多問，不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，并不斷激勵(lì)自己；奮，在多做，在多練，工作中要明確自己的職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的同時(shí)，也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對(duì)企業(yè)而言，一名優(yōu)秀的員工，就是在把本職工作做好的同時(shí)，也可以把范疇之外的工作做好，以致更好。

有一則寓言故事中講述到：一個(gè)獵人帶著獵*去追一只受傷的兔子，但結(jié)果卻是失敗而歸，獵人訓(xùn)斥道：“連一只受傷的兔子都追不到！”獵*說：“我跑是為了捕食，兔子跑卻是為了生命”。是的，所謂目標(biāo)不同出發(fā)點(diǎn)也不同，給自己的動(dòng)力也就不同，但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵*只少了一頓填飽肚子的午餐，兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要進(jìn)取就要為自己定下目標(biāo)。

從平凡的工作中脫穎而出，與其說由個(gè)人的才能決定，不如說取決于個(gè)人的心態(tài)。在工作中我們總會(huì)遇到一些不如意的事情，于是我們開始煩惱、焦躁、抱怨……這個(gè)時(shí)候我們就需要擁有一個(gè)積極樂觀的心態(tài)�！恫烁�譚》里說：“*躁心粗者，一事無成；心平氣和者，百福自集”，心態(tài)改變了，你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會(huì)在工作中尋到并體會(huì)到其中的樂趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的熱情和智慧，并從中學(xué)到更多知識(shí)，積累更多經(jīng)驗(yàn)。

困難能鍛煉我們的意志，工作能拓展我們的知識(shí)。我們要努力成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜耍�盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好，使職場(chǎng)之路越走越寬。

第四篇：

一、了解對(duì)象，有的放矢演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對(duì)象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對(duì)象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會(huì)感到索然無味，無動(dòng)于衷，也就達(dá)不到宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞的目的。

二、觀點(diǎn)鮮明，感情真摯演講稿觀點(diǎn)鮮明，顯示著演講者對(duì)一種理*認(rèn)識(shí)的肯定，顯示著演講者對(duì)客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信*和可*感。演講稿觀點(diǎn)不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。演講稿還要有真摯的感情，才能打動(dòng)人、感染人，有鼓動(dòng)*。因此，它要求在表達(dá)上注意感**，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動(dòng);既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當(dāng)然這種深厚動(dòng)人的感情不應(yīng)是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。

三、行文變化，富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容，有安排，也有聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律。

如果能掌握聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律，恰當(dāng)?shù)剡x擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是聲調(diào)的高低，而是內(nèi)容的有起有伏，有張有弛，有強(qiáng)調(diào)，有反復(fù)，有比較，有照應(yīng)。

四、語言流暢，深刻風(fēng)趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借助語言這個(gè)交流思想的工具。因此，語言運(yùn)用得好還是差，對(duì)寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語言的運(yùn)用上下一番功夫。寫作演講稿在語言運(yùn)用上應(yīng)注意以下五個(gè)問題：

第五篇：

讀書是多年以來養(yǎng)成的習(xí)慣，多年以來也讀了不少的書，回頭細(xì)細(xì)品味起來，讀到的好書不少，學(xué)到的道理不少，實(shí)際能夠應(yīng)用的卻不多，最近讀了新華出版社出版的《盡職盡責(zé)盡心》一書，又有些想法和看法。

通過目錄我們很容易找到該書的主旨，對(duì)待工作要有心，有心才能夠盡心，對(duì)待工作要有力，有力才能夠盡力，對(duì)待工作要有責(zé)，有責(zé)才能夠盡責(zé)。其中強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)我很有感觸踏入職場(chǎng)之后，每一個(gè)員工都希望能夠功成名就，都渴望創(chuàng)造一番輝煌的事業(yè)。但是只有時(shí)刻將公司和個(gè)人緊密聯(lián)系在一起的員工才能夠達(dá)到雙贏。

一根筷子是很容易折斷的，但一把筷子是一般人折不斷的，在一個(gè)國家，一個(gè)企業(yè)，乃至于一個(gè)家庭只有將集體利益放在前頭，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能有好的前景。

在美國華人中流行的一種比喻：日本人的做事方式是下圍棋，從全局出發(fā)，為了整體的利益和最終勝利可以犧牲局部的某些棋子；美國人的行事風(fēng)格是打橋牌，與對(duì)家緊密合作，盡職盡責(zé)盡心讀書筆記針對(duì)另外兩家組成的聯(lián)盟，進(jìn)行激烈競(jìng)爭(zhēng)；*人的作風(fēng)則是打麻將，孤*作戰(zhàn)，看住上家，防住下家，盯住對(duì)家，自己和不了，也不讓別人和。

日人、美人、*人的做事方式、行事風(fēng)格、作風(fēng)雖并非盡如其然，但是*人這種打麻將的作風(fēng)，在一些地方和某些國人身上卻實(shí)在是很風(fēng)行。打麻將時(shí)是我不和，你們誰也別想和，行起事來則是我的目的沒達(dá)到、我的利益沒到手，其他人誰也別想得好。

有的單位本來平時(shí)大家關(guān)系還不錯(cuò)，但一旦要提拔哪個(gè)人，其他人就立刻忙著打起麻將來，我們不是上不去嗎？但是卻能讓你下來，*測(cè)驗(yàn)時(shí)就給你劃反對(duì)票，考核時(shí)就猛說你的壞話，結(jié)果有時(shí)還真可達(dá)到目的，大家誰也和不了。評(píng)先進(jìn)時(shí)，一旦報(bào)上去的典型不是自己，于是就寫匿名信、打匿名電話，或串通與自己有同樣*暗心理的同寅赤膊上陣，打著群眾的旗號(hào)去上級(jí)機(jī)關(guān)無理取鬧，不把典型拉下馬誓不罷休。更有一些商家，由于經(jīng)營不善，生意日見凋敝，對(duì)此，本應(yīng)向某些經(jīng)營有方的對(duì)手學(xué)習(xí)，以汲取有益的銷售經(jīng)驗(yàn)和策略，可是，我們一些老板卻把麻將搬上了商場(chǎng)我不開和，你也不能和，于是私下里開始詆毀人家的商品，中傷人家的信譽(yù)，據(jù)媒體報(bào)道，更有在人家生產(chǎn)的食品里投毒的，目的當(dāng)然只有一個(gè)，我經(jīng)營不下去了，就得把對(duì)方搞垮。