社保和五險一金的區(qū)別是什么？

　　常常聽人說，“XX單位福利好，社保都給職工買了”，而另一方面，又有不少人糾正說應該是“五險一金”。那么，五險一金是哪五險?社保與五險一金的區(qū)別是什么?下面，YJBYS小編為大家解答!

　　什么是社保?

　　社會保險是指，由國家管理的，由法律強制規(guī)定的，體現(xiàn)公共性和公益性，其設立的目的是保障公民的基本生活及其他基本生活需求，是在公民年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得一定的物質(zhì)幫助的社會保障制度。即五險一金的五險。

　　什么是五險一金?

　　“五險一金”指的是五種社會保險(簡稱社保)以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　社保和五險一金的區(qū)別是什么?

　　看完上面兩個問的回答，想必網(wǎng)友們已經(jīng)了解了社保和五險一金的區(qū)別在哪里了，社保指的是五險一金的五險內(nèi)容，而五險一金比社保是多了一金的。這就是社保和五險一金的區(qū)別，大家清楚了沒?

　　關于五險一金的知識詳解

　　五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

　　1、養(yǎng)老保險

　　累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

　　1.按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　2.死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫養(yǎng)老保險恤費(3)領養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當?shù)厣习肽甓嚷毠て骄�工資6個月發(fā)給。(其中領養(yǎng)財政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對領養(yǎng)財政退休金)

　　養(yǎng)老保險應盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間或按有關規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的`繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)

　　如果你2023年退休，正常你的基礎養(yǎng)老金是2023年的社會平均工資×20%，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養(yǎng)老金就是2023年社會平均工資×20%

　　基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　2、醫(yī)療保險

　　職工生病作為醫(yī)療報銷用的：

　　以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險，醫(yī)療保險以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，當被保險人患病并去醫(yī)療機構就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構給予一定的經(jīng)濟補償。醫(yī)療保險是把個體身上的由疾病風險所致的經(jīng)濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經(jīng)濟損失。

　　3、失業(yè)保險

　　失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險待遇：

　　1.失業(yè)保險金：指失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規(guī)定支付失業(yè)保險給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關文件執(zhí)行。

　　失業(yè)保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。

　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

　　2.領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金：是指支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)北京市有關政策法規(guī)執(zhí)行。

　　3.領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、金額相對比較少。

　　4、工傷保險

　　職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇：在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，工傷保險需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認定并需提供下列材料：

　　1.初次治療診斷書或住院病歷;

　　2.職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份);

　　3.交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;

　　4.身份證復印件;

　　5.有效期內(nèi)的勞動合同原件等。

　　5、生育保險

　　可以報銷與生育有關費用：

　　報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手生育保險術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關的費用。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

　　生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。

　　計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　各地略有不同，最新的生育保險詳情請撥打當?shù)貏趧优c社會保障咨詢電話12333,上班時間有人工服務。

　　公積金

　　住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

　　企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經(jīng)濟負擔。