總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠。下面的10篇領導班子工作總結(jié)是由小編精心整理的領導班子工作總結(jié)范文模板，歡迎閱讀參考。

領導班子工作總結(jié)范文 篇一

要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

領導班子工作總結(jié)匯報 篇二

XX年是我校更名為xx學院第屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學質(zhì)量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學�，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

一、一年來的重點工作情況

1、學校領導班子建設得到加強

建設一支思想過硬、團結(jié)務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關(guān)心。在學院組織部的直接領導下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。

2、中層管理隊伍建設取得新進展

今年暑期，經(jīng)學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經(jīng)過民主評議、學�？己�，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。

3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設

XX年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度�！兜诙�個三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經(jīng)驗的提升。

4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動

按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，XX年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學院第屬小學關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制

今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構(gòu)，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《xx學院第屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。

6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風

本年度，為深化學校發(fā)展，學校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰；開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。

7、開展豐富多彩的校園活動

充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會；重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶�；顒拥�。

8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式

XX年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。

9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍

加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學調(diào)研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動�！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平；常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成；教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。

繼續(xù)深化課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結(jié)題；《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結(jié)題申報工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。XX年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學研討會、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。

10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動；xx老師到香港支教；我校與師范附屬小學、職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動；和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構(gòu)”教學觀摩活動。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關(guān)注，XX年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問；接待了上海盧灣區(qū)、一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。

我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。

11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性；充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12、其他幾項工作

加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網(wǎng)站，充分利用校報、網(wǎng)站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設，逐步實施無紙化辦公；開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。

二、取得的主要成績及經(jīng)驗

1、“名師”工程建設初見成效。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長，被評為xx市特級教師，并被選派到香港支教；被推選為齊魯名師講堂成員；有等十幾位教師分別獲得、優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部，、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、三級優(yōu)質(zhì)課15人次。

2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員；有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，

XX年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽；還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊；xx市幼兒園示范學校；、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。

主要經(jīng)驗是：

1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關(guān)心和支持。

3、領導班子一定要團結(jié)、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關(guān)鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向

1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。

3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難；教科研等還需加大資金投入。

總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質(zhì)量。第小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)！

領導班子工作總結(jié) 篇三

容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

領導班子工作總結(jié)匯報 篇四

根據(jù)先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對__辦領導班子的意見和建議情況反饋

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務指導不夠；2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關(guān)心不夠；5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；6、督促本辦人員改善服務態(tài)度，提高辦事效率；7、會議通知應提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；8、到基層督查應更注重實效；9、加強學習，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領導聯(lián)系、指導工作；14、精減會議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。_辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的`辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。_辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

領導班子工作總結(jié) 篇五

通過對鄉(xiāng)黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉(xiāng)黨委、政府領導班子是一個團結(jié)、民主、務實的領導班子，能從大局出發(fā)，領會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92%。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。

一、團結(jié)民主方面：

班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質(zhì)方面：

能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期調(diào)閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現(xiàn)方面：

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：

牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

領導班子工作總結(jié) 篇六

今年以來，我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在市農(nóng)委xx縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市農(nóng)委下達的各項考核指標任務，創(chuàng)新機制，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，各項目標任務整體推進，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢�，F(xiàn)就我縣上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作推進情況匯報如下：

一、上半年主要指標任務完成情況

1、糧食生產(chǎn)形勢看好。全縣農(nóng)作物播種面積25萬畝，其中玉米播種面積12.8萬畝，薯類4.5萬畝。實施玉米豐產(chǎn)方項目，推廣地膜覆蓋面積達到6.2萬畝。目前，全縣農(nóng)作物長勢良好，糧食總產(chǎn)量預計可達6995萬公斤。

2、農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長。我縣農(nóng)民收入渠道進一步拓寬，主要收入渠道為特色種植、養(yǎng)殖、勞務和服務性收入。上半年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.3億元，農(nóng)民人均純收入達到4300元，比去年同期增長19.44%。

3、農(nóng)業(yè)投入力度加大�？h政府出臺了12項惠民政策，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、設施農(nóng)業(yè)、馬鈴薯、食用菌、合作示范社、“三品”認證、農(nóng)村吊炕等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目予以扶持。截止6月底，縣財政直接扶持資金累計達到3100余萬元。16個農(nóng)業(yè)重點項目完成投資2.4億元，20個設施農(nóng)業(yè)項目完成投資5000余萬元。

4、設施農(nóng)業(yè)建設成效凸顯。全縣設施蔬菜面積5000畝，其中蔬菜面積4500畝、食用菌白靈菇面積500畝；健康畜牧養(yǎng)殖“雙千”工程項目推進較快，10個標準化養(yǎng)殖項目正在實施，建設標準化圈舍5.8萬平方米。

5、“一村一品”“一縣一業(yè)”效果突出。今年縣政府確定馬鈴薯為我縣“一縣一業(yè)”主導產(chǎn)業(yè)，全縣種植脫毒馬鈴薯4.5萬畝，其中一級種薯5000畝，商品薯4萬畝，縣財政直接投入300萬元資金，用于種薯補貼。全縣42個村達到“一村一品”專業(yè)村標準。

6、“513”工程效益顯著。重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設步伐加快，生產(chǎn)規(guī)模擴大，帶動性強，與農(nóng)戶簽訂定單合同3500余份，簽訂貿(mào)易合同10份，簽約金額1.63億元。龍頭企業(yè)銷售收入達到2.47億元。

7、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有效開展。一是在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，查處違法經(jīng)營農(nóng)資案件9起，罰沒款7460元；二是積極開展“三品”認證申報工作；三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站項目已完成申報評審工作，蔬菜農(nóng)藥殘留檢測化驗工作扎實開展。

二、主要工作特色及亮點

1、八大特色產(chǎn)業(yè)板塊規(guī)模發(fā)展。依托我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，今年規(guī)劃建設了八大特色農(nóng)業(yè)板塊，即：建設了12.8萬畝優(yōu)質(zhì)玉米高產(chǎn)創(chuàng)建田、4萬畝小雜糧種植基地、150畝食用菌種植基地、 5000畝蔬菜生產(chǎn)基地、20xx畝苗木共卉種植基地、1萬畝干水果經(jīng)濟林生產(chǎn)基地、1.2萬畝中藥材生產(chǎn)基地和500個規(guī)模養(yǎng)殖基地。

2、生態(tài)莊園經(jīng)濟建設開局良好。莊園經(jīng)濟是我縣今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點工程之一，縣四套班子領導帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、企業(yè)老板、涉農(nóng)部門赴xx縣參觀學習。制定出臺了《xx縣發(fā)展莊園經(jīng)濟的實施意見》和一系列相關(guān)配套文件，規(guī)劃建設100個生態(tài)莊園，今年重點打造20個精品莊園，由煤焦企業(yè)主體開發(fā)建設。目前，各莊園經(jīng)濟建設已開工上馬。

3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設快速推進。新建續(xù)建了七大農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。沁河緣農(nóng)林牧園區(qū)，完成投資4000余萬元，生產(chǎn)的瓜果蔬菜現(xiàn)已上市；昶苑生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，完成投資6000余萬元，建設 3000平米連棟智能玻璃溫室大棚及別墅、休閑會所基礎建設；南石農(nóng)林牧生態(tài)園區(qū)，投資270萬元完成7000米主管道鋪設，栽植苗木300萬株；新宜生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品倉儲加工物流生態(tài)園區(qū)，投資640萬元，新建了農(nóng)產(chǎn)品展廳和加工中心；箭桿益佳養(yǎng)殖園區(qū)，完成投資650萬元，目前場區(qū)主體建設已完工；法中食用菌白靈菇種植園區(qū)，投資1000萬元建設食用菌加工生產(chǎn)線、展廳、40座大棚；官灘草莓種植園區(qū)，投資500萬元，新建了86座草莓移動大棚。

4、農(nóng)業(yè)科技支撐體系創(chuàng)新�？h政府與省農(nóng)科院高寒作物研究所聯(lián)合組建了沁源工作站，聘請國內(nèi)外7名專家為沁源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展科技顧問，籌備建設食用菌、馬鈴薯種薯繁育、草莓種植3個博士工作站。

5、農(nóng)村人才隊伍建設生機勃發(fā)�？h政府投資50余萬元，開設了農(nóng)村青年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專修班，學制一年，畢業(yè)后返村帶頭創(chuàng)業(yè)，并作為農(nóng)村干部后備力量。

三、存在問題

縱觀前半年我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體運行情況良好，但還存在著不少問題和制約因素，主要表現(xiàn)為：項目發(fā)展不平衡，融資渠道不暢，農(nóng)業(yè)科技含量不高，農(nóng)業(yè)服務體系有待進一步加強。

四、主要工作措施

1、建立目標責任制，強化考核管理。為確保農(nóng)業(yè)各項指標任務的完成，縣委、縣政府制定出臺了“一村一品”、園區(qū)建設、莊園經(jīng)濟建設等一系列重點農(nóng)業(yè)項目實施辦法和考核意見，實行目標責任管理。

2、實行干部下鄉(xiāng)住村包扶機制，推進目標任務的落實。縣四套班子領導、縣直各單位、企業(yè)實行包村、包項目制度，創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，解決實際問題，推動工作落實。

3、組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，發(fā)揮中介組織作用。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，組建了馬鈴薯、中藥材、食用菌、蔬菜、野豬養(yǎng)殖五大協(xié)會，架設了政府、企業(yè)、農(nóng)戶溝通的橋梁，為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售提供了一條龍服務，保障了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

4、加強農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)業(yè)服務水平。今年以來，我們共舉辦各類農(nóng)業(yè)培訓班11期3000余人次，其中農(nóng)村科技帶頭人、“陽光工程”、“雨露計劃”大型培訓，每期達到300余人，極大地提高了農(nóng)民的務農(nóng)務工本領。

五、下半年重點工作

一是要加大農(nóng)業(yè)重點項目建設推進力度，切實加強對項目建設的督促檢查，積極協(xié)調(diào)幫助解決項目融資問題，確保項目按期完成；二是要加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設，著力搞好農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測、“三品”認證、農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設；三是要抓好法制教育和技術(shù)技能提高，積極參加市農(nóng)委組織的法制比賽、技術(shù)比武活動；四是要扎實推進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)“513”工程進度，提高生產(chǎn)運行效率，保證完成市定指標；五是做好農(nóng)作物田間管理和病蟲害防治工作，加強災害預測預報和應急處置，保障農(nóng)作物生長安全。

領導班子工作總結(jié)范文 篇七

20XX年，在市委市政府的堅強領導下，江南新區(qū)領導班子帶領管委會及下屬公司全體干部職工，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，緊緊圍繞市委、市政府“打好三大會戰(zhàn)、建設三大名城”主題主線，全面承接擁江發(fā)展戰(zhàn)略部署，在聚焦疫情管控同時全面推進面上工作，盯指標、抓項目、重招商、促建設，掀起了濱江南岸大開發(fā)、大建設熱潮�，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、提高政治站位，黨的建設取得新成效

一是強化理論武裝。堅持集中學習和個人學習同步進行、黨委中心組學習和支部學習同步開展，全年共開展各類學習32次，包括黨委中心組學習12次、支部集中學習12次，班子領導上專題黨課8次。深入學習黨的xx大、xx屆xx全會、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平在浙江考察時指示精神，系統(tǒng)學習黨的政治理論、路線方針和中央、省、市重大決策部署，緊緊圍繞“五強”領導班子和“五個政治”要求，以強化理論學習，使得班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，并在研判形勢、謀劃發(fā)展、*難題方面的能力水平進一步提升。

二是加強黨的建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，推進科學民主依法決策，全年共召開黨委會18次、主任辦公會議17次，重大項目安排、財政資產(chǎn)使用等均經(jīng)過集體研究決定。進一步抓好理論學習和黨日實踐活動相結(jié)合，組織黨員干部赴樂清進行初心之行；舉辦“忠誠擔當、在抗擊新型冠狀病毒肺炎中勇踐初心和使命”、“學僑史、看世界暨學習xx屆xx全會精神”、“激揚時代精神、展現(xiàn)窗口擔當”等主題黨日活動，進一步提高了知信行合一的能力。

三是加強法治建設。黨委帶頭，全體干部職工積極參加全市普法活動。加強法制培訓，引導全體工作人員加強日常自學。及時組織公務員、領導干部按規(guī)定參加年度法律知識學習考試。

二、聚焦實干擔當，云江南岸掀起建設熱潮

20XX年，江南新區(qū)兼顧疫情防控和全局工作推動，在構(gòu)筑疫情銅墻鐵壁、溫州省級特色小鎮(zhèn)零的突破、南濱江一期團塊民房企業(yè)簽約雙清零方面做出了積極貢獻，同時也在招商引資、貿(mào)易回歸、總部回歸稅收等方面取得良好成績，尤其是貿(mào)易回歸36億元，超6倍完成全年任務量，招商引資、固定資產(chǎn)投資超額完成年度任務。三季度團塊拆改、要素保障先進案例獲得市委通報表彰，南濱江一期安置房、五中遷建被評為三季度駿馬工程。

（一）掀起南濱江新區(qū)開發(fā)熱潮。管委會專門成立方案報批、征地拆遷、工程建設、EPC方案、信訪維穩(wěn)等8個工作組，全方位抓好南濱江新區(qū)開發(fā)簽約拆除、做地出讓、方案設計、工程建設等各個環(huán)節(jié)。

一是南濱江一期實現(xiàn)民房廠房簽約雙清零�？朔�“戰(zhàn)線長、村居多、產(chǎn)權(quán)雜”等諸多困難，緊抓企業(yè)權(quán)屬調(diào)查、補償政策方案制訂、征收法定程序?qū)徟�、殘值設備拍賣、企業(yè)騰空驗收、產(chǎn)權(quán)調(diào)換安置、補償款支付等一系列重點工作，實現(xiàn)南濱江一期752宗民房、25家企業(yè)雙清零。

二是兩個方案高品質(zhì)完成。組織專家和部門對南濱江城市設計方案和南濱江一期建筑概念方案進行二十余輪研討深化，著重對沿江天際線，建筑立面，景觀帶的層次和品位把控等方面進行深化完善，確保實現(xiàn)南濱江新區(qū)高起點、高品味、高質(zhì)量建設，目前城市設計方案已完成待報批、建筑概念方案已完成待市政府明確。

三是四大重點項目提質(zhì)加速。南濱江生態(tài)科技園綜合配套工程20個項目，涉及600余項審批手續(xù)，經(jīng)過三個月攻堅，將審批時限從原來的180天壓縮至60天，創(chuàng)造瑞安速度，已于9月30日招標，目前正做好開工前期工作；安置房一期BC地塊完成主體結(jié)頂，一期A地塊已發(fā)布施工招標、二期7月開工建設目前已完成地下室施工；孫鰲路改建一期工程全面展開，已完成工程量近50%；導航臺遷建工程，經(jīng)過前期與空管處、軍方多輪溝通、多道審批，將于本月掛牌。

（二）僑貿(mào)小鎮(zhèn)省級命名成功實現(xiàn)溫州破零。小鎮(zhèn)創(chuàng)建三年來，緊緊圍繞溫州建設“兩個健康”先行區(qū)，打造華商綜合發(fā)展試驗區(qū)、國家跨境電商試驗區(qū)、浙南閩北贛東進口商品集散區(qū)三大戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)了主要指標“一跨越兩翻番三倍增”。2023年，為迎接省級驗收命名，對標特色小鎮(zhèn)2.0要求，管委會聯(lián)合發(fā)改、商務、僑辦等相關(guān)部門，組建臺賬整理、環(huán)境整治、工程建設、綜合協(xié)調(diào)四個專班，倒排時間、克難攻堅、逐一攻破，先后高分通過省級年度考核暗訪和省級驗收命名，成功被命名為第四批省級特色小鎮(zhèn)，成為溫州首批省級特色小鎮(zhèn)。

一是四大僑商平臺提質(zhì)提速。針對重大產(chǎn)業(yè)項目，建立“部門對接、政策處理、業(yè)務指導”三位一體服務組，全程指導，定期協(xié)調(diào)，全力加速在建工程進度。京東一期全面開工、二期完成政策處理�？缇畴娚坍a(chǎn)業(yè)鏈三個施工隊并聯(lián)作業(yè)，24小時三班制輪轉(zhuǎn)，日夜施工，3個月完成半年工程量。僑貿(mào)中心主體施工，僑貿(mào)進口商品中心實現(xiàn)主體結(jié)頂。

二是電商平臺做大做強。2023年新招引入駐的“歐鑫諾”平臺，已與全球20多個國家建立貿(mào)易往來，全年實現(xiàn)出口貿(mào)易額突破5000萬美元；麒麟閣平臺，成功孵化電商企業(yè)近100家，孵化企業(yè)的跨境總銷售額達8億元；由僑二代創(chuàng)辦孵化“火蝶云”電商平臺，服務門店7000余家，全年實現(xiàn)國內(nèi)銷售額超10億。

三是為僑服務特色凸顯。推出為僑服務“全球通”，覆蓋意大利、法國等5個國家，遠程視頻辦理戶籍證明、不動產(chǎn)登記等98項服務事項。推出僑商在線，開展小鎮(zhèn)招商、人才引進、技術(shù)對接等工作，牽線引進歐洲等地僑商29名。尤其在年初疫情肆虐期間，通過僑貿(mào)小鎮(zhèn)平臺，共為我市籌集海外華僑捐贈物資達上千萬。

四是配套完善更優(yōu)更強。投運瑞安市僑貿(mào)學校，實現(xiàn)華僑中醫(yī)院、希爾頓五酒店主體結(jié)頂，實施僑貿(mào)小鎮(zhèn)景觀提升工程，推動小鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生融合”。

（三）疫情防控有力有效。江南新區(qū)承擔著動車站聯(lián)防聯(lián)控指揮中心職責，從除夕開始的全員參與到復工復產(chǎn)期間33人堅守，直到防控常態(tài)化后，仍有10名干部堅守動車站防控一線，每天面對近萬客流，任勞任怨，默默堅守，未發(fā)生一例輸入性病例，守牢了疫情防控的關(guān)鍵卡口。

三、加強黨風廉政建設，夯實新區(qū)建設基礎

一是全面落實黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，切實履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，認真落實領導干部個人重大事項報告制度。重點抓好在固定資產(chǎn)投資領域、政策處理、招商引資、財務收支、項目立項規(guī)劃、招投標及建設過程中的廉政防控工作，確保工作落實到位。加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例的學習宣傳教育。

二是強化干部選拔任用和管理。嚴格落實機構(gòu)編制管理各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于干部選任工作的相關(guān)規(guī)定，鮮明正確用人導向，規(guī)范干部選任各環(huán)節(jié)工作，確保程序一個不少、標準一點不降、紀律一刻不松。全年新提拔中層干部2人，按程序新招錄事業(yè)編制人員1名。

三是“平安江南”建設。按照安全生產(chǎn)“三個必須管”原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，成立安全生產(chǎn)領導小組，召開安全生產(chǎn)專題會議8次，開展在建工程安全隱患排查8次，發(fā)現(xiàn)安全隱患63處，整改63處，全年未發(fā)生重大安全事故。

過去的一年，江南新區(qū)各項工作取得了一定的成績，這離不開上級黨委、政府的正確領導、各兄弟部門的大力支持和廣大干部群眾的共同努力。同時我們也清醒的認識到離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，20XX年，江南新區(qū)將圍繞市委市政府“青春都市·幸福瑞安”戰(zhàn)略部署，再鼓干勁、再添措施，建精建美瑞安南外灘，全力打造“城人產(chǎn)”融合標桿新城區(qū)。

領導班子工作總結(jié)范文 篇八

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度科級領導干部述職評議工作的通知》文件的有關(guān)要求，為進一步加強領導班子和領導干部的政治業(yè)務素質(zhì)、工作實績等情況，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，提高履職水平，我局于12月17日召開了領導干部述職述廉會議。會議采取自評和他評相結(jié)合的辦法，對我局黨政主要領導在思想、工作和廉潔自律情況進行了科學評價，現(xiàn)將情況總結(jié)報告如下：

一、高度重視，科學制定述職述廉方案。按照縣紀委、組織部文件要求，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式。為真正體現(xiàn)述職述廉的實效性，還邀請了部分退休老干部參與述職述廉會議。

二、精心組織，認真開展述職述廉測評。12月16日，組織召開了述職述廉測評會議。會議共分四個步驟進行，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記、局長做述職述廉報告。三是由參會人員對述職述廉人員進行評議。四是發(fā)放測評表，對述職述廉人員進行測評，由參會人員根據(jù)述職述廉內(nèi)容結(jié)合平時工作情況，作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”等三個測評等次。

三、認真測評，成效顯著。此次測評共發(fā)放測評表29份，收回29份，滿意率為100%。綜合測評時征求到的意見建議，局黨組結(jié)合正在進行的“一氣、二心、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動、“五型”示范群體創(chuàng)建活動，并制定如下措施：

一是進一步強化廉政文化工作。進一步加大反腐倡廉教育，結(jié)合典型事例開展勤廉兼優(yōu)、警示教育學習會，鞏固現(xiàn)有成果。

二是進一步完善“首問責任制”。對到我局辦理咨詢、舉報、投訴等事項的服務對象，及時提供優(yōu)質(zhì)服務，能首次辦的盡量首次辦理；不能首次辦理的，要負責領到相關(guān)股室，負責介紹給具體辦事人。

三是實行掛牌上崗，文明服務。

四是實行延時服務。服務對象在臨下班來辦理業(yè)務，必須實行延時服務，處理好相關(guān)業(yè)務后方可離開工作崗位。促進財政工作的穩(wěn)步、和諧、有序發(fā)展。

領導班子工作總結(jié) 篇九

一、狠抓學習提高，著力強化素質(zhì)建設

我重點加強了理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。結(jié)合局機關(guān)組織的學習機會，集中時間，集中精力，認真學習三個代表重要思想、全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內(nèi)涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業(yè)務學習，努力提高理財能力。財政工作技術(shù)性、業(yè)務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。同時，我認真學習新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。

二、加強黨風廉政建設，努力當好人民好公仆

自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產(chǎn)黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機制，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。

為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況；教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生；工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；不利用職權(quán)上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動；不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。

三、指導思想及主要工作職責

(一)做好農(nóng)財股工作

(1)規(guī)范支出，加強農(nóng)口單位的財務管理。認真做好部門預算編制審核工作，精心測算、細化支出內(nèi)容，提高預算分配透明度，做到核實、算準、不遺漏、不虛報，確保農(nóng)口單位人員經(jīng)費和各項事業(yè)支出的需要。平時，根據(jù)農(nóng)口單位資金申請報告我們深入到單位，了解、檢查單位資金需用量，提出安排資金的合理化建議，確保單位財務支出規(guī)范化、合理化。

(2)圍繞中心，著力搞好調(diào)查論證，認真做好支農(nóng)項目申報工作。在項目申報工作中，我始終圍繞以農(nóng)民增收這個中心，結(jié)合我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)的總體規(guī)劃，積極參與年度項目申報計劃，搞好調(diào)查研究，反復論證，篩選重點支持對象，提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作，互通信息，確定申報支農(nóng)項目，由財政申報個，從我們申報項目的具體內(nèi)容來看，全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目個；支持土地治理項目個；支持無公害生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品基地建設農(nóng)業(yè)合作項目個；支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農(nóng)資金的投入，這對我縣改善農(nóng)業(yè)基礎設施條件，增加和促進無公害產(chǎn)品生產(chǎn)，擴大一批示范和帶動性龍頭產(chǎn)品建設，將會產(chǎn)生積極的推動效益。

(3)做好糧種補貼、退耕還林退牧還草各項工作。

1)眾所周知，種糧農(nóng)民良種補貼是切實增加農(nóng)民收入的一項重大舉措。對種糧農(nóng)民良種補貼發(fā)放工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益，是維護農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。根據(jù)以往年度“一折通”統(tǒng)計的種植面積數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計的種植面積，全縣種糧補貼面積為萬畝，發(fā)放補貼金額為萬元，全縣受益的農(nóng)戶為萬戶，直接受益人數(shù)達人，真正體現(xiàn)了黨的惠農(nóng)政策。

2)退耕還林退牧還草補助資金是國家恢復森林植被資源，保護生態(tài)環(huán)境的重大舉措，認真完成發(fā)放工作是關(guān)系農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益，維護農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補助資金萬元，該資金正在兌付中。

(二)大力宣傳財政管理法律、法規(guī)和規(guī)章、條例。

做好財政與編制政務公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經(jīng)濟組織負責人的法律意識，提高人民群眾關(guān)注財政與編制政務公開的參與意識。依法維護公民、法人和其他經(jīng)濟組織的合法權(quán)益，爭創(chuàng)服務型科室。

(三)緊扣財政工作中心，做好辦公室主要工作。

立足全局統(tǒng)籌謀劃，做到在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位；二是圍繞領導關(guān)心關(guān)注的熱點，難點問題，在政務、事務、督辦、服務、協(xié)調(diào)等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務學習和提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務、責任這三大意識。努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。

(四)不斷加強黨組織建設

我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。局黨總支高度重視并不斷加強各級黨組織建設，領導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，領導水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質(zhì)為重點，加強基層組織建設，實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位，我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動，帶頭上黨課，談體會，起到了模范帶頭作用。嚴把黨員入口關(guān)，重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持培養(yǎng)、考核相結(jié)合，定期與其談心，了解情況，及時填寫考察意見。開展黨員評比工作，領導各黨小組根據(jù)支部的統(tǒng)一部署，認真進行黨員評比，帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻的突破口，認真回顧和總結(jié)自己的學習、工作情況，加以客觀地分析，并實事求是地給予評價，增強了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。

(五)完成了財政局各級領導交辦的各項臨時性工作和任務。

四、存在的問題和今后努力的方向

第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習上往往是系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠；二是理論學習和工作實際聯(lián)系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

第二，深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，忙于日常事務，調(diào)查研究少。

第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉(zhuǎn)變觀念緊扣時間脈搏。

第四，財政專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業(yè)務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足，我一定會認真總結(jié)，加以改進并決心努力做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，特別是業(yè)務知識的學習。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性；二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結(jié)合起來；三是把工作學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重工作方法，尊重和關(guān)心依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。

3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。

2023領導班子年度工作總結(jié) 篇十

在已經(jīng)過去的20__年，__區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)府及區(qū)衛(wèi)生局正確領導下，領導班子帶領全院職工團結(jié)奮進，開拓進取，認真貫徹國家衛(wèi)生方針政策，嚴格遵循醫(yī)院公益性質(zhì)，始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，以醫(yī)院�？平ㄔO為抓手，以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力，以公立醫(yī)院改革為契機，以新思路、新觀念、新舉措催生動力，激發(fā)活力，挖掘潛力，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務水平，各項工作取得長足進步，圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)將醫(yī)院一年來工作開展情況匯報如下：

一、主要指標

門急診病人量273524人次，同比增長15、43%;

住院病人23788人次，同比增長23、37%;

手術(shù)5944例，同比增長12、45%;

業(yè)務收入16659萬元，同比增長28、44%。

病人平均滿意度97、8%。

二、主要成績

(一)基礎設施取得新進展

1、內(nèi)科病房樓改擴建。20__年繼續(xù)實施原五交化大樓和醫(yī)院老門診樓現(xiàn)代化病房改造工程，并在兩樓結(jié)合部打通連接融為一體，改擴建為內(nèi)科病房樓，工程總投資600萬元，改造總面積9000平方米，增設床位300張，2023年2月份全面完工并投入使用，特別是新生兒重癥監(jiān)護室設備先進，流程科學，為新生兒科創(chuàng)建市級重點�？坪拖乱徊桨l(fā)展打下堅實基礎。

2、重癥監(jiān)護室及高壓氧室改建。為進一步改善工作流程，滿足業(yè)務發(fā)展需要，在門診樓裙樓三樓擴建成人重癥監(jiān)護室，使用面積370平方米，設有床位15張，添置呼吸機、監(jiān)護儀等設備12臺，流程設計科學規(guī)范，病員、污物和醫(yī)務人員通道分別設立，大大提升了重癥病人救治能力。對病案室樓下房屋進行改擴建，建設高壓氧室，同時配備__一臺高壓氧艙設備，提高了�？凭戎文芰�。

3、醫(yī)院新址建設。新院建設經(jīng)過公開招標由江蘇省知名建筑公司南京通州建總承建，于20__年初正式施工，至20__年10月底主體框架封頂，隨后將進行智能化和弱電、消防管網(wǎng)安裝以及裝修工程，預計在20__年底全面完工并投入使用。項目建成后，醫(yī)院門診接診能力可提高到每年50萬人次，年住院病人將超過4萬人次，即可限度地緩解醫(yī)院病人就診壓力，為實現(xiàn)建現(xiàn)代化的三級醫(yī)院的遠景目標打下堅實的物質(zhì)基礎。

(二)醫(yī)療技術(shù)取得新突破

1、重點�？平ㄔO。我院現(xiàn)設有臨床科室20個，醫(yī)技科室5個，2023年在創(chuàng)建市級重點專科方面取得了突破性進展，其中中醫(yī)科通過市級重點�？乞炇�，新生兒科成功獲批市級重點�？平ㄔO單位。2023年，醫(yī)院將重點打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項目。

2、設備技術(shù)發(fā)展。20__年醫(yī)院投入近千萬元購置四維彩超、GE中臂、奧林巴斯電子胃鏡、宮腔鏡、膽道碎石機、多人加壓高壓氧艙、冰凍切片機等先進醫(yī)療設備數(shù)十臺(套)。同時加大新技術(shù)、新項目引進工作，20__年，新開展服務項目20余項，其中婦產(chǎn)科經(jīng)宮腔鏡治療技術(shù)、普外科超聲刀技術(shù)、骨科全髖及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱椎間融合術(shù)、泌尿外科經(jīng)皮腎鏡技術(shù)、快速病理等技術(shù)項目日趨成熟，并取得了良好的社會影響和經(jīng)濟效益。

3、科研教學成果。20__年，共獲得省、市、區(qū)級科研項目各一項，其中新生兒科《先天性心臟病篩查技術(shù)》被省衛(wèi)生廳評定為江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生適宜推廣技術(shù)。心內(nèi)科徐文生主任于2023年8月選拔為江蘇省333高層次人才培養(yǎng)對象；醫(yī)院充分發(fā)揮__區(qū)教學中心作用，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務要求，全年共進行邀請院外專家來院開展培訓及教學活動40余次場，參加培訓人員5000多人次。全年共發(fā)表論文16篇，其中核心期刊論文10篇。

(三)醫(yī)療服務實現(xiàn)新提升

一是開展出院病人電話隨訪工作。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于進一步加強出院病人電話隨訪工作的意見》，要求各科室對出院病人成功隨訪率要達到95%以上。目前全院出院病人電話成功隨訪率穩(wěn)定在95%以上，中醫(yī)科、兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功隨訪率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。通過開展出院病人電話隨訪工作，增加了醫(yī)患雙方的信任，提高了患者滿意度，提升了醫(yī)院的社會形象。

二是建立院科兩級行風巡視制度。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于建立院、科兩級領導不定期巡查巡視工作制度的通知》，建立了院科兩級不定期巡查巡視工作制度。通過不定期巡查巡視工作制度的實施，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的問題，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境得到明顯改善，醫(yī)務人員服務態(tài)度和主動服務意識明顯增強，一些安全隱患及時得到了整改落實。

三是開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動的通知》，組織開展了“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。自開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動以來，醫(yī)院廣大醫(yī)務人員的服務意識得到了明顯增強，服務態(tài)度得到了明顯改善，患者投訴率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降，病人的怨聲少了，感動多了，醫(yī)患關(guān)系進一步融洽了，醫(yī)療服務水平有了大幅度的提升。20__年，全院共收到錦旗22面，感謝信28封，退還紅包6000余元，病人平均滿意度97、8%，并呈進一步上升趨勢。

四是完善“百姓就醫(yī)零障礙”十項措施。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院百姓“零障礙”十項措施》，印發(fā)了《__區(qū)人民醫(yī)院就醫(yī)指南》。組建了“一站式”服務臺，全面開展導醫(yī)、咨詢和便民服務，配有特殊設施設備，對傷、殘等特殊患者提供援助式服務，提供人性化服務，滿足患者個性化需求。進一步加強“患者服務中心”建設，實施24小時值班，公布求助熱線電話，為患者提供護工介紹、生活保障及相關(guān)求助服務，及時為患者排憂解難。加強門診建設，實施電子叫號，提供銀聯(lián)卡POS機服務。進一步簡化流程，實行分散掛號，對劃價、收費提供一次性服務。

(四)醫(yī)院管理再上新臺階

1、實施信息工程。20__年醫(yī)院共投入500余萬元推進數(shù)字化醫(yī)院建設。1月3日，投資218萬元招標采購10臺IBM刀片式服務在現(xiàn)代化中心機房完成安裝調(diào)試。1月13全面切換醫(yī)院管理系統(tǒng)，借助山東眾陽軟件公司一體化管理系統(tǒng)平臺，實行全醫(yī)院的全電子化管理。實施并不斷完善HIS、LIS、PACS、EMR、移動護理、移動查房、門急診輸液、病歷質(zhì)控系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)等，實現(xiàn)涵蓋功能強大、科學系統(tǒng)、完善規(guī)范的信息管理系統(tǒng)。目前，我院基于電子病歷的數(shù)字化醫(yī)院系統(tǒng)已與__區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)互聯(lián)互通。

2、完善績效考核。20__年醫(yī)院繼續(xù)遵循“績效優(yōu)先、兼顧公平、相對合理”原則，進一步完善《績效工資考核分配方案》，分配方案堅持綜合考核評價原則，全面考核工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動紀律、工作業(yè)績、職業(yè)道德、群眾滿意度等指標，使績效工資與技術(shù)水平、服務質(zhì)量及勞動貢獻掛鉤，并向臨床一線崗位、高風險崗位傾斜。其中護士績效工資采取分級發(fā)放，向臟、苦、累的科室傾斜，科學合理、切實可行的績效考核極大地提升廣大職工的工作積極性。

3、控制成本消耗。實施成本核算，加強監(jiān)管，嚴格控制運行成本。按照“定額消耗”原則，制定或優(yōu)化物資消耗定額標準，節(jié)約每一度電，每一張紙，小到生活用品、辦公用品，大到醫(yī)療耗材、物資器械，均制定了具體的規(guī)定和細則，進一步規(guī)范申請、登記、審批等手續(xù)，加強醫(yī)用耗材的監(jiān)控，杜絕浪費。同時鼓勵廣大職工自已動開展小發(fā)明、小創(chuàng)造，既厲行節(jié)約又方便工作，供應室護士在敷料片中間挖孔可直接套在氣切病人套管上，換藥時既不會磨擦傷口，操作也更加方便。

(五)人才建設再添新舉措

1、強化三基三嚴培訓。對全體醫(yī)務人員不定期進行“三基三嚴”考試訓練，所有醫(yī)、技、藥、護人員參加；不定期舉辦院內(nèi)各類知識講座、護理專題講座、技術(shù)練兵活動等；積極參加省、市有關(guān)部門組織的學術(shù)活動、培訓班、技術(shù)能手比賽等，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。醫(yī)務處組織各科室主任輪流講課，業(yè)務查房增加教學查房，營造濃厚學習氛圍，有效地提升廣大醫(yī)務人員理論與技術(shù)水平，在20_年_市醫(yī)療質(zhì)量和抗生素使用專項檢查活動中，我院綜合成績名列全市同級醫(yī)院第一名。

2、優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境。實行“優(yōu)勝劣汰”的用人政策，建立科室領導任期目標責任制，鼓勵冒尖，在育人用人上走“能上能下”的路子。一是對想干、干勁大、有能耐的同志，在人、財、物等方面實行傾斜。二是在人才使用上，根據(jù)其實際能力，為其打造平臺，使英雄有足夠的用武之地。三是對于有突出貢獻的個人，不僅給予精神獎勵，還在物質(zhì)上實行重獎，醫(yī)院制定了重點�？苿�(chuàng)建、醫(yī)學論文發(fā)表、科研成果立項等獎勵措施，激發(fā)人才的科研熱情，調(diào)動人才的工作積極性。

3、做好人才梯隊建設。20__年，醫(yī)院采用請進來、送出去的辦法，積極培訓人才。醫(yī)院投資50余萬元，先后派出20余名技術(shù)骨干分赴省、市三級醫(yī)院進修深造，帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識。充分利用醫(yī)院高年資醫(yī)師，特別是醫(yī)院聘任的徐州醫(yī)學院退休老教授，通過對中青年醫(yī)師的幫扶帶教工作，帶動了全院醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力的整體提升。護理方面，選派護士長及優(yōu)秀青年護士輪流到市三級醫(yī)院進修學習，針對性提升�？谱o理技能，對低年資護士進行五年內(nèi)護士規(guī)范化培訓，確保護理人才梯隊的不斷成長和壯大。

(六)黨風廉政取得新成效

一是加強思想教育。堅持以思想道德教育為基礎，強化對黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育，教育引導領導干部居安思危，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕，在院內(nèi)營造了黨風廉政的文化氛圍，20__年，邀區(qū)檢查院領導來院做《防微杜漸，警鐘長鳴》反腐倡廉教育專題講座，極大教育了廣大黨員干部。開展醫(yī)德醫(yī)風教育和黨的群眾路線活動，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，通過全年持續(xù)開展的思想教育活動，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育。

二是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī)，我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標準；開展醫(yī)療服務價格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費；實行單病種限價制度，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟負擔，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是完善考核機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》，做到醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室層層負責，從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的行為，使醫(yī)院風清氣正。

三、存在不足和下一步工作打算

不斷前進中的__區(qū)人民醫(yī)院，人才隊伍日趨壯大，科技含量逐步提高，綜合實力和核心競爭力得到極大提升，但我們也清醒的看到，我們雖然取得了一些成績，但與__日新月異的發(fā)展形勢和上級領導及社會各界的期望要求相比，我們還有較大差距，未來發(fā)展任重而道遠。在充滿希望的20__年，我們將充分利用公立醫(yī)院綜合改革機遇，乘勢而上，克難攻堅，創(chuàng)造新的輝煌。

1、科研教學方面。

充分發(fā)揮__區(qū)教學中心作用，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務要求，針對性進行培訓及教學活動；加強對外學術(shù)交流，大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，每月舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)研究教學。

2、人才隊伍方面。

加強醫(yī)院學科建設和師資隊伍建設，促進新一代優(yōu)秀中青年學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干的成長，提高醫(yī)院的整體水平，選拔職業(yè)素質(zhì)較高，具有發(fā)展?jié)摿�和�?chuàng)新能力的青年醫(yī)師外出進修深造，實施青年醫(yī)師培訓計劃，打造學習型醫(yī)院。

3、專科建設方面。

20__年，醫(yī)院將重點打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項目；進一步推進創(chuàng)建市級重點�？乒ぷ�，確保新生兒科成功創(chuàng)建，普外科力爭獲批市級重點�？平ㄔO單位。

4、黨風廉政方面。

繼續(xù)加強班子成員思想政治教育，加強醫(yī)院黨員廉政建設，嚴格落實黨員廉政各項規(guī)定，全體班子成員向上級領導，向全院職工鄭重承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

發(fā)展沒有終結(jié)，創(chuàng)新沒有止境。20__年，__區(qū)人民醫(yī)院全體班子成員將繼續(xù)團結(jié)和帶領全體職工滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，更加勵志奮發(fā)，開拓進取，為把醫(yī)院辦成醫(yī)療質(zhì)量過硬，文化氛圍濃厚，辦院特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)院，為實現(xiàn)創(chuàng)建三級醫(yī)院的遠景目標而不懈奮斗！

海納百川，有容乃大。上面的10篇領導班子工作總結(jié)是由小編精心整理的領導班子工作總結(jié)范文范本，感謝您的閱讀與參考。