第1篇：法務經理的崗位職責和任職條件

職位概述

法務經理根據(jù)公司對法務工作的規(guī)劃，滿足公司在戰(zhàn)略管理、日常運作及項目風險控制等方面對法務工作的需求，及時提供*的法律服務，并對外維護好公司形象。

法務經理崗位職責

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作；

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件；

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保*企業(yè)經濟行為的合法*；

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師；

6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；

8.領導交辦的其他法律事務。

法務經理任職條件

1.法律、法學相關*，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

2.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；

3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；

4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

法務經理職業(yè)發(fā)展方向

可轉職為企業(yè)法律顧問、涉外律師、知識產權律師。

法務經理薪資行情（元/月）

應屆畢業(yè)生：4356

一年以上：4373

二年以上：4988

三年以上：6657

五年以上：8571

八年以上：9664

十年以上：10481

第2篇：基金經理人崗位的主要職責和任職條件

職位概述

基金經理人是基金管理的靈魂人物，他們代表基金公司管理共同基金或其他投資計劃，并代表公司成員在事先一致同意的總指導方針下，作出適當?shù)耐顿Y決策，其能力影響基金的整體報酬。

基金經理人須由券商或公司的研究部門所提供的研究報告中，挑出適合投資的標的，且定期拜訪那些具潛力或已投資的上市公司，去感覺和發(fā)掘獲利的契機，甚至回避掉潛在的風險�；�金經理人通常管理的資金龐大，故在*券市場上具有一定的影響力。

基金經理人崗位職責

1.負責所轄范圍內的資產分配，在股票債券，股票現(xiàn)金之間做出安排；

2.負責對市場存在的投資機會進行篩選，設計投資組合；

3.負責進行基金組合的構建，安排股票在投資組合中的比重；

4.負責實際交易的選擇，在適當?shù)臅r間買或賣股票，提高基金收益；

5.負責基金風險控制，研究政策信息，不斷調整基金配置；

6.負責統(tǒng)籌策劃投資品種的調研、論*及投資建議；

7.負責主持部門的投資研究和投資*作工作。

基金經理人任職條件

1.經濟、金融類等相關*；

2.具有在*券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

3.具有豐富的*券、股票和基金相關的金融基礎知識，基本面研究工夫扎實；

4.具有豐富的股票*盤經驗，很強的分析能力；

5.具有很強的工作責任心和市場研究能力；

6.具有很強的溝通和協(xié)調能力，善于學習和創(chuàng)新；

7.具有較強的團隊合作精神和一定的承壓能力；

8.眼光長遠且行事果斷。

基金經理人職業(yè)發(fā)展方向

一般來講，大學畢業(yè)生進入基金公司后，會從研究員助理做起，而后是研究員、高級研究員、基金助理，之后是基金經理、投資總監(jiān)等。

基金經理人薪資行情（元/月）

應屆畢業(yè)生：4977

一年以上：4997

二年以上：5699

三年以上：7606

五年以上：9793

八年以上：11041

十年以上：11975

第3篇：審計經理崗位職責和任職條件以及應具備的條件

審計經理含義

審計經理，負責監(jiān)督企業(yè)經濟活動和管理流程，及時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)經濟活動中的資金使用、業(yè)務流程等過程中的漏洞，通過開展*、客觀、公正的審計，運用系統(tǒng)規(guī)范的方法監(jiān)督企業(yè)風險控制和管理，為企業(yè)提供預*服務，避免造成損失。

審計經理崗位職責

審計經理是審計隊伍的隊長，崗位職責如下：

1.按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

2.負責審計數(shù)據(jù)的準確*;

3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施;

4.對財務收支、經營活動進行審計;

5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;

6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計*機制，對公司資金使用及管理流程采取預*措施;

7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。

審計經理應具備的能力

1.具有組織領導能力;

2.綜合協(xié)調能力;

3.改革創(chuàng)新能力;

4.敏銳的洞察力及預見力;

5.勇于承擔責任;

6.嚴于律己，善于決策。

審計經理任職資格

1.財務、會計、審計或相關*本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;

2.具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;

3.具有較高的*知識，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;

4.具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;

5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德*守。

審計經理職業(yè)發(fā)展

審計經理的發(fā)展方向是審計總監(jiān)，審計經理在日常工作中要注意學習和觀察，成為審計總監(jiān)需要學會如何建立審計領導班子，如何管理領導班子。扎實的*知識、豐富的經驗和具有全局觀是走向成功必不可少的基石。審計經理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。