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律師助理的工作職責(zé)有哪些

第1篇:律師助理的工作職責(zé)有哪些

律師助理是指法律*畢業(yè),未取得律師資格或法律職業(yè)資格專職在律師事務(wù)所從事輔助工作的人員。今天小編分享的是x律師助理的工作職責(zé),希望能幫到大家。

1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料;

2.處理有關(guān)法律問題的來信、來訪,解答簡單的法律詢問,代寫簡單的法律文書;

3.協(xié)助律師調(diào)查取*、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當(dāng)事人,送達(dá)文件及辦理其他輔助*工作;

4.協(xié)助律師辦理案件,在出庭時負(fù)責(zé)做開庭記錄,傳遞文件*據(jù)等;

5.撰寫相關(guān)法律文件,如:起訴書,答辯狀,談話記錄,當(dāng)事人聲明書等;

6.負(fù)責(zé)日常律師與客戶之間的溝通工作。

1、接待工作:

律師助手應(yīng)做好來訪客戶及其他客戶的接待工作。如果合伙律師不在辦公室,應(yīng)及時與合伙律師聯(lián)系,并根據(jù)指令安排好客戶,包括安排休息、等候、地點、茶水、贈送宣傳資料等,并可根據(jù)合伙律師的要求,做一些前期法律服務(wù)工作。

律師助手接待客戶之工作要點

客戶送達(dá)資料簽收資料、交換名片或記下客戶的聯(lián)系地址、郵編、電話,電子信箱等。詢問并記錄客戶的要求茶水及時通知合伙人(指導(dǎo)老師)

2客戶上門咨詢

①、詢問客戶是否與指導(dǎo)老師預(yù)約咨詢。②、如指導(dǎo)老師在事務(wù)所正忙,可委婉告知客戶稍作等候,并致歉意③、如指導(dǎo)老師外出及時聯(lián)系、并告知稍作等候或改日會晤致歉意。④、根據(jù)指導(dǎo)老師指令,代為咨詢或記錄客戶的咨詢內(nèi)容及聯(lián)系地址、電話等

對客戶尊重、熱情衣冠得體、言辭文明咨詢注意方式及措詞。

3.客戶與律師會晤

為指導(dǎo)律師準(zhǔn)備會晤資料及提綱。

安排會晤場所、茶水等。

參與會晤及做好詳細(xì)記錄。

整理、打印會談紀(jì)要。

會談記錄要完整、全面、并突出重點。

添加茶水、提供紙張筆墨。

4、文本收發(fā)管理工作。

文本收發(fā)工作包括電話記錄,收發(fā)傳真、電腦信息庫工作、制作文本、信息庫、對字處理工作、格式合同、

收發(fā)法律文本、收發(fā)電子郵件等。

第一、工作態(tài)度上:

1.主動,因為你剛接觸律師這個行業(yè),所以很多事情你都是一個剛出生的嬰兒一樣,如果你是第一份工作,那么你更加是什么都不懂,所以你要主動。

2.細(xì)心,未來的道路還很遠(yuǎn),想成為一名優(yōu)秀的律師,必須在初級階段把每些細(xì)碎的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,每一件事情都必須細(xì)心,因為有可能因為你的不細(xì)心,給當(dāng)事人造成敗訴的風(fēng)險。

3.不怕*苦,很多人都知道律師是沒有周末和工作日之分的,既然你踏入了這個行業(yè),所以你就要做好甘為牛的心理準(zhǔn)備。

第二、工作方法上:

1.學(xué)習(xí)需要方法,工作也一樣,好的工作方法能讓你更快的走入正規(guī)。

2.必須要有一套標(biāo)準(zhǔn)和工作習(xí)慣,這樣你才不會手忙腳亂。做律師需要很嚴(yán)密的邏輯思維能力,所以你要慢慢培養(yǎng)自己的條理,讓一些瑣碎的工作因為你的梳理變得更加清晰,有章可循,因為實際上你的未來很多時間都要重復(fù)這些事情,每周寫n份起訴狀,n份答辯狀,n份質(zhì)*意見,代理意見等等。

3.擅長使用工具,工具的使用可以讓你的工作效率更加高,因為未來的你不是服務(wù)一個客戶,你要服務(wù)很多客戶,如果不借助工具你會倍感吃力,當(dāng)然最終你還需要有自己的團(tuán)隊去突破瓶頸,那是后話。

第三、最后再說一個吧,初入職場,難免遇到挫折,相信一句話:越是經(jīng)歷惡心的一段時間,成長越快,收獲越多。

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第2篇:物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)以及工作職責(zé)有哪些

物業(yè)經(jīng)理助理崗位是干什么的?物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)以及工作職責(zé)有哪些?下面來看看小編整理的物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)以及工作職責(zé)介紹吧。

一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理。

二、督促各物業(yè)公司工作計劃實施。

三、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。

四、參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書、委托合同的編制定工作。

五、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

六、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的各項籌備工作。

七、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。

八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時*工作任務(wù)。

1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成管理處的各項工作。

2.認(rèn)真完成所分管的各項工作。

3.當(dāng)經(jīng)理部在時,大力經(jīng)理進(jìn)行工作。

4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進(jìn)行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7.有權(quán)處理客戶對其分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。

一、協(xié)助項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開展和日常事務(wù)處理,當(dāng)好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托,代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。

五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

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第3篇:采購助理工作職責(zé)以及工作要求有哪些

采購助理是干什么的?有什么任職要求?采購助理工作職責(zé)以及工作要求有哪些?一起隨小編來了解下采購助理工作職責(zé)以及工作要求有哪些吧。

1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進(jìn)度及到貨時間

2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報,季報,年報

3.收集,整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表

4.物品質(zhì)量跟蹤,維護(hù)及相關(guān)報關(guān)制度的落實于執(zhí)行

5.各項采購事物的傳達(dá)及執(zhí)行

6.及時整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負(fù)責(zé)人

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負(fù)責(zé)人

8.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進(jìn)

9.付款整理,審查

10.負(fù)責(zé)審查各門店及各部門各項采購單據(jù),并提交部門負(fù)責(zé)人復(fù)核

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)

1協(xié)助采購經(jīng)理開展日常工作,根據(jù)銷售人員的請購單安排采購計劃;

2協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

3協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商洽談價格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等;

4協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購單的進(jìn)展情況,及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品及時采購到位,保*銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

5協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時做好市場調(diào)查,建立合格供應(yīng)商檔案;

6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進(jìn);

7請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購申請;

9在采購經(jīng)理比較忙時,能負(fù)責(zé)一些次要商品的采購;

10在采購經(jīng)理外出時,能暫代其職務(wù)。

1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作。

2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù)。

3分派采購人員及采購文員的日常工作。

4負(fù)責(zé)次要商品的采購。

5協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。

6采購進(jìn)度的追蹤。

7保險、公*、索賠的督導(dǎo)。

8審核一般商品采購申請。

9市場調(diào)查。

10供應(yīng)商的考核。

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