第1篇：村務公開制度

[篇一:村級村務公開制度]

一、公開的內容:

財務收支、財產(chǎn)及債權債務、收益分配、農(nóng)民負擔、計劃生育指標安排與處罰、征地土地和宅基地審批、各種費用收繳管理、各業(yè)承包和其他需要公開的內容。

二、公開的時間:

堅持每月公布一次，每次公開時未涉及到的內容可以不公布，涉及到應及時公布的內容必須及時公布。

三、公開的形式:

以公開欄張榜及農(nóng)廉網(wǎng)村級網(wǎng)頁公布為主，適時召開村民會議或村民代表會議公布。

四、公開的程度:

在村居黨支部領導下，村委會擬出公開的內容，聽取村民代表意見后公布。

五、公開工作的監(jiān)督與管理:

村民代表對村務公開工作進行監(jiān)督，負責開啟意見箱，吸取群眾意見，宣傳解釋公開的有關內容，對群眾反映的問題及時向村黨支部反映，由村居“兩委”會負責處理。

凡涉及村里的重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額資金使用，都要按照以下*決策程序進行:

“四議”程序

1、提議

凡是黨支書記或村委主任認為需要開會討論決定的事情，首先應在村兩個主干之間相互提出來，兩主干之間達成共識后，再向支村兩委會上提議，其他兩委班子成員認為自己分管范圍內的某一項工作需要上會研究的，應直接向書記或村委主任提議，由兩個主干碰頭商定后再向支村兩委會上提議，未經(jīng)兩主干碰頭商定的事情，書記和村委主任任何一方不準單獨向兩委會上提議。

2、商議

由黨支書記組織并主持兩委班子成員商議事情的聯(lián)席會議，并由會前提議上會討論的班子成員向會議作出議題說明，然后安排足夠的時間讓與會人員對議題進行討論。討化時，實行“一把手”末位表態(tài)法，即總支書記在聽取其他領導班子成員的意見后再表明自己的態(tài)度，最后總支書記綜合各方面情況，采用*集中制的方式集體決定。

3、審議

通過支村兩委討論決定的事情，屬于重大事項的，首先要經(jīng)過黨總支會議進行審議。審議形式為:(1)支部書記向會議提出支村兩委討論的事項；(2)參會黨員以黨小組分開討論；(3)以黨小組匯報討論結果；(4)全體參會人員進行表決。

4、決議

通過支部會議表決通過的事情，再召開村民代表會議進行決議，決議的程序為:(1)支部或村委主要領導向村民代表匯報支部所審議通過的事情；(2)村民代表充分發(fā)表各自的觀點；(3)就支部審議通過的事情進行表決。

5、要求

(1)召開支村兩委會議、黨員會議、村民代表會議，實參會人員必須達到應參會人員的三分之二以上方可開會；

(2)討論表決通過的事情必須經(jīng)實到會人員半數(shù)以上人員通過方可有效；

(3)表決形式可選擇口頭、舉手、無記名投票三種形式中的任何一種。

(4)討論確定某個分管領導所提議的問題無特殊情況必須有其分管領導參會，否則，本次會議暫不確定。

兩“公開”要求

1、決策過程公開:經(jīng)過“四議”所決定的工作在實施過程中，要將實施的每一個環(huán)節(jié)進行公開，公開的內容包括:工作進展情況、資金使用情況、存在哪些問題，下階段如何發(fā)展，讓廣大群眾對該項工作有充分了解。

2、實施結果公開:每項工作結束后，要將該項工作的完成情況和資金使用情況以及經(jīng)濟效益、社會效益等情況全方位向公眾公開。

3、公開的形式為會議、公開欄、廣播、網(wǎng)絡、報刊等。

[篇二:村務公開工作制度]

為加強農(nóng)村基層*建設，保障村民對村務的*決策、*管理、*監(jiān)督，推進村民自治，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，各村民委員會應當實行村務公開制度。

一、村務公開的內容

1、本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、村民委員會年度工作計劃及執(zhí)行情況；

2、年度財務計劃及各項收入、支出和債權債務情況；

3、集體資產(chǎn)及其經(jīng)營管理情況，包括土地、物業(yè)等生產(chǎn)資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行情況；

4、村集體經(jīng)濟收益及使用情況；

5、興辦村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的經(jīng)費籌集以及招投標、建設承包方案及實施情況；

6、征用集體所有土地各項補償?shù)氖杖牒褪褂们闆r；

7、救災救濟、扶貧助殘、擁*優(yōu)屬、社會捐贈等款物的接收、發(fā)放、使用情況；

8、**下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支情況；

9、農(nóng)民負擔各種費用的情況；

10、村合作醫(yī)療費的收繳和開支情況；

11、村干部*、獎金、補貼及其他福利，公務活動方面的開支情況；

12、當年宅基地的申報、批準和使用情況；

13、安排計劃生育指標、落實計劃生育節(jié)育措施和計劃生育費的收繳、管理、使用情況；

14、協(xié)助鄉(xiāng)**開展工作情況；

15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的其他事項。

二、村務公開的時間

村務至少每半年全面公開一次，涉及財務的事項應當每月公開一次，具體公開時間由村民會議或者村民代表會議代表決定；應當及時公開的事項隨時公開。

三、村務公開的形式

村委會應當在方便村民查看的地方設立固定的公開欄公布村務，必要時召開村民會議或者村民代表會議予以公布。有條件的地方可發(fā)同時利用廣播等形式公布。

四、村務公開的監(jiān)督

村設立由三至七人組成的村務公開監(jiān)督小組，其成員由村民會議或者村民代表會議推選產(chǎn)生。村務公開監(jiān)督小組的任期與村民委員會的任期相同。村民委員會成員有其近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員。村務公開監(jiān)督小組對村民會議或者村民代表會議負責。

村委會應當按照本條例規(guī)定的時間和內容，及時、全面、如實編制村務公開內容的草案，并經(jīng)村務公開監(jiān)督小組逐項審核簽章后方可公布。村務公開后，村民委員會應當利用會議、村民議政日、專題座談、意見箱、電話等形式征求村*見。對村民提出的詢問和意見，村民委員會能夠當場答復的，要當場給予答復，應當于15日內作出答復。半數(shù)以上的村民對村務公開的事項不同意的，應當依法予以糾正，并重新公布。對村務不公開或者公開不及時、弄虛作假等行為，村民有權向鄉(xiāng)*或者縣*及有關主管部門反映、舉報，有關主管部門應當負責調查核實并作出答復。

村委會應當建立村務公開檔案。村務公開檔案資料應當真實、完整、規(guī)范，保存期限與村財務帳簿相同。

[篇三:社區(qū)村務公開制度]

一、村務公開是指按照規(guī)定程序、時間、形式，將涉及村民權益的重要事項如實公布于眾。

二、村民委員會負責村務公開制度的實施，接受村民監(jiān)督。

三、村務公開的基本內容

1、村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃及目標執(zhí)行情況。

2、年度財務計劃及各項收入和支出。

3、村集體經(jīng)濟收益分配和債權、債務情況。

4、集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況、土地等生產(chǎn)資料和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營承包方案及其承包費的收繳情況。

5、興辦集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的“一事一議”情況。

6、救災救濟的發(fā)放情況。

7、被征用土地及其補償費、安置補助費的收支情況。

8、宅基地的申報、批準和使用情況。

9、結婚登記和計劃生育的落實情況。

10、村民委員會換屆選舉及人員分工情況。

四、村級財務在接受*理財小組審核后一個季度公布一次，每季度首月的10日為村務公開日，其它事項可以根據(jù)需要和村民要求及時公布。

五、村務公開的形式

1、召開村民代表會公布。

2、在公開欄內張榜公布。

3、通過村廣播公布。

[篇四:村務公開制度]

一、公開的內容:村民會議、村民代表會議決定的及實施情況；財務收支詳細情況；投入的扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、以工代賑等資金使用情況；村土地、集體企業(yè)和財產(chǎn)的承包、租賃情況；農(nóng)民承擔費用和勞務情況情況；宅基地審批情況；計劃生育指標安排及計劃外生育的處罰情況；優(yōu)撫、救災救濟、移民補償、農(nóng)業(yè)稅減免、征地補助、退耕還林補助等款物的發(fā)放情況；村干部年度工作計劃和年終考評情況；涉及本村村民利益和村民的其它。

二、公開的間:在村務公開欄公布；在村組干部會、村民代表會、村民大會上公布。每季度個月日為上季度村務公開日。

三、公開的程序:村務公開內容由村支兩委會整理，經(jīng)監(jiān)督審查和村民代表會審議后公開，每次公開的內容要存檔一份和上報一份。

四、與監(jiān)督，村委會村務公開的組織實施。每季度個月日為村務公開接待日，村黨支部收集、征求黨員和村民的意見。公開、不按時公開、不按程序公開監(jiān)督等情況，將<重慶市實施〈共和國村民委員會組織法〉辦法>等法律法規(guī)查處。

五、村黨支部和監(jiān)督要督促村民組務(農(nóng)業(yè)社社務)公開、村小校務公開、村廠務公開。

第2篇：農(nóng)村“三務公開”制度

農(nóng)村[三務公開"制度
為落實廣大群眾的知情權，加大對村級黨務、村務、財務的監(jiān)督力度，建立農(nóng)村[三務公開"制度，定期對村級黨務、村務、財務進行公開。[三務公開"具體可分為三種公開形
式。一是固定公開。固定公開的內容為組織設置、組織任期目標、村級后備干部基本情況，
各類年度目標、指標、計劃等情況，此類內容穩(wěn)定*較強，一般為一年一公開，一般結合年
度干部考核時進行。二是定期公開。定期公開的內容為黨員黨費繳納、[榮辱檔案"記載、財
務報表、村務完成情況，此類內容一般為一季度一公開。三是即時公開。即時公開的內容為
黨員發(fā)展轉正及要告知村民的其他需要即時公開的事務，特別是一些村級重大事項，由于此
類內容的不定*，要求做到即時公開。為確保[三務公開"的真實*，落實廣大黨員群眾的
知情權、參與權、監(jiān)督權，該市實施公開監(jiān)督制度。各村成立由黨員、村民、社員代表組成
的3-5人的[三務公開"監(jiān)督小組，設置了專門的意見箱和意見簿，專門收集黨員群眾對[三務公開"的意見和建議，提交鎮(zhèn)村干部聯(lián)合辦公會議討論。同時，規(guī)定[三務公開"的內容，
必須經(jīng)村兩委班子集體討論通過，[三務公開"監(jiān)督小組認可，監(jiān)督小組長簽字方可公開，而
村級財務更是要報經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核蓋章后方可公開。

第3篇：校務公開制度

[篇一:校務公開制度]

一、指導思想

以黨的*精神為指導，全面加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義*法制建設，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務公開，進一步加強學校*管理、*監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策*化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。

二、領導體制

全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。

三、校務公開監(jiān)督機制

成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監(jiān)督小組，建立有效的校務公開監(jiān)督機制，強化*管理和*監(jiān)督。

四、校務公開的原則

1、堅持實事求是的原則。凡是應公開的內容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。

2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。

3、堅持*監(jiān)督的原則。要突出*監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關心參與學校管理，支持和監(jiān)督校務公開工作。

4、堅持實效*的原則。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效*。

5、堅持一貫*的原則。校務公開是一項關系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期*工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。

五、校務公開的內容

1、關于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。

2、關于組織人事工作的事項:學校內部機構的設置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。

3、關于財物管理的事項:學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資采購及投資情況；學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉出等情況；年度、法人和領導干部經(jīng)濟責任審計情況。

4、關于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

5、關于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果；學校收費項目、標準和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。

6、其它事項:如學�；騻�人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結果；學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。

六、校務公開的形式和措施

1、通過教職工大會實施校務公開；

2、利用校園網(wǎng)絡資源，開設校務網(wǎng)上公開欄；

3、設立校長信箱、校長公開電話；

4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內容；

5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。

[篇二:校務公開制度匯編]

第一條:為深入貫徹黨的十五大精神和“三個代表”的要求，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，堅持和完善以教職工代表大會為基本形式和載體的*參與、*管理、*監(jiān)督制度，加強黨風廉政建設，加強基層**建設，充分調動廣大教職工的積極*，促進學校改革發(fā)展，穩(wěn)定，推進教育體制改革和素質教育提高。根據(jù)杭州市、余杭區(qū)教育工會<關于在學校推行校務公開制度的通知>精神，結合學校的實際，制定本實施細則。

第二條:校務公開工作，遵守以下基本原則:

1、黨支部統(tǒng)一領導，黨、政、工共同推進的原則；

2、*參與、*管理、*監(jiān)督的事項都必須公開的原則；

3、從實際出發(fā)、實事求是、真實準確的原則；

4、依法辦事、照章執(zhí)行的原則；

5、有利于保護、調動管理者和職工群眾兩個積極*、促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。

[篇三:校務公開制度]

為了貫徹落實科學發(fā)展觀的精神，加強社會主義*法制建設，依法治校、規(guī)范辦學，發(fā)揚領導*作風，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步樹立學校良好的公眾形象。根據(jù)本校實際，特制定校務公開制度如下:

一、指導思想

以“三個代表”思想和科學發(fā)展觀為理論指導，以教育法律法規(guī)為準則，建立符合國家法律、法規(guī)，符合廣大教職員工要求，科學、規(guī)范的校務公開制度。把學校教育改革和發(fā)展的難點，教職員工關心的熱點，學校廉政建設的關鍵點，作為校務公開的重點。及時向廣大教職員工公開。以利于進一步搞好我校教育行風建設和學校黨風廉政建設，使學校管理進一步走向制度化、科學化和*化。

二、領導小組

1、成員

組長:洪成存

副組長:葉愛國、潘國立、戴玉珍、陳紅、胡克發(fā)、李岳煥、蔡品錦、潘金豹

組員:孫光明、陳海斌、王海嘯、林良爽、徐余、張再益、蔡正贛、李芝平、吳麗潔、孔令金

2、職責

(1)領導小組成員要認真執(zhí)行瑞教[1999]212號文件精神。把校務公開擺在我校加強**制度建設和依法治校的位置上來。

(2)由校辦制定校務公開實施意見和校務公開實施細則。

(3)確定校務公開內容、程序、范圍。

(4)確定校務公開職能人。

(5)及時辦理校務公開監(jiān)督小組或群眾投訴的意見。

三、采購小組

1、成員

組長:胡克發(fā)

副組長:張再益

組員:林長煥周朝秀李敏徐芳周克銀相關處室主任或相關學科組負責人。

2、職責

(1)保護學校、教師、學生的利益，以質為先，以價為次，多方詢價，盡可能質優(yōu)價廉。

(2)統(tǒng)一協(xié)商學校大宗物品的采購，具體*作由采購組人員及相關人員依法進行；5000元以下的由采購組員具體負責，進行依法采購。

(3)虛心聽取群眾意見，必須及時進行采購。

四、監(jiān)督小組

1、成員

組長:陳紅

組員:林振宇李岳煥工會委員及教代會代表

2、職責

(1)認真執(zhí)行瑞教[1999]212號文件精神。在自己的職權范圍內，充分行使監(jiān)督權利。

(2)接受群眾投訴，并向校務公開領導小組反映。同時有權要求領導小組，在十天內作出處理意見。

(3)對職能人負責的校務公開內容實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時向校務公開領導小組反映。

(4)每學年一次將校務公開執(zhí)行情況，向學校黨支部和校務公開領導小組反映，并提出整改意見。

五、學校安全工作領導小組

為了確保學校教育教學工作的安全運行，保障學生健康成長，營造良好的校園環(huán)境，經(jīng)行政會研究決定，成立校安全工作領導小組，其組織成員如下:

組長:洪成存

副組長:葉愛國、潘國立、戴玉珍、陳紅、胡克發(fā)、李岳煥、蔡品錦、潘金豹

成員:孫光明、陳海斌、王海嘯、林良爽、徐余、張再益、蔡正贛、李芝平、吳麗潔、孔令金、高*、林興管、鄭廣、韓偉秋。

領導小組下設辦公室，孔令金同志兼辦公室主任。

(一)教學安全工作小組

為加強校園學生的安全工作，經(jīng)研究決定成立教學安全工作小組。(分管領導戴玉珍)

組長:孫光明

副組長:魏革新

成員:高*、林興管、鄭廣、韓偉秋及其教學干事和教研組長等相關的教學工作人員。

教學安全工作小組主要職責:

1、負責早晚自修和上課點名工作，如有曠課等情況，必須按程序按層級反映和處理。

2、在教育教學活動過程中，必要時必須事先加強安全教育、管理，特別是體育課及活動課、實驗實訓課。

3、注意觀察學生的言行，加強學生的心理健康教育、正面教育。

4、加強和家長的溝通，共同教育好學生。

(二)學生安全工作小組

為加強校園學生的安全工作，經(jīng)研究決定成立學生安全工作小組。(分管領導葉愛國)

組長:王海嘯

副組長:李芝平、吳麗潔、孔令金

成員:高*、林興管、鄭廣、韓偉秋及其德育干事和全體班主任、學生處、安全保衛(wèi)處、虞希程、潘萬洪、林海等相關的安保人員。

學生安全工作小組主要職責:

1、宣傳和落實上級各部門有關飲食、消防、交通、禁毒、游泳、外出活動等安全工作，制定學生學年安全工作計劃。

2、學校的學生安全管理、學生公寓安全制度的落實及安全督導工作。

3、組織學校大型活動的安全教育及事故防范措施。

4、突發(fā)*事件的處理。

加強校園電子*、*的管理，加強夜間和節(jié)假日值班安排的安全督查工作

六、公開內容

1、學校的財務管理:

開學初上級規(guī)定的學校收費項目和標準(包括集資生、住校生收費及學校按有關規(guī)定收費)；學期結束時經(jīng)費和代管費支出情況；全學年學校收入和支出情況；基建和學校5000元以上大型設備采購情況。

2、教師的聘任和人事調配:

學校聘任方案、程序及結果。學校人員需求信息、調入人員原則、工作程序、調配結果。

3、招生、學籍管理:

學校年度招生計劃、招生原則、錄取分數(shù)線。新學期新生錄取名單。轉學、旁聽的條件和名單、收費標準。

4、教職工的獎金和福利:

教職工獎金分*案、各類補貼方案、福利方案，教職工困難補助名單和金額。

5、教職員工考核、干部考核、師生評先評優(yōu):

教職工中各類校級以上先進評選名額、范圍、條件和評選結果；學生中各類校級以上先進評選名額、范圍、條件和評比結果。

6、職稱評審:

職稱評審各類指標名額，評審條件、程序和評審結果。各類破格申請條件、名額、評審條件、程序和評審結果。

7、其它方面:

其它凡涉及重大、敏感的問題需要公開的均要及時公開。

七、公開監(jiān)督、投訴

1、學校建立校務公開專欄，及時向師生公布校務公開內容。

2、發(fā)現(xiàn)違反校務公開制度事件，師生有權向校務公開監(jiān)督小組反映。監(jiān)督小組有權要求校務公開領導小組在十天內作出處理，并將意見反饋給反映者。

3、反映者本人如對投訴處理意見不服，亦可以向市教育局投訴。

4、監(jiān)督小組設立投訴舉報箱，廣大師生對校務公開過程中違紀行為，也可通過投訴箱舉報。

八、校務公開原則

校務公開要做到穩(wěn)定*、逐步*、及時*、真實*、層次*。穩(wěn)定*指校務公開必須以學校穩(wěn)定和發(fā)展為基礎，防止盲目*和隨意*；逐步*指校務公開在黨政統(tǒng)一領導下，逐步加大公開的廣度和力度，防止一哄而上；及時*指公開的內容要及時；真實*指校務公開的內容不能弄虛作假，蒙騙群眾；層次*指根據(jù)校務內容和廣大師生關系在不同范圍內公開。

九、公開范圍

1、有關教職工考核、干部考核、師生評先、評優(yōu)的公開范圍

(1)教職工考核辦法、程序，由教代會通過向全校教職員工公開。

(2)教師、行政職員考核各項數(shù)據(jù)在考核組公開。

(3)校級以上先進教師評先條件，評比方法，評比結果在全體教師會議上公開，并在公開欄公布。

(4)教師評優(yōu)條件，評比方法，評比結果在全校教師會議上公開。

(5)學生評先、評優(yōu)條件、評比方法、評比程序由政教處組織班主任向全體學生公開，評比結果在校公開欄公布。

2、有關職稱評審的公開范圍

(1)職稱領導小組成員由學校黨支部會議確定組成，在全校教職員工大會公開。

(2)職稱評審小組由領導小組推薦候選人名單，在教職工大會公開推選。

(3)職稱評審條件、程序、指標和上級有關評審文件和規(guī)定向教職員工公開。

(4)申報人員和申報人員學歷、教齡、班主任年限、教科研成績、評先、評優(yōu)情況，已取職稱年限等有關情況在全校教職工大會公開。

(5)申報人員考核結果分別在考核組和校務公開欄公開。

[篇四:校務公開制度]

實行校務公開是貫徹落實黨的十五大精神，進一步推進學校*建設進程，團結和依靠廣大教職工提高教育教學質量的需要，是創(chuàng)造學校穩(wěn)定、營造良好內部環(huán)境的需要。根據(jù)上級有關文件精神，結合本校實際，制定以下校務公開制度。

1、學校發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、年度工作計劃、改革方案等向全體教職工公開；

2、住房修建、職工購房方案、考核及獎懲辦法、考核結果、獎金福利及其它經(jīng)費(如學校有關經(jīng)費)的處理分配等向全體教職工公開；

3、將教師優(yōu)化組合方案向全體教師公開；

4、將教職工評職晉級、年度考核結果、評先選模條件、程序和結果向全體教職工公開；

5、學生代管費的收取項目、標準及期末結果向全體教師和家長、社會公開；

6、學校財務收支(國撥經(jīng)費，勤工儉學收入，學校自有資金等)向全體教職工公開；

7、基建工程的招標及預、決算情況，大宗購物等向全體教職工公開；

8、校務公開的形式

(1)每期一次教職工大會，通過校長的工作報告和財務工作報告公開有關情況；

(2)不定期召開黨、政、工聯(lián)系會議，由校長通報有關情況；

(3)在校內設置公布欄，對財務收支等用數(shù)據(jù)反映的內容進行公開。

[篇五:固鎮(zhèn)初中校務公開制度]

為進一步落實依法治校的原則，進一步推行*管理制度，根據(jù)全國教育工會<關于推行校務公開工作的意見>結合我校實際制定本制度。

一、校務公開、*監(jiān)督的重要意義和目的

校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化*管理和*監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調動廣大教職工的積極*和創(chuàng)造*，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。

二、校務公開的原則

1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；

2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；

3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開，加強*管理、*監(jiān)督的關系，調動學校領導和教職工的積極*。

4、以教學為中心，積極推進教育改革；

5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

三、校務公開的主要內容

校務公開的內容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類:一是政務公開，二是財務公開。

(一)政務公開的內容:

1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。

2、學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案*前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。

3、*評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與*評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。

4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照<干部選拔任用工作試行條例>的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。

5、招生公開。

6、用工制度公開。

7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。

8、學校領導干部廉潔自律情況公開。領導干部應將重大事項報告、*生活情況在一定范圍內公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。

(二)財務公開的內容:

1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。

2、向教職工通報上級撥款情況。

3、學校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。

4、學校的重大建設項目開支公開。

5、學校獎金福利分配公開。

6、債權債務公開。

四、校務公開的形式和范圍

1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。

2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。

3、專門會議。對只能在一定范圍內公開的事項，采取在專門會議上公開。

4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。

5、其他合適的公開形式。

五、校務公開的監(jiān)督

1、校務公開要體現(xiàn)*集中制的原則。

2、凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。

3、學校要成立校務公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

六、校務公開、*監(jiān)督的組織領導

學校要把推行校務公開、*監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。