大學生如何找工作

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，何不好好地做個工作計劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的大學生如何找工作，歡迎閱讀與收藏。

　　大學生如何找工作 篇1

　　一、轉變自身觀念，意識到考上大學并不代表有了鐵飯碗。

　　時至今日，很多農村家長和學生還抱著上了大學，就意味著后半生有了著落的想法。其實，這種觀念早就奧特曼（out，過時）了。考上了大學，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。它代表著你在過去的某一段時間付出了，努力了，收獲了，但并不代表你將來會端上鐵飯碗，衣食無憂。要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學生們在大學校園里仍然得努力學習。而不是抱著“60分萬歲”的態(tài)度，虛度在象牙塔里的寶貴時光。

　　二、明確自身目標，即時換工作也要確保工作間的連貫性。

　　大學老師為了班級或者學院甚至學校的就業(yè)率，往往會勸誡應屆畢業(yè)生先找工作，后換工作。有句話叫做“干一行，就得愛一行”，但事實表明并非如此。應屆大學生，正處年輕氣盛時期，憑著初生牛犢不怕虎的沖勁，基本都想轟轟烈烈地干一番屬于自己的事業(yè)�？墒�，由于在畢業(yè)后找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。有研究表明，應屆畢業(yè)生在半年內“裸辭”（還沒找到新的工作，就把原來的工作辭了）的人不占少數(shù)。換工作時，也很隨意。筆者建議，找工作還得找自己感興趣的，并且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來才會有無窮的動力，以后在事業(yè)上也才會有所作為。

　　三、認清市場形勢，咱不能改變環(huán)境便只有學著改變自己。

　　重點大學應屆畢業(yè)生小麗說，在自己的求職經歷中最高月薪僅為1600元，而自己小學畢業(yè)的姑父，進城打工的月薪卻在5000元以上。要說淡定，那也只能所是假裝平靜。自己辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業(yè)后工資遠遠不如一個小學畢業(yè)生，心里憋屈，人之常情。但我們是不是就要認為上大學真沒用了呢？答案不用我說大家也知道。上大學是讓你擁有更加系統(tǒng)的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，干好工作。說白了，買的是一種成功的概率。

　　據(jù)記者了解到，和小麗情況截然不同的一種情況就是，很多職業(yè)學校的學生在1年級時就被“瘋搶”一空，可以說是供不應求。這證明了什么？證明企業(yè)并不在乎你的學歷有多高，而是在乎你能給企業(yè)直接帶來多大效益。很多大學生自視清高，在實習期間紀律性不強，責任感欠缺，做事不積極等，而職業(yè)學校的學生，因為自身學歷不高，下意識地會放低自己的身段，并且技術對口、過硬，一開始工作就能馬上給企業(yè)帶來效益，你要是老板會更愿意錄用誰呢？企業(yè)需要的是效益，而普通大學生學的大多為理論知識，這是不爭的事實，所以，大學生要想在新的工作崗位站穩(wěn)腳跟，還得在平時下足功夫，從各方面完善、提高自己。

　　除了大學生需要轉變自身觀念、明確自身目標、認清市場形勢外，農民工、技工月薪比大學生工資高的現(xiàn)象還給我們未來的教育方向提供了另外一根指揮棒，即注重學生實踐與理論的結合，每一堂課都讓學生有所得，由理論性人才轉向實踐性人才的培養(yǎng)。唯此，才不會讓“讀書無用論”瘋長，也還莘莘學子們一個公道。

　　大學生如何找工作 篇2

　　很多人不知道畢業(yè)之后，該如何去找工作去哪里找工作找什么樣的工作，很多人也苦惱為什么找不到一份自己喜歡的工作，其實他們的問題關鍵出在對自己職業(yè)生涯的定位上，下面我們可以從一個實例來聽專家教你畢業(yè)之后如何找工作。

　　我是20xx年畢業(yè)于二本的農業(yè)大學，專業(yè)是工科類的動植物檢疫。畢業(yè)后在深圳的一家醫(yī)療器械公司的試劑部做試劑的研發(fā)助理。第一份工作從一開始就覺得不太喜歡，但是畢業(yè)之后仍不清楚自己真正想從事什么樣的工作，喜歡什么行業(yè)，有什么技能……迫于生活的現(xiàn)實條件，就做了這個和專業(yè)有一點點相關的實驗室助理工作。工作內容主要是做做策劃文案，組織活動，查閱搜集所需的相關中英資料（期刊﹑論文等），進行資料翻譯和整合。

　　雖然對這份工作不是很喜歡，但是承擔了必須認真完成。一年下來總算適應了這個工作的節(jié)奏。工作的氛圍很好，我和上司都能和諧相處。常常在實驗室里一個人做測試，看著時間就這樣白白地過去，覺得非常心疼。也許是因為不感興趣的原因，找不到充足的價值感和踏實感。

　　辭去第一份工作之后，去了兩家公司，第一家是做建筑類書籍的小企業(yè)，收集國外一流建筑方案出版成書，主要供國內的建筑師參考。而我的職位是采編，必須通過電話和郵件與客戶交流，自己覺得很不適應，有很大的心理障礙，而且自己不喜歡這樣的工作內容，做了半個月自動提出離職。第二份工作在一家文化交流公司，開始應聘的職位是宣傳文員，負責企業(yè)網站博客的更新，和企業(yè)內部刊物的制作。試用了一個星期后，部門主管反應不符合崗位的要求（沒有平面設計和刊物編輯相關的經驗），于是調去另一個部門，這個職位是交流顧問，主要負責拜訪相關的客戶和維系客戶資源。自己還是無法適應，2周之后提出辭職。

　　覺得自己是個很細膩的女孩子，比較感性，性格有點內向。喜歡獨自做一件事情。業(yè)余很喜歡讀書，寫寫東西，多以散文，隨筆之類的為主，所以覺得自己不太適合做與人打交道的工作。如果要改變性格應該是一件很棘手的事。通過一些職業(yè)興趣測試和自我的了解，自己覺得對文案，編輯，翻譯等類型的工作感興趣，認為這種類型的工作大部分都是個人獨自進行，而且覺得有創(chuàng)造性。我希望自己從事的工作每天都能帶來新的認識和發(fā)現(xiàn)。所以想往傳媒行業(yè)轉。但是沒有科班出身的基礎，說起來很沒有底氣。自己認為英語不差，而且一直抱有很大的興趣，工作一年里沒有停止過學習，口語發(fā)音不錯，考過中級口譯筆試。我是廣東人，粵語，國語，英語都算熟練�，F(xiàn)在又陷入找工作的漩渦，不知道怎么樣才能走到想走的那條路上去呢？能從哪里著手改變呢？

　　專家回答：你和所有的大學生一樣，一畢業(yè)就陷入了極度不穩(wěn)定的跳槽和選擇中，這些都和你自身的認識不足有關。尋找自我是建立在個人發(fā)展基礎上的，以個人為中心是每個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎，但如果不能與個人發(fā)展的平臺進行合理的、順暢的對接，就無從談到個人發(fā)展。尤其是畢業(yè)三年內的大學生，最容易犯一些類似錯誤：

　　1、缺乏有效的自我定位

　　大學畢業(yè)生目前的工作投遞目標十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎設定幾乎沒有，對當下的`收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對象的大有人在。所以你必須對自己有一個清晰的、全面的、客觀的認知，找準自己職業(yè)的起點，準確的踏上職業(yè)歷程！”

　　2、沒有保持歸零的心態(tài)

　　心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學里接觸的東西魚龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導，過早的形成了錯誤的自我認知觀念，無法與社會及企業(yè)對接。過于理想化的對待工作，覺得自己很了不起的盲目

　　自大，都影響著自己的就業(yè)心態(tài)。

　　3、道德品行敗壞

　　“入職一周，遲到了三次！”很多畢業(yè)大學生過于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習慣的培養(yǎng)，對于新人來說是一大工作優(yōu)勢。負責任、守時間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進步，同時也能得到企業(yè)的充分認可。

　　4、缺乏勤奮的行動

　　企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個具備勤奮能力的個人或團隊，戰(zhàn)斗力是不可估量的。很多同學一進來，什么東西都不懂，就喜歡對別人的事情指指點點，尤其是對前輩、老板所做的事情經常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。

　　5、對“無限付出”的精神嗤之以鼻

　　有時候時候，無條件的付出讓我們快速的成長，付出是工作用心的表現(xiàn)，以工作為榮，以工作達成為目標，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機會。“機會是給有準備的人的”這句話的意義，不是在等待機會，而是全身心的投入的結果回報。而很多大學生受到了社會消極思想的污染，對這樣的話都近而遠之，進而也失去了更多的鍛煉機會。

　　所以看了你提出的問題，我認為只有把你自身的定位和心態(tài)調整好了，然后接著去尋找一份好的工作。如果你連以上5點都不能做到，那么好工作更無從談起。你接二連三的換工作，換做是來了我的公司，我也會對你這樣不穩(wěn)定因子抱著質疑的態(tài)度�！斑@個企業(yè)不行”、“不能這樣做市場”、“我們應該這樣做”、“我不想做這個工作”等言論出自眾多的新入職員工的日常言語中，企業(yè)自身發(fā)展是在不斷的修正中持續(xù)發(fā)展，這個每一個企業(yè)經營者日常解決的問題，但作為員工，正確的認知觀念，執(zhí)行公司安排的工作計劃等是員工工作的基礎。

　　快速理解掌握，服從領導安排，合理提出建議等是員工正確的工作觀念，只有在工作的磨練中，才能發(fā)現(xiàn)自我的價值存在。所以當你調整好了自己的心態(tài)，在自己感興趣的職業(yè)中選擇一份自己勢必要發(fā)展為強項的職業(yè)，然后一步步的走下去。記住，與人交往是非常正常的現(xiàn)象，如果你不學會與人交往，不學會去慢慢改變自己，那么你就選擇在自己黑暗的深淵繼續(xù)沉淪下去吧。改變很痛苦，但不改變，你會更加痛苦，而且是一輩子的痛苦。把興趣變?yōu)閮?yōu)勢，過去不等于未來，好好調整一下心態(tài)，把握現(xiàn)在，從明天開始，你又是一個嶄新的自己，相信自己是最棒的。

　　大學生如何找工作 篇3

　　1、學會使用找工作的3種途徑

　　第一種途徑是求助于學校的“職業(yè)介紹服務”。學生可以從這種服務中獲得相關的人才需求信息。

　　第二種途徑是通過由校方安排的專業(yè)實習計劃找工作。在最后一個學年里，大學生一般都要去企業(yè)、政府機關和民間機構等單位實習3個月左右。

　　第三種途徑是到自己聯(lián)系的單位去實習，然后找到工作。大學畢業(yè)后，許多學生并不能馬上找到工作，但可以到企業(yè)或政府機關去實習。實習期間，用人單位給大學生發(fā)放相當于正式雇員工資50％至75％的報酬。通過實習，部分大學生在實習單位找到了工作。即便不能留在實習單位工作，有了實習經歷后，大學生容易在其他單位找到合適的工作。這種途徑有利于緩解大學生的就業(yè)壓力。

　　2、了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等

　　找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

　　3、了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)

　　了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。

　　4、自我推薦

　　在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。