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執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

作為一個執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān),你知道你的崗位職責(zé)是什么嗎?我們看看下面,了解一下吧

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議:全面領(lǐng)會總經(jīng)理的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施總經(jīng)理的各項決議;對各項決議的實施過程進(jìn)行*,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、*機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開

總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向總經(jīng)理匯報、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。

7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人事行政部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

權(quán)力:

對公司經(jīng)營方針和重大事項的建議權(quán)

對各部門部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項工作的*權(quán)

對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

公司預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

責(zé)任:

對公司年度經(jīng)營計劃、費(fèi)用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)一定的責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確*、及時*負(fù)責(zé)

對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)

考核指標(biāo):

營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

第2篇:市場總監(jiān)和執(zhí)行總監(jiān)的區(qū)別 各自的崗位職責(zé)

好,不好意思,我對這方面不了解啊

你問對人了,我是行政總監(jiān).

行政總監(jiān):行政部門

市場總監(jiān):銷售部門

好,不好意思,我對這方面不了解啊

你問對人了,我是行政總監(jiān).

行政總監(jiān):行政部門

市場總監(jiān):銷售部門

【市場總監(jiān)和執(zhí)行總監(jiān)的區(qū)別各自的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

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2.-市場總監(jiān)*待遇

3.請問“市場總監(jiān)”和“營銷總監(jiān)”的各自職責(zé)是什么?有沒有區(qū)別呢?

4.營銷總監(jiān)和市場總監(jiān)有什么不同

5.執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)運(yùn)營總監(jiān)

6.人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)屬于那些部門,上屬領(lǐng)導(dǎo)是誰,以及他們的崗位職責(zé)謝謝

7.如何做一個好的市場總監(jiān)?

8.市場總監(jiān)中英文簡歷范本

第3篇:廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)說明書

廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)說明書

崗位職責(zé)?

1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保*并監(jiān)督創(chuàng)意部的作品質(zhì)量;?

2、負(fù)責(zé)廣告策略的制定,廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計,同時能帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊進(jìn)行工作,善于利用、引導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)創(chuàng)作;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊并對部門成員進(jìn)行*培訓(xùn)和指導(dǎo);?

4、協(xié)調(diào)創(chuàng)意制作部與其它部門之間的工作關(guān)系;?

5、定期作出部門評估報告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃。?

任職資格?

1、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等*?埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上同等職位、4a廣告公司優(yōu)先考慮;

3、具備品牌策略觀念,創(chuàng)作視野開闊;

4、良好語言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊思維;?

5、具備良好的*能力,有可以追溯的成功經(jīng)驗;

6、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

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