營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)銷客戶的開拓與維護(hù)。

　　2、制定會(huì)銷的宣傳推廣、銷售計(jì)劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類會(huì)銷活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會(huì)銷運(yùn)作流程；

　　2、有會(huì)銷產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的感染力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、能接受出差。

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　　1、有電話營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷管理3年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的計(jì)劃編制、工時(shí)定額、設(shè)備管理與維護(hù)、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。

　　4、負(fù)責(zé)外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)事業(yè)部下屬部門主管的績效考評(píng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。

　　7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲。

　　2、機(jī)械、電氣、模具等相關(guān)專業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉機(jī)械制圖,精熟2D、3D圖紙識(shí)別。

　　4、熟悉機(jī)械加工各類設(shè)備操作及維護(hù),熟悉數(shù)控類設(shè)備編程。

　　5、精熟工裝設(shè)計(jì)、刀夾具選擇、工藝流程編制等。

　　6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

　　7、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述：

　　1、制定非車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、組織制定、完善非車險(xiǎn)各項(xiàng)銷售管理制度；

　　3、按照非車險(xiǎn)銷售人員基本管理辦法，實(shí)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售人員管理；

　　4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計(jì)劃和銷售人力成本預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理；

　　6、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)客戶銷售策略和方案，推動(dòng)續(xù)期客戶專項(xiàng)服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)需求管理；

　　9、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　專業(yè)知識(shí)：具有非車險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上產(chǎn)險(xiǎn)及壽險(xiǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能要求：較強(qiáng)的市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達(dá)能力。

　　人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅(jiān)韌抗壓。

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　　崗位職責(zé)

　　1、完成公司制定的銷售指標(biāo)；

　　2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按照計(jì)劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長期合作關(guān)系；

　　4、收集市場需求及競品信息，及時(shí)完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展；

　　5、按照公司項(xiàng)目管理SOP，主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目管理進(jìn)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)，請(qǐng)款，成果交付，異常處理等

　　6、每周完善工作周報(bào)，工作報(bào)表等；

　　7、協(xié)助完成其他重要事項(xiàng)，比如客戶滿意度調(diào)查，詢證函等。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；

　　4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；

　　5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)能力；

　　6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳，營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；

　　2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，配合公司線上線下活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合，保證項(xiàng)目的有效完成；

　　4、通過運(yùn)營活動(dòng)推動(dòng)用戶持續(xù)增長與活躍；

　　5、進(jìn)行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進(jìn)行應(yīng)對(duì)分析，制定應(yīng)對(duì)方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；

　　3、具有較強(qiáng)文案策劃能力，熟悉各類社交平臺(tái)和自媒體的營銷應(yīng)用；

　　4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì)、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個(gè)以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì)、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個(gè)以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

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　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的跟蹤與管理工作;

　　3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

　　3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;

　　4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

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　　1、熟悉電氣設(shè)計(jì)施工及電氣產(chǎn)品性能。

　　2、有過機(jī)電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有一定的社會(huì)資源優(yōu)先。

　　4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先

　　5、集團(tuán)下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽...

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計(jì)有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力；

　　4、建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源；

　　5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

　　6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

　　任職要求：

　　1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；

　　2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；

　　3、善于表達(dá)和溝通，能掌控舞臺(tái)，邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好；

　　4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級(jí)酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　(一)職位描述:

　　1、配合項(xiàng)目組制作、把控、評(píng)估展覽運(yùn)營預(yù)算及報(bào)批;

　　2、良好的供應(yīng)商管理,擴(kuò)大長期供應(yīng)商范圍及合作關(guān)系;

　　3、掌控整個(gè)現(xiàn)場流程、效果、時(shí)間等;

　　4、整合場地資源,為展覽會(huì)選址提供合理化建議,引導(dǎo)場地合同談判進(jìn)程,按照項(xiàng)目組預(yù)算控制租金成本;

　　5、篩選展覽會(huì)主場運(yùn)輸商、搭建商,監(jiān)督其按照展覽會(huì)的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù),按照項(xiàng)目組預(yù)算控制搭建成本;

　　6、確保展覽會(huì)公安、消防符合各地主管部門的要求,對(duì)展覽會(huì)食品安全進(jìn)行監(jiān)管;

　　7、配合項(xiàng)目組完成相關(guān)預(yù)算收入,例如家具、增租、贊助收入。

　　(二)職位要求:

　　1、至少一至兩年會(huì)展公司主辦方運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或主場搭建工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解展覽會(huì)主辦方運(yùn)營管理流程;

　　3、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運(yùn)用;

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧;

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　　崗位職責(zé)

　　1、維護(hù)并深入現(xiàn)有主管機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系；

　　2、做好信息通報(bào)支撐工作；

　　3、參與公司政府項(xiàng)目申報(bào)，做好公司基金項(xiàng)目的輔助管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、理解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對(duì)安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認(rèn)識(shí)；

　　3、思路敏捷、抗壓能力強(qiáng)、富有開拓精神。

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　　工作職責(zé)

　　1、主動(dòng)挖掘市場渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護(hù)新老合作伙伴；

　　2、整合合作方資源，構(gòu)建高層對(duì)話的合作關(guān)系和人脈維護(hù)；

　　3、參加國內(nèi)外大型廣告營銷類活動(dòng)及展示，向目標(biāo)人群傳播公司對(duì)外的品牌形象及營銷理念；

　　4、負(fù)責(zé)置換合作、宣傳推廣，以及實(shí)物等資源，協(xié)助完成市場傳播任務(wù)。

　　任職資格

　　1、五年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上廣告營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于在廣告營銷領(lǐng)域長期發(fā)展；

　　2、較強(qiáng)的溝通能力和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開拓精神和創(chuàng)新能力；

　　3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目談判，具有至少一個(gè)大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

　　4、工作積極、主動(dòng)、熱情，能很好的承擔(dān)壓力，并且要求心態(tài)成熟，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　5、大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語能力良好，廣告學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

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　　1、成立餐銷團(tuán)隊(duì)，并完善薪資及提成獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營銷策劃方案和預(yù)算。

　　3、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。

　　4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì)議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷。

　　5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃

　　6、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

　　7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。

　　8、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。

　　9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)。

　　11、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。