個人工作評語

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都寫過評語吧，評語可以對被評價者進(jìn)行有針對性的正確指導(dǎo)，以促進(jìn)其學(xué)習(xí)或工作的進(jìn)步。那么你所知道的評語都是什么樣子的？下面是小編精心整理的個人工作評語，希望能夠幫助到大家。

　　個人工作評語1

　　個人工作評語

　　在思想上，該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評

　　一是考察教師的現(xiàn)場觀察技術(shù)，是不是在各個環(huán)節(jié)都注意觀察了解兒童；

　　二是記錄觀察結(jié)果的水平，比如使用觀察評估量表時，能不能很準(zhǔn)確的在孩子不同的表現(xiàn)水平上做出判斷，能不能正確搜索孩子的表現(xiàn)；

　　三是分析利用觀察資料的情況的評價�，F(xiàn)在，在研究過程中，幼兒園的水平發(fā)現(xiàn)這方面的問題比較大。一個是老師沒有明確的觀察目的，也沒有確定的觀察對象，特別是在個案追蹤調(diào)查上。因此呈現(xiàn)不了任何的規(guī)律，沒有任何的價值。全班兒童發(fā)展的評估也只是“為做而做”。評估是按照幼兒身心的發(fā)展的而作，教育計(jì)劃是按照六門學(xué)科知識技能的而作。從沒有哪個國家要求幼兒教師去測查兒童的發(fā)展，這本身就是不合理的，中國教育沒有要求老師去測查孩子，只要求通過觀察了解孩子，了解的'目的是為了更好地調(diào)整教育計(jì)劃和教育措施，觀察了解孩子的是通過觀察了解，目的是了解孩子之間的差異，更好地改善教育過程，不是要給孩子下結(jié)論。

　　制定工作計(jì)劃評價

　　現(xiàn)在的教育是培養(yǎng)兒童，促進(jìn)兒童身心發(fā)展。因此，教育工作計(jì)劃評價首先就了解兒童身心發(fā)展是什么水平，在這個基礎(chǔ)上制定出計(jì)劃，不能只把教學(xué)內(nèi)容編排出來，再者現(xiàn)在的教育工作計(jì)劃是兩個線索。一是兒童發(fā)展水平，二是圍繞發(fā)展水平所選的教學(xué)內(nèi)容，就是必備的知識技能。

　　比如語言的大綱，是按照言語交往積極態(tài)度、交往的能力、言語交往的習(xí)慣來評估目標(biāo)的，而在言語能力方面，分為傾聽、表達(dá)、早期閱讀、準(zhǔn)備四個能力的發(fā)展來評估目標(biāo)的，在教育目標(biāo)里，就拎出了孩子語言能力的發(fā)展現(xiàn)狀特征，比如說孩子的傾聽能力，分為四個水平的層次：分辨語音、聽從指令、聽懂大人言行、欣賞。教師制訂教育工作計(jì)劃是按照兒童的發(fā)展水平來確定本班的進(jìn)度和教學(xué)的難度。教育計(jì)劃是按照兒童的身心發(fā)展的領(lǐng)域，不同的方面，來抓住發(fā)展的要求和線索制訂教學(xué)計(jì)劃，而不是只按知識技能制訂教學(xué)計(jì)劃。

　　個人工作評語2

　　1、該員工工作努力、認(rèn)真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評!

　　2、該員工作為攪拌室員工，積極進(jìn)取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。

　　3、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。

　　4、該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀(jì)律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

　　5、該員工作為經(jīng)理特別助理，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，并能應(yīng)對各種突發(fā)狀況，其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，值得各位同事學(xué)習(xí)。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

　　7、該員工工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　8、該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

　　9、該員工積極向上，配合度好，平時工作表現(xiàn)很努力，在工作時能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心態(tài)做好自己的工作。

　　10、xxx今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

　　11、此同事在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。

　　12、xxx工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。