團(tuán)員的心得體會1000字

　　共青團(tuán)組織是黨的領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。以下小編為大家介紹團(tuán)員的心得體會1000字文章，歡迎大家閱讀參考。

　　團(tuán)員的心得體會 篇1

　　中國共青團(tuán)是由千千萬萬個團(tuán)員組成的，團(tuán)的路線方針政策要靠這千千萬萬個團(tuán)員去執(zhí)行，團(tuán)的主張要靠這千千萬萬個團(tuán)員去實施，每一個團(tuán)員的素質(zhì)關(guān)系著團(tuán)的整體素質(zhì)，每一個團(tuán)員的言行影響著團(tuán)的整體形象，我們的團(tuán)能不能保持先進(jìn)性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

　　我們的團(tuán)員隊伍總體上是好的，但在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應(yīng)的地方，有的團(tuán)員理想信念動搖，有的團(tuán)員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風(fēng)邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。

　　造成有的團(tuán)員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團(tuán)的先進(jìn)性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團(tuán)員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，保持團(tuán)的先進(jìn)性，主要還應(yīng)從健全科學(xué)機制上下功夫。

　　1、 建立團(tuán)員教育機制，提高團(tuán)員綜合素質(zhì)

　　綜合素質(zhì)是團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)，首先必須構(gòu)建科學(xué)的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團(tuán)員的共產(chǎn)主義信念，提高團(tuán)員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團(tuán)員，堅定團(tuán)員建設(shè)中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團(tuán)員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團(tuán)員肯定要帶頭學(xué)法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德教育，團(tuán)員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團(tuán)的工作的能力。其次，必須健全團(tuán)員學(xué)習(xí)監(jiān)督機制。團(tuán)員學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進(jìn)行測評或考試，要有獎懲，以督促團(tuán)員的學(xué)習(xí)。

　　2、 確立團(tuán)員主體機制，提高團(tuán)員主體意識

　　就團(tuán)員個體而言，團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢？從根本上講，來自團(tuán)員的主體意識，即來自團(tuán)員對團(tuán)的事業(yè)的自覺認(rèn)同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團(tuán)員的主體意識就必須確立團(tuán)員主體機制，團(tuán)員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團(tuán)員的參與機制。參與，是團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團(tuán)員主體的監(jiān)督機制。這對于團(tuán)的健康發(fā)展至關(guān)重要，要在大力發(fā)展團(tuán)內(nèi)民主的基礎(chǔ)上擴大團(tuán)內(nèi)事務(wù)公開化的程度，疏通團(tuán)員民主監(jiān)督的渠道，使團(tuán)員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達(dá)和規(guī)范處理的機制。第三、團(tuán)員主體的權(quán)利保障機制。切實保障團(tuán)員的權(quán)利是團(tuán)內(nèi)民主制度建設(shè)的基礎(chǔ)，亦是建立和完善團(tuán)員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。

　　3、 完善團(tuán)的用人機制，確保團(tuán)的正確導(dǎo)向

　　用什么人不用什么人，對團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)乃至整個團(tuán)的建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。高考是學(xué)生的指揮棒，用人是團(tuán)員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團(tuán)員，那么其他團(tuán)員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn)，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔�，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導(dǎo)向。

　　4、 創(chuàng)新團(tuán)員管理機制，提高團(tuán)員管理水平

　　隨著改革開放的深入，團(tuán)員流動大幅上升，對這些流動團(tuán)員，團(tuán)籍所在地的團(tuán)組織對他們無法管理，打工所在地的團(tuán)組織又對他們?nèi)鄙俟芾恚�他們似無根的浮萍，游離于組織之外。團(tuán)員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團(tuán)組織如何具體地為團(tuán)員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團(tuán)組織的力量，團(tuán)員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團(tuán)員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全團(tuán)組織。對流動團(tuán)員實行“流動團(tuán)員聯(lián)系卡”管理，使每一個團(tuán)員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。

　　對團(tuán)員的管理還要完善團(tuán)員的“出入口”機制，要正確處理團(tuán)員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加強發(fā)展團(tuán)員的計劃性，增強工作的主動性和預(yù)見性，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團(tuán)。把好“入口”關(guān)要責(zé)任到人，入團(tuán)介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責(zé)任。在把好“入口”關(guān)的同時疏通“出口”關(guān)，對于犯錯誤的團(tuán)員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴(yán)格按照團(tuán)章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團(tuán)員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。

　　5、 建立科學(xué)完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍

　　團(tuán)員的先進(jìn)性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團(tuán)員進(jìn)行合理的評價，必須依靠科學(xué)合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團(tuán)員所履行的職責(zé)的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟(jì)、團(tuán)建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結(jié)合職業(yè)特點、工作特點、工作任務(wù)等，提出具體的參照數(shù)；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標(biāo)準(zhǔn)，指標(biāo)不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標(biāo)盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。

　　只要每一個共青團(tuán)員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團(tuán)就能永遠(yuǎn)跟黨走，保持先進(jìn)性。

　　團(tuán)員的心得體會 篇2

　　xx月28日，所團(tuán)委在昌平區(qū)西御園對所里的團(tuán)員骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。本人有幸參加了這次培訓(xùn)活動。這里特別用了“有幸”二字，因為入所以來工作一直很忙，常常出差，前幾次團(tuán)里組織的各種活動很遺憾我都沒有參加上。這是我入所以來第一次參加團(tuán)里的培訓(xùn)。雖然是第一次參加培訓(xùn)，但是學(xué)習(xí)了很多知識，感受非常多。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

　　這次不僅對我們進(jìn)行了有關(guān)團(tuán)的理論知識培訓(xùn)，而且關(guān)于團(tuán)干部工作的實際操作以及所里團(tuán)委的具體活動也進(jìn)行了詳細(xì)的講解。使我們更深刻的了解到共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。共青團(tuán)是社會主義生產(chǎn)力中最活躍的因素，是發(fā)展社會主義文化最積極的推動力量。同時也意識到團(tuán)的工作要以與時俱進(jìn)，必須結(jié)合單位的實際，認(rèn)真分析存在的問題。在團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，積極探索共青團(tuán)工作的新路子。就我們支部而言，團(tuán)的工作一是要加強對團(tuán)員青年的教育管理。要組織團(tuán)員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動，為他們的成長成才提供舞臺;對于超齡離團(tuán)的青年，要主動與他們聯(lián)系，以團(tuán)組織豐富多彩的活動吸引他們，凝聚他們，要把對團(tuán)員青年的教育管理融入到對他們實實在在的幫助服務(wù)中。二是要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點、難點、重點問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動。好的活動是是激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才展示共青團(tuán)工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體。三是要通過調(diào)整組織設(shè)置方式和強化服務(wù)意識，逐步解決“后繼無人”的狀況，增強團(tuán)組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運轉(zhuǎn)機制，把團(tuán)組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊。

　　二、培訓(xùn)方式多樣

　　此次培訓(xùn)不僅有團(tuán)知識的講座，團(tuán)委負(fù)責(zé)人的工作報告，還安排了全體與會人員座談討論和其他一些游藝項目。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅掌握了團(tuán)的有關(guān)知識，增強了對今后工作指導(dǎo)的針對性。而且在培訓(xùn)中還增強了與其他室團(tuán)支部的聯(lián)系，更多的了解到其他室團(tuán)支部工作的開展情況，對充分吸納和借鑒他們經(jīng)驗和成果，更好的開展我支部團(tuán)的工作起了一定的作用。

　　三、培訓(xùn)效果突出

　　通過這次培訓(xùn)，我最大的體會就是感覺到團(tuán)組織的偉大力量。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，團(tuán)工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識傳達(dá)到每位團(tuán)員中去，使每位團(tuán)員做到在工作中，愉快的合作;在學(xué)習(xí)中，一起交流進(jìn)步;在生活中，融洽交心，互幫互助。通過這種心與心的交流，情與情的融合，將我們室的團(tuán)員青年緊密地團(tuán)結(jié)在一起，不斷增強團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的工作熱情和力量。

　　團(tuán)員的心得體會 篇3

　　我有幸參加了學(xué)校組織的第七次團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的，到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我到了，要做一個好團(tuán)干并不，需要花時間和精力讓自己充實，培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。

　　原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的，但在這次學(xué)習(xí)中，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深淺出的細(xì)致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的'生活手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。

　　這次培訓(xùn)講的最多的就是“能力”的培養(yǎng)，的確，到大學(xué)來除學(xué)習(xí)之外，更多的是能力的培養(yǎng)�，F(xiàn)在企業(yè)講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經(jīng)驗的會優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過，它的價值只會體現(xiàn)在你的底薪上，它的有效期最多只有3個月。要想在這待下，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值�！彼�以在大學(xué)學(xué)習(xí)的同時，更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達(dá)語言表達(dá)能力和交際能力了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學(xué)們商量，不要用命令式的分配別人做這做那的，你是來自同學(xué)們中的，是同學(xué)們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風(fēng)會使你脫離群體。學(xué)生團(tuán)干在組織活動時要注重，吸引同學(xué)們的，平時要多多了解同學(xué)們的愛好，這樣也有利于你在組織內(nèi)容的思考。團(tuán)學(xué)干部在一些突發(fā)事件時要即使的應(yīng)變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業(yè)上課時有個同學(xué)胃痛，你是選擇認(rèn)真聽講還是選擇送那個同學(xué)醫(yī)院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。

　　老師為我們講解我們學(xué)校的過五年團(tuán)學(xué)工作，讓我們感受到我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得發(fā)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學(xué)相同的做。

　　學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到的所有同學(xué)，因此學(xué)生團(tuán)干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進(jìn)形象。

　　作為一名學(xué)生團(tuán)干，我們都應(yīng)該到：選擇團(tuán)的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團(tuán)干，我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。