第1篇：面試問(wèn)你有什么愛好該怎么回答

面試愛好其實(shí)和你的能力是一樣的，區(qū)別差異化回答這個(gè)問(wèn)題！

1、你的愛好最好是和工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力等，與進(jìn)入職場(chǎng)后的成長(zhǎng)與融入相關(guān)的興趣愛好；

2、你的愛好要根據(jù)你應(yīng)聘的崗位來(lái)回答，比如你應(yīng)聘的是運(yùn)營(yíng)，你肯定應(yīng)該回答喜歡八卦、網(wǎng)癡；你應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)，你說(shuō)你喜歡隨心經(jīng)常去旅行，那肯定是不行的等等和崗位相關(guān)的回答；

3、你的愛好要根據(jù)面試官現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)來(lái)定，要記著，去面試，問(wèn)這個(gè)個(gè)問(wèn)題之前你就應(yīng)該簡(jiǎn)單知道面試官大概想了解什么？想考察什么？結(jié)合實(shí)際與現(xiàn)場(chǎng)交流的問(wèn)題來(lái)綜合回答（熟稱：拍馬屁，但不要過(guò)度）；

4、你的愛好要根據(jù)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和文化等內(nèi)容相關(guān)，因?yàn)楣�司發(fā)展永遠(yuǎn)是主流，只有跟著主流走才更有機(jī)會(huì)加入公司（熟稱：裝逼，但是記著一定要有一個(gè)度）

面試就是面試者和面試官博弈和互相欣賞的一個(gè)過(guò)程，多站在對(duì)方的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，多思考事情背后的邏輯，這樣就會(huì)如魚得水。

第2篇：當(dāng)面試官問(wèn)你有什么問(wèn)題想問(wèn)時(shí)應(yīng)該怎么回答

導(dǎo)語(yǔ)：不同的單位對(duì)面試過(guò)程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來(lái)說(shuō)，接下來(lái)小編整理了當(dāng)面試官問(wèn)你有什么問(wèn)題想問(wèn)時(shí)應(yīng)該怎么回答，文章希望大家喜歡！

“你還有什么問(wèn)題想問(wèn)的嗎？”這看似隨意的一句，其實(shí)內(nèi)有文章，通過(guò)這一問(wèn)題面試官可以了解到求職者的企圖心，決心以及熱情。

“你有什么問(wèn)題想問(wèn)的?”這是一個(gè)能讓準(zhǔn)備不足的求職者躊躇的問(wèn)題。面試官將根據(jù)你提出的問(wèn)題加以判斷。幾乎所有的雇主都會(huì)在面試將要結(jié)束時(shí)，將皮球踢給面試者，提供面試者一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)展示他們?nèi)绾卫斫馑�要�?dān)負(fù)的角*，突顯他們對(duì)此機(jī)會(huì)是多么的感興趣，并展現(xiàn)自己的*。

當(dāng)面試者與面試官角*翻轉(zhuǎn)，能按照自己的思路詢問(wèn)面試官時(shí)，打聽薪酬、工作時(shí)間以及工作量等一系列迫切的問(wèn)題是十分誘人的。然而，詢問(wèn)假期、薪資和福利可能很危險(xiǎn)，在最槽糕的情況下，提出這些問(wèn)題有可能讓你失去工作機(jī)會(huì)。

問(wèn)面試官關(guān)于報(bào)酬或行程安排等問(wèn)題，會(huì)有被認(rèn)為自私自利的潛在風(fēng)險(xiǎn)。那些更注重取得成果，能夠幫助公司成長(zhǎng)并體現(xiàn)你對(duì)任務(wù)了解程度的問(wèn)題才會(huì)讓人大加贊賞，印象深刻。我們的目標(biāo)是讓面試畫上一個(gè)完美的句號(hào)，并給面試官留下深刻的印象。

我們?cè)儐?wèn)了許多經(jīng)理人在面試過(guò)程中真正想聽到候選者提出什么問(wèn)題。以下作為參考，當(dāng)你面試遇到類似情況時(shí)候，希望能用！

■“你面試的公司的產(chǎn)品是如何直接影響你的？”

“這個(gè)問(wèn)題表現(xiàn)出了候選者希望在一個(gè)人們都熱愛自己工作的地方工作。他們不想僅僅是為了得到薪水而上班。他們想知道員工與產(chǎn)品的交互方式以及它是如何影響個(gè)人的生活�！�

■“我的這份工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的短期、中期和長(zhǎng)期影響？”

“首先，這個(gè)問(wèn)題表明候選者并不只是考慮自身，而是將自己融入商業(yè)戰(zhàn)略作為一個(gè)整體來(lái)考量的。這也是將談話從“公司能為他們做什么”轉(zhuǎn)為了“他們能為公司做什么”。

■“你為什么要加入(這家公司)？”換言之“我為什么想在這里工作？”

“熱門人選通常對(duì)那些工作中能吸引面試官的事物非常感興趣。當(dāng)候選人想要知道為什么我放棄了一切而加入spoon，他們將真正了解到這份工作是否真的引人入勝。

這個(gè)提問(wèn)明確地告訴我候選人是有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮的，不會(huì)隨意對(duì)另一份工作產(chǎn)生興趣——這表明他們會(huì)認(rèn)真工作，而且只會(huì)被合適的機(jī)會(huì)打動(dòng)。他們可能想了解公司的產(chǎn)品故事、當(dāng)前收益、短期及長(zhǎng)期計(jì)劃、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

如果招聘經(jīng)理沒(méi)有準(zhǔn)備好誠(chéng)實(shí)且具有說(shuō)服力的理由來(lái)說(shuō)明為什么他們要加入現(xiàn)在公司，那么熱門候選人很快就會(huì)失去興趣，然后離開�！�

■“是什么讓你每天從床上爬起來(lái)并激勵(lì)你去工作？”

“我喜歡這個(gè)問(wèn)題的原因有兩個(gè)。其一，這有點(diǎn)大膽。雖然本質(zhì)上這個(gè)問(wèn)題很私人化，但對(duì)于雇傭一個(gè)無(wú)法從個(gè)人層面連接的人，我沒(méi)有絲毫興趣。而這也是一個(gè)好方法，能讓候選者了解到與我們一起工作是什么樣的——辦公環(huán)境如何，什么讓我們充滿*，我們的價(jià)值觀又是什么。其二，這個(gè)問(wèn)題隱含的是，他們已經(jīng)準(zhǔn)備好了并且愿意興奮地起床去工作。”

■“如果我入職該崗位，你覺(jué)得現(xiàn)在最需要我?guī)椭�你解決的最大困擾是什么？”

“太多的求職面試聚焦于這份工作的優(yōu)勢(shì)以及候選人的優(yōu)點(diǎn)等等。令人耳目一新的是被問(wèn)及我們聘用的人必須能夠處理的‘痛處’。但要記住，如果你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，需要針對(duì)面試官提出的問(wèn)題提供一些可行的解決方案或者思路。這是一個(gè)非常有趣的問(wèn)題，不過(guò)求職者一旦問(wèn)了就需要迅速反應(yīng)�！�

■“與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，你們組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？”

“候選者通常評(píng)估多個(gè)公司，從中比較得出哪一個(gè)是最合適他們的。這是一個(gè)十分精明的問(wèn)題，因?yàn)楹蜻x者要求我們?cè)u(píng)價(jià)什么讓deloitte變得強(qiáng)大，同時(shí)也想看看對(duì)于我們自己的組織到底有多客觀�！�

后記：

記住一句話：面試當(dāng)前，準(zhǔn)備得再充分也不為過(guò)。求職者想要在短時(shí)間的面試中從眾多候選人中脫穎而出，除了需要自身優(yōu)秀的硬件條件外，誠(chéng)懇的態(tài)度、對(duì)工作的熱情和清晰的目標(biāo)，也是需要重點(diǎn)表現(xiàn)的地方。希望以上信息能給予參考，開闊思路。

第3篇：面試問(wèn)題應(yīng)該怎么回答

在面試中遇到一些棘手的問(wèn)題會(huì)讓人覺(jué)得很難回答，以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供大家閱讀參考!

◆你有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)？/你覺(jué)得沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是不是你的一個(gè)劣勢(shì)？

我在校的時(shí)候，曾經(jīng)在課余時(shí)間做過(guò)……也從中悟出了一些相通的道理，我知道這離您所指的具體經(jīng)驗(yàn)還有距離，不過(guò)不能說(shuō)一點(diǎn)基礎(chǔ)沒(méi)有，而且我無(wú)論做什么，都能很快進(jìn)入角*……

我覺(jué)得有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)是必不可少的，但有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)給人的思維帶來(lái)束縛，或許我會(huì)通過(guò)對(duì)這個(gè)崗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案來(lái)，當(dāng)然具體還需要我的上級(jí)和同事的指導(dǎo)和把握……

◆請(qǐng)你自我介紹一下。

介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；表述方式上盡量口語(yǔ)化。要切中要害，能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。條理要清晰，層次要分明；事先最好以文字的形式寫好背熟。千萬(wàn)不能說(shuō)"這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"。介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。

◆談?wù)勀愕囊淮问�敗�?jīng)歷。

人人都經(jīng)歷過(guò)失敗，說(shuō)自己從沒(méi)失敗過(guò)，是不可信的�；卮疬@樣的問(wèn)題時(shí)，不要自作聰明把自己的那些明顯的成功之處說(shuō)成失敗，并且要切記你所敘述的經(jīng)歷不會(huì)對(duì)眼前的這場(chǎng)應(yīng)聘造成不良影響。在敘述自己失敗經(jīng)歷的過(guò)程中，自然而然地表達(dá)出自己的失敗主要是由于外在的客觀原因所致，而在這個(gè)過(guò)程里自己又是如何盡心盡力，失敗后是如何敢于面對(duì)，不丟失信心，并且以更大的*迎接以后的挑戰(zhàn)的。

◆我們?yōu)槭裁匆�錄用你�?/p>

這個(gè)問(wèn)題回答起來(lái)應(yīng)該包括三方面的內(nèi)容：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。"我的個(gè)人條件完全符合公司在這個(gè)崗位上的用人要求，這樣的工作也是我個(gè)人的興趣所在，并且我有足夠的信心把工作做好……"

"作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職。"

◆與上級(jí)意見不一致時(shí)，你將怎么辦？

"對(duì)于非原則*問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我會(huì)與我的上級(jí)充分交換意見。"

◆你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

不要這樣回答：我最大的弱點(diǎn)是過(guò)于追求完美；我最大的弱點(diǎn)是工作起來(lái)不要命；不看重金錢；?樂(lè)于幫助別人。這樣的回答并不聰明，反而會(huì)有嘩眾取寵和賣弄的嫌疑，令可信度大打折扣。別說(shuō)得過(guò)于具體，含糊的回答或許更合適。

最好是說(shuō)那些可以被當(dāng)作是弱點(diǎn)也可以被當(dāng)作優(yōu)點(diǎn)，并且與應(yīng)聘崗位有關(guān)的方面。比如，你應(yīng)聘的崗位是銷售，那可以說(shuō)：我的缺點(diǎn)是在聚合思維方面明顯欠缺，平時(shí)總是跳躍思維和發(fā)散思維，雖然活躍，但專注于一件事情的能力差些，不適合做需要長(zhǎng)時(shí)間保持安靜的工作。再比如，你應(yīng)聘的是文秘的崗位，那可以說(shuō)："我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于注重細(xì)枝末節(jié)，對(duì)細(xì)節(jié)的要求近似于苛刻，在學(xué)校的時(shí)候，總是提醒同寢室的同學(xué)，別忘記這個(gè)別忘記那個(gè)的，有些顯得婆婆媽媽，我也正試著改正這些缺點(diǎn)……"

◆我們和另一家單位都聘用你，你會(huì)如何選擇？

這個(gè)問(wèn)題的潛臺(tái)詞是，我們對(duì)你有多大的吸引力？你更看重什么？你自己不妨設(shè)想一下你就是對(duì)方，如果應(yīng)聘者回答："哪家給的錢多我就去哪家"或者"那我得權(quán)衡一下利弊"你會(huì)怎么做呢？不管你是否真的面對(duì)被兩家單位同時(shí)看好的形勢(shì)，都要讓對(duì)方覺(jué)得你只想選擇這里，至于真正對(duì)比和思考要去哪家，也是在這家單位同意接收你以后的事情了，如果你回答：我選擇另外一家，那你也就失去了選擇的機(jī)會(huì)，即便后來(lái)真的發(fā)生兩家同時(shí)看好你的情況，也沒(méi)必要再來(lái)找這家單位商量。

"我還是覺(jué)得這里是最適合我，雖然可能那里的條件比這里優(yōu)厚，從發(fā)展的角度上看，我只能選擇這里……"

"這種假設(shè)也許不會(huì)發(fā)生，我一直只關(guān)注貴公司（單位），在得到貴公司（單位）的明確拒絕之前，我是不會(huì)尋找下一家的，這是我的做人原則，也是對(duì)貴公司（單位）起碼的尊重……"

"我或許會(huì)選擇另一家，但那是在被你們拒絕之后，只要你們需要我，我想我會(huì)拒絕再選擇別的單位，因?yàn)�，我覺(jué)得我會(huì)更適合這里，這里也更適合我……"

如果對(duì)方讓你進(jìn)一步說(shuō)明原因，你可以從公司名氣、工作部門、職位、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展如何、企業(yè)的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人這些方面去選擇闡述角度。如果你應(yīng)聘的是家名氣比較大的單位，話是比較容易說(shuō)的，但如果這家單位是家小企業(yè)，你就要斟酌了。"中小公司雖然*標(biāo)準(zhǔn)不比大公司，但貴公司可能會(huì)顯得更有活力，我從主觀上講，不愿意在那些已經(jīng)形成森嚴(yán)等級(jí)的企業(yè)做事，因?yàn)樗麄儾粫?huì)輕易給我鍛煉和實(shí)踐自己能力和想法的機(jī)會(huì)，感覺(jué)好像永無(wú)出頭之日……”

◆你的畢業(yè)成績(jī)并不是很出*？/你覺(jué)得作為你應(yīng)聘的單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)？

"您知道，學(xué)校的課程里面有些是毫無(wú)用處的東西，對(duì)這樣的內(nèi)容，我往往是采取省略法，而那些適用的學(xué)問(wèn)我是很注意攝取的，所以您看到的分?jǐn)?shù)雖然不很理想，但含金量卻很高，我把節(jié)省下來(lái)的時(shí)間用在了對(duì)更有價(jià)值的知識(shí)的獲取上了，比如……但很遺憾，它們又不被算做成績(jī)……"

"我想，如果我要是只有高分而沒(méi)有想法和能力的書呆子、書袋子，貴單位是無(wú)論如何也不想錄用我的……成績(jī)算是個(gè)參照，也許并不能在您眼里描繪出我的真實(shí)能力……"

針對(duì)不同類型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能爭(zhēng)取求職成功。

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