縣發(fā)展黨員工作總結(jié)

　　總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是YJBYS就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)為您準(zhǔn)備的《縣發(fā)展黨員工作總結(jié)》，希望對您有所幫助!

　　2023年,我縣嚴(yán)格按照市委的要求,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全縣共發(fā)展黨員 名，其中35歲以下 人，高中以上學(xué)歷 人，女黨員 人。全縣黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、男女比例等進(jìn)一步改善，發(fā)展黨員工作取得一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、 主要做法

　　今年我縣以開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，在發(fā)展黨員方面主要做了以下三個(gè)方面工作：

　　一是不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。全縣上下高度重視發(fā)展黨員工作，各地各單位黨委書記積極履行直接責(zé)任人職責(zé)，對發(fā)展黨員工作做到親自調(diào)研、親自部署、親自落實(shí)。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委對三年以上不發(fā)展黨員的村派駐工作組，帶著問題進(jìn)村，詳查內(nèi)因，對癥施治。發(fā)現(xiàn)村黨支部書記原因的，立即對村黨支部書記實(shí)行誡勉談話，并限期整改，對限期內(nèi)仍然不發(fā)展黨員的立即采取措施。把發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，作為工作督查的重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)管理中進(jìn)行考核。凡三年以上不發(fā)展黨員的村，作為督查必到村和考核必查村。嚴(yán)格實(shí)行督查責(zé)任制，堅(jiān)持定期督查和平時(shí)督查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究、及時(shí)解決

　　二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，解決難點(diǎn)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷從改善黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平和調(diào)整各階層、各行業(yè)比例入手，注重在非公企業(yè)、社會(huì)組織和外流人員中發(fā)展黨員，推進(jìn)發(fā)展黨員工作取得新的成效。突出“六個(gè)重點(diǎn)”：1、突出發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀分子入黨，通過實(shí)施“一建雙培”工程，大力發(fā)展農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人入黨，今年發(fā)展的農(nóng)民黨員中致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人共 人，占農(nóng)村黨員 %;2、突出發(fā)展在重要崗位、艱苦環(huán)境中創(chuàng)造一流業(yè)績、做出突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)能手、先進(jìn)模范人物入黨;3、突出發(fā)展高知識群體及各類專業(yè)人才入黨，高中以上文化程度的總體上達(dá)到全部黨員 %;4、突出發(fā)展在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、工作一線的青年骨干入黨，生產(chǎn)、工作第一線的黨員的比例達(dá) %，35歲以下青年黨員的比例達(dá) %;5、突出在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和外出流動(dòng)人員中發(fā)展黨員，凡單獨(dú)建立了黨支部的，每年至少要發(fā)展1名以上黨員;6、突出在優(yōu)秀青年婦女中發(fā)展黨員，今年發(fā)展女黨員比例達(dá)到 %，同比增長 %。

　　三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)先行，嚴(yán)格程序把關(guān)，確保黨員質(zhì)量。嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)各個(gè)階層的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的程序，執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制，對在發(fā)展黨員工作中不堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、不履行入黨手續(xù)以及制假造假等違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持做到了四個(gè)不，即不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，落實(shí)《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種措施，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，全縣各單位共組織入黨積極分子培訓(xùn) 場次，累計(jì)培訓(xùn) 人次，提高了入黨積極分子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　二、 存在問題

　　今年發(fā)展黨員工作進(jìn)展較為順利，效果良好，但是依然存在幾點(diǎn)不容忽視的問題：一是少數(shù)單位認(rèn)識不夠。少數(shù)單位認(rèn)為發(fā)展黨員只是一項(xiàng)常規(guī)工作，對發(fā)展黨員工作有消極應(yīng)付的情緒，平時(shí)宣傳引導(dǎo)不夠，規(guī)定程序走位不規(guī)范，相關(guān)政策掌握不透徹，造成了發(fā)展黨員工作的被動(dòng)滯后;二是工作創(chuàng)新不夠。少數(shù)單位平時(shí)缺乏結(jié)合各自實(shí)際，對如何確定發(fā)展對象，如何注重在女同志、生產(chǎn)一線同志以及在非公企業(yè)領(lǐng)域發(fā)展黨員的`研究，造成發(fā)展黨員工作的無計(jì)劃、無目標(biāo)、無想法、無行動(dòng)，影響了全縣發(fā)展黨員工作的整體進(jìn)程。三是黨務(wù)工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。部分黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不足、業(yè)務(wù)不熟，存在培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不規(guī)范等現(xiàn)象，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

　　三、 下步工作思路

　　一是不斷提高認(rèn)識。將發(fā)展黨員工作納入到黨建工作考評的重要內(nèi)容，建立各單位與縣委組織部之間的關(guān)于發(fā)展黨員工作的聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)督導(dǎo)各單位提前研究部署，將發(fā)展黨員工作當(dāng)作一件黨建大事來抓。

　　二是繼續(xù)做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。通過多種方式對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)的紀(jì)律，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提升入黨積極分子的綜合素質(zhì)，為發(fā)展黨員工作做好鋪墊。

　　三是創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。積極在農(nóng)村、非公等領(lǐng)域的發(fā)展黨員，探索建立流動(dòng)人口發(fā)展黨員的工作機(jī)制，加大對非公企業(yè)的對口聯(lián)系，積極做好在農(nóng)村里的宣傳引導(dǎo)，確保在農(nóng)村發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)突破。